↘️ La réduction des pressions environnementales négatives à leur seuil incompressible. C’est le premier marqueur des Feuilles de Route CEC. Pour l’explorer, nous vous proposons deux épisodes de podcast avec des dirigeantes courageuses et déterminées, qui engagent leur entreprise notamment sur le sujet de l’eau… 🎙️ Dans CAP Regen, Alexandra Mathiolon, PDG de SERFIM, alumni du 1er parcours de la CEC, au micro d'Eric Duverger, partage comment son entreprise restaure la nature à travers des actions très concrètes : dépollution des sols et de l’eau, réemploi (et recyclage lorsque ce n’est pas possible), amélioration de la performance énergétique des réseaux, résilience des infrastructures… Le tout, sans rechercher la croissance à tout prix, mais en plaçant l’humain et le vivant au cœur de ses actions. 🗨️ Au sujet d’une intervention en Espagne : “Il y a eu une pollution [...] avec des huiles végétales assez massives sur un fleuve. Et là, on va vraiment dépolluer, traiter évidemment (c'est notre métier historique) [...] mais aussi aller complètement recréer ce cours d'eau, le re-végétaliser, le re-naturer. 👉 À écouter ici : https://lnkd.in/etGgVqfF 🎙️ Dans ECHOS de Territoires, Coralie SASSOLAT, DG d'Eurofins Environnement France, alumni du Parcours Bassin Lyonnais, au micro de Stéphane Gonzalez nous parle de l’engagement de son entreprise pour un avenir durable de l’eau : étude pionnière sur les PFAS dans l’eau du robinet et actions concrètes pour développer le réemploi des eaux usées en France. Un changement de posture fort, de l’analyse à l’action. 🗨️ « Ce que je souhaite, c'est qu'on puisse contribuer à travers les études que l'on fait, à une meilleure connaissance du système eau. On a la capacité d'analyser certaines molécules. Cette capacité, on veut la mettre au service de tous. Faire des études qui permettent de donner à connaître la qualité de la ressource en eau. Contribuer à la réflexion, à la discussion et à la connaissance surtout. » 👉 À écouter ici : https://lnkd.in/d29Ba8v8 Bonne écoute ! Un grand merci à Alexandra et Coralie pour leurs témoignages ! Et vous, quelles sont vos actions pour réduire de façon drastique les pressions de votre organisation sur le vivant ? --- Pendant tout l’été, suivez les belles histoires de transformation des alumni CEC. Nous vous avons préparé une jolie sélection pour explorer l’économie à visée régénérative. Trois posts chaque semaine : témoignages de dirigeants sur leur transformation, extraits du baromètre Alumni CEC 2024, études de cas d’entreprises en chemin vers le régénératif, articles de blog sur les coopérations… N’hésitez pas à suivre notre page et à activer les notifications pour être alerté des nouveaux posts.
CEC (Convention des Entreprises pour le Climat)
Organisations civiques et sociales
Réinscrire les modèles d’affaires à l’intérieur des limites planétaires
À propos
La CEC accompagne des collectifs de dirigeants via des parcours uniques et transformants destinés à repenser leurs modèles d’affaires dans le cadre des limites planétaires et du plancher social. Suite à une première édition nationale en 2021-2022, la CEC s’est démultipliée en parcours territoriaux ou thématiques qui ont en commun une méthodologie unique et transformante : 📅 UN PROGRAMME APPRENANT SUR 10 MOIS entre conférences animées par des experts scientifiques et moments d’intelligence collective entre pairs : 6 sessions - 12 jours 💡 UNE PÉDAGOGIE UNIQUE Réconcilier l’intellect et le cœur des décideurs pour se mettre en mouvement : tête - cœur - corps 🤝 POUR DES COLLECTIFS DE DIRIGEANTES ET DIRIGEANTS Sélectionnés pour représenter la diversité de l’économie de leur territoire ou de leur secteur d’activité ✨ DES LIVRABLES TOURNÉS VERS L’ACTION pour ressortir outillés et prêts à transformer : sursaut - projets coopératifs - feuilles de route Quelques chiffres : depuis sa création, 27 parcours / +1.100 entreprises embarquées / +2.200 dirigeants / 650 feuilles de route rendues / +50 projets coopératifs / +600 contributeurs. Envie de transformer votre organisation ? Actuellement, 7 parcours sont ouverts aux candidatures d’entreprises prêtes à faire bouger les lignes. Participez à un webinaire pour en savoir plus ! ____ Plus largement, la CEC œuvre à faciliter les conditions de transformation des modèles, en mettant en mouvement les décideuses et décideurs économiques et en normalisant/démocratisant le concept d’entreprise régénérative. La CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) est une association d’intérêt général dont la mission est de rendre irrésistible la bascule de l’économie extractive vers l’économie régénérative avant 2030. Pour soutenir la CEC, vous pouvez adhérer à l’association ou contribuer à sa mission en allouant des moyens (temps, compétences…). Retrouvez toutes les informations sur notre site internet. ____ contact@cec-impact.org
