Petite Mu

Directrice des ressources humaines du siège d’AXA, Sandrine GIRSZYN revient sur l'importance de la mission handicap dans une entreprise. Elle nous partage sa conviction qu’avec une dynamique collective, on peut transformer en profondeur une organisation. Elle témoigne aussi de l’importance des thématiques liées à l’inclusion des personnes en situation de handicap du point de vue des recruteurs. N'hésitez pas à vous abonner à Muances Média pour plus d'infos. #handicap #handicapinvisible

Lorie Pester a testé "Projection", l’expérience immersive en réalité augmentée imaginée par Bpifrance pour rendre visibles les handicaps invisibles. 🌿 Endométriose, adénomyose, douleurs chroniques… Grâce à un parcours divisé en 4 chapitres, cette plateforme nous plonge dans le quotidien de millions de personnes concernées. On y voit, on y entend, on y ressent leurs réalités – et ça bouscule. 🥇 Lancée en interne fin 2024, Projection a reçu la médaille d’or au prix RH de l’année, et est désormais ouverte au grand public. Une belle façon de sensibiliser… et de recruter autrement. Vous avez déjà fait cette expérience ? Pour la tester ➡️ lien en 1er commentaire 🖐 Dites-nous ce que vous en avez pensé ! #handicap #handicapinvisible

💭 marie charlotte Biard a testé #Projection, l'expérience immersive en réalité augmentée de Bpifrance pour rendre visibles les handicaps invisibles. 🌿 Maladies chroniques, troubles cognitifs, handicaps sensoriels… Grâce à un parcours divisé en 4 chapitres, cette plateforme nous plonge dans le quotidien de millions de personnes concernées, à travers une sensibilisation ludique afin de mieux comprendre les handicaps invisibles. 🥇 Lancée en interne fin 2024, Projection a reçu la médaille d’Or dans la catégorie Projet RH d'envergure à La Nuit de l’Innovation RH, et est désormais ouverte au grand public. Une belle façon de sensibiliser, valoriser l’engagement social et sociétal de Bpifrance, et de recruter autrement ! 👏 Une initiative précieuse pour faire évoluer les perceptions et encourager des environnements professionnels plus inclusifs. Avec le studio Petite Mu, nous avons pu mettre en avant cette superbe initiative. Testez l'expérience Projection ici : Lien en 1ᵉʳ commentaire #handicap #handicapinvisible

💭 Marie-Charlotte (@mariechachaaa sur Instagram) a testé #Projection, notre expérience immersive en réalité augmentée pour rendre visibles les handicaps invisibles. 🌿 Maladies chroniques, troubles cognitifs, handicaps sensoriels… Grâce à un parcours divisé en 4 chapitres, cette plateforme nous plonge dans le quotidien de millions de personnes concernées, à travers une sensibilisation ludique afin de mieux comprendre les handicaps invisibles. 🥇 Lancée en interne fin 2024, Projection a reçu la médaille d’Or dans la catégorie Projet RH d'envergure à La Nuit de l’Innovation RH, et est désormais ouverte au grand public. Une belle façon de sensibiliser, valoriser l’engagement social et sociétal de Bpifrance, et de recruter autrement ! 👏 Une initiative précieuse pour faire évoluer les perceptions et encourager des environnements professionnels plus inclusifs. Merci à Petite Mu et à toutes les personnes concernées qui ont contribué à ce projet pour leur engagement ! Testez l'expérience Projection ici : http://spkl.io/6041AE8Jh Christelle Rogé Cynthia Charaudeau Clémence Mignon Estelle BASTO LOISANCE Marie Charlotte Chabroux Alice Devès Morgane Pauron ✨️

Le comité Diversité & Inclusion de France Assureurs en partenariat avec Petite Mu réalise une bande dessinée illustrant les politiques d'emploi inclusives dans les sociétés d'assurance. Un secteur : ✔️dynamique qui recrute, ✔️ouvert à tous les talents, ✔️avec de véritables opportunités professionnelles, ✔️offrant un environnement de travail stimulant, éthique et formateur. #inclusion, #emploi, #alternance, #diversité, #assurance, #handicap, #lAssuranceEmploie, Anne-Elise Chevillard, Vincent DAMAS, Alexis Meyer, Anaelle Marzeliere, Orane McEllin, Anne PELLETRET, Sylvie LEFEBVRE, Julie Vo Van Thong

