❌ Pas d'évènements jusque fin août... ✅ ... mais un calendrier déjà bien rempli à partir de début septembre ! ➡️ Profitez de cette pause estivale pour consulter tranquillement les rendez-vous proposés et vous inscrire 🔗 https://lnkd.in/d3mrAdU Ce qui vous attend ❓ 🔎 Des webinaires, des ateliers, des réunions d'information, des salons... et 3️⃣ temps forts à ne pas manquer : 📆 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐀𝐭𝐥𝐚𝐬 𝐋𝐚 𝐌𝐚𝐭𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞 spéciale IA le 26 septembre 📆 𝐀𝐭𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄́𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 du 29 septembre au 3 octobre 📆 𝐀𝐭𝐥𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 le 16 octobre Beatrice Abadie, Marjorie Calmes-Santi, Lucie GODEY, Neila HAMADACHE, Jérôme PENSO, Magali Rasamison, Julie Seuvre, David Tondellier, François Infantes, Antoine CHATEAU, Naima LATRECHE, Alexandra CATINAT, Gwenaelle Devaux, Adeline S., Stéphane PHAN, Mathieu CARRIER, Mathilde Duplan, Caroline Pachoud, Charlyne BATTISTINI, Nicolas Rivier, Mireille Aboussa, Samia Borsali, Karen Ndjeudji, Frédérique Barilliet, Erika Gaubert, Christophe Jouvel, Yves Portelli
Opco Atlas
Développement professionnel et coaching
Paris, Île-de-France 42 111 abonnés
ℹ️ Opérateur de compétences des services financiers et du conseil | ✅ Actualités, conseils & outils pour les entreprises
À propos
Entreprises, nous vous donnons des clés pour rester compétitives et attirer de nouveaux talents (et les garder !) Pour voir le futur plus sereinement, nous sommes là pour : 🔎 Identifier vos besoins en ressources humaines et en formation 💰 Financer les formations de vos collaborateurs 🆙 Améliorer vos pratiques RH 📄 Faciliter vos démarches administratives 💼 Mettre en place une alternance réussie Ces sujets vous intéressent ? Suivez-nous pour restez informés de l'actualité de nos secteurs ✔️ des dispositifs de formation ✔️ des financements ✔️ et de plein d'autres sujets que vous découvrirez en rejoignant la communauté #Atlas ! Nous vous attendons 😊 ➡ Services financiers et conseil 👥 L’Opco Atlas représente 14 branches professionnelles, soit plus de 200 000 entreprises et 2 millions de salariés. 📍 France métropolitaine et Corse.
- Site web
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https://www.opco-atlas.fr/
Lien externe pour Opco Atlas
- Secteur
- Développement professionnel et coaching
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Administration publique
- Fondée en
- 2019
Lieux
-
Principal
25, Quai Panhard et Levassor
75013 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Opco Atlas
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Alexis Mons
General Manager EPAM France (EMAKINA), Senior Contract Negociator EPAM / engagements : Pdt Aliptic, bureau de Numeum Nle-Aquitaine, VP CPREFP Atlas…
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Bruno Iratchet
Curieux des usages de l'information géographique. Les avis exprimés sur cette plateforme n'engagent que moi!
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Philippe Degonzague
Président chez Comité Bellechasse
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Beatrice Abadie
Déléguée Régionale Grand Ouest - Opco Atlas- #formation professionnelle | # Alternance | #Apprentissage | # Compétences
Nouvelles
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Trop de CV et pas assez de profils adaptés ❓ Beaucoup de turnover dans vos équipes ❓ Besoin de compétences concrètes et vite ❓ ➡️ Le contrat de professionnalisation est peut-être votre solution ! Avec lui, vous pouvez : ✔️ intégrer des profils rapidement opérationnels ✔️ vous ouvrir à des publics variés (demandeurs d’emploi, jeunes adultes…) ✔️ transmettre vos savoir-faire ✔️ bénéficier d’aides financières selon les cas 🔔 Pour bien accompagner vos alternants, la formation de tuteur et maître d’apprentissage disponible sur campusAtlas est 100 % en ligne et 100 % financée. Renseignez-vous 🔗 https://lnkd.in/e4P_FWiH Elise Courby, Céline L., BUFFET Chantal, Carole COLLEAUX, SEBAS Christèle, Nicolas Rivier, Nathalie LASSABE, Amandine FERNANDEZ, BOURGET Séverine, Bérangère HAVY-MARRS, Sacha Mouazan, Chrystelle HIMMI, Morgane Goglu, Julie SCHRADER, Célia Frossard, Lucie Videloup, Pierrick VERGNON, Ines DEMRAOUI, Atika B., guewen Laurent, Jean-Baptiste SERINA, Samoudja ZENABOU, Naima LATRECHE, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
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Former aux métiers d’avenir, c’est aussi : ✅ accompagner les parcours ✅ sécuriser les transitions ✅ connecter les talents aux besoins des entreprises. ➡️ C'est pourquoi, nous sommes fiers de contribuer au lancement de la 2e promotion de l’Académie des grands systèmes et de l’intelligence artificielle d’IBM à Noisy-le-Grand, aux côtés de France Travail, d'OCAPIAT et des entreprises partenaires. 🔎 Au programme : un parcours professionnalisant de 15 mois complété par une alternance de 12 mois permettant de développer des compétences techniques en forte demande dans le numérique. Bonne rentrée à tous les apprenants ❗️ LearnQuest, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), BRED, Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, La Banque Postale, Société Générale et TRIGONE (part of the NRB Group), Frédérique Barilliet, Yves Portelli
🎉 Excellente nouvelle pour le monde de l’inclusion et du #numérique : Nous lançons la deuxième promotion de l’académie des grands systèmes et de l'IA à Noisy Le Grand. Cette académie illustre parfaitement notre collaboration avec les grands acteurs du service public et privé, France Travail Ile-de-France, Opco Atlas, OCAPIAT, LearnQuest, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), BRED Banque Populaire, CNP Assurances, Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, La Banque Postale, Société Générale et TRIGONE (part of the NRB Group). Nous sommes ravis d'accueillir une vingtaine d'apprenants, dont des collaborateurs d'IBM en reconversion vers le métier d'administrateur système, avec des compétences en infrastructure, veille technologique et en résolution d’incidents. Le succès de cette académie, illustré par le nombre grandissant de candidats, s’explique par le regain d’intérêt des clients français pour la plateforme. Ce programme est essentiel pour répondre à la demande de professionnels qualifiés en numérique. En Ile-de-France, 50% des emplois sont dans le secteur numérique, avec 115 000 recrutements vacants attendus d'ici 2027 (source : France Travail). 🚀 Travaillons ensemble pour bâtir un avenir numérique plus ouvert ! 👉 Pour en savoir plus : https://ibm.co/6044BDlQO #IA #HybridCloud #Education #Inclusion
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Vous n'êtes pas seuls pour vous adapter à ces changements ⤵️ Nos équipes sont là pour vous accompagner ✅ 📆 Un webinaire est organisé demain, vendredi 11 juillet de 14h15 à 15h15, pour un décryptage clair et opérationnel à l'attention des CFA (+ 1000 participants déjà inscrits). Pour s'inscrire 🔗 https://lnkd.in/eHh86tdB 🤝 Entreprises : nos Conseillers Emploi Formation sont à votre disposition. N'hésitez pas à vous appuyer sur eux pour vos projets de recrutement. Carole COLLEAUX, Céline L., BUFFET Chantal, SEBAS Christèle, Nicolas Rivier, Beatrice Abadie, Marjorie Calmes-Santi, Lucie GODEY, Neila HAMADACHE, Jérôme PENSO, Magali Rasamison, Julie Seuvre, David Tondellier, François Infantes, Antoine CHATEAU, Cyprien Prost, Nathalie LASSABE, Amandine FERNANDEZ, BOURGET Séverine, Bérangère HAVY-MARRS, Sacha Mouazan, Chrystelle HIMMI, Morgane Goglu, Julie SCHRADER, Célia Frossard, Lucie Videloup, Pierrick VERGNON, Ines DEMRAOUI, Aurélie JADAUD, Atika B., guewen Laurent, Jean-Baptiste SERINA, Samoudja ZENABOU, Naima LATRECHE, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 : ➡️ Participation obligatoire de 750 euros pour les formations à partir de Bac+3 (niveaux 6 et 7) à verser directement auprès du CFA. ⚠️ En cas de nouveau contrat à la suite d’une rupture du contrat initial, une participation réduite à 200 € est prévue pour le nouvel employeur. ⚠️ En cas de rupture au cours de la période probatoire, la participation obligatoire de l’employeur sera de 50 % du niveau de prise en charge pour la période considérée, dans la limite de 750 €. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐂𝐅𝐀 : ➡️ Proratisation des versements en fonction du nombre de jours de formation. ➡️ Calendrier de versement modifié et cadencé en 4 versements : 40 %, puis 30%, puis 20 %. Un solde de 10 % sera versé au terme du contrat. ⚠️ Lorsque la déclaration d’activité de l'établissement a été enregistrée depuis moins de 6 mois, le 1er versement de 40 % sera effectué après réalisation des actions et au plus tard au 3e mois. ➡️ Prise en charge minorée de 20% pour les formations dispensées au moins à 80 % à distance. 🔎 Pour en savoir plus 🔗 https://lnkd.in/eR8-F8PY Ministère du Travail, Carole COLLEAUX, Céline L., BUFFET Chantal, SEBAS Christèle, Nicolas Rivier, Nathalie LASSABE, Amandine FERNANDEZ, BOURGET Séverine, Bérangère HAVY-MARRS, Sacha Mouazan, Chrystelle HIMMI, Morgane Goglu, Julie SCHRADER, Célia Frossard, Lucie Videloup, Pierrick VERGNON, Ines DEMRAOUI, Aurélie JADAUD, Atika B., guewen Laurent, Jean-Baptiste SERINA, Samoudja ZENABOU, Naima LATRECHE, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
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Le saviez-vous ❓ Pour faciliter le recrutement des apprentis en situation de handicap, nos équipes se mobilisent auprès de tous les acteurs : ✅ Les entreprises, pour les accompagner à chaque étape : aides financières, conseils pratiques, adaptation des postes... ✅ Les partenaires, pour construire des solutions communes. ✅ Les CFA, pour les soutenir dans la mise en place d'aménagements pédagogiques adaptés. Découvrez comment ⤵️ Envie d'en savoir plus ? 🖥️ Renseignez-vous sur nos services : https://lnkd.in/e3zxcMAp 📆 Bloquez le 16 octobre dans votre agenda pour participer à notre évènement Atlas de tous les Talents. Agefiph, Samia Borsali, BUFFET Chantal, Caroline Pachoud, Charlyne BATTISTINI, Nicolas Rivier, Carole Fruchart, Chrystelle HIMMI, Coralie NAGELS, Emilie Gilbert, Gaëlle KÉRISIT VALLÉE, Ines DEMRAOUI, Julie SCHRADER, karin le roux, Marie Claude Guillou, BOURGET Séverine, Sophie JAQUET, Geraldine FOUCHE, Céline Estacaille, Raquel CHATEL, Nicolas Paillet, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
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🔎 Et si on changeait la perception du conseil en faisant appel à l’instinct des nouvelles générations ? 🧭 En s’appuyant sur une approche sensorielle inédite, la nouvelle campagne AskForConseil - pensée aux côtés de Syntec Conseil - rend tangible un domaine souvent perçu comme abstrait. 💡Ce ne sont pas que des “métiers de tête” : ils mobilisent tous les sens – écoute, intuition, observation, habileté, goût du travail bien fait – pour répondre à des enjeux concrets et impactants ! 📣 Cette campagne est pensée pour s’ancrer durablement dans les temps forts de l’orientation et mettre en lumière la diversité des métiers, en phase avec les attentes des jeunes (alternance, évolutions professionnelles, formation). 📲 Entreprises partenaires, professionnels du secteur, partagez cette campagne sur vos réseaux → Ensemble, révélons les compétences humaines nécessaires à ces professions pour faire émerger des vocations ! Pauline Bossard, Nadia Azmerkou, Eloïse Schollaert, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
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✅ 4,4 % de l’empreinte carbone ✅ 11 % de la consommation électrique ✅ Près de 29,5 millions de tonnes de CO2 émises ➡️ C'est ce qu'a représenté le digital en 2022 en France. 🎯 La sobriété du numérique s'impose comme une priorité stratégique. C'est pourquoi, nous nous associons à l'ADEME, au CNRS et à l'Inra - Institut national de la recherche agronomique (France) pour vous proposer ce programme. Comment en bénéficier ❓ 1️⃣ Choisissez un parcours référencé sur campusAtlas débutant avant le 30 novembre 2025 (prise en charge pouvant aller jusqu’à 100% de votre coût pédagogique, sans limite d’accès). 2️⃣ Déposez vos demandes de financement jusqu'au 30 novembre 2025. 💡 Pour en savoir plus 🔗 https://lnkd.in/esdubTuN Alt IMPACT, EduGroupe, Bilbea, Ascent, BearingPoint, Docaposte Institute, ib Cegos, Erika Gaubert, Mireille Aboussa, Dorian B., Anaé Brunner, Laurence Bonnefoi, laurent bompas, Nam CHU VU, Céline Estacaille, Sabine FAIST, Gaëlle Hervé, Gaëlle KÉRISIT VALLÉE, Jonathan Labecot, Camille Martin, Véronique Ménage, Coralie NAGELS, Cindy Pepin, Stéphanie RIEGERT, Eloïse Schollaert, Adeline S., SEBAS Christèle, Charlyne BATTISTINI, Nicolas Rivier, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
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🙏 Merci aux 79 personnes ayant répondu à notre sondage ! 🔢 Le résultat est clair : pour vous aussi les canaux les plus efficaces aujourd'hui sont les réseaux et les offres d'emploi ✅ 🔔 N'oubliez pas : annoncesAtlas, notre plateforme de dépôt d'offres d'emplois en alternance 🔗 https://lnkd.in/e5XbQbVY Camille Andre, Mathilde Duplan, SEBAS Christèle, Nicolas Rivier, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
❌ Moins d’approche directe et moins de recours aux cabinets. ✅ Plus d'offres d'emploi et plus de réseaux de contacts. ➡️ Les pratiques de recrutement de cadres évoluent. ℹ C'est ce qui ressort l’étude 𝑷𝒓𝒂𝒕𝒊𝒒𝒖𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒅𝒓𝒆𝒔, édition 2025, publiée par l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres 🔗 https://lnkd.in/ek-Cu3wt 📉 L’IA, quant à elle, progresse doucement. Seules 4% des entreprises l'ont utilisée pour recruter un cadre et 11 % envisagent de s’y mettre prochainement, notamment pour gagner du temps. Et vous ❓ Qu'en pensez-vous ? 🗣️ Partagez votre avis et complétez la discussion en commentaires. Frédérique Barilliet, Yves Portelli
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🆕 Notre programmation est en ligne 🔗 https://lnkd.in/gQZXUxF ➡️ Découvrez-la vite pour identifier les sessions de formation qui vous intéressent. Une fois trouvées, quelles sont les démarches pour vous positionner❓ 1️⃣ Prendre contact avec votre conseiller emploi formation pour être orienté vers l’organisme de formation qui assure la POEC. 2️⃣ Rencontrer le(s) candidat(s) sélectionné(s) avec l'établissement en cours de formation ou à l’issue du jobdating organisé à l'issue. 3️⃣ Embaucher le stagiaire, au choix, en : ✔️ contrat à durée indéterminée ✔️ contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois ✔️ contrat d’apprentissage d’au moins 12 mois ✔️ contrat à durée déterminée d’au moins 12 mois France Travail, Blanche Adou Niangoran, Charlyne BATTISTINI, Nicolas Rivier, Beatrice Abadie, Marjorie Calmes-Santi, Lucie GODEY, Neila HAMADACHE, Jérôme PENSO, Magali Rasamison, Julie Seuvre, David Tondellier, François Infantes, Antoine CHATEAU, Cyprien Prost, Naima LATRECHE, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
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⤵️ Signature d'un nouveau partenariat stratégique pour notre délégation Région Île-de-France ✅ Neila HAMADACHE, Camille DECAENS, Dalila TAHRI 🚀🚀, Naima LATRECHE, Charlyne BATTISTINI, Nicolas Rivier, Frédérique Barilliet, Yves Portelli
L'ARIUT Ile-de-France et l’Opco Atlas unissent leurs forces pour promouvoir l’apprentissage et les métiers techniques. S’associer pour soutenir #apprentissage et mieux faire connaître les #métiers et les parcours professionnels : tels sont les deux axes de collaboration définis dans la convention signée le 27 juin 2025 entre #ARIUT Île-de-France et la délégation régionale Île-de-France de #OpcoAtlas : https://lnkd.in/e2YHnFAn #LesIUT ont vocation à rester en prise directe avec les besoins du monde professionnel. Découvrez les #IUT et leurs spécialités : https://www.iut.fr/ @lesIUT #BUT #professionalisation #InsertionProfessionnelle Michel Batoufflet Neila HAMADACHE
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