POLYMERE Conseil’s Post

"Vous êtes un cabinet de recrutement? Laissez tomber, je ne passe pas par les cabinets" Récemment, une candidate m’a fait part de son refus de travailler avec moi. Bonne nouvelle elle a le droit 😀 Mais j'ai quand même envie de savoir pourquoi... 🔎 Elle m’a expliqué qu’elle était déçue par une expérience passée avec un cabinet de recrutement. Ma curiosité titillée, je la questionne ❓ Deux raisons : - m'assurer que je n'ai pas ces pratiques qui peuvent déplaire au point d'être déçue par toute une profession - la faire changer d'avis 😀 . Après quelques échanges, elle accepte un entretien. Et là, elle me raconte ce qu’elle avait vécu : - un recruteur lui avait dit qu’elle devait revoir ses prétentions salariales… à la baisse, de 17 000 € ! 📉 - il avait remis en question ses compétences, alors même qu'il n’avait jamais travaillé en comptabilité. - il avait conclu par un : "Vous feriez mieux de rester dans votre poste actuel, vous n’aurez pas mieux." Face à son histoire, je me suis demandée : qui sont ces recruteurs qui rabaissent les candidats plutôt que de les aider ? Et surtout quel intérêt ? On peut ne pas apprécier un CV ou ne pas avoir les clients pour un candidat ou même ne pas imaginer tel ou tel profil chez notre client. Mais pourquoi ne pas être transparent ? Pourquoi ne pas orienter ce candidat, lui donner des pistes, des formations ou des axes de développement ? Pourquoi ne pas encourager quelqu’un qui, clairement, cherche à avancer ? Dans le cas de ma candidate (oui entre temps c'est devenu Ma candidate 😊), il était évident qu’elle était fatiguée, mentalement usée par son poste actuel. Ce qu’elle méritait, c’était d’être écoutée, conseillée… et non pas jugée. Recruter, ce n’est pas juste trouver le "bon CV" et le transférer. C’est aider des talents à rebondir, à s’épanouir, et parfois même à retrouver leur confiance. Quand vous avez un échange avec une personne en recherche d'emploi : soyez bienveillants, soyez utiles. Parce qu’un mot mal placé peut démotiver, mais un mot juste peut tout changer. ✨ #Recrutement #Bienveillance #Respect #Comptabilité