Loi Duplomb : quand le cancer devient épidémique ? Le Parlement a définitivement adopté ce mardi 8 juillet la loi agricole Duplomb-Menonville. Officiellement, elle vise à « lever les freins » pour les agriculteurs. Mais plusieurs associations de santé publique alertent : ce texte facilite le retour de pesticides interdits, au détriment de notre santé. Cancers, troubles neurologiques, fatigue chronique… Les effets d’une exposition prolongée aux pesticides sont bien documentés. Pourtant, en France, seuls 15 à 30 % des cancers professionnels sont reconnus. La Ligue contre le cancer, l’Ordre des médecins, des scientifiques et des ONG demandent le retrait des articles les plus dangereux. Sources : Inserm 2021, cohorte AGRICAN, Santé publique France, Ligue contre le cancer, Francelyne Marano (BFMTV), Le Monde, Greenpeace, FNE, France Eau Publique, texte de loi Duplomb. N'hésitez pas à suivre Petite Mu pour plus de contenu autour des handicaps invisibles et de la santé. 💛 Merci à Laure Rousselet pour la rédaction de cet article. #handicapinvisible #handicapsinvisibles #santé #loiduplomb #loi #agriculture

Le plus dur avec le handicap, ce n’est pas le handicap en tant que tel, mais plutôt le regard des autres, l’environnement inadapté ou encore la méconnaissance du sujet. C'est ce que permet le jeu "un coloc pour la vie" que nous avons développée avec Ariane Conseil. J’ai eu le plaisir de sensibiliser la semaine dernière les équipes de L'Oréal autour de ce sujet. Parce que parler de handicap, c’est aussi parler d’écoute, de posture, de bienveillance et de transformation culturelle. Merci aux équipes de L’Oréal et Ingrid Gentin pour leur accueil, leur engagement et leur curiosité 🙏 #handicap #handicapinvisible

« La différence, c’est ce qui m’oblige à être un humain augmenté. C’est plus un booster de vie qu’un frein. » Yannig Raffenel est entrepreneur de la tech depuis plus de 30 ans. Il y a peu, il a fait son ”coming out” du handicap, comme il l’aime l’appeler. Il vit avec un syndrome vestibulaire idiopathique, un handicap invisible qui affecte son équilibre. Ce n’est que récemment qu’il a osé en parler publiquement. Par peur de la stigmatisation, de ne plus être vu comme l’« inoxydable Yannig ». 🎥 Les Vidéalistes #handicap #handicapinvisible

🎯 H’Opé (Hope/Opération) c'est quoi? Notre 🌟 nouveau programme d’inclusion🌟 au sein de la Direction des Opérations Luxe chez L’Oréal! Hier, nous avons lancé le premier événement de cette initiative, avec un focus essentiel : le handicap. 💬 Merci Dimitri Jozwicki, sprinter paralympique et partenaire du Groupe L'Oréal, pour son témoignage inspirant, authentique et porteur d’espoir. 👏 Merci également à l’association Petite Mu et à Alice Devès, pour leur atelier interactif sur le handicap visible et invisible. Un moment fort d’apprentissage et d’empathie Dans un monde où l’inclusion n’est plus toujours une évidence, je suis fière que L’Oréal continue de faire de la diversité, l'équité et l'inclusion un engagement concret et durable ❣️ Sarah F. Patricia Silva Agnes Tallon-Négrevergne Prune Houvion Antoine Gleron Océane Dupont

« J’avais pas inventé le fait de me sentir toujours en décalage. » Marion découvre très tard qu’elle est autiste. Pendant des années, elle avance sans comprendre pourquoi les interactions sociales lui semblent si floues, pourquoi elle n’a jamais eu le “manuel” pour se faire des amis ou entamer une conversation. Diagnostiquée adulte grâce à un centre spécialisé à Bordeaux, elle réalise qu’il lui manquait une pièce centrale dans le puzzle de son cerveau. Mais ce n’est pas tout. Elle vit aussi avec un trouble de la circulation sanguine qui, sans traitement, lui faisait perdre connaissance en se levant ou l’empêchait de se laver les cheveux debout. Aujourd’hui, elle crée, vend des fidget toys et des bijoux colorés dans un collectif d’artistes, et utilise son compte pour sensibiliser aux maladies chroniques et handicaps invisibles. 🎥 L’interview complète est à retrouver dès maintenant sur notre chaîne YouTube : https://lnkd.in/ezz_Y9Wj 🔥 Vous avez aimé ce témoignage ? Suivez Petite Mu pour plus de récits autour des handicaps invisibles et de la santé. #handicap #handicapinvisible