Sensy

🎯 Un bilan de compétences, oui. Un bilan qui fait émerger les bonnes questions, c’est encore mieux. "Je ne m’attendais pas à autant de recherche et de remise en question… c’est une belle surprise !" C’est ce que nous a confié un client suite à son bilan POP avec Sensy. - De l’écoute - De l’émotion - De l'engagement de la part de sa coach ✅ Et surtout… une vraie remise en question pour avancer en conscience. Le bilan POP, c’est une approche humaine et engagée du bilan de compétences : un parcours qui met le cap sur le sens, l’envie et l’action. 💬 Merci à notre client pour son retour, et bravo à notre coach pour son accompagnement ! Et vous ? En pleine réflexion pro ? Écrivez-nous en message 😄 #BilanDeCompetences #CoachingProfessionnel #SoftSkills #Reorientation ------------- 👉 𝖲𝗂 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝗇𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗇𝖺𝗂𝗌𝗌𝖾𝗓 𝗉𝖺𝗌 𝖾𝗇𝖼𝗈𝗋𝖾 𝖲𝖾𝗇𝗌𝗒… 𝖮𝗇 𝗇𝖾 𝖿𝖺𝗂𝗍 𝗉𝖺𝗌 𝗃𝗎𝗌𝗍𝖾 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝗈𝗇 𝗍𝗋𝖺𝗇𝗌𝖿𝗈𝗋𝗆𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗋𝗌 𝖾𝗍 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖾𝗇 𝗏𝗋𝖺𝗂𝗌 𝗅𝖾𝖺𝖽𝖾𝗋𝗌 𝖽𝗎 𝖼𝗁𝖺𝗇𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍. 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁𝗂𝗇𝗀, 𝖼𝗈-𝖽𝖾́𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍, 𝖾-𝗅𝖾𝖺𝗋𝗇𝗂𝗇𝗀 : 𝗈𝗇 𝗆𝗂𝗑𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖾𝗂𝗅𝗅𝖾𝗎𝗋𝖾𝗌 𝖺𝗉𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖾𝗌 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝖻𝗈𝗈𝗌𝗍𝖾𝗋 𝗅𝖾𝗌 𝗌𝗈𝖿𝗍 𝗌𝗄𝗂𝗅𝗅𝗌 𝖾𝗍 𝗅𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾. 🚀 𝖤𝗇𝗏𝗂𝖾 𝖽’𝖾𝗇 𝗌𝖺𝗏𝗈𝗂𝗋 𝗉𝗅𝗎𝗌 ? 𝖢𝗈𝗇𝗍𝖺𝖼𝗍𝖾𝗓-𝗇𝗈𝗎𝗌 !

📢 Votre expertise RH est clé  : et si vous participiez à créer une nouvelle solution ? Nous sommes en train d’imaginer une solution qui allie : - Un coach humain pour la prise de recul et le développement sur-mesure - Un coach IA dispo 24/7 pour les urgences managériales du quotidien Mais avant d’aller plus loin, on a besoin de votre expertise ! Ce projet sera construit avec vous, en fonction des besoins réels que vous observez sur le terrain. On vous partage une questionnaire pour connaître votre avis ici 👉 https://lc.cx/p7tPoS 💬 Et si vous connaissez des RH dans votre entourage, n'hésitez pas à leur partager le questionnaire ! Merci d’avance à celles et ceux qui prendront le temps. 😁 #RH #DRH #Formation #Coaching #IA #SoftSkills #Management #FutureOfWork #QVT

