🎙️Nieuwste podcastaflevering: Embodiment – Interoceptie uitgelegd In een tijd waarin we steeds meer in ons hoofd leven, vergeten we soms om écht te luisteren naar wat er in ons lichaam gebeurt. Samen met Mart Huizenga, The Change Dojo en paardencoach Sophie Bashev in het thema interoceptie: het vermogen om je binnenwereld waar te nemen. Benieuwd geworden? Luister de aflevering via de link in de comments en ontdek hoe interoceptie bijdraagt aan meer menselijkheid en impact in organisaties. #rvdb #podcast #embodiment #interoceptie #hx #hr #mensgericht
Rvdb
Services personeelszaken
Amsterdam Zuidoost, Noord-Holland 26.592 volgers
Empowering Human Experience
Over ons
Rvdb is opgericht vanuit de ambitie om de HR sector verder te ontwikkelen en HR professionals en bedrijven duurzaam met elkaar te verbinden. Hier zijn wij sterk in, net als in het continue begeleiden en coachen van mensen. Dit doen wij met ons eigen opleidingsprogramma en community platform RAY. Wij maken het verschil voor bedrijven in een breed scala van branches (retail, multinationals, industrie, overheid) die op zoek zijn naar advies en oplossingen voor HR vraagstukken of capaciteit. Zo brengen wij hen in vooruitgang en zijn wij al 30 jaar een toonaangevende dienstverlener in HR. Wil je meer over ons weten? - Ontdek onze blogs, business cases en whitepapers: https://www.rvdb.nl/kennis-en-inspiratie - Bekijk onze vacatures: https://www.rvdb.nl/vacatures
- Website
-
http://www.rvdb.nl
Externe link voor Rvdb
- Branche
- Services personeelszaken
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amsterdam Zuidoost, Noord-Holland
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1992
- Specialismen
- HR Recruitment, HR Development, HR consultancy, HR Expertise, HR ontwikkeling, HR, HRM, Recruitment, vacatures, bemiddeling, HR advies, traineeships, HR traineeships, HR development, HR Traineeship, Recruitment Traineeship, training, HR events, coaching, HR bureau, HR company en HR Interim opdrachten
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Hoogoorddreef 54P
Amsterdam Zuidoost, Noord-Holland 1101 BE, NL
-
Routebeschrijving
Luchthavenweg 81
Kantoor 247
Eindhoven, 5657 EA , NL
-
Routebeschrijving
Stationsplein 45
CIC, 4de verdieping
Rotterdam, South Holland 3013 AK, NL
Medewerkers van Rvdb
Updates
-
🌟 Seizoensoverzicht: HR Future Proof x Rvdb Na twee inspirerende seizoenen samen met HR Future Proof zijn we trots op wat we hebben neergezet! We doken in uiteenlopende thema’s die ertoe doen. Van Technologie & Cultuur tot Onboarding, Functiehuizen en Performance Management. Steeds met één centraal doel: HR écht toekomstbestendig maken. 👥 Seizoen 1 nam ons mee langs fundamentele HR-aspecten zoals Technologie, Loopbaanontwikkeling, Arbeidsvoorwaarden en de rol van HR bij Leiderschap. 🔄 Seizoen 2 draaide om de menselijke kant van HR: Organisatiecultuur, moderne Functiehuizen, Onboarding & Offboarding op een mensgerichte manier, en praktische tools voor samenwerking binnen Microsoft Teams. Alles vanuit een Human Experience perspectief. Waarom luisteren? 🎧 Concrete voorbeelden & inspiratie uit de praktijk met praktische tips die je direct kunt toepassen. Het zijn gesprekken die de brug slaan tussen mens en technologie. 📩 Beluister alle afleveringen via link in de comments. Dank aan Anneloes Dijkstra en Eline van Ballegoijen van HR Future Proof voor de samenwerking! Op naar seizoen 3! 🚀 #rvdb #kennisdeling #hxinsights #hx #humanexperience #podcast #hrtech #hrfutureproof
-
-
Presteren is zichtbaar, meetbaar en deelbaar. Maar hoe mensgericht is het eigenlijk om iemand te beoordelen op zichtbare prestaties alleen? In een tijd waarin de arbeidsmarkt krap is, talent schaars en loopbanen grilliger zijn dan ooit, is het tijd voor een fundamentele vraag: Wat zegt een prestatie eigenlijk over een mens? Lees deze blog, geschreven door Nienke Sinnaeve via link in comments👇🏽 #rvdb #blog #presteren #mensgericht #hx #humanexperience
-
-
Bij Rvdb geloven we dat werk menselijker kan en moet. Zoals Manon Van Hoesel het zegt: mensen zijn geen ‘resources’. Daarom maken we bewust de beweging van HR naar HX. Met lef, gelijkwaardigheid en ruimte voor echte verhalen en kwetsbaarheid. Lees via de link in de comments het interview met Manon Van Hoesel, geschreven door Gert-Jan van Wijk. #rvdb #interview #hr #hx #humanexperience #mensgerichtorganiseren
-
-
📣 HR Generalist gezocht! 📍 Locatie: Amsterdam 🌍 Omgeving: Internationaal team, professionele én informele sfeer 📈 Focus: Allround HR van onboarding tot recruitment en toffe HR projecten Meer weten? 👇🏽 Of liever even sparren? Stefan Van Der Hoef helpt je graag verder! #rvdb #vacature #hrgeneralist #amsterdam
