¿Cómo pueden los tutores entre pares aprovechar sus propias identidades y experiencias diversas para mejorar sus sesiones de tutoría?

2 Cómo aprovechar tu identidad

Una forma de aprovechar su identidad y experiencia como tutor de pares es usarlos como fuentes de empatía, relación y conocimiento. Por ejemplo, si compartes un trasfondo, interés o desafío similar con tu tutee, puedes usarlo como un terreno común para generar confianza y conexión. También puede compartir sus propias historias, estrategias o recursos que lo ayudaron a superar obstáculos o alcanzar metas. Sin embargo, tenga cuidado de no asumir que la experiencia de su hijo es exactamente la misma que la suya, o que necesitan o quieren el mismo tipo de apoyo. Siempre pida sus comentarios, preferencias y objetivos, y respete su autonomía y agencia.

3 Cómo respetar la diversidad

Otra forma de aprovechar su identidad y experiencia como tutor de pares es respetar la diversidad de su alumno y de los demás. Esto significa ser de mente abierta, curioso y respetuoso de sus puntos de vista, valores y creencias, incluso si difieren de los tuyos. También significa ser consciente de sus propios prejuicios, estereotipos o suposiciones, y desafiarlos cuando surjan. Puede hacer esto haciendo preguntas, escuchando activamente y reconociendo diferentes perspectivas. También puede aprender más sobre las normas y expectativas culturales, lingüísticas o sociales de su alumno y su disciplina académica, y adaptar sus métodos de tutoría en consecuencia.

5 Cómo crecer como líder

La última forma de aprovechar su identidad y experiencia como tutor es crecer como líder en diversidad e inclusión. La tutoría entre pares no es solo una habilidad, sino también un papel que puede influir e inspirar a otros. Como tutor de pares, puede modelar y demostrar los beneficios de la diversidad y la inclusión en sus sesiones de tutoría e interacciones con otros. También puede buscar retroalimentación, reflexión y oportunidades de aprendizaje para mejorar sus habilidades de tutoría y su competencia de diversidad e inclusión. También puede ser mentor, entrenar o apoyar a otros tutores pares que quieran desarrollar su liderazgo en diversidad e inclusión.

La tutoría entre pares es una habilidad gratificante y desafiante que puede ayudarlo a usted y a sus compañeros a lograr el éxito académico y el crecimiento personal. Al aprovechar sus propias identidades y experiencias diversas, puede mejorar sus sesiones de tutoría y crear un ambiente de aprendizaje positivo para todos. También puede desarrollar su liderazgo en diversidad e inclusión y marcar la diferencia en su institución y comunidad.

6 Esto es lo que más debe considerar

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más le gustaría añadir?