Randstad Japan

【ウェビナー開催のお知らせ】「#トランプ関税 時代を勝ち抜く、稼げる企業へ！共創で切り拓くイノベーション経営最前線」 国際情勢の不確実性や構造的な人手不足が続く今、企業に求められるのは「共創できる組織」の構築です。#ランスタッド では、共創を軸とした #経営変革 を実践する先進企業2社を迎え、#イノベーション経営 のリアルに迫るウェビナーを開催します。 日時：2025年7月23日（水）13:00～14:15 形式：オンライン（参加無料） 登壇企業： ・ミカドテクノス株式会社（トヨタと共創し世界初の技術を開発） ・株式会社明電舎（アジャイルと共創で事業を変革） ナビゲーター：川西 由美子（ランスタッド 組織開発ディレクター）Yumiko Kawanishi ※This webinar will be conducted in Japanese only. こんな方におすすめ：経営者、役員、人事責任者、新規事業・R&D部門など、組織づくりや人材戦略に関心のある方 詳細・お申込みはこちらから： ▶https://hubs.ly/Q03tZ-MF0 組織の壁を超えた共創が、次のビジネスを動かす。 多くの皆さまのご参加をお待ちしています！ #randstad #共創 #イノベーション #人材戦略 #DX #組織開発 #共創経営 #オープンイノベーション

「ED&Iアンバサダー」プログラム、2026年より本格導入 ～社員一人ひとりが、インクルーシブな職場づくりの主役に～ #ランスタッド は、エクイティ・ダイバーシティ・インクルージョン＆ビロンギング（EDI&B）をさらに全社に浸透させるため、2026年より「ED&Iアンバサダー」プログラムを本格展開します。 全国の拠点から約200名の社員が、本社と現場をつなぐ #架け橋 として活動。社員一人ひとりの理解と行動を促し、誰もが安心して #働ける職場づくり を進めていきます。 #自己成長 と会社への貢献が両立できる、社員参加型の新たなEDI&B推進モデルが、いよいよ動き出します。 詳細はこちら： https://hubs.la/Q03xqN9G0 "ED&I Ambassador" Program to Launch Company-wide in 2026 — Empowering employees to drive an inclusive workplace from within At #randstad Japan, we’re excited to announce the full rollout of our ED&I Ambassador program starting in 2026. Approximately 200 employees from branches across Japan will take on the role of connecting head office-led EDI&B initiatives with local teams—helping to build a more #inclusive, #equitable, and #empowering work environment for all. Together, we grow — by learning from each other, speaking up, and creating space where everyone belongs. #ダイバーシティ #インクルージョン #Belonging #TogetherWeGrow #PartnerForTalent

金融業界では今、何が働く人のモチベーションに影響しているのでしょうか？ 最新の調査によると、アメリカでは「給与への不安」が離職や不満の一因に。 一方フランスでは、「上司からの期待が曖昧」と感じる人が多いことがわかりました。 金融チームをマネジメントするうえで押さえておきたい、5つの注目すべきデータをご紹介します。 今すぐ資料をチェック👇 https://hubs.la/Q03x0CWL0 #金融業界 #キャリア #モチベーション #働き方のトレンド #人事戦略

先週の土曜日、「typeエンジニア転職フェア」にて #ランスタッド ブースにお越しいただいた皆さま、誠にありがとうございました！ 多様なバックグラウンドをお持ちの皆さまにご来場いただき、現場で活躍する #エンジニア との対話を通じて、それぞれの不安や疑問に寄り添いながら、#キャリアの可能性 を一緒に探る時間となりました。 参加者の皆さま、貴重なご交流をありがとうございました。 ランスタッドは、今後もエンジニアの皆さまの #キャリア形成 を全力でサポートしてまいります。 なお、当日ご来場いただいた方で引き続きご相談をご希望の方は、フェア公式HPまたは担当者までお気���にご連絡ください。 Thank you to everyone who visited the #randstad booth at the type Engineer Career Fair last Saturday! It was a pleasure meeting so many talented individuals from #diverse backgrounds. Through open conversations with engineers currently working in the field, we were able to address questions, share insights, and explore new #career possibilities together. Randstad remains committed to empowering engineers as they shape their future. #エンジニア転職 #キャリア支援 #type転職フェア #PartnerForTalent #中途採用 #ITエンジニア #製造エンジニア #キャリア相談 #転職イベント