- Site web
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https://cec-impact.org/
Lien externe pour CEC (Convention des Entreprises pour le Climat)
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 2020
Lieux
-
Principal
Paris, FR
Employés chez CEC (Convention des Entreprises pour le Climat)
Nouvelles
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🧭 Et si nos indicateurs de performance, nos caps de réussite, étaient en décalage avec nos aspirations profondes et besoins fondamentaux ? 🧐 Et si l’on se demandait comment compter ce qui compte vraiment ? A savoir, autre chose que le PIB, l’EBITDA, et autres indicateurs peu fertiles… Comme le rappelait Albert Einstein, “ce qui compte ne peut pas toujours être compté, et ce qui peut être compté ne compte pas forcément”. 🧮 L’exercice comptable était donc au cœur de cette 4ème session du parcours CEC Massif Central, les 10 et 11 juillet, avec au programme : - une conférence sur “compter ce qui compte vraiment”, par Alexis Treilhes et Damien Bourgarel - une intervention sur la comptabilité multi capital par Laure Gaschignard - un témoignage d’alumni sur le pilotage de transformation, avec les 3 horizons, par Pierre-Yves Formagne - un focus sur le plancher social de la Donut Economy avec Geoffrey Volat du CISCA (Centre d'Innovation Sociale Clermont Auvergne) Et vous, que comptez-vous ? 😉
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La conviction et la détermination, c’est le point commun à toutes les personnes qui embarquent dans nos parcours ! Voici les actus des parcours à venir. --- 💰 PARCOURS FINANCE & ASSURANCE Pas de financement, pas de transition ! Le Parcours Finance & Assurance s’est lancé le 26 juin à l’Université Paris Dauphine- PSL avec une belle conférence sur le thème des "Nouvelles coopérations pour le Vivant” suivi d’un networking. 💡 Dirigeants ayant suivi le parcours précédent (Laurence Mehaignerie, Emmanuel Parmentier, Marc Wormser), experts engagés pour le soutenir (Catherine Friedrich, Matthieu DELABIE, Alexandre GAUTIER, Isabelle Albertalli...), parrain et marraine qui le font rayonner (Alexandra Palt et Bertrand Badré), ils ont été nombreux à partager les bonnes raisons de rejoindre ce parcours, avec conviction. 👥 Pour en savoir plus sur ce parcours, contactez Isabelle de Fraiteur, Julia Dimian, Wafa Pastor ou Josépha Montana. --- 🏢 PARCOURS BATIMENT & IMMOBILIER Elles sont déjà engagées… et elles veulent aller encore plus loin. Bienvenue à Léon Grosse - Bérangère Esnault et Olivier Crillon -, Akagreen - Sabrina Ananna et James Cheng Tan - et Sevaia - Marie-Caroline Mesgouez et Luc Welfringer qui rejoignent le Parcours Bâtiment & Immobilier ! 🙌 Avec ces trois nouveaux acteurs, ce sont désormais 16 entreprises engagées qui composent ce collectif. Des entreprises de toutes tailles, de tous les métiers du secteur, réunies par une même conviction : il ne s’agit plus seulement de faire moins mal, mais de faire autrement, ensemble, et durablement. Découvrez la liste complète en commentaire. Ce parcours, ce n’est pas un programme « en plus », c’est un cap stratégique, un laboratoire de transformation. Et ce qui fait sa force, c’est le collectif : la diversité des profils, la transparence des échanges, l’envie sincère d’agir autrement. 👥 Pour en savoir plus sur ce parcours, contactez Astrid Pelletier, Anne-Laure Galmel ou Cristina NITA. --- 🎓 PARCOURS MONDE ACADEMIQUE 85 % des métiers de 2030 n’existent pas encore ! Il est urgent de former ceux qui vont les inventer, autrement. ✨ Face aux bouleversements écologiques, sociaux et économiques, l’enseignement supérieur a un rôle crucial à jouer : préparer les jeunes générations à imaginer, créer et incarner les métiers de demain, au service d’un monde vivable. Nous sommes heureux d’annoncer que le Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche devient partenaire du Parcours Monde Académique. Un soutien institutionnel fort pour transformer en profondeur les modèles pédagogiques. 👥 Pour en savoir plus sur ce parcours, contactez Elodie Binois ou Victor Loiseau. --- 7 parcours sont en train de constituer leur collectif pour un démarrage fin 2025 début 2026 : - 4 parcours thématiques : Bâtiment & Immobilier, Monde Académique, Finance & Assurance et aussi Dialogue Social & Environnemental - 3 parcours territoriaux : Normandie, Ouest et Provence Méditerranée Rejoignez les !
