Çalışma alanlarında zaman içinde yaşanan değişim, pek çok kuruluşta Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık (DEI) unsuruna verilen önemi artırdı. Kapsayıcı bir çeşitlilik programı oluşturmak için gereken yetenekleri öğrenin, kültürler arası iletişiminizi güçlendirin, yönetici olarak kapsayıcılık alanında kendinizi geliştirin ve işe alım sürecinde çeşitliliği gözetmeye devam edin.