IDKIDS

✨ 𝐈𝐃𝐊𝐈𝐃𝐒 & 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐧𝐭𝐬 : 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐦𝐞𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐧 𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 ! ✨ Alors que l’année scolaire touche à sa fin, nous sommes fiers du chemin parcouru avec les étudiants et les écoles partenaires. Au cours des six derniers mois, nos équipes ont renforcé nos liens avec les jeunes talents grâce à : 🎓 Des participations à des forums et salons étudiants 👥 Des workshops et masterclasses pour partager notre expertise 🤝 L’accueil de stagiaires et alternants pour vivre la réalité de nos métiers 📚 Des interventions en écoles pour donner des cours, mais aussi présenter nos parcours et opportunités Ces échanges sont essentiels pour préparer l’avenir et transmettre nos valeurs. Nous souhaitons à tous les étudiants de très belles vacances bien méritées et beaucoup de succès pour la suite de vos projets ! ☀️🎉 Envie de rejoindre l’aventure IDKIDS ? Découvrez nos offres de stages et d’alternance sur notre site recrutement 👉 https://lnkd.in/euJ-nvzB Merci à tous nos partenaires et futurs talents pour cette première moitié d’année inspirante. Nous avons hâte de continuer cette aventure ensemble ! #TalentsDeDemain #Alternance #Weareidkids

 🎉 𝟑𝟎 𝟎𝟎𝟎 𝐟𝐨𝐢𝐬 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 ! 🎉 Nous sommes désormais 𝟑𝟎 𝟎𝟎𝟎 à suivre l’aventure IDKIDS ici sur Linkedin ! 👏 Merci à nos collaborateurs, candidats, partenaires, clients et curieux de suivre nos engagements et nos actions, guidés depuis bientôt 30 ans par notre raison d’être : "Agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit." Chez IDKIDS, chaque abonné compte, et chaque interaction nous pousse à aller plus loin, à innover, à partager encore plus ce qui nous anime : le moment de l'enfance, l’engagement sociétal et la force du collectif. Merci à chacun d'entre vous de faire grandir la communauté IDKIDS sur LinkedIn ! ✨ #IDKIDS #Weareidkids #Merci #30K #Engagement #WeActForKids

🥈 𝗠𝗲́𝗱𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱'𝗮𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹'𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲: 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲!💪 5️⃣2️⃣1️⃣ collaborateurs mobilisés et engagés, une énergie communicative, une 𝟐𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 sur 𝟏𝟐𝟐𝟏 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 à l’ #ActivChallenge2025 organisé par l’@Agefiph 🥈 et le trophée du gros score par participants! L’Activ Challenge c’est quoi❓ Une compétition inter entreprises qui permet de tester ses connaissances sur le handicap et de sensibiliser ses collaborateurs pour lever les préjugés! 🎯 Ce challenge solidaire a rassemblé nos équipes autour de valeurs importantes pour nous 👉 𝗖𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. 👏 Un immense bravo à tous les participants pour leur mobilisation exemplaire. 👏 Merci à nos ambassadeurs handicap internes qui ont su embarquer les équipes avec motivation et bienveillance. Ce résultat nous inspire✨ et nous pousse à aller encore plus loin ensemble! 🚀 #ActivChallenge #Inclusion #Weareidkids Maryse JOBIC BOYER Corine Duhayon

𝐔𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́ 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐨𝐮̀ 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 𝐚 𝐬𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞, 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐢𝐠𝐢𝐧𝐞𝐬, 𝐬𝐨𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐫𝐞, 𝐬𝐨𝐧 𝐚̂𝐠𝐞 𝐨𝐮 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 🌍 En juin, les recruteurs IDKIDS ont participé à une formation "Déjouer les biais cognitifs dans le recrutement" 🧠, animée par MEDIA INSTITUTE 🎯 Objectif : mieux comprendre les mécanismes inconscients qui peuvent influencer nos décisions 🧐 pour garantir un recrutement toujours plus équitable, objectif et ouvert à toutes les singularités. 👉 Cette démarche initiée par notre team Diversité & Inclusion s’inscrit dans une politique de non-discrimination forte, ancrée dans l’ADN d’IDKIDS : -Recruter sur la base des compétences, -Favoriser l’égalité des chances, à toutes les étapes de l’expérience candidat -Valoriser la diversité des profils, des parcours, des générations, des cultures Nous sommes convaincus qu’apprendre à connaître et déjouer ses biais cognitifs est un levier essentiel de notre accompagnement humain pour faire progresser la confiance, la performance et la cohésion de nos équipes. Emilie BARBIER Jessica Salaun - IDKIDS Marine Rigbourg Flavie Danckaert Fanny LEZY Zélie Vanquaethem Juliette Goyez Aurélie Derym Christophe BOIREAU Charlotte Chanu • HR Partner Yéléna Le Guillou Philippe Gadeyne - ÏDKIDS Hugo Detourne Pauline Noël Racine #NonDiscrimination #Recrutement #WeAreIdkids

💬 𝑷𝒓𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒔𝒐𝒊𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒍𝒍𝒂𝒃𝒐𝒓𝒂𝒕𝒆𝒖𝒓𝒔, 𝒄’𝒆́𝒕𝒂𝒊𝒕 𝒂𝒖𝒔𝒔𝒊 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒐𝒏𝒏𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒍𝒆́𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒓𝒆 𝒔𝒐𝒊𝒏 𝒅’𝒆𝒖𝒙-𝒎𝒆̂𝒎𝒆𝒔 À l’occasion de la 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 (𝐐𝐕𝐂𝐓), nous avons proposé une série d’animations et de contenus pédagogiques pensés pour nourrir le bien-être, la cohésion et l’équilibre de chacun au travail. 📆 Chaque jour, une thématique clé : ✨ Lundi : 𝐂𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞, parce qu’on est toujours plus forts ensemble. ✨ Mardi : 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞, lever les tabous et libérer la parole. ✨ Mercredi : 𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨 / 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨, pour une organisation plus respectueuse des rythmes de chacun. ✨ Jeudi : 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ & 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐮𝐫, pour mieux connaître et utiliser les ressources à disposition. ✨ Vendredi : 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐡𝐲𝐬𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, parce que la sécurité, c’est l’affaire de tous. 👉 Une semaine qui reflète notre culture : 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐞, 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞. En cultivant une expérience collaborateur alignée avec nos valeurs, nous construisons chaque jour 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐢𝐫𝐞, au service de notre mission 𝐖𝐞 𝐀𝐜𝐭 𝐅𝐨𝐫 𝐊𝐢𝐝𝐬.   #QVCT #BienÊtre #WeAreIdkids

🌟 Briser les clichés sur le handicap ! 🌟 Le 14 juin, 2️⃣1️⃣ collaborateurs bénévoles IDKIDS ont choisi de consacrer leur journée à une cause qui nous tient particulièrement à cœur : 𝐋𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐣𝐮𝐠𝐞́𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩. En participant pour la 4e année consécutive à l'événement de l’association Association La Nuit du handicap, ils ont donné de leur temps, de leur énergie et de leur sourire. Au programme: animation autour de notre sélection Jeux et Handicap d’Oxybul éveil et jeux pour faire vivre un moment de rencontre, de joie et d’inclusion auprès des familles et des enfants. 💬 Comme le dit si bien Malik Bendelal qui participait pour la 2nde fois : « Ce n’est pas seulement du bénévolat. C’est une expérience humaine riche, une belle leçon de vie, et un moment qui donne du sens à notre engagement en faveur de l’inclusion au quotidien. » C’est à travers des actions concrètes comme celle-ci, que nous incarnons notre projet We act for kids, dans toute sa diversité. 🙏 Bravo et merci à tous les participants ! 📅 Rendez-vous l’année prochaine, encore plus nombreux !  #Inclusion  #FiertéCollaborateur #Weareidkids

𝐅𝐞̂𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐈𝐃𝐊𝐈𝐃𝐒 : 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨 𝐞𝐭 𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐩𝐚, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 ! Chez IDKIDS, la parentalité est un sujet qui nous tient à cœur, et qui s'inscrit pleinement dans notre ADN. À l’occasion de la fête des pères, nous avons donné la parole à Jérémy Juilliart, fiscaliste au sein du groupe, et papa engagé de 3 filles, dont 2 jumelles de 1 an. Pour notre papa de 41 ans, la parentalité a marqué un tournant important dans sa vie, à la fois d’un point de vue personnel et professionnel. 𝐒𝐨𝐧 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 ? ⚖️ Une bonne organisation, une relation de confiance avec son manager, et un environnement de travail bienveillant, porté par les engagements d’IDKIDS en faveur de la parentalité. 👏 Un grand merci à Jérémy pour ce partage sincère. Chez IDKIDS, nous sommes fiers d’accompagner chaque collaborateur dans sa parentalité. Belle fête à tous les papas ! #IDKIDS #FêteDesPères #Parentalité #QualitéDeVieAuTravail #ÉquilibreVieProViePerso #WeActForKids