Ben jij klaar voor een internationale uitdaging binnen een groeiende organisatie? FGS Global, een wereldwijd strategisch communicatieadviesbureau, is op zoek naar een HR Generalist die ownership neemt, meedenkt en écht impact maakt. 📍 Locatie: Amsterdam 💼 Rol: HR Generalist 🌍 Omgeving: Internationaal team, professionele én informele sfeer 📈 Focus: Allround HR van onboarding tot recruitment en toffe HR projecten Als HR Generalist ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management, en werk je nauw samen met het internationale HR team. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en werkt mee aan het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie. 👉 Interesse? Lees meer en solliciteer via: https://lnkd.in/eWJMM5cb Of stuur me een bericht als je eerst even wilt sparren! #HRvacature #HRGeneralist #FGSGlobal #Amsterdam #vacature #Rvdb #werkenbijFGS #internationaal #HRbaan #LinkedInJobs
-
Waarom is de beweging van HR naar HX nu zo urgent? Waarom nemen we afscheid van Human Resources en kiezen we voor Human Experience? Nieuwsgierig? Lees het hele artikel van Nienke Sinnaeve via de link in de comments. #rvdb #hx #hr #artikel #humanexperience
-
-
📣 Interim Compensation & Benefits Specialist gezocht! 𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗻? ✅ Arbeidsvoorwaardenstrategie ontwikkelen (van salarishuizen tot pensioenregelingen) ✅ Marktconformiteit onderzoeken & benchmarks uitvoeren ✅ Advies geven over cao-aansluiting en impactanalyses ✅ Een solide functiehuis en salarissysteem bouwen ✅ Beleidsvoorstellen schrijven en presenteren Neem contact op met Bob Smits✔ voor meer info! #rvdb #interim #hr #hx #compensationenbenefits
🚀 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗖&𝗕 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗴𝗲𝘇𝗼𝗰𝗵𝘁! Den Haag en hybride | ⏰ 32 - 40 uur I Uurtarief €110 - €125 Ben jij die ervaren Compensation & Benefits expert die energie krijgt van pionieren? Voor een van de meest ambitieuze energieprojecten van Nederland zoeken we iemand die vanaf de basis een toekomstbestendig beloningsbeleid neerzet. 𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗻? ✅ Arbeidsvoorwaardenstrategie ontwikkelen (van salarishuizen tot pensioenregelingen) ✅ Marktconformiteit onderzoeken & benchmarks uitvoeren ✅ Advies geven over cao-aansluiting en impactanalyses ✅ Een solide functiehuis en salarissysteem bouwen ✅ Beleidsvoorstellen schrijven en presenteren Je komt terecht in een projectorganisatie die een sleutelrol speelt in de energietransitie. Nu nog onderdeel van de overheid, straks een zelfstandige club met grote ambities. 𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘄𝗲? ✨ Unieke kans om écht impact te maken 🗓️ Opdracht van 6 maanden (2x verlenging mogelijk), optie tot vast dienstverband in 2026 🏡 Hybride werken (ca. 2 dagen Den Haag) 𝗝𝗶𝗷? ✔️ Min. 10 jaar ervaring in C&B ✔️ Ervaring met opzetten van beloningsstructuren in start- of scale-up context ✔️ Actuele kennis van NL arbeidsrecht, pensioen, cao’s ✔️ Strategisch én hands-on (je bouwt zelf!) 💬 Interesse? Neem direct contact met me op via 06-52778629, stuur me een PM of reageer via https://lnkd.in/ewN4Vmtk
-
“In een werkomgeving waar Human Experience centraal staat, koppelen we performance management los van beloning. Want ontwikkeling en waardering zijn iets anders dan salaris”. 🎙️ In deze aflevering met HR Future Proof gaan collega Karen Den Hartog en Anneloes Dijkstra in gesprek over mensgericht performance management. Hoe richt je het systeem in zónder dat het de dialoog belemmert? Waarom koppel je het liever los van beloning? En wat vraagt dit van leiderschap én medewerkers? 💬 Een aflevering over eigenaarschap, continue ontwikkeling en het versterken van het gesprek. 🎧 Luister via de link in de comments! #rvdb #performancemanagement #humanexperience #hr #hx #hrtransformatie #leiderschap
-
-
🚧 Interim Recruiter gezocht (16u p/w) Voor een bureau in de bouwsector zoeken we een hands-on recruiter die het hele proces oppakt – van search tot onboarding. 📍 Amsterdam/Rotterdam – hybride 💶 Tarief: max € 75/u ⏱️ Start: z.s.m. Interesse of tip? DM Shyam Buddingh #interimrecruiter #recruitment #freelanceopdracht #bouwsector #rvdb
🔍 Op zoek naar een Interim Recruiter (16 uur p/wk) Voor een bureau dat werkt op het snijvlak van consultancy en projectuitvoering in de bouw ben ik op zoek naar een hands-on interim recruiter die direct aan de slag kan met lopende en nieuwe vacatures. 👉 Je bent een hands-on recruiter en vindt het leuk om het volledige recruitmentproces zelfstandig op te pakken: van het opstellen van vacatures en actief searchen tot het voeren van gesprekken en begeleiden van kandidaten richting onboarding. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en kunt goed schakelen tussen verschillende rollen en niveaus binnen de organisatie. 🗓️ Start: z.s.m. 📍 Amsterdam / Rotterdam – hybride mogelijk ⏱️ Beschikbaarheid: 16 uur per week 💶 Tarief: max €75 per uur Heb of ken jij iemand met dit profiel? Stuur een PM of e-mail naar s.buddingh@rvdb.nl #interimrecruiter #recruitment #freelanceopdracht #bouwsector #projectmanagement #vacature #scaleup #handsonrecruitment #interimopdracht
-
-
📣 Bye bye Human Resources, Hello Human Experience! #rvdb #hx #hr #menselijkheid #duurzameverandering #impact