Synergie

🚀 Développer nos talents commerciaux pour aller plus loin.   Chez Synergie, nous sommes convaincus que la performance commerciale ne dépend pas seulement des outils ou des process. Elle repose avant tout sur des équipes bien formées et prêtes à se challenger.   C’est l’objectif du parcours One Sales Synergie, lancé à Orvault lors d’une première session prometteuse.   🧠 Ce programme a été pensé pour accompagner durablement la montée en compétences de nos forces commerciales, au service de notre stratégie de croissance… et du déploiement de notre offre Synergie 360° sur tout le territoire.   🔍 Le sujet de cette première étape : la prospection.  Comment mieux cibler ? Décrocher plus de rendez-vous ? Aborder un prospect efficacement ? Pendant deux jours, les participants ont travaillé sur des cas concrets. Ils ont testé, ajusté, échangé. L’idée : progresser par la pratique.   🙏 Merci à Virginie Estève (L Facilite) pour l’animation, à Isabelle Michelet et sandrine Bernard de notre réseau Synergie, ainsi qu’à Ghizlane Ech-Chafa et Sandrine Pal de HRed, la nouvelle practice Conseil RH du Groupe, pour leur implication à chaque étape du projet.   🚀 Le déploiement ne fait que commencer. Prochaines étapes partout en France, pour embarquer un maximum de collaboratrices et collaborateurs dans cette nouvelle dynamique.

Et si les jeunes étaient nos meilleurs alliés face aux défis numériques de demain ?   Le 15 juillet 2025 marque les 10 ans de la Journée mondiale des compétences des jeunes : une belle occasion de rappeler combien il est essentiel de leur donner les moyens de s'insérer dans un monde du travail en pleine transformation.   Chez Synergie, nous en sommes convaincus : l’accès à l’emploi passe avant tout par la valorisation des talents et le développement des compétences. 🎓 Premier job, reconversion, montée en expertise : chaque jour, nous construisons des passerelles entre ambition et opportunités concrètes. Nos engagements prennent vie grâce à nos marques spécialisées : 👉 S&you repère les talents experts et cadres, et fait matcher les exigences de nos clients avec les bons profils grâce à son approche conseil. 👉 Synergie Executive accompagne les transformations d’envergure en identifiant les leaders de demain (cadres exécutifs, C-Level et dirigeants). 👉 Synergie Care recrute tous les talents du monde de la santé, pour des missions temporaires ou des postes permanents. 🤝 Synergie Insertion soutient les parcours d’insertion en accompagnant entreprises et publics éloignés de l’emploi. 👉 Synergie propose des solutions de recrutement permanent et temporaire sur mesure pour répondre efficacement aux enjeux de volume, de pénurie de compétences ou de gestion de pics d'activité, propres à chaque secteur.   Compétences numériques, agilité professionnelle, capacité d'adaptation : nous agissons au quotidien pour que les jeunes puissent non seulement trouver un emploi, mais surtout devenir acteurs de leur avenir. 👏 Merci à toutes les équipes du Groupe Synergie et à nos partenaires engagés pour révéler les talents de demain.

🚀 Parce qu’un talent bien recruté, c’est un collaborateur qui reste, qui s’implique et qui fait avancer l’entreprise. Dans un marché où les profils qualifiés sont de plus en plus sollicités, identifier la bonne personne, au bon moment, devient un enjeu clé. C’est là qu’intervient Synergie Search, notre solution spécialisée dans le recrutement CDI-CDD de talents non cadres.    🔍 Grâce à une approche sur mesure, menée par des consultants experts qui connaissent les réalités métiers et les attentes terrain, nous aidons les entreprises à structurer et accélérer leurs recrutements, en leur proposant des candidats ciblés, engagés et suivis tout au long du process.   Didier Descarpentry en est un bel exemple : récemment recruté en CDI comme Assistant Technico-Commercial, il a bénéficié de l'accompagnement personnalisé de notre consultante Sandrine EYMERY.    📩 Recrutez vos talents permanents avec notre solution Synergie Search.   👉 Contactez FREDERIC BRACHET pour en savoir plus : frederic.brachet@synergie.fr

