Le juriste tel qu’on l’a longtemps défini est en train de changer. Carole GUELFUCCI décrit une évolution nécessaire, déjà à l’œuvre dans de nombreux cabinets : celle d’un juriste qui ne peut plus s’en tenir à la seule maîtrise du droit. L’essor de l’intelligence artificielle change les repères. Il impose de nouvelles compétences, notamment dans la gestion de projets numériques et l’architecture des bases de données. Mais surtout, il exige une posture différente : plus créative, plus empathique, plus collective. Dans ce contexte, les documentalistes ne sont pas à la marge. Ils assurent un rôle de médiation essentiel entre les éditeurs et les praticiens, veillent à la qualité des usages, et garantissent l’éthique des déploiements. #TopLegalVoices #IA #LegalTech
À propos
Lamy Liaisons est un acteur majeur de l’information juridique en France. Aux côtés des professionnels depuis 130 ans, nous mettons la connaissance juridique à votre disposition pour mieux décider plus rapidement. C'est pour vous que nous existons, pour vous permettre de prendre les bonnes décisions dans des situations exigeantes.
- Secteur
- Services juridiques
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Saint-Ouen
- Type
- Société cotée en bourse
Lieux
-
Principal
7 rue Emmy Noether
93400 Saint-Ouen, FR
Employés chez Lamy Liaisons - Groupe Karnov
Nouvelles
-
Amélie de Braux, Directrice juridique EMEA chez Proofpoint, revient sur ce qui, selon elle, fait la force d’un accompagnement efficace : une posture juste, au rythme du dirigeant, alignée sur ses enjeux concrets. Dans un contexte où tout s’accélère, elle plaide pour un conseil qui conjugue : 🔹 la clarté stratégique, 🔹 l’agilité dans les méthodes, 🔹 et surtout, une vraie capacité d’écoute. Parce qu’accompagner un dirigeant, ce n’est pas appliquer une recette : c’est co-construire un chemin, pas à pas, en respectant le cadre, les doutes, et les ambitions du moment. Une vision du conseil à la fois humaine et exigeante. Votez pour Amélie de Braux aux Top legal Voices 2025 : https://lnkd.in/eVPvFiXw
-
"En 2016, j'ai lu un rapport prédisant qu'en 2030, il n'y aurait plus besoin de stagiaires ni de jeunes collaborateurs avocats. L'IA n'existait même pas encore..." Dans ce nouvel épisode des Illuminés du Droit, nous recevons Enke KEBEDE, ancienne directrice de l'école d'avocat de Strasbourg pendant plus de 10 ans. Elle décortique une réalité que beaucoup préfèrent ignorer : les métiers du droit se transforment plus vite que les juristes ne s'adaptent. Déployer l'IA dans un cabinet, ce n'est pas brancher des machines. C'est réinventer le management, repenser le recrutement. Aujourd'hui, un manager juridique doit coordonner humains et algorithmes. Aucun manuel ne l'enseigne encore. Le paradoxe est saisissant. L'IA démocratise l'accès au savoir mais exige paradoxalement plus de spécialisation. Seul un expert peut évaluer la production d'une intelligence artificielle dans son domaine. Demain, la compétence clé ne sera plus de rédiger, mais de relire et valider ce que produit la machine. Découvrez cette analyse d'une transformation déjà à l'œuvre. ▶️ https://lnkd.in/eXrYhj7V #Innovation #Droit #Formation #IA #Avocats #LegalTech #LamyLiaisons Stephane Baller De Gaulle Fleurance Open Law, le Droit Ouvert
-
