Anact

VU, ENTENDU… 🔎 La Semaine de la QVCT 2025 en images et en paroles fortes ! Retour sur en idées et en engagement autour d’un thème central : parler du travail, c’est productif ! ⤷ Événements, webinaires, témoignages… Laissez-vous inspirer et profitez de l’été pour (re)voir les contenus à votre rythme 🖥️ 📥 Replays, interviews, ressources à retrouver sur anact.fr Merci à toutes et tous pour votre mobilisation 🙌 Caroline Gadou - Matthieu Pavageau - Direction générale du travail (DGT) - Sandro De Gasparo - Clara Laborie - Laurent Cappelletti 🇺🇦 - Maria Melchior - Amélie Watelet - Céline Métais - Sophie Thiéry - Aubert & Duval

[Webmag] Algorithmes, géolocalisation, notation... Les plateformes numériques transforment le travail des livreurs et chauffeurs. 👉 Quelles conséquences concrètes sur leur autonomie, leurs revenus, leur santé ? Quels pistes pour agir et améliorer les conditions de travail ? 👉 Rejoignez nous le temps d'un débat d'une heure : regards croisés d’experts et d' acteur de terrain Avec : ➜ Sarah Abdelnour, Maîtresse de conférences en sociologie, Université Paris Dauphine- PSL - IRISSO ➜ Elisabeth Leblanc, Chargée d'études, Anact ➜ Jérôme PIMOT, ancien livreur, Président du CLAP (Collectif des livreurs autonomes de Paris) 👉 En savoir plus : https://lnkd.in/euvK2t5F À voir pour mieux comprendre les enjeux et effets de l'essor des plateformes numériques. #Travail #ConditionsDeTravail #Numérique #Plateformes #Livreurs #Chauffeurs #Webinar #Organisation #SantéAuTravail

Dans le secteur hospitalier, comme ailleurs, manager ça s'apprend tout au long des carrières. Et manager de façon participative - pour plus de #QVCT des équipes et des manageurs - ça s'apprend également. La Direction générale de l'offre de soins (DGOS) du Ministère de la Santé a souhaité proposer un parcours de formation destiné aux manageurs hospitaliers : ⏩ avec un volet pour acquérir les fondamentaux (porté par ANFH)  ⏩ et un volet pour progresser vers un management plus participatif (volet 2 conçu par l'Anact) "Parcours manageurs" en quelques mots, c'est pour l'Anact...  - deux ans de travail partenarial  - l'engagement de 15 établissements volontaires, d'une centaine de manageurs, manageuses et de leurs équipes pour construire et tester avec nous ce volet 2 du parcours - la contribution de 5 de nos agences régionales ✋L'objectif de ce dispositif de formation ? Outiller de manière très opérationnelle, les manageurs afin de mieux "manager le travail" et les équipes - de manière plus participative.   💬 Le coeur de la machine ? En suivant le volet 2 du parcours, chaque manageur travaille à transformer - avec son équipe - une « situation-chantier ». Et utilise pour cela notamment, les espace de discussion sur le travail.    Opérationnel, le parcours s’adapte à la situation de chacun et à la variété des contextes de chaque établissement. ℹ️ pour plus d'infos, c'est par ici : https://lnkd.in/eHBBHuVg #Management #QVCT #Dialogue

Mieux intégrer les enjeux climatiques en agissant sur l’organisation du travail, c’est possible ! 🛠️ Une PME de la plasturgie réduit son empreinte carbone, mais la réorganisation augmente la charge des équipes… 🌿 Cette entreprise de l’agroalimentaire doit changer de four pour passer à l’électrique mais les modifications sur les façons de travailler ne sont pas anticipées.... Vous êtes dans ce cas ? L’appel à projets du Fact de l’Anact peut vous aider à accompagner la transition écologique en agissant sur les conditions de travail. 🤝 Pour les entreprises < 300 salariés dans la métallurgie, plasturgie, textile 💰 500 000 € d’enveloppe globale pour les projets retenus  🗓️ Candidature avant le 28 septembre  🎙️ Webinaire le 8 juillet à 10h : https://lnkd.in/eVATPzkg 🔗 Plus d'infos : https://lnkd.in/eyZbuRXC #Industrie #TransitionEcologique #ConditionsDeTravail #OrganisationDuTravail #AppelAProjets