📉 Jamais les compétences n’ont eu une durée de vie aussi courte. Ce qui était encore pertinent hier peut devenir obsolète en quelques mois.   Dans un monde en transformation permanente, sous l’effet des évolutions technologiques et sociétales, les entreprises n’ont plus le choix : elles doivent apprendre à se réinventer en continu.   Comment rester performantes quand les repères bougent sans cesse ? 👉 En investissant dans ce qui constitue leur levier le plus stratégique : le capital humain.   C’est ce que rappelle Sandrine Pal, Directrice de HRed, la nouvelle practice Conseil RH du Groupe Synergie, dans une interview accordée par Le Figaro : « La performance et la compétitivité des entreprises passent par une anticipation et un accompagnement des transformations des organisations et des compétences. »   Cette prise de parole met en lumière notre mission : le monde du travail change, HRed donne le pouvoir aux salariés et aux entreprises d’évoluer avec lui.  

👉 Agir concrètement pour l’égalité au travail : retour sur notre matinée d’échanges avec FACE Loire Atlantique.   Chez Synergie, nous sommes convaincus que l’égalité des chances n’est pas une option, mais une responsabilité collective. C’est dans cet esprit que nous avons accueilli un petit déjeuner RSE à notre siège d'Orvault.    ✨ En collaboration avec FACE Loire Atlantique, cet événement a réuni dirigeants, responsables RSE et recruteurs engagés pour un moment d’échange, de réflexion et d’action.   🎤 Les juristes du Défenseur des droits, clemence richard-parret et Vanessa Bernard, ont brillamment animé la rencontre à travers des témoignages inspirants, des ateliers participatifs et des discussions riches de sens :  👉 Distinction entre insertion, diversité et lutte contre les discriminations  👉 Compréhension des discriminations directes et indirectes  👉 Analyse du rôle de l’intention dans la discrimination    Résultat : un moment chaleureux, instructif et surtout utile pour faire évoluer nos collaborateurs, collaboratrices… et notamment nos entreprises.    🙏 Un grand merci à toutes les personnes présentes, Bernard Mathieu, BRACQ Céline, Eric COLY, Anne-Laure DENISOT, Caroline FOUILLET, Elodie Goueth, Barbara Haddou, Magalie Icher, Alexandra Juton, Frédéric Libaud, Clément Lory, Rose-Marie Magnan, Jessy Moco-Pradaries, Yannick Esnol, Paquita Pascual, Mohamed Mambé SAMAKE, Scrin Adeline, à FACE Loire Atlantique ainsi qu'aux intervenantes pour leur temps et la qualité de leurs éclairages sur les enjeux liés aux discriminations.    👉 Parce qu’agir pour l’égalité, c’est aussi créer un meilleur climat de travail pour toutes et tous.

Quels conseils donner à celles et ceux qui rêvent de faire du football leur métier ?   Nicolas Cozza, Marcus Coco et Louis Leroux, joueurs du FC Nantes, livrent un message simple et fort : croire en soi, oui, mais sans négliger les fondations indispensables à une carrière durable.   Régularité, équilibre, curiosité… Avec sincérité, ils partagent leur expérience et s’adressent directement à la nouvelle génération.   🎓 Une posture que nous valorisons pleinement chez Synergie : accompagner chaque potentiel avec exigence, proximité et une vision à long terme.   Nous déployons des dispositifs de formation et un suivi individualisé, avec une conviction forte : chaque potentiel mérite les bons outils pour tracer son propre chemin.   🎥 Une prise de parole inspirante, à découvrir dans notre dernière vidéo YouTube, aux côtés du FC Nantes.