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🎁 Quels avantages concrets pour nos mécènes ? On fait le point. Vous hésitez encore à rejoindre la campagne "100 jours | 100 mécènes" lancée par la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) ? Voici ce que votre don peut rendre possible… et ce qu’il vous ouvre en retour 👇 🎍 Bambou > pour un don à partir de 5 000 € (soit 2 000 € après déduction fiscale) : - Vous intégrez le Club des Mécènes et soutenez l’action de la CEC. - Vous accédez à des contenus et à des temps de partage avec la communauté. - Vous bénéficiez d’une visibilité valorisante pour votre engagement. 🌳 Hêtre, Chêne, Séquoia > pour un don de 10 000 €, 20 000 €, ou 50 000 € (soit 4 000 €, 8 000 € et 20 000 € après déduction fiscale), en plus : - Votre contribution soutient un projet spécifique en territoire ou un commun stratégique. - Vous serez invité au Dîner des Mécènes de la CEC le 4 décembre 2025. - Vous pourrez bénéficier d’une intervention des équipes de la CEC auprès de votre comité de direction et de vos salariés. Plus de détails dans le document ci-dessous ! 💡 Et surtout, soutenir la CEC, ce n’est pas simplement faire un don. C’est accélérer la transformation économique, à la bonne échelle, et au bon endroit. C’est aussi incarner un engagement concret, dans une dynamique collective forte. Nous avons 50 mécènes à date ! Les 15 nouveaux sont en commentaire. Un grand merci à eux 💚 ! Encore 10 pour atteindre le premier palier de 60 mécènes d‘ici fin juillet ! 👉 Rejoignez le mouvement dès maintenant : https://lnkd.in/ejYSuwcA !
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☀️ Challenge de l’été ! Gagnez le livre sur la CEC "Comment détourner un banc de poissons" ! 📖 A ceux qui brûlent de découvrir ce livre… voici 3 raisons de participer au challenge ! 1️⃣ C’est une rencontre inédite entre deux mondes : le monde littéraire, représenté par Louise Browaeys (autrice engagée et méfiante vis-à-vis du greenwashing) et le monde économique, à travers six dirigeantes et dirigeants issus de notre 1er parcours de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat). 2️⃣ C’est un récit de transformation au long cours, qui parle de vulnérabilité, de sens, d’écologie, de pouvoir, d’argent, de solitude et de courage. Ces dirigeants - des “poissons-pilotes” qui vont détourner l’ensemble du banc, de l’économie donc - racontent comment on embarque son COMEX, ses équipes, ses clients, comment on se remet en question, et surtout pourquoi on y va, même quand c’est difficile… 3️⃣ C’est très simple de participer ! Réponds correctement en commentaire aux 3 questions du document ci-dessous. Si tu as tout bon, tu as toutes tes chances de gagner l’un des 10 livres mis en jeu. Tirage au sort parmi les bonnes réponses dans une semaine, le 16 juillet ! Nous contacterons les gagnants pour les adresses. 👉 Alors, prêt(e) à détourner un banc de poissons ?
