La Poste Groupe

#EconomieCirculaire | Le saviez-vous ? #LaPoste recycle ses vélos de #facteur : avec 70 % de pièces recyclées, le reconditionnement est assuré par des personnes en insertion, au sein de Nouvelle Attitude , filiale du Groupe La Poste spécialisée dans l’économie circulaire et l’insertion par le travail #ESS Les #vélos sont revendus en ligne ainsi que dans 150 bureaux de poste.

#Podcast | "Sillonner les rues Lavalloises pour répondre à la fracture numérique et accompagner tous les publics au quotidien." Jérémy CHAZEAU, directeur du Gleam à Laval, présente dans le rapport d’impact 2024 du groupe #LaPoste, le dispositif Pand@ en faveur de l'inclusion numérique.

Aujourd’hui c’est le 10ème anniversaire de la journée mondiale des compétences des jeunes. Déclarée en 2015 par l’assemblée générale des Nations Unies, un rappel essentiel que les jeunes générations représentent le plus dynamique et enthousiasmant potentiel pour transformer notre société et nos entreprises. Je constate que ce sont toujours les mêmes profils « bien nés, bien accompagnés » qui accèdent aux meilleures formations et aux meilleurs stages. D’ailleurs d’après une étude du Cereq datant de 2024 : 55% des enfants dont les deux parents sont cadres obtiennent un diplôme de l’enseignement supérieur long (bac + 5 et plus), contre seulement 11% des enfants issus de familles ouvrières. Et parmi ces diplômés de bac+5, 78% des enfants de cadres accèdent à un poste de cadre, contre seulement 60% pour ceux issus de milieux ouvriers. Notre responsabilité est d’aller chercher, de promouvoir et d’accompagner ces réservoirs de talents et d’énergie. De leur donner envie et les moyens d’avoir un impact positif. Mobilisons-nous contre les inégalités d’accès à la formation, aux opportunités professionnelles, à la reconnaissance des compétences acquises de façon plus atypique. La diversité des parcours et des points de vue est une richesse, pas une faiblesse. Nous, dirigeants et cadres d’entreprise, avons un rôle à jouer pour accompagner les jeunes, notamment par le mentorat ou l’accès à des expériences concrètes dans nos métiers. L’exemple de La Poste Groupe m’inspire particulièrement : son engagement en faveur de l’inclusion passe par une politique volontariste d’accueil de profils dits atypiques, parfois éloignés des parcours scolaires traditionnels. Le groupe a également fait évoluer sa définition du mot « jeune », en l’étendant jusqu’à 30 ans, un choix qui reflète une volonté d’adapter notre regard aux réalités actuelles. Cette transformation de perspective s’accompagne d’actions concrètes : en 2024, ce sont plus de 24 000 jeunes de 16 à 30 ans qui ont bénéficié d’un stage, d’une alternance ou d’une embauche. Une dynamique à saluer, en cette Journée mondiale des compétences des jeunes, qui nous rappelle l’importance d’agir ensemble pour renforcer leur inclusion et leur accès à l’emploi. 👉 Pour en savoir plus sur leurs actions : https://lnkd.in/ep98WQiv #LaPoste #RSE #JournéeMondialeDesCompetencesDesJeunes #Inclusion #Jeunes #ImpactPositif Je suis fière de porter cette collaboration commerciale avec la Poste

#JobDating : La Poste recrute des Conseillers Bancaires La Banque Postale le 17 juillet en partenariat avec Indeed. Inscrivez-vous pour passer des entretiens en ligne : https://urlz.fr/nNQt 📍Régions: Ile-de-France & Grand Est

#Podcast | En exclusivité, Maya Rogers, CEO de Tetris revient sur son rôle à la tête d’une entreprise iconique qui a marqué plusieurs générations. Un entretien mené par Aurore Mayer ✨, directrice du Réseau #Parité Un Une du groupe #LaPoste où elle aborde les sujets de confiance en soi, de force intérieure, et de l’importance de connaître sa valeur pour avancer avec audace. 🎧 La version longue à retrouver sur : - Youtube : https://lnkd.in/eE5DxYQa - Spotify : https://lnkd.in/evmhNcvx