💬 Le bon moment pour changer, ça existe ? Difficile à dire. Mais ce qui est sûr, c’est que tout le monde s’est déjà posé la question : et si j’avais fait autre chose ?   C’est justement ce à quoi ont répondu, avec humour, trois joueurs du FC Nantes : Nicolas Cozza, Marcus Coco et Louis Leroux ⚽   Une manière légère d’aborder un sujet important : la reconversion.   Chez Synergie, nous sommes convaincus : une carrière, ça évolue. Envies de changement, nouvelles opportunités, besoin de sens… les raisons de se réinventer ne manquent pas.   🔎 Que l’on soit sportif de haut niveau ou salarié en entreprise, il est essentiel d’anticiper, d’explorer ses compétences et d’ouvrir le champ des possibles.   C’est pourquoi nous accompagnons toutes les transitions professionnelles, grâce à : ✅ des bilans de compétences ✅ des dispositifs de formation adaptés ✅ un accompagnement RH personnalisé   Envie de vous réorienter et de changer de métier ? Faites le point sur votre expérience et vos compétences, puis bénéficiez d’un accompagnement pour définir votre nouveau projet professionnel et vous donner les moyens de réussir.

🚧 Semaine de la Santé et de la Sécurité au Travail 2025 : Synergie se mobilise ! Nos agences et sièges se sont transformés en véritables lieux de sensibilisation pour promouvoir la prévention des risques professionnels auprès de tous : collaborateurs permanents, intérimaires, candidats et clients.   🎯 Notre objectif ? Sensibiliser chacun aux bons réflexes à adopter au quotidien pour travailler en toute sécurité. 💡 Ateliers pratiques, quiz, animations ou parcours avec lunettes de simulation : chaque activité a permis de rappeler un message clé - la sécurité concerne chacun d’entre nous.   👏 Merci à toutes les agences mobilisées pour cette semaine de prévention, et aux participants qui ont joué le jeu avec enthousiasme. Nos actions de prévention se poursuivent tout au long de l’année grâce à : ✅ Une équipe dédiée au sein de la Direction Qualité Sécurité ✅ 110 000 tests de sécurité réalisés avec nos intérimaires ✅ 2,2 millions d’euros investis dans les formations réglementaires (CACES, habilitations…)   🤝 Ensemble, continuons à faire de la sécurité au travail une priorité partagée.

🎙 Anticiper l'après-carrière : un enjeu partagé, sur le terrain comme en entreprise. Une question que tous les sportifs finissent par se poser… et que nous rencontrons chaque jour chez Synergie, quel que soit le métier ou le secteur. Dans cet extrait de notre dernière vidéo YouTube, les joueurs du FC Nantes, Nicolas Cozza, Marcus Coco et Louis Leroux abordent sans filtre un sujet rarement évoqué : la préparation à l’après-carrière 🔰 💬 Entre incertitudes, volonté d’anticiper et envie de rester proche de leur univers, leurs témoignages sont sincères. Chez Synergie, nous savons que toute carrière connaît des transitions. Notre mission est d’accompagner ces moments avec des solutions concrètes : 👉 Bilans de compétences 👉 Formations 👉 Coaching 👉 Accompagnement RH personnalisé

TOP 14 : la saison touche à sa fin, place à la finale… et à notre Best-Of ! 🏉   À l’approche de la grande finale entre le Stade Toulousain Rugby et l’Union Bordeaux Bègles (UBB), découvrez les meilleurs moments captés aux côtés des joueurs du TOP 14.   Ces instants en coulisses, authentiques et chaleureux, révèlent l’humain derrière le maillot, et font écho aux valeurs que nous vivons au quotidien.   👉 Être le Recruteur Officiel de La Ligue Nationale de Rugby, ce n’est pas un simple partenariat. C’est une vraie source d’inspiration qui reflète notre engagement envers l’exigence, la solidarité et la recherche constante de performance, que ce soit sur le terrain ou dans l’entreprise.   Nous sommes fiers d’accompagner nos clients et partenaires avec cette même énergie.