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Chief People & Peace Officer 🌈

J'ai généré +10K candidatures en 5 ans pour Waalaxy sur LinkedIn. Et j’ai compilé LA méthode que j’ai utilisée dans un E-book de 33 pages (totalement gratuit). Si tu prévois, dès la rentrée, d’utiliser LinkedIn pour recruter, T’es au bon endroit ! LinkedIn, c’est LE canal le + puissant pour recruter. La raison ? Il est plus facile de vendre un emploi qu’un produit. Mais attention : tu peux vite te brûler les ailes. Pourquoi ? Parce que recruter sur LinkedIn, c’est : - Savoir rédiger des messages ultra personnalisés pour pousser à la candidature. - Savoir détecter les vrais signes d’une recherche d’emploi. - Savoir identifier les candidats qui matchent avec ton offre. Bref, c’est un métier — et ça tombe bien, c’est le mien. C’est pourquoi j’ai construit cet E-book qui va sauver ton recrutement de cette rentrée. Il va te permettre d’obtenir des talents qualifiés en moins de 5 minutes par jour sur LinkedIn. Tu vas y apprendre : - Le secret pour trouver des profils que 94 % des recruteurs ignorent sur LinkedIn. - Ma méthode pour construire de A à Z des fiches candidats. - Les 3 principes de base pour réussir son recrutement. Alors avant que tu partes en vacances, Voici comment recevoir ce doc (immanquable) : - ❤️ Like + commente ce post. - Reposte si tu penses que ton réseau peut être intéressé. - Ajoute-moi sur LinkedIn (important, sinon je ne peux pas te l'envoyer).

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Nicolas DEPOORTERE

Consultant en recrutement NDRH RECRUTEMENT / nicolas@ndrh.fr 🎹 🎸 🚲 👨🍳 ⚽️

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Merci de votre partage, Violette

Margaux Grezzani

Recruteuse spécialisée dans les profils commerciaux BtoB II J'accompagne mes clients dans le recrutement de talents qui s'adaptent à leurs enjeux, qui vendent et qui performent 🎯

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J'ai reçu votre communication email, intéressée pour en savoir plus. Merci !

Sarah Moraschetti 🕵️♀️

Recrutement Industrie | Spécialisée Finance & Comptabilité | +255 recrutements | 95 % de fidélisation à 12 mois | Méthode, réseau, réactivité pour vos besoins France (métropole) & Réunion.

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Intéressée :-)

Jean-baptiste Lecouls 🔎

Dénicheur de talents pour entreprises ambitieuses 🫱🏼🫲🏻 10 ans d'expériences en management, digital et IT Cofondateur du cabinet de recrutement La Belle Equipe

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Intéressant 

Christian Ceaux

👥 Équipes qui adhèrent • 🎯 Talents qui restent • 🚀 Managers qui embarquent 🤝 Ensemble, boostons votre PERFORMANCE HUMAINE : Management, Compétences, Recrutement, Cohésion...

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Curieux et impatient Merci de votre partage, Violette

Yves HONORE

Recrutez vos talents techniques en 28 jours | +120 entreprises accompagnées | Spécialiste métiers de l’eau 💧 | Ecrivez moi en MP !

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Ok pourquoi pas ! Intéressé. Merci

Stan Folly

Recruteur de talents DevOps & Coach RecOps

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Intéressée !

Marine K.

Chasseuse de talents | Consultante en approche directe | Identification & mise en lien de profils clés + de 300 profils stratégiques identifiés - J'accompagne les entreprises dans l'approche de leurs futurs piliers.

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Instructif :)

Cécilia André

🧠 Consultante en Recrutement & Formatrice 🎯 Profils Tech & Commerciaux 🚀 3 profils en 10 jours – au succès 🎓Formation terrain pour juniors & équipes 🔍 L’œil qui trouve. ⚡ L’énergie qui performe.

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Très envie d'en savoir plus 😉

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