📢 Managers coachés = équipes plus engagées (chiffres à l’appui !). "Enseignez aux managers des techniques de coaching efficaces pour augmenter leurs performances de 20 à 28 %." C'est une des recommandations présente dans l'étude Gallup de 2025. Certains managers ont un don naturel pour inspirer et faire grandir les autres, mais ce n’est pas le cas de tout le monde. La bonne nouvelle ? Avec un coaching efficace, ça s’apprend. 🎯 L’étude révèle que, grâce au coaching : - Les managers formés affichent un engagement jusqu’à 22 % plus élevé - Leurs équipes sont jusqu’à 18 % plus engagées - Leurs indicateurs de performance progressent de 20 à 28 % 💡 Et ces résultats sont durables : ils sont mesurés 9 à 18 mois après la formation. Chez Sensy, on forme les managers pour qu'ils fassent grandir leurs équipes avec impact et confiance. #Management #Coaching #Leadership #Formation #RH #SoftSkills #QVT ------------- 👉 𝖲𝗂 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝗇𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗇𝖺𝗂𝗌𝗌𝖾𝗓 𝗉𝖺𝗌 𝖾𝗇𝖼𝗈𝗋𝖾 𝖲𝖾𝗇𝗌𝗒… 𝖮𝗇 𝗇𝖾 𝖿𝖺𝗂𝗍 𝗉𝖺𝗌 𝗃𝗎𝗌𝗍𝖾 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝗈𝗇 𝗍𝗋𝖺𝗇𝗌𝖿𝗈𝗋𝗆𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗋𝗌 𝖾𝗍 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖾𝗇 𝗏𝗋𝖺𝗂𝗌 𝗅𝖾𝖺𝖽𝖾𝗋𝗌 𝖽𝗎 𝖼𝗁𝖺𝗇𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍. 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁𝗂𝗇𝗀, 𝖼𝗈-𝖽𝖾́𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍, 𝖾-𝗅𝖾𝖺𝗋𝗇𝗂𝗇𝗀 : 𝗈𝗇 𝗆𝗂𝗑𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖾𝗂𝗅𝗅𝖾𝗎𝗋𝖾𝗌 𝖺𝗉𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖾𝗌 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝖻𝗈𝗈𝗌𝗍𝖾𝗋 𝗅𝖾𝗌 𝗌𝗈𝖿𝗍 𝗌𝗄𝗂𝗅𝗅𝗌 𝖾𝗍 𝗅𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾. 🚀 𝖤𝗇𝗏𝗂𝖾 𝖽’𝖾𝗇 𝗌𝖺𝗏𝗈𝗂𝗋 𝗉𝗅𝗎𝗌 ? 𝖢𝗈𝗇𝗍𝖺𝖼𝗍𝖾𝗓-𝗇𝗈𝗎𝗌 !

🎥 Ils ont choisi d’investir dans Sensy. Parce qu’ils croient à une autre façon de faire évoluer le monde du travail : plus humaine, plus durable. Où les soft skills ne sont pas un “plus”, mais un levier de performance. Où les managers ont les moyens de grandir avec leurs équipes, pas contre elles. À travers notre levée de fonds avec WE DO GOOD, ils ont décidé de soutenir un projet à impact, en cohérence avec leurs convictions et leur expérience. Mais le plus simple, c’est de leur laisser la parole en vidéo ! Notre campagne de levée de fonds participative avec WE DO GOOD est toujours en cours 👉 https://lnkd.in/ekvt7EXW #Management #Leadership #Coaching #Investissement #ImpactPositif #Innovation ------------- 👉 𝖲𝗂 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝗇𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗇𝖺𝗂𝗌𝗌𝖾𝗓 𝗉𝖺𝗌 𝖾𝗇𝖼𝗈𝗋𝖾 𝖲𝖾𝗇𝗌𝗒… 𝖮𝗇 𝗇𝖾 𝖿𝖺𝗂𝗍 𝗉𝖺𝗌 𝗃𝗎𝗌𝗍𝖾 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝗈𝗇 𝗍𝗋𝖺𝗇𝗌𝖿𝗈𝗋𝗆𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗋𝗌 𝖾𝗍 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖾𝗇 𝗏𝗋𝖺𝗂𝗌 𝗅𝖾𝖺𝖽𝖾𝗋𝗌 𝖽𝗎 𝖼𝗁𝖺𝗇𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍. 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁𝗂𝗇𝗀, 𝖼𝗈-𝖽𝖾́𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍, 𝖾-𝗅𝖾𝖺𝗋𝗇𝗂𝗇𝗀 : 𝗈𝗇 𝗆𝗂𝗑𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖾𝗂𝗅𝗅𝖾𝗎𝗋𝖾𝗌 𝖺𝗉𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖾𝗌 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝖻𝗈𝗈𝗌𝗍𝖾𝗋 𝗅𝖾𝗌 𝗌𝗈𝖿𝗍 𝗌𝗄𝗂𝗅𝗅𝗌 𝖾𝗍 𝗅𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾. 🚀 𝖤𝗇𝗏𝗂𝖾 𝖽’𝖾𝗇 𝗌𝖺𝗏𝗈𝗂𝗋 𝗉𝗅𝗎𝗌 ? 𝖢𝗈𝗇𝗍𝖺𝖼𝗍𝖾𝗓-𝗇𝗈𝗎𝗌 !