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💡 Et si on reprenait la main sur ce qui compte vraiment ? À chaque session d’un parcours CEC, une bascule s’opère. À Poitiers, lors de la Session 4 du parcours Nouvelle-Aquitaine, chez DéfiPlanet les 20 et 21 mai, c’est notre rapport à la valeur, à la mesure et à la performance qui a vacillé. 🧭 Ce n’est pas qu’une affaire d’indicateurs, comme nous l’ont démontré nos 2 conférencières. C’est une question de sens, de pouvoir, et de choix collectifs. “Qui décide de ce qui compte ? Et qui est digne d’être compté ?” C’est cette question essentielle que Jany-Catrice Florence venue poser. De son côté, Laure Gaschignard a montré comment la comptabilité multi-capitaux permet de faire évoluer les outils de pilotage pour y intégrer les limites planétaires et sociales, sans attendre les injonctions réglementaires. 📢 Quatre alumni CEC ont ensuite témoigné à la table ronde : Alexandre Bellangé, Thierry BOURGEOIS, Patrick JANNING et Magali Pavlovsky ont partagé avec humilité les transformations engagées dans leurs entreprises. Rien d’abstrait : du concret, du terrain, et la volonté de faire autrement. 🎥 Pour prolonger l’élan de cette session inspirante, découvrez dans cette courte vidéo les mots et ressentis de nos participants, avec les messages clés de nos intervenantes. Une minute d’énergie, de plaisir et d’engagement, à l’image du chemin parcouru. Quand tout devient chiffre, il est urgent de réapprendre à compter ce qui fait sens. Montage vidéo : Jean-Julien Gabard.
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🤔 1+6+10+25+110=51… Saurez-vous résoudre l’énigme ? Sans doute, si vous faites partie du parcours CEC Hauts-de-France ! 1 parcours, 6 sessions, 10 mois, 25 contributeurs et 110 participants, dans les Hauts-de-France depuis mai 2024, avec l’objectif de reconnecter son modèle d’affaires au vivant et de le rendre plus résilient. Résultat : des prises de conscience, des nouvelles coopérations et 51 Feuilles de Route remises pour inspirer le monde économique ! 🗨️ Un mois après la cérémonie de clôture du parcours et l'envol des participants vers leur nouveau cap régénératif, découvrez en vidéo les témoignages des participants : “il y a d’autres capitaux que le capital financier : le capital naturel, le capital humain”, “une aventure autant personnelle que collective”, “le collectif permet d’envisager d’autres perspectives”, “le meilleur moyen de nous rendre plus robustes, plus résilients”, “nous avons la responsabilité ultime de changer les représentations”… 🌿 Des engagements ont été posés pour remettre le vivant au cœur des modèles économiques : - "Créer de nouveaux récits engageants sur la transition environnementale" NIKITA - "Le développement du groupe se fait en définissant une taille optimale pour atteindre le niveau de post croissance à un horizon de 10 ans." Aupal 👥 Aujourd’hui, une dynamique alumni s’est lancée sur le territoire pour soutenir la mise en œuvre des Feuilles de Route et nourrir les liens créés. Merci Dorothee Schoutteten Bouteiller et Martine VANDERVONDEN d’accompagner l’équipe ! Soutenus par l’élan des dirigeantes et dirigeants et par l’écosystème, nous lançons un 2ème parcours qui démarrera au printemps 2026 pour que d’autres entreprises du territoire rejoignent la dynamique ! ☀️ Vous avez l'été pour y penser… ou bien vous pouvez aussi postuler maintenant et partir l’esprit tranquille > hauts-de-france@cec-impact.org.
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🌡️ Et si le réchauffement climatique transformait le rôle social des entreprises ? Les événements climatiques extrêmes comme la canicule aujourd’hui, les inondations hier et la sècheresse demain nous frappent de plein fouet. Le dérèglement climatique accroît les injustices sociales. Il est nécessaire que les entreprises s’adaptent pour protéger les plus exposés. Deux entreprises issues d’un parcours CEC montrent la voie. 🏘️ DOMANYS, bailleur social dans l’Yonne, agit pour protéger les plus vulnérables alors qu’il fait face à une équation complexe : - des locataires fragilisés par la précarité énergétique et les extrêmes climatiques, - un parc bâti souvent ancien, nécessitant des rénovations lourdes, - une interdiction de louer les passoires énergétiques dès cette année. Résultats en 2 ans : - 82% de l’investissement en faveur de l’éco-rénovation, - des bâtiments mieux isolés (ex : -25 % de consommation énergétique à Cheny après travaux), - un nouveau mix énergétique sans fioul ni gaz, - des programmes de revégétalisation, d’insertion professionnelle et de formation aux éco-gestes. Karine Lascols, Directrice Générale : “Chaque dirigeant doit réaligner dès aujourd’hui sa stratégie en prenant en compte les enjeux du vivant et la transition écologique.” 🚧 Entreprise CHARIER, entreprise de travaux publics, adapte ses pratiques aux canicules : - horaires aménagés et protection des salariés sur les chantiers (pause allongées, tenues adaptées, eau), - chantiers stoppés quand la sécurité l’exige, - assurance chômage pendant la canicule, - réflexion sur la résilience des infrastructures face aux extrêmes climatiques pour éviter les déformations de chaussées, les fissures de ponts, les défaillances de réseaux… Ces démarches vont bien au-delà de la conformité. Elles posent une question essentielle : 👉 À quoi ressemblera notre responsabilité sociale dans un monde à +3°C ? À la CEC, nous croyons que l’adaptation climatique, tout comme l'atténuation, est une urgence sociale autant qu’écologique. Et nous accompagnons les dirigeants à en faire un levier d’action au service du vivant. Découvrez nos parcours qui vont bientôt démarrer : www.cec-impact.org Merci à Karine Lascols et Jean Vidal , Alumni des parcours CEC Bourgogne-Franche-Comté et CEC Ouest pour leurs témoignages.
