Post de Rinnovo recrutement

Dans un #recrutement, Olivier Hayat, que j’ai interrogé pour le podcast « Le rendez-vous des talents », aime que les candidats manifestent de l’engouement pour leur métier. 😍 Il apprécie les postulants curieux et motivés ; expérimentés et travailleurs. 👍 Vous voulez en savoir plus sur son parcours et ses projets : écoutez ce #podcast ! 😊

Journalisme? Opinion? Comment faire la différence dans les médias? Et, surtout, à quoi ça sert, un chroniqueur ou un analyste? Plusieurs pistes de réponse dans ce nouvel épisode de notre podcast Entretiens journalistiques.

Je suis ravie de vous annoncer ma participation à ce premier épisode de la saison 3 du podcast Change By Le Juriste de Demain - Saison 3, Épisode 1 🤩🎙️ Nous abordons un sujet crucial pour de nombreux cabinets d'avocats : L'attraction et la rétention des talents ! Recruter - et conserver - les bons talents est un véritable défi pour de nombreux cabinets. Les sujets abordés dans ce #podcast ? 1️⃣ Sortir de sa zone de confort : Adopter de nouvelles approches pour attirer les talents. 2️⃣ Se distinguer et rendre son cabinet attractif pour les jeunes avocats. 3️⃣ Rôle du digital : Utiliser les outils numériques pour booster la visibilité de votre cabinet. 4️⃣ Valeurs et culture d'entreprise : Créer un environnement de travail motivant et significatif. 5️⃣ Intégration des nouveaux collaborateurs : Mettre en place un processus d'accueil efficace pour fidéliser dès le premier jour. Nous explorons également les tendances actuelles du marché de l'emploi juridique et les attentes des collaborateurs. Découvrez comment les cabinets peuvent s'adapter pour répondre aux aspirations. Merci à Tony Law de nous avoir invité avec Stéphanie Marais-Batardière, avec qui j'ai eu le plaisir de créer l'offre Stanel Legal, pour accompagner les cabinets à ATTIRER, RECRUTER & FIDELISER les talents. L'épisode est disponible sur vos plateformes de streaming, à vos casques ! 🎧

Vous avez un savoir-faire et besoin de le faire savoir ? L’équipe de Parlons Business propose un outil de #communication très efficace : - Enregistrement en studio TV d’une interview avec le journaliste Gilane Barret, - Mise à disposition de la vidéo pour diffusion sur les réseaux sociaux, site web, YouTube… - Diffusion par #ParlonