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[ 🤝 Partenariat] Nous sommes ravis d’annoncer que notre partenaire PATRIMUM GROUPE - Stratégies patrimoniales a remporté le Prix Occur de l’interprofessionnalité – Occur Excellence Patrimoniale !   Une belle reconnaissance pour une équipe engagée et une vision partagée de l’accompagnement global des dirigeants et des familles patrimoniales. Chez Exco, nous croyons profondément à la force de l’interprofessionnalité. Ce prix vient confirmer que notre alliance avec Patrimum Groupe à travers Exco Gestion Privée repose sur bien plus qu’un modèle : c’est une conviction que nous faisons vivre chaque jour. 🔹 Une coopération étroite entre experts du chiffre, du droit et du patrimoine 🔹 Des solutions à forte valeur ajoutée, construites ensemble 🔹 Un accompagnement sur-mesure, durable et humain Bravo à toute l’équipe Patrimum Groupe pour cette belle distinction, et merci pour cette aventure commune au service de nos clients !

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Chef de mission (Montpellier, Occitanie). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.

[ 🗞️ Exco dans la presse] « La santé au travail n’est pas une option, c’est une nécessité. » Dans une tribune publiée récemment, Isabelle BRANDQUIEN, DRH du Groupe Exco Nexiom, rappelle avec justesse que le bien-être physique et mental des collaborateurs est un levier essentiel de performance durable. 👉 Prévenir les risques, adapter les conditions de travail, écouter sans intrusivité : l’entreprise a un rôle clé à jouer. 👉 Le médecin du travail, garant de la confidentialité, est un acteur central de cette démarche. 👉 Managers, RH, dirigeants : nous avons tous un rôle à jouer pour faire de la santé un pilier de notre culture d’entreprise. Chez Exco, nous croyons à une performance portée par des équipes protégées, écoutées et engagées. Intégrer la santé au cœur de notre stratégie RH, c’est aussi renforcer notre politique RSE et notre marque employeur. 📖 À lire ici dans le Le Journal des Entreprises l'entreprise : https://lnkd.in/gsinFfGe #SantéAuTravail #QVT #RSE #MarqueEmployeur #Exco

[Etude] Un tiers de vos cotisations sociales… sans droits ? Nous partageons avec vous la récente étude de l’Institut de la Protection Sociale, qui révèle qu’en moyenne 30 % des cotisations versées n’ouvrent aucun droit pour les salariés et que ce chiffre peut dépasser 50 % pour les cadres supérieurs. 💬 Emmanuelle Carcy, juriste en droit social et spécialiste des retraites avec plus de 20 ans d’expérience, qui a contribué à cette étude, vous livre son analyse : « Au-delà de la complexité actuelle, il s’agit de repenser la frontière entre solidarité et assurance, pour restaurer la logique contributive » 👉 Consultez la note complète pour comprendre : https://lnkd.in/gp9rmkeu Vous souhaitez en discuter ? ✉️ Laissez un commentaire ci-dessous.

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Comptable confirmé (Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.

[Exco dans la presse] Société à mission : une aventure exigeante mais fertile De plus en plus de dirigeants s’interrogent sur la société à mission : est-ce un levier de transformation ou un simple effet de mode ? Dans une interview accordée à La Vie Économique, Alice Claverie, experte en durabilité chez Exco Fiduciaire du Sud-Ouest et Organisme Tiers Indépendant (OTI), partage un éclairage précieux pour ceux qui souhaitent s’engager sincèrement dans cette démarche. 💬 Elle y rappelle que devenir société à mission, ce n’est pas adopter une posture, c’est faire le choix d’un projet d’entreprise aligné, collectif, ancré dans le réel. 📍Chez Exco, nous croyons à une mission qui pousse de l’intérieur, à un engagement qui transforme en profondeur les modèles et les relations. C’est ainsi que nous contribuons, chaque jour, à faire germer les entreprises de demain. 🔗 Lire l’article complet : https://lnkd.in/eFQERvtU Un grand merci à La Vie Economique du Sud-Ouest pour ce bel éclairage, et bravo à Alice pour son leadership et sa vision au cœur de cette démarche ! Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre d’accompagnement « Société à mission » et comment nous pourrions fertiliser votre projet d’entreprise ? ✉️ Contactez-nous ou laissez un commentaire ci-dessous ! Photo : ©Louis Piquemil - La Vie Economique

[Exco dans la presse] Nous sommes très heureux de ce partanrait avec le GAR - Groupement des Agents Renault & Dacia et d’accompagner les agents du Groupement ! Merci au Le Journal de l'Automobile cet article !

[Blog Exco] 📢 Arrêts de travail : ce qui change au 1er juillet 2025 Face à l’explosion des fraudes, un nouveau formulaire CERFA sécurisé devient obligatoire pour tout arrêt de travail papier. Hologramme, encre magnétique, identification du prescripteur… autant de dispositifs pour renforcer l’authenticité des documents transmis. 🔍 Ce qu’il faut retenir : ✔️ Seuls les nouveaux formulaires seront valides ❌ Les anciens CERFA ou copies seront rejetés ⚠️ Un arrêt non conforme = suspicion de fraude 👩⚕️ En téléconsultation, la durée maximale reste de 3 jours (sauf exceptions) 👉 Employeurs, RH, salariés : soyez prêts ! Découvrez dans notre carrousel les points clés à connaître pour anticiper ce changement réglementaire.

[☀️Canicule : de nouvelles obligations pour les employeurs dès le 1er juillet 2025] Face à la recrudescence des épisodes de fortes chaleurs, un décret et un arrêté du 27 mai 2025 viennent renforcer les mesures de prévention en entreprise. À compter du 1er juillet, les employeurs devront adapter leur organisation en fonction des niveaux de vigilance Météo France (du vert au rouge) pour garantir la santé et la sécurité des salariés, qu’ils travaillent en intérieur ou en extérieur. 🔸 Eau potable fraîche (3L/jour/salarié) 🔸 Température adaptée dans les locaux 🔸 Aménagements horaires et lieux de repos pour les travailleurs en extérieur 🔸 Information et formation des équipes 🔸 Intégration des mesures dans le DUERP 💡 Un rappel essentiel : les salariés peuvent exercer leur droit de retrait en cas de danger grave et imminent. 👉 Une communication claire et proactive est plus que jamais nécessaire pour protéger les salariés et assurer la continuité des activités. Lire notre article : lien en commentaires

[ 🗞️ Communiqué de presse] 🚗 Exco s’associe au GAR - Groupement des Agents Renault & Dacia pour accompagner les agents Renault et Dacia ! Nous sommes fiers d’annoncer un partenariat stratégique entre Exco et le Groupement des Agents Renault et Dacia (GAR). Ce rapprochement vise à soutenir les 1 200 agents dans leurs enjeux de création, de performance, de croissance et de cession. Grâce à une équipe dédiée d’Exco Automobile, nous mettons à disposition une expertise sur mesure, adaptée aux réalités du secteur automobile en pleine mutation. 🔗 Un partenariat fondé sur la proximité, l’engagement et la valeur ajoutée. 📄 En savoir plus dans notre communiqué de presse : https://lnkd.in/eFWry6HE