« Un bon conseil, ce n’est pas un livrable. C’est un dialogue. » 🗣️ Nicolas Rontchevsky, professeur agrégé et avocat chez Hogan Lovells partage sa vision du rôle du conseil : être à l’écoute, s’adapter à chaque dirigeant, et co-construire des solutions qui font sens. Pour lui, conseiller aujourd’hui, c’est : 👉 Aller au-delà des recommandations théoriques, 👉 Comprendre la réalité du terrain, 👉 Construire un cadre de réflexion, pas une feuille de route rigide. Un positionnement lucide et engagé, à découvrir dans cette courte interview. Parce qu’un conseil pertinent, c’est d’abord une relation de confiance. Votez pour Nicolas Rontchevsky aux Top Legal Voices 2025 https://lnkd.in/eVPvFiXw
-
🔍 La recherche juridique entre dans une nouvelle ère avec IA Jurisprudence de Lamyline New. Chez Lamy Liaisons, l’innovation fait partie de notre ADN depuis plus de 130 ans. Aujourd’hui, avec notre nouvelle fonctionnalité IA Jurisprudence, nous franchissons un nouveau cap pour tous les professionnels du droit. Grâce à l’intelligence artificielle et à notre expertise éditoriale, il suffit désormais de quelques secondes pour obtenir une analyse jurisprudentielle complète, argumentée et directement opérationnelle. Concepts clés, problématique structurée, sélection des décisions pertinentes, doctrine associée : l’ensemble des éléments nécessaires à la construction stratégique de votre dossier sont réunis dans un seul espace. Et il ne vous faudra que quelques secondes pour les obtenir. Notre objectif est clair : permettre aux professionnels du droit de se concentrer sur l’essentiel, sans compromis sur la sécurité juridique et la rigueur éditoriale qui font notre réputation. Découvrez dans cette courte vidéo comment IA Jurisprudence transforme dès aujourd’hui votre pratique du droit. 👉 Demandez votre démo Lamyline New : https://lnkd.in/eWrztV8M #IAJurisprudence #Innovation #LegalTech #LamyLiaisons #IA #Droit #StratégieJuridique
-
📘 L’édition 2025 du Lamy sociétés commerciales est disponible ! Elle accorde une attention renforcée à la gouvernance des sociétés anonymes, à un moment où le législateur, français et européen, redéfinit les équilibres au sein des organes sociaux. 👉 Pour mieux comprendre ces mutations, nous vous proposons de télécharger un extrait exclusif de l’ouvrage, consacré au Conseil d’administration et à la Présidence de la SA. 📥 Téléchargez l’extrait ici : https://lnkd.in/ebsJnb9g 🧭 Ce que vous y trouverez dans cette nouvelle édition : ✔️ Les nouvelles règles d’organisation du Conseil d’administration ✔️ Un éclairage sur la fonction de Président ✔️ L’impact direct de la directive “Women on Boards” ✔️ Des conseils pratiques pour les praticiens #DroitDesSocietes #Gouvernance #ConseilDAdministration #WomenOnBoards #Legal #Avocat #affaires #droitDesAffaires
-
-
Nouveau partenariat : Lamy Liaisons x RISE Cercle d'avocats Nous sommes fiers d’annoncer notre partenariat avec Rise, un mouvement d’avocats et d’avocates qui réinventent leur métier avec audace, engagement et esprit collectif. ✨ Ce partenariat repose sur des valeurs que nous partageons profondément : l’intelligence collective, l’éthique professionnelle et l’audace constructive Et sur des enjeux déterminants pour nos organisations : 🧠 l’exploration des nouvelles technologies, 💡 l’innovation au service du droit, 🌍 l’attractivité et la transformation durable de la profession. Ensemble, nous voulons : ➡️ encourager les synergies entre avocats, développeurs et penseurs du droit, ➡️ soutenir les nouvelles générations de juristes, ➡️ et transformer les idées en actions concrètes et inspirantes. Rokhaya Pondi Palmira Andrade Grégoire HANQUIER Sylvie Caron Sylvie Duras Ludovic MASSON Stéphane Huré
-
-
