“La banque, la logistique et aujourd'hui gestionnaire de copropriété ! De formation bancaire, j'ai effectué différents métiers,: chargé de clientèle , ouvrier spécialisé dans une industrie agro-alimentaire, chauffeur de voiture pilote ... J'ai ensuite par hasard découvert le métier de gestionnaire de copropriétés, et qui m'apporte depuis bientôt 10 ans que je pratique ce métier, un total épanouissement par la liberté et la diversité de mon travail. ”
FONCIA
Immobilier
Foncia, leader des services immobiliers résidentiels en France
FONCIA : 50 ans d'expérience au service de nos clients
FONCIA est leader des services immobiliers résidentiels, avec un réseau de 600 agences et plus de 11 000 collaborateurs et collaboratrices partout en France. Qu'ils travaillent en transaction, en gestion locative, en gestion des copropriétés ou au sein de nos fonctions supports, tous revendiquent : • une transparence assumée et un respect de l'éthique, • un engagement et une performance au quotidien, • une exigence de fiabilité et de proactivité envers les clients.
Nous rejoindre ? C'est par ici !Une carrière à votre image
Nous rejoindre c'est : bénéficier d’un parcours d’intégration, d'une pépinière, disposer de + 11 000 jours de formations sur mesure, et s’enrichir de 6 filières métiers : la gestion locative, la copropriété, la transaction, la comptabilité, le property management et les fonctions supports. Notre engagement, vous accompagnez dans la découverte de nos différents métiers, vous soutenir dans vos mobilités géographiques et vous permettre de vous épanouir au sein du Groupe.
Nos parcours de carrièreReconnaître la différence et la valoriser permet d’améliorer la cohésion et la performance
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria/Foncia s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets. Chez nous, tous les parcours, les diplômes, les âges sont les bienvenus.