【参加無料・オンライン】7/28(月) 開催ー オランダ企業と考える「アンコンシャスバイアス」45分 日々の仕事や人間関係に潜む「無意識の思い込み」、アンコンシャスバイアスについて、45分のオンラインセミナーで学びませんか？ オランダ王国大使館Embassy of the Kingdom of the Netherlands in Japan 、NCCJ、エヌエヌ生命、 #ランスタッド が共同開催する #オランダ企業 ラウンドテーブル。今回はより広く企業におけるDE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）推進の一歩として、アンコンシャスバイアス専門家が分かりやすく解説します。 より良い職場環境と円滑なコミュニケーションのために、今知っておくべきこととは？ 個人と組織双方の成長に不可欠なテーマです。 この機会をぜひDE&I推進にご活用ください！ 【開催概要】 ・日時: 2025年7月28日（月）12:00～12:45 ・方法: オンライン（Zoomウェビナー） ・参加費: 無料 ・テーマ: オランダ企業と考えるアンコンシャスバイアス45分 ・言語: 日本語 ・詳細・お申し込みはこちらから！https://hubs.la/Q03xcC1w0 締切: 2025年7月18日（金）17:00 皆さまのエントリーを心よりお待ちしております。 #randstad #PartnerForTalent #DEI #アンコンシャスバイアス #ダイバーシティ #働きやすい職場づくり #心理的安全性 #人材業界 【Free Online Webinar】Join UsーUnderstanding Unconscious Bias with Dutch Companies in 45 Minutes　（Japanese session) Are you curious about unconscious biases that might unknowingly influence your daily work and relationships? Join our free 45-minute online seminar! Co-hosted by the Embassy of the Kingdom of the Netherlands in Japan, NCCJ, NN Life Insurance, and #randstad, this DutchCompanyRoundtable focuses on a crucial step in DE&I ( #Diversity , #Equity & #Inclusion) promotion. Our expert speakers on unconscious bias will provide clear, easy-to-understand explanations. What should we know to foster a better workplace and smoother communication? This is a vital topic for both individual and organizational growth. We encourage you to share this valuable learning opportunity widely within your company to advance your DE&I initiatives! ________________________________________ Event Details ・Date: Monday, July 28, 2025, 12:00 PM - 12:45 PM (JST) ・ Format: Online (Zoom Webinar) ・ Participation Fee: Free ・ Theme: Exploring Unconscious Bias in the Workplace with Dutch Companies in 45 Minutes ・Language: Japanese ・Register: https://hubs.la/Q03xcJ8q0 Registration Deadline: Friday, July 18, 2025, 5:00 PM (JST) We look forward to your participation! #DEI #UnconsciousBias #OnlineSeminar #FreeWebinar #WorkplaceCulture #Randstad #NNLife #DutchEmbassy #NCCJ

金融業界でチームのやる気を引き出すことは簡単ではありません。長時間労働、厳しい納期、プレッシャー— こうした環境の中でも、リーダーの関わり方次第で職場は変えられます。 最新記事では、エンゲージメント向上のための5つの戦略を紹介しています。透明性のあるコミュニケーションから、日々の評価のあり方まで、金融チームのやる気を引き出す文化づくりを後押しします。 全文はこちら👇 https://hubs.la/Q03x0F1y0 #金融業界 #従業員エンゲージメント #モチベーション向上 #人材戦略 #働きがい

金融業界でチームのモチベーションを高める鍵とは https://hubs.la/Q03x0H5y0

単独世帯、高齢世帯とも過去最高 平均所得は反転増加、生活基礎調査 https://hubs.la/Q03x01zT0

Welcome to randstad, Nikita! 

今回、社内インタビューを受け、それが記事となりました。 同じ思いを共有できる方と一緒に仕事ができるとうれしいです。 https://lnkd.in/djvWmHYT