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⁉️ Comment construire une stratégie réellement transformatrice à 10 ans, quand on doit survivre économiquement à 12 mois ? Réconcilier ces horizons est souvent perçu comme illusoire. 🗨️ Pourtant, “on a tous une part qui est porteuse d’un espoir d’un futur meilleur, qui a besoin d’imaginer, de se projeter, de visionner, de s’aligner plus avec ses valeurs.” Lors de la session 2 du parcours CEC Grand Est, Sarah Dubreil nous a présenté l’approche des 3 horizons de Bill Sharpe. Une approche puissante pour naviguer dans l’incertitude et construire une feuille de route réellement transformatrice. H1️⃣ : le modèle économique actuel, qui fonctionne encore mais montre des signes d’épuisement. H2️⃣ : la zone de transition, pleine de tensions, de doutes, d’innovations. Certaines préparent la bascule, d'autres maintiennent un statu quo déguisé. H3️⃣ : le futur souhaitable, souvent non viable économiquement aujourd’hui, mais qui incarne une vision régénérative et cohérente avec les limites planétaires. Tout l’enjeu va être d’apprendre à travailler en simultané sur ces trois horizons. - Adapter ce qui nous fait vivre aujourd’hui. - Créer les ponts vers demain. - Nourrir une vision audacieuse, même si elle est encore fragile. 🧭 Dans le parcours CEC, ce cadre alimente concrètement les travaux des dirigeantes et dirigeants embarqués pour : - Repenser leur raison d’être dans un monde en mutation. - Identifier les leviers de transformation structurelle. - Construire une feuille de route à 10 ans qui ne se limite pas à un prolongement linéaire du présent, mais engage une bifurcation profonde. Et parce qu’un dirigeant ne transforme pas son entreprise seul, cette approche ouvre un espace de dialogue. - Que doit-on abandonner ? - Que voulons-nous préserver ? - Qu’est-ce qu’on ose rêver pour demain ? 🙏 Merci à Sarah pour la transmission de ce cadre si structurant, et à Marie Hamida ⚓️ pour cette magnifique restitution graphique qui en capture toute la richesse👇 Et vous, quel est votre horizon3️⃣?
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[Nous y serons, et vous ?] Retour vers le futur > RV le 29/08 aux Universités d'Été de l'Économie de Demain. Dans un monde économique que tout bouscule, les entreprises avancent en funambule. Crises climatiques, tensions géopolitiques, pression réglementaire, IA générative… 📈 D’un côté, des risques qui s’accumulent. 📉 De l’autre, un futur à inventer. C’est ce grand écart entre survie immédiate et ambition long terme qu’on explorera lors des #UED25. Comment tenir aujourd’hui sans sacrifier demain ? Comment redonner du sens, de la vision, de la direction dans un monde instable ? 🗓️ Rendez-vous le 29 août 2025 à la Cité internationale universitaire de Paris pour débattre et progresser ensemble. Participez à des grands débats sur la gouvernance, le pilotage et les modèles économiques et à des retours d’expérience de dirigeants et dirigeantes en mouvement pour renforcer vos compétences. Une journée pour prendre de la hauteur. Pour décider mieux. Et pour construire ensemble une économie de demain. La CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) est heureuse d’être co-organisatrice de cette 7ème édition des Universités d'Été de l'Économie de Demain avec le Mouvement Impact France et de nombreux autres partenaires. 🎟️ La billetterie est ouverte, réservez votre early bird dès maintenant : www.ued.eco !
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