Marco Polo Central & Eastern Europe

Nu uita de #ProseccoTalks! Prima ediție de vară 2025 e fix peste o saptamana! 📅 Miercuri, 23 iulie 🕒 Ora 18:30 – 20:30 📍 Piața Amzei 5, sediul Marco Polo CEE Alina Marin, specialist PCM și gazda noastră pentru seară, ne va oferi o noua conversație fresh despre empatie, autenticitate și despre cum ne putem conecta real cu cei din jur. Fie că vii să înveți ceva nou, să împărtășești o poveste sau doar să te bucuri de companie bună, Prosecco Talks e locul potrivit pentru tine. Locurile sunt limitate – lasă-ne un comment cu înscrierea ta și ne ocupăm noi de restul! #marcopolocee #marcopoloperformance #proseccotalks

⭐ New program unlocked! MP Sales Negotiation Astăzi, organizațiile care câștigă cea mai mare cotă de piață nu sunt cele care vând mai mult, ci acelea care negociază mai inteligent. Programul intensiv MP Sales Negotiation de la Marco Polo CEE abordează direct această realitate, transformând echipele comerciale din executanţi tactici în arhitecţi ai valorii pe termen lung. ⏲️ De ce acum? Presiunea pe marje, complexitatea lanțurilor decizionale și tacticile agresive ale cumpărătorilor fac din fiecare întâlnire un test de maturitate strategică. Companiile fără un cadru riguros pierd profit, relații și timp. MP Sales Negotiation răspunde printr-un model în patru pași – Explore, Propose, Bargain, Close – validat global și adaptat pieței din Europa Centrală și de Est. 👁️🗨️ Ce livrăm? Diagnostic al capabilităților curente și maparea decalajelor critice. Training experiențial axat pe dinamica puterii, pregătire analitică și managementul presiunii. Instrumente replicabile: plan de negociere, checklist de „trading moves” și matrice de variabile, utilizabile imediat. Coaching în teren și suport post-program pentru ancorarea competențelor. ✔️ Care sunt rezultatele? Participanții își consolidează prezența executivă, protejează marjele și extind negocierea dincolo de preț, generând parteneriate durabile. Rezultatele de până acum arată creșteri de 3–15 puncte procentuale în marjă și scurtarea ciclului de vânzare cu 20%. Organizația câștigă aliniere internă, transparență și un limbaj comun între vânzări, marketing și supply-chain. 👩🏫 Cui se adresează?  Account şi Key Account Managers, Sales Leaders, Customer Success, Business Development şi consultanţi care gestionează soluţii complexe. 💪 Provocări rezolvate 📍 Lipsa structurii şi a datelor. 📍 Conversaţii dominate de discount. 📍 Tactici de presiune neidentificate. 📍 Blocaje emoţionale. 📍 Discontinuitate între echipe. La final, echipele negociază poziţionări strategice, contrabalansează puterea clienţilor și închid acorduri profitabile, protejând relaţia de parteneriat. Vrei să afli dacă MP Sales Negotiation este potrivit pentru organizaţia ta?  👇 Foloseste link-ul de mai jos - află mai multe despre program și solicită o sesiune gratuită de consultanţă cu experţii Marco Polo CEE. Sau lasa-ne un comment chiar aici! https://lnkd.in/dqAT7HUM

#ProseccoTalks revine! Prima ediție de vară 2025 e aici! Vara trecută, serile Prosecco Talks ne-au adus împreună într-o combinație efervescentă de idei bune, oameni faini și prosecco rece. Am râs, am învățat, ne-am conectat. Și pentru că am primit multe mesaje de genul „Când reluați?”, iată răspunsul: dăm oficial startul verii cu prima întâlnire Summer Prosecco Talks din 2025! 📅 Miercuri, 23 iulie 🕒 Ora 18:30 – 20:30 📍 Piața Amzei 5, sediul Marco Polo CEE Subiectul acestei ediții? Ne întrebăm cu seriozitate și raspundem cu umor: “What do emotions have to do with it?” Alina Marin, specialist PCM și gazda noastră pentru seară, ne va oferi o noua conversație fresh despre empatie, autenticitate și despre cum ne putem conecta real cu cei din jur. Fie că vii să înveți ceva nou, să împărtășești o poveste sau doar să te bucuri de companie bună, Prosecco Talks e locul potrivit pentru tine. Ridicăm din nou un pahar în cinstea muncii extraordinare pe care o facem și a oamenilor și mai extraordinari cu care avem norocul să lucrăm. Locurile sunt limitate – lasa-ne un mesaj și hai să transformăm o seară de miercuri într-o experiență memorabilă!