💬 Selon vous, la soft skill la plus essentielle en 2025 ? Vous avez voté : l’intelligence émotionnelle arrive en tête. Aujourd’hui, dans un rythme professionnel effréné où les sollicitations sont constantes, développer son intelligence émotionnelle devient essentiel : elle nous aide à comprendre nos émotions, et à agir avec plus de justesse. On en parle beaucoup, mais au final, c'est quoi ? 🧐 Avec Laetitia Piard, coach professionnelle partenaire de Sensy, on a pris un temps pour en décrypter les ressorts. Vous voulez aider vos managers à développer leur intelligence émotionnelle ? 👉 Échangeons ensemble : https://urlr.me/rX7pDY #Management #Coaching #IntelligenceEmotionnelle #RH #SoftSkills #QVT ------------- 👉 𝖲𝗂 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝗇𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗇𝖺𝗂𝗌𝗌𝖾𝗓 𝗉𝖺𝗌 𝖾𝗇𝖼𝗈𝗋𝖾 𝖲𝖾𝗇𝗌𝗒… 𝖮𝗇 𝗇𝖾 𝖿𝖺𝗂𝗍 𝗉𝖺𝗌 𝗃𝗎𝗌𝗍𝖾 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝗈𝗇 𝗍𝗋𝖺𝗇𝗌𝖿𝗈𝗋𝗆𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗋𝗌 𝖾𝗍 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖾𝗇 𝗏𝗋𝖺𝗂𝗌 𝗅𝖾𝖺𝖽𝖾𝗋𝗌 𝖽𝗎 𝖼𝗁𝖺𝗇𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍. 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁𝗂𝗇𝗀, 𝖼𝗈-𝖽𝖾́𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍, 𝖾-𝗅𝖾𝖺𝗋𝗇𝗂𝗇𝗀 : 𝗈𝗇 𝗆𝗂𝗑𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖾𝗂𝗅𝗅𝖾𝗎𝗋𝖾𝗌 𝖺𝗉𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖾𝗌 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝖻𝗈𝗈𝗌𝗍𝖾𝗋 𝗅𝖾𝗌 𝗌𝗈𝖿𝗍 𝗌𝗄𝗂𝗅𝗅𝗌 𝖾𝗍 𝗅𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾. 🚀 𝖤𝗇𝗏𝗂𝖾 𝖽’𝖾𝗇 𝗌𝖺𝗏𝗈𝗂𝗋 𝗉𝗅𝗎𝗌 ? 𝖢𝗈𝗇𝗍𝖺𝖼𝗍𝖾𝗓-𝗇𝗈𝗎𝗌 !

📣 Un outil pour les managers, pensé par les managers  : on a besoin de votre avis  ! Vous accompagnez des équipes au quotidien, vous savez que ce rôle est exigeant, et qu'un coup de pouce fait du bien. Chez Sensy, on imagine une solution qui combine  un coach humain pour vous aider à grandir, à prendre du recul ET un coach IA dispo à tout moment pour vous guider dans les situations délicates. Mais avant d’aller plus loin, on a besoin de connaître vos besoins. 💬 En quelques minutes, dites-nous ce qui vous aiderait le plus : https://lc.cx/iJQMkq Merci pour votre temps. Votre expérience est clé pour créer un outil vraiment utile aux managers ! #Management #Coaching #Leadership #Managers #IA #SoftSkills #FutureOfWork

Interview de notre fondatrice par DigiTechnologie : merci à leur équipe pour cet échange passionnant ! 52 % des managers français sont en détresse psychologique et le management traverse une vraie crise. Il est urgent de repenser nos approches. C'est pourquoi, dans cette vidéo, Elodie Poncet Boulin partage : - Pourquoi les formations classiques ne suffisent plus - Comment l’IA peut devenir un copilote utile pour les managers - Comment allier performance business et indicateurs humains - Et surtout, comment redonner sens, énergie et impact au rôle de manager Découvrez-en plus en vidéo 👇 #IA #Management #RH #Manager #SoftSkills #Formation #QVT ------------- 👉 𝖲𝗂 𝗏𝗈𝗎𝗌 𝗇𝖾 𝖼𝗈𝗇𝗇𝖺𝗂𝗌𝗌𝖾𝗓 𝗉𝖺𝗌 𝖾𝗇𝖼𝗈𝗋𝖾 𝖲𝖾𝗇𝗌𝗒… 𝖮𝗇 𝗇𝖾 𝖿𝖺𝗂𝗍 𝗉𝖺𝗌 𝗃𝗎𝗌𝗍𝖾 𝖽𝖾 𝗅𝖺 𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗍𝗂𝗈𝗇, 𝗈𝗇 𝗍𝗋𝖺𝗇𝗌𝖿𝗈𝗋𝗆𝖾 ���𝖾𝗌 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗋𝗌 𝖾𝗍 𝖼𝗈𝗅𝗅𝖺𝖻𝗈𝗋𝖺𝗍𝖾𝗎𝗋𝗌 𝖾𝗇 𝗏𝗋𝖺𝗂𝗌 𝗅𝖾𝖺𝖽𝖾𝗋𝗌 𝖽𝗎 𝖼𝗁𝖺𝗇𝗀𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍. 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁𝗂𝗇𝗀, 𝖼𝗈-𝖽𝖾́𝗏𝖾𝗅𝗈𝗉𝗉𝖾𝗆𝖾𝗇𝗍, 𝖾-𝗅𝖾𝖺𝗋𝗇𝗂𝗇𝗀 : 𝗈𝗇 𝗆𝗂𝗑𝖾 𝗅𝖾𝗌 𝗆𝖾𝗂𝗅𝗅𝖾𝗎𝗋𝖾𝗌 𝖺𝗉𝗉𝗋𝗈𝖼𝗁𝖾𝗌 𝗉𝗈𝗎𝗋 𝖻𝗈𝗈𝗌𝗍𝖾𝗋 𝗅𝖾𝗌 𝗌𝗈𝖿𝗍 𝗌𝗄𝗂𝗅𝗅𝗌 𝖾𝗍 𝗅𝖺 𝗉𝖾𝗋𝖿𝗈𝗋𝗆𝖺𝗇𝖼𝖾. 🚀 𝖤𝗇𝗏𝗂𝖾 𝖽’𝖾𝗇 𝗌𝖺𝗏𝗈𝗂𝗋 𝗉𝗅𝗎𝗌 ? 𝖢𝗈𝗇𝗍𝖺𝖼𝗍𝖾𝗓-𝗇𝗈𝗎𝗌 !