[#SemaineQVCT] Du 19 au 20 juin dernier, c'était la 22e édition de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, sur le thème « Parler du travail ». 🔎Que faut-il en retenir ? Retrouvez les replays, les chiffres et idées clés, ainsi que des témoignages, dans la newsletter Temps forts de la semaine ! ⤵️ ⤵️ - Des webinaires en partenariat Avec Ministère du Travail, Assurance Maladie, Inserm, Agefiph, MGEN - - Une conférence nationale en partenariat avec la FNMF - Fédération Nationale de la Mutualité Française -

💬 « Dans le secteur de la protection de l’enfance comme dans d’autres secteurs, la QVCT permet de soutenir les professionnels - ce qui contribue à la qualité de l’accompagnement des enfants. » Caroline Gadou directrice générale de l'Anact, lors des rencontres nationales de QVCT pour la protection de l'enfance, le 30 juin. « ... Les questions de travail, on ne peut pas les laisser de côté. Elles sont liées aux questions d’emploi et de formation, aux moyens nécessaires pour exercer la mission." L'Anact co-organisait hier les rencontres nationales de la qualité de vie et des conditions de travail en protection de l'enfance, en partenariat avec la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). 💡L'occasion de donner la parole à des acteurs de terrain, dont des établissements accompagnés par l'Anact dans 7 régions, au titre du dispositif Pas-à-pas. 🤝 Un dispositif qui montre que, progressivement, y compris dans des contextes complexes, les démarches QVCT menées avec les salariés peuvent aider à trouver des pistes pour améliorer les façons de travailler ensemble. ➜ Et donc petit à petit, la fidélisation des salariés. ➜ Et donc la qualité de service. 💡L'occasion aussi de donner à voir ce que produit le fait de faire dialoguer ensemble sur les enjeux de conditions de travail et d'emploi du secteur entre départements, #Opco, acteurs sectoriels... et établissement au niveau des territoires. 📌 🗓️ Consultez les ressources proposées durant la journée : https://lnkd.in/eGZYRQ3w Plus d'infos sur les enseignements de ce dispositif bientôt. Philippe Goulois 🌱 - Anne Joachim

🔎 A l'occasion des Rencontres nationales de la Protection de l'enfance organisées le 30 juin, l'Anact partagera les enseignements tirés des expérimentations réalisées dans les établissements de 7 régions. 🎯L'objectif : faire progresser l'attractivité des métiers et des établissements en amélioration la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). 🎬 Les replays des échanges seront accessibles dès début juillet.

[#SemaineQVCT J-2] 🎯 Rejoignez nos intervenants vendredi 20 juin pour un webinaire "Santé des femmes au travail". 🖥️ Webinaire co-organisé avec MGEN pour comprendre, décrypter, et agir. ▶️ Au programme : 1️⃣ Pourquoi en parler ? 2️⃣ Risques professionnels pour les femmes : un déficit de visibilité 3️⃣ Violences sexistes et sexuelles au travail (VSST)  ⤷ Identifier les facteurs organisationnels à risque ⤷ Focus sur la démarche de prévention menée à l’AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris 🎤 Avec l’intervention de :  → Christelle Serres-Clarion, responsable Développement Secteur Midi-Pyrénées, MNT - Mutuelle Nationale Territoriale → Piérelle Boursaly, adjointe à la directrice, Département Santé-QVCT, AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris → Florence Chappert, responsable de la Mission Égalité Intégrée, Anact Le sujet vous intéresse ? 👋

[Conférence nationale - Parlons du travail autrement !] En direct de la FNMF - Fédération Nationale de la Mutualité Française ↓ 💬 « Tout dialogue porte en lui des germes positifs pour l'entreprise et les salariés. » Sylvie PERETTI, présidente du conseil d’administration de l’Anact. 💬 « C’est en organisant le dialogue sur le travail, le travail réel, celui qui s’exerce au quotidien, que l’on peut améliorer à la fois la performance collective et les conditions de travail. » Pierre Ramain, directeur général du travail, Ministère du Travail. 💬 « Avec ces espaces de dialogue sur le travail, On a recréé du travailler ensemble » Audrey SENIE, déléguée syndicale CFE-CGC Aubert & Duval 🔴 Il est encore temps de se connecter : https://lnkd.in/ecCqc_zJ

[J-1 Conférence nationale - Parler du travail autrement] #SemaineQVCT ⬇️ ⬇️ 🎤 💬 💡 ⬇️ ⬇️