#Proximité | 13 millions de repas seront livrés par les facteurs et factrices en 2025 ! À l’image d’Annie, factrice en Lozère, qui effectue chaque matin une tournée auprès de personnes âgées, isolées ou en perte d’autonomie, et crée un lien humain essentiel à travers sa présence et son écoute. Un engagement quotidien qui illustre le rôle de #LaPoste en faveur du #liensocial et du maintien à domicile, au plus près des besoins des territoires. #Facteur #EngagéePourVous

#Stages |  Deux semaines d’immersion et d’inspiration pour nos stagiaires ! Pour le groupe #LaPoste, accueillir des stagiaires, c’est bien plus qu’une simple découverte métier. C’est une expérience humaine, concrète et engagée que 1 000 jeunes ont pu vivre sur l’ensemble du territoire. Retour sur une journée au cœur du Groupe :   - Fresque du Climat pour comprendre les enjeux environnementaux - Rencontres avec nos équipes lors des Cafés Alternants - Visites de nos sites emblématiques (centres de tri, bureaux, musée, bureau de poste du Louvre…) - Ateliers pratiques : CV, numérique, audiovisuel, data… Merci à tous nos stagiaires pour leur curiosité et leur énergie ainsi qu’à nos équipes mobilisées partout en France.👏 Pour rejoindre l’aventure et en savoir plus : https://lnkd.in/gEa9PJp #LaPosteRecrute Sandrine Loirat | Justine VAL | Grégoire MARET | Alison Dosman | Neil ABOA | Flore Nosal

#VuDansLaPresse | Comment sont choisis les #timbres ? Quels critères faut-il respecter ? Chaque année, #LaPoste retient une cinquantaine de timbres parmi des centaines de propositions venues de toute la France.   Ce reportage de TF1 nous plonge dans les coulisses de la #philatélie et d’un processus aussi rigoureux que confidentiel, entre sélection en commission, règles précises et gravure artisanale chez Philaposte, l'imprimerie des timbres-postes à Boulazac.

#Arbitrage | A l’occasion de la finale de la coupe de France de basket entre Le Mans Sarthe Basket et Paris Basketball, nous avons sonorisé les arbitres. Retour sur un dispositif exceptionnel qui vous plonge au cœur du jeu, de la relation joueurs-arbitres. #LaPoste #TousArbitres 

« Produire de la fierté collective, c’est aussi faire émerger ce qui nous rassemble. » Philippe Wahl, Président du conseil d’administration du groupe #LaPoste est intervenu vendredi 4 aux côtés de Michel Barnier, Tony Estanguet et Arnaud de Puyfontaine lors d’une table ronde passionnante autour de la thématique « Une France irréconciliable ? ».   Manque de projets communs, défiance envers les institutions, polarisation du débat public… autant de symptômes d’un lien social fragilisé abordés dans les débats. Mais des leviers existent pour recréer du lien et restaurer la confiance. Philippe Wahl a partagé une vision optimiste et concrète et a rappelé que l’entreprise peut être un moteur de transformation sociale, en s’attaquant aux grands enjeux : éducation, vieillissement, écologie.   Le replay est à voir ici : https://lnkd.in/eK_98tSU   Aujourd’hui, Philippe Bajou, directeur général délégué du groupe La Poste a quant à lui participé à la table ronde : « Préserver les biens communs » en compagnie de Carlos Alvarado Quesada, Véronique Bédague, Alain-Richard DONWAHI, Philippe Pascal. L’occasion pour Philippe Bajou de rappeler que : « Pour le groupe #LaPoste, nous croyons que la performance ne peut se construire au détriment du collectif. Notre présence sur le territoire nous engage : nous accueillons toute la population dans nos points de contact, avec une attention particulière pour ceux qui rencontrent des difficultés face au numérique. Accompagner chacun, c’est notre mission de service public. Depuis 2012, nous avons également engagé l’électrification de notre flotte de véhicules. Une transition concrète, au service d’un impact environnemental réduit. À l’heure où certains ne cherchent que le profit immédiat, quitte à user les ressources collectives, nous affirmons une autre vision : celle d’un modèle durable, où la compétition doit s’inscrire dans un cadre protecteur du bien commun. Parce que le bien commun social n’est pas un service minimum : c’est un bien pour tous. » Le replay est à retrouver ici : https://lnkd.in/epU4VbXv   Le groupe #LaPoste est partenaire de cette 25ème édition des Rencontres économiques d’Aix-en-Provence 2025 organisée par le Le Cercle des économistes sur le thème : « Affronter le choc des réalités. » #REAIX