📣 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 ? 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐯𝐢𝐬 ! En ce moment, chez Sensy, on réfléchit à une solution qui mêlerait coaching humain et intelligence artificielle pour aider les managers à progresser, vraiment. Mais avant de lancer quoi que ce soit, on a besoin de vous, professionnels RH, pour nous dire : - Ce dont vos managers ont vraiment besoin - Ce que vous attendez d’une solution de coaching moderne - Ce que vous êtes prêts à tester (ou pas du tout) Objectif : récolter 100 réponses pour construire un projet qui colle au terrain. ✔️ Alors si vous êtes RRH, DRH, Responsable formation ou équivalent… 𝐏𝐫𝐞𝐧𝐞𝐳 𝟓 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞, 𝐞𝐭 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥’𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐧'𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞́ : 👉 https://lc.cx/p7tPoS Un grand merci à celles et ceux qui prendront le temps. Si vous connaissez un RH dans votre réseau, vous pouvez aussi lui glisser ce lien subtilement (ou moins subtilement 😉). #RH #DRH #Formation #Coaching #IA #Management #QVT #SoftSkills #Leadership #FutureOfWork

📣 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞̂𝐭𝐫𝐞 ? 𝐂𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭 𝐞𝐬𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 ! Humain + IA = un nouveau modèle d’accompagnement pour les managers ? Et si, demain, vous aviez à la fois : - un coach humain pour vous aider à prendre du recul, à vous remettre en question, à progresser. - et un coach IA dispo 24/7 (quand c’est dimanche soir, et que vous cogitez à un entretien de recadrage). 𝐂𝐡𝐞𝐳 𝐒𝐞𝐧𝐬𝐲, 𝐨𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧. 💭 Mais pour qu’elle colle réellement à vos attentes et à la réalité, on a besoin de vous. On veut comprendre : - Vos vrais défis managériaux - Ce qui vous aiderait concrètement à décider, à communiquer, à gérer vos équipes - Et comment un coach IA (toujours supervisé par un humain) pourrait devenir un vrai levier, pas un gadget 𝟓 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞 𝐚𝐟𝐢𝐧 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐮𝐬 : 👉 https://lc.cx/iJQMkq Ce questionnaire pourrait aussi parler à un(e) collègue manager ? Faites passer le mot (on n’a jamais trop de bonnes idées à partager). 😉 #Management #Leadership #Coaching #Managers #SoftSkills #IA #FutureOfWork #QVT #Dijon

🗞 Sensy dans Les Echos ! Notre ambition est de rendre les managers épanouis pour booster la performance des entreprises. C’est un vrai défi dans un contexte où le désengagement, le turnover et la santé mentale sont au cœur des préoccupations. ➡️ Aujourd’hui, nous sommes fiers de voir notre démarche reconnue dans Les Echos : https://lc.cx/lTxMof Cet article met en lumière notre levée de fonds, dont une campagne participative sur WE DO GOOD qui rencontre déjà un bel élan (plus de 40.000 € collectés début juin !). 📈 Cette levée de fonds va nous permettre d’accélérer notre développement et de recruter, pour continuer à faire grandir les soft skills au service du bien-être et de la performance. 👉 Vous souhaitez participer à cette aventure ? La campagne est toujours ouverte : https://lnkd.in/ekvt7EXW #Coaching #Management #Dijon #QVT #SoftSkills #Managers #Dijon #RH Le Village by CA Champagne Bourgogne