🎉 Le Mémo social 2025 est disponible ! Une édition spéciale qui célèbre 40 ans d’accompagnement au plus près de l’actualité sociale. 📘 Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, vous permet de faire face aux évolutions constantes du droit du travail. Elle intègre notamment : 🔹 Les décrets d’application de la loi « Partage de la valeur », avec : • De nouveaux cas de déblocage anticipé de l’épargne salariale • Le plan de partage de valorisation de l’entreprise • Le dispositif légal de partage dans les structures de 11 à 49 salariés 🔹 La mise à jour 2025, qui couvre : • La nouvelle procédure de saisie des rémunérations (en vigueur au 1er juillet) • La création de l’activité partielle de longue durée "rebond" • La reconnaissance du harcèlement moral institutionnel par la Cour de cassation 🔹 Et en nouveauté : un chapitre dédié à l’inaptitude, réunissant l’ensemble du cadre juridique et jurisprudentiel sur ce sujet sensible. ✅ Clair, structuré, complet : le Mémo social reste l’outil incontournable pour comprendre, appliquer et anticiper le droit social. 🔗 https://lnkd.in/eZqPsew5 #MemoSocial2025 #DroitSocial #LoiTravail #PartageDeLaValeur #Reformes2025 #VeilleJuridique #Inaptitude #RH
-
-
Après quelques mois de travail avec l'équipe très engagée d'Objectif Emploi de la Ville de Suresnes et ma collègue Diane Rousseau responsable des éditions sociales de Lamy Liaisons, je suis ravie de la mise à disposition de ce Guide juridique et pratique de l'emploi des personnes en situation de handicap - Consultez le via le lien de ce post ⬇️
Rendre le droit plus clair, pour ouvrir plus de portes. Chez Lamy Liaisons, nous croyons que l’accès au droit n’est pas une question de principe, mais d’impact. C’est dans cet esprit que nous avons co-construit avec la Ville de Suresnes un guide juridique à destination des étudiants en situation de handicap, dans le cadre du programme Objectif Emploi. Un guide pour faire tomber les incertitudes ; Un outil pour mieux comprendre ses droits ; Un levier pour se projeter dans l’emploi. 📘 Ce partenariat est à l’image de notre engagement : un droit accessible, utile, au service de l’émancipation. Un droit qui soutient les parcours. 👉 Plus de 400 étudiants accompagnés, des dizaines de stages et de premiers contrats signés. L’inclusion, à Suresnes, c’est une politique concrète, qui se mesure aux résultats. Merci à la Ville de Suresnes et à l’ensemble des équipes mobilisées : Cécile Guillou, TRAORE Soumaila Ismaël, LINDA LE GRET et Sylvie Caron. Le Guide est consultable en ligne : https://lnkd.in/gVCQwdpW.
-
📢 Lamy Liaisons sera présent au Sommet du Droit en Entreprise ! 📍 Rendez-vous le 3 juillet 2025 au Pavillon d’Armenonville (Paris 16e) pour une journée d’échanges dédiée aux directions juridiques. Nos équipes seront au LegalTech Show pour vous présenter nos solutions phares : 🔹 Lamyline, la plateforme juridique de référence, enrichie par l’intelligence artificielle pour simplifier l’analyse et la compréhension des textes juridiques. 🔹 LEXZUR, notre solution contractuelle et contentieuse, pensée pour aider les directions juridiques à gagner en efficacité dans la gestion de leurs documents et contentieux. 🤝 Rencontrez directement nos experts lors : • des one-to-one meetings (créneaux de 25 min tout au long de l’après-midi), • de la pause networking à 16h20, • ou encore du cocktail à 19h. Et pour finir en beauté : un dîner de gala en petit comité pour prolonger les échanges dans un cadre privilégié. 📲 Vous êtes inscrit-e ? Venez nous voir sur notre stand et scannez votre badge pour échanger avec nous et recevoir nos ressources ! 🔗 Plus d’infos sur l’événement : https://lnkd.in/eCqnJgdf 📩 Contactez directement nos équipes sur place : Krystina S. et Anthony M. #LamyLiaisons #SommetDuDroit #LegalTech #Lamyline #Lexzur #DroitEnEntreprise #DirectionJuridique #InnovationJuridique #NetworkingJuridique
-