🔄 𝐔𝐧 𝐃𝐮𝐨 𝐃𝐚𝐲 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 Ce mercredi 11 juin, 𝟐𝟏 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐈𝐃𝐊𝐈𝐃𝐒 ont participé à un Duo Day inversé auprès des ESAT Les Papillons Blancs de Lille 🦋 👉 À l’inverse d’un Duo Day traditionnel où des personnes en situation de handicap découvrent nos métiers, ce sont nos équipes qui se sont immergées dans leur quotidien : 🛠️ En participant aux ateliers de conditionnement, de cosmétique, de mécanique, etc. 🧠 En découvrant les activités médico-sociales 💬 En partageant des échanges riches et authentiques Un moment d’𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 et d’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞 pour mieux comprendre, déconstruire les préjugés, et avancer ensemble vers une société plus inclusive. Un immense merci Les Papillons Blancs de Lille pour leur accueil et à nos collaborateurs pour leur engagement ! Ronan MARMET Maryse JOBIC BOYER Emilie BARBIER Aurélie Derym Jessica Salaun - IDKIDS Marine Rigbourg Manel Zanzen Théo Verhaeghe Fanny LEZY Karen Mercier #DuoDay #Inclusion #Handicap #InclusionProfessionnelle #IDKIDS  

𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗢𝗰𝗲́𝗮𝗻𝘀 ! 🌊 🌍 L'occasion de rappeler le rôle essentiel de de nos océans pour la planète et de partager pourquoi il nous tient à coeur de les protéger. Depuis 2012, OKAÏDI est partenaire de l’ONG Surfrider Foundation Europe qui œuvre chaque jour pour la protection des océans et la sensibilisation à la pollution marine. ➡️ Plongez dans ce nouvel épisode pour découvrir avec notre équipe RSE : les super pouvoirs de nos océans, ce qui les menacent et les engagements concrets de OKAÏDI aux côtés de Surfrider Foundation Europe. 🙏 Merci à toutes les équipes de Surfrider Foundation Europe pour leur engagement et leurs actions sur le terrain. 👉 Envie d’agir à votre tour ? N’hésitez pas à rejoindre ou proposer une collecte de déchets sur https://lnkd.in/dfqb2E3 Ensemble, protégeons les océans ! #JournéeMondialeDesOcéans #Oceans #SurfriderFoundation #Environnement #OKAÏDI #WeActForKids Nina Carmellino-Dibon Elsa Bourdrez Annaëlle Auter Raphaëlle GENOUD Kanda SISAMOUTH Aurélie Ryckewaerde

𝐏𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐞́𝐜𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧 𝐣𝐨𝐛 ❓ Chez IDKIDS, nous avons à cœur d’accompagner nos alternants tout au long de leur parcours. C’est pourquoi nous avons lancé les IDtips : des temps d’échange et de coaching pensés par et pour eux, afin de mieux appréhender leur insertion professionnelle. ➡️ 3 rendez-vous clés pour booster leur avenir : 𝐈𝐃𝐓𝐈𝐏𝐒 #𝟏 : Photo professionnelle 📸 Un shooting photo pour valoriser leur profil sur le CV et les réseaux. 𝐈𝐃𝐓𝐈𝐏𝐒 #𝟐 : Coaching recherche d’emploi 🔎 Un atelier animé par Lorène Druelle • Rigolo Comme La Vie, Responsable du Développement des Ressources Humaines de Rigolo Comme La Vie, qui leur a partagé :  👉 Les attentes des recruteurs 👉 Des astuces pour réussir leurs entretiens 👉 Des conseils pour optimiser leur profil LinkedIn   𝐈𝐃𝐓𝐈𝐏𝐒 #𝟑 : Simulations d’entretiens 🗣️ Des simulations d’entretien personnalisées et des retours constructifs pour aborder sereinement toutes les opportunités à venir (alternance, CDI/CDD, etc.). Un grand merci à notre team alternants RH d’avoir porté et mené ces IDtips !  Amal A., Manel Zanzen, Flavie Danckaert, Cassandre Gailliez, Delphine Ganne • Rigolo Comme La Vie, Ronan MARMET Et merci aux alternants et intervenants pour leur participation !  Emma Souto Gomes, Abdoul Kader Mamoudou, Martin Demeyere #IDKIDS #weactforkids #Alternance #InsertionProfessionnelle #Coaching #RH #Engagement