💡 Leadership care contează: Un program cu miză strategică pentru echipa Eurolife Într-un context de business din ce în ce mai volatil, construirea unei echipe de lideri adaptați și pregătiți pentru provocări complexe devine o prioritate strategică. La Eurolife FFH Asigurări Romania, dezvoltarea competențelor de leadership nu este lăsată la întâmplare. Este parte dintr-un program gândit în profunzime, desfășurat pe parcursul a trei luni consecutive. În total, participanții vor parcurge 7 zile de curs în sală, completate de 3 sesiuni de Peer Circle — o combinație atent calibrată între învățare structurată și reflecție colectivă. 📅 Prima lună a fost dedicată unor teme esențiale prezentate de colegul nostru Alexandru Baleanu: Management & Leadership Tools, Inteligență Emoțională și Dezvoltarea Oamenilor, plus Dinamica Echipelor. 👨🎓 👩🎓 Participanții? Manageri și contributori individuali cheie (N-2), care influențează direct performanța organizației. 📍 Obiectivul? Dezvoltarea unor abilități clare — de la gândire strategică și delegare eficientă, până la colaborare inter-funcțională și creșterea echipelor. ⭐ Rezultatul? Mai mult decât simple instrumente. Este vorba despre înțelegere completa, aplicare practică și o schimbare de perspectivă. Participanții au plecat nu doar cu metode noi, ci cu un mindset diferit asupra a ceea ce înseamnă să conduci cu impact. Vă mulțumim pentru încredere și entuziasm! #marcopolocee #marcopoloperformance #learningjourney

💡 💬 Panel de discuții 🟢 Ce înseamnă să ai grijă de tine într-un mediu care valorizează performanța constantă? Împreună cu SMART HR Event, te invităm la o discuție care abordează fără ocolișuri această întrebare. Colega noastră Alina Marin și numeroși profesioniști din domenii variate îți vor împărtăși perspective personale și soluții realiste despre cum putem integra starea de bine în viața profesională – fără vinovăție, fără compromisuri majore, dar cu autenticitate și curaj. Un eveniment pentru toti cei care simt că e timpul să facă loc propriei stări de bine. 📅 Data: 25 iunie, 17:00 - 18:30 📌 Format: Sesiune online interactivă 👇 Pentru înscriere folosește link-ul de mai jos: 👇 https://lnkd.in/dard2zNr

Pentru mulți dintre noi, vara începe în forță, cu proiecte în derulare și obiective de atins. Dar ce-ar fi să înceapă, de data asta, cu o pauză conștientă? Pe 19 iunie, Marco Polo Central & Eastern Europe te invită la un webinar interactiv dedicat stării de bine – un spațiu în care să respiri, să te reconectezi cu tine și să descoperi tehnici practice pentru gestionarea stresului și a energiei personale. Este o oportunitate de a-ți reseta ritmul și de a-ți pune sănătatea emoțională în centrul propriei agende. Află mai multe și înscrie-te aici 👉 https://lnkd.in/d88mWSJp

⭐ IVECO investește în gândirea clară. Pentru decizii mai bune, soluții mai rapide și echipe mai agile. Într-un mediu operațional marcat de complexitate și schimbare accelerată, capacitatea de a analiza informațiile cu discernământ și de a lua decizii informate devine un diferențiator strategic. IVECO a făcut un pas decisiv în această direcție. Printr-un program dedicat echipelor din Financiar și Vânzări, compania a investit în dezvoltarea unei competențe esențiale: Gândirea Critică și Rezolvarea de Probleme, dorindu-si o mai bună înțelegere a datelor, evitarea capcanelor mentale și luarea de decizii mai clare, bazate pe logică, nu pe impuls sau presupuneri. 📌 Obiectivele programului au fost clare: - Dezvoltarea unei abordări structurate în analiza informațiilor și rezolvarea problemelor. - Identificarea bias-urilor cognitive și a presupunerilor ascunse care afectează calitatea deciziilor. - Exersarea unor tehnici validate de problem solving, aplicabile în situații reale de business. Cum s-a desfășurat: printr-un mix bine calibrat de teorie aplicată și exerciții practice. Participanții au explorat concepte precum „presupuneri implicite”, „biasuri cognitive”, și „gândire sistemică”, apoi le-au pus în aplicare în scenarii relevante pentru realitatea lor operațională. 🏆 Ce au obținut la final: mai multă claritate, structură și capacitatea de a filtra ceea ce contează cu adevărat. Feedback-ul comun? O mai bună înțelegere a modului în care gândim — și a modului în care putem gândi mai bine. Acesta nu este doar un program de training. Este o investiție în performanță, în discernământul decizional și în agilitatea strategică a echipei. #marcopolocee #marcopoloperformance #learningjourney #criticalthinking

💡 Pe 19 iunie te așteptăm la ediția #4 a MarcoPolo EvolutionLabs. Alina Marin, senior trainer, psihoterapeut și consultant Marco Polo CEE aduce în prim-plan o abordare umană și profundă a wellbeing-ului prin emotional assertiveness: capacitatea de a recunoaște, accepta și exprima cu claritate propriile emoții – inclusiv nevoia de a încetini. Despre ce vom discuta in cadrul webinarului: - De ce e greu (emoțional) să ne luăm pauze, chiar și când le merităm - Cum gestionăm vinovăția, tristețea sau teama care apar când ne oprim - Cum putem susține wellbeing-ul real în organizațiile noastre – începând cu noi înșine - Exemple din companii care normalizează pauza și starea de bine 🏆 Ce câștigi dacă participi: ✔️ Claritate emoțională – cum să recunoșți ce simți și să-ți dai voie să ai grijă de tine ✔️ Unelte concrete pentru a susține wellbeing-ul în organizație, fără efort artificial ✔️ Exercițiu ghidat – un moment de pauză conștientă pe care o poți introduce și în echipa ta ✔️ O conversație onestă cu profesioniști care simt și trăiesc aceleași provocări Webinarul este gratuit iar locurile sunt limitate. Nu pierde ocazia și înscrie-te cât mai repede folosind link-ul de mai jos 👇 https://lnkd.in/d88mWSJp

👏 Într-un context marcat de nevoia tot mai mare de a identifica și cultiva talente interne capabile să preia roluri de leadership în cadrul organizației, Orbico Group a lansat programul JUMP – o inițiativă ambițioasă de mentorat pe termen lung, concepută pentru a transforma potențialul individual în performanță organizațională sustenabilă. 🧬 Programul răspunde unei nevoi clare de business: aceea de a crea punți între generațiile de lideri și de a accelera procesul de transfer de know-how și mindset în cadrul companiei.  JUMP este construit ca un proces de mentorat structurat pe 12 luni, ce aduce împreună mentori cu experiență vastă în business și mentees cu potențial ridicat, selectați din interiorul companiei. 💡 Evenimentul recent, la care echipa Marco Polo CEE a contribuit în mod activ, a marcat lansarea oficială a programului – un moment-cheie care a pus bazele relațiilor de mentorat și a setat tonul pentru întregul demers.  Marco Polo CEE a fost implicat în co-crearea designului programului – de la clarificarea rolurilor celor implicați și selecția temelor de dezvoltare, până la livrarea primelor sesiuni de training. Restul sesiunilor vor fi susținute intern, de traineri formați și pregătiți în prealabil de echipa noastră. JUMP nu este doar un program de dezvoltare – este un angajament strategic al Orbico pentru viitorul liderilor săi. #marcopoloperformance #marcopolocee #jumpprogram

📌 Pe 28 mai te asteptam la un panel special, Managementul performanței în viață. Echilibru între eficiență și sănătate mentală. 📅 Miercuri, 28 mai 2025 ⏲️ 17:00 - 18:30, Zoom 🟢 Managementul performanței în viață. Echilibru între eficiență și sănătate mentală. Organizat in colaborare cu SMART HR Event, panelul îți propune o perspectivă diferită: adevărata performanță durabilă începe nu prin adăugare, ci prin conștientizare. Să înveți să oprești pilotul automat. Să renunți la ce nu mai funcționează. Să creezi spațiu mental, emoțional și profesional pentru claritate și decizii sănătoase. 🔸 Vom vorbi despre: 📍 Cum gestionăm echilibrul între eficiență și sănătatea noastră mentală. 📍 De ce performanța nu înseamnă doar rezultate, ci și un sistem sustenabil care te susține pe termen lung. 📍 Cum transformăm obiceiurile, convingerile și rutinele care ne sabotează, în pași către un succes real și conștient. 🎤 Invitați speciali: Raluca Păduraru, David Lederman, Beatrice Vana, Sandra Jitianu și Bartek Jaslikovski, Ioana Tinca – profesioniști cu viziune și experiență internațională în dezvoltarea oamenilor și a organizațiilor – vor împărtăși din propria practică și din lecțiile învățate în construirea unui sistem de lucru care respectă și performanța, și omul. Acest panel este pentru tine dacă: ✔ simți că performanța ta vine cu un cost prea mare; ✔ vrei să înveți să simplifici, nu doar să adaugi; ✔ ești interesat de soluții reale pentru un echilibru autentic între carieră și viața personală. 👇 Pentru înscriere accesează link-ul de mai jos 👇 https://lnkd.in/d79mziRw