LBA Walter France

Comment préparer les jeunes à un avenir durable, inclusif et stimulant ?  Le 15 juillet, c’est la Journée mondiale des compétences des jeunes. Une journée pour se poser la question de leur formation et de leur intégration. 🎓 Parce que chez LBA Walter France, la formation des plus jeunes est l'une de nos priorités, 🤝 Parce que l'intégration des plus jeunes est un enjeu collectif, 💼 Parce que les collaborateurs de demain sont les jeunes d'aujourd’hui... Chez LBA Walter France, nous croyons que chaque jeune mérite sa chance. ➡️ Que ce soit par l’alternance, le mentorat, les stages ou l’accès à la formation, nous nous engageons à accompagner leur montée en compétences. 👊 Miser sur les jeunes, ce n’est pas une option. C’est un investissement pour l’avenir. Le leur. Le nôtre. #JeunesTalents #Formation #Compétences #MarqueEmployeur #RSE #Engagement

On les connaît sérieux, concentrés, rigoureux dans leurs métiers… Hier, ils étaient déguisés en rock stars, détectives ou personnages hauts en couleur. Et pourtant, c’est toujours la même équipe. Une équipe capable de mettre autant d’énergie à clôturer un bilan qu’à chanter (et danser !) sur “J’adore” de Philippe Katerine, avec perruques, lunettes XXL et accessoires tout droit sortis d’un autre monde. 🎶 Oui, un clip complètement décalé — autant dans le choix de la chanson que par rapport à nos métiers. Et c’est précisément ce qui a fait toute sa force. Parce que derrière chaque tableau Excel, chaque dossier social ou juridique, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, solidaires et humains. Hier, on a vu plus que des collaborateurs : on a vu un collectif. Un vrai. Merci à toutes et à tous pour votre énergie, votre humour… et votre lâcher-prise parfaitement assumé. #EspritDeGroupe #VieDeCabinet #Cohésion #PeopleFirst #ExpertiseEtHumour #OnAdore

Vous avez vu à quoi ressemble un expert-comptable après la période fiscale ? Aujourd'hui, notre cabinet met les dossiers de côté.... le temps d'une parenthèse conviviale bien méritée ! Après une période fiscale intense, marquée par l'engagement et la rigueur de toutes nos équipes, place à la journée de respiration, de détente et de lien. Au programme : une activité ludique en plein air, des éclats de rire, des défis collectifs (plus ou moins sérieux) et surtout.... le plaisir d'être ensemble, hors cadre. Un grand merci à toutes les équipes pour leur implication quotidienne, et pour l'énergie collective qu'elles insufflent à notre cabinet, chaque jour. Et vous ? Quelle est votre recette pour cultiver l'esprit d'équipe après les temps forts de l'année ? #cohésion #ViedeCabinet #ExpertiseEtConvivialité #AfterTaxSeason #TeamBuilding

Mini série – Fin de saison… mais pas de l’histoire LBA Walter France ! 4 épisodes. 4 regards. 1 collectif en mouvement. On leur a donné la parole.  🎙️ Et ils ont parlé. Ils ont raconté. Ils se sont livrés.  Du comité des fêtes et du pouvoir des bons moments partagés. Du "je" et du "nous", et de ce lien invisible qui rend une équipe soudée. De l’intégration, vécue sans étiquette ni hiérarchie. Et de cette dynamique du quotidien, parfois légère, parfois profonde… mais toujours sincère. 🙏 Un immense merci à Hadrien, Cynthia, Jean-Christophe, Jules et Anne-Claire qui se sont prêtés à l’exercice de la vidéo (caméra = stress compris 😅) pour partager leur vécu. Mais au fond, cette série parle de tous les autres collaborateurs du cabinet aussi. Car faire vivre un collectif, c’est une responsabilité partagée, à chacun, à sa manière, de faire en sorte que la sauce prenne bien. Que les nouveaux se sentent attendus. Et que les valeurs ne restent pas accrochées au mur… mais vécues dans les échanges. 💛 Le vivre ensemble, ce n’est pas une série. C’est une dynamique. Et ça continu #MiniSérieCollaborateurs #VivreEnsemble #CultureCabinet #MerciLeCollectif #Intégration #SoftSkills #TravaillerEnsemble #ValeursPartagées

Mini série | Épisode 4 Vous connaissez la chanson Ensemble de Grand Corps Malade ? Eh bien, c’est un peu la chanson totem d’Anne-Claire. Elle évoque avec justesse ce besoin profond d’être ensemble, de faire collectif. Ce besoin des autres pour bien vivre. L’esprit du collectif comme un emblème (je cite !). Dans cette interview, Anne-Claire partage à quel point les échanges et les interactions nourrissent son quotidien : dans ses missions bien sûr, mais aussi dans les moments informels — pause-café, afterworks, journées de convivialité… Et pour reprendre Grand Corps Malade : « Ensemble on progresse, on grandit, et “putain” on rigole bien. » Une phrase qui résonne parfaitement avec les propos d’Anne-Claire, qui témoigne de la dynamique de notre cabinet — un lieu où professionnalisme rime aussi avec une bonne dose d'humour. On vous laisse découvrir son témoignage, ici !  #MiniSérieCollaborateurs #VivreEnsemble #Intégration #StagiaireMaisPasQue #PremiersPas #MarqueEmployeur #EspritCabinet

« L’entreprise n’est pas un lieu, c’est avant tout un projet. » - François Michelin Aujourd’hui, nous célébrons la Journée mondiale des micro, moyennes et petites entreprises : mettons en lumière ces organismes, acteurs majeurs de notre économie.  Une entreprise, ce n’est pas un logo, ni un tableau excel. C’est une réponse concrète à un besoin. C’est une équipe, un collectif composé de Femmes et d’Hommes engagés. C’est une idée qui prend vie chaque jour, ici, sur un territoire. Elles en sont le pilier essentiel. La France en compte plus de 4,9 millions, représentant 6,2 millions de salariés (source Insee). Elles sont le socle de notre tissu économique et les premières contributrices de l’impact territorial. Pourquoi sont-elles si précieuses pour notre société :  -    Elles créent de l’emploi -    Elles sont le moteur de l’innovation -    Elles soutiennent le développement local territorial Et nous, notre rôle dans cet écosystème ? Aujourd’hui, plus que jamais, affirmons notre engagement auprès de ces entreprises. Notre engagement à leur côté en tant qu’allié et véritable partenaire de confiance. Pour leur permettre de prendre des décisions éclairées, leur donner les outils nécessaires, et leur permettre de développer leur activité sereinement, avec une vision pérenne.  Alors en cette journée qui leur rend hommage, on tient juste à leur dire : on est là, à vos côtés, et on le restera.  #PME #TPE #Entreprisesengageées

Mini série | #Épisode 3 : Stagiaire ? Oui, mais pleinement intégré. Il s’appelle jules Appremont, il est en stage chez nous… et il a osé ! On lui a donné le 🎤 et il est passé devant la 🎥 (malgré un petit stress qu’on devine dans les yeux 👀). 👉 Et il nous dit une chose essentielle : “On ne me traite pas comme un stagiaire, on me traite comme un collègue.” 💛 Chez nous, pas de badge “stagiaire” invisible sur le front, pas de missions au rabais : on écoute, on fait confiance, on intègre. Cet #Episode 3 de notre mini série sur le vivre ensemble parle d’accueil, de posture managériale, et de cette culture du “chacun compte” qu’on cultive jour après jour. 🎥 Une vidéo courte, un témoignage sincère, et un Jules qui a assuré (stress ou pas) 👏. #MiniSérieCollaborateurs #VivreEnsemble #Intégration #StagiaireMaisPasQue #PremiersPas #MarqueEmployeur #EspritCabinet

🌡 Chaleur intense : une nouvelle obligation pour les employeurs entre en vigueur au 1er juillet Les épisodes de chaleur extrême ne sont plus une exception. Et à partir du 1er juillet 2025, ce ne sera plus une simple question de bon sens, mais bien une obligation réglementaire. 👉 Un arrêté et un nouvel article du Code du travail viennent renforcer la prévention du risque lié aux fortes chaleurs. Désormais, les employeurs doivent intégrer spécifiquement ce risque et mettre en place des mesures concrètes dès que la température ou les conditions de travail le nécessitent. Au programme : ✔️ Évaluation des risques spécifiques liés à la chaleur, ✔️ Aménagement des horaires et de l’organisation du travail, ✔️ Mise à disposition de moyens de protection (hydratation, ventilation, pauses...), ✔️ Et communication claire auprès des équipes. Dans ce carrousel, on vous résume : ✅ Le contenu du nouveau cadre réglementaire, ✅ Ce que vous devez adapter dans vos pratiques RH et sécurité, ✅ Et pourquoi cette évolution s’inscrit aussi dans une logique de responsabilité climatique et sociale. 📌 Le droit du travail évolue avec les enjeux climatiques. Et cette fois, il y a une date d’entrée en vigueur à retenir : le 1er juillet 2025. #CodeDuTravail #ChaleurAuTravail #SantéSécurité #PréventionDesRisques #DUERP #RH #DroitSocial #RSE #TravailEtClimat #VeilleRH

Mini série | #Épisode 2 : Quand le "Je" nourrit le "Nous" Il y a une question que se pose chaque organisation : 👉 Comment le collectif peut-il s’enrichir des individualités ? Et comment chaque "je" peut-il trouver sa place dans le "nous" ? 🎯 Parce qu’au fond, c’est là que tout se joue : dans cette capacité à construire une cohésion d’équipe qui laisse la place à l'individu tout en faisant avancer le collectif. Dans ce nouvel épisode de notre mini série sur le vivre ensemble, c’est Jean-Christophe qui prend la parole. Avec sincérité, il partage son ressenti sur le travail en collectif, sur ce qu’il reçoit, ce qu’il apporte, et ce qu’il apprend à travers les autres. 🤝 Un témoignage qui rappelle que le bien vivre ensemble en entreprise, ce n’est pas une idée abstraite. C’est un quotidien, des liens, et une dynamique partagée. #VivreEnsemble #MiniSérieCollaborateurs #Cohésion #TravailEnÉquipe #ParoleDeCollaborateur #MarqueEmployeur #CultureCabinet #Engagement

Mini série : Le Vivre ensemble 🎬 Épisode 1 – C’est quoi le collectif ? Deux collaborateurs, une question simple… et une réponse pleine de sens (et de bonne humeur). Dans ce premier épisode de notre mini série, ce sont Cynthia Gerbault et Hadrien Coste qui prennent la parole. Deux jeunes du cabinet Cynthia Gerbault et Hadrien Coste qui, au-delà de leurs missions, ont décidé de faire bouger les lignes : 🤝 En créant des moments pour rassembler, pour rire, pour partager ; 🥳 En relançant un comité des fêtes. Parce que oui, le collectif, c’est aussi ça : des initiatives qui rapprochent, des liens qui se tissent "Autrement", et l’envie de construire une ambiance qui ressemble à tout le monde. 👉 Une vidéo sincère, qui fait du bien… et qui donne envie de se lever pour aller bosser (même sans gâteau au chocolat 🍰). 🎥 À découvrir juste ici ⬇️ #MiniSérieCollaborateurs #VivreEnsembleChezLBAWalterFrance #ComitéDesFêtes #CultureCabinet #ParoleDeCollaborateurs #MarqueEmployeur https://lnkd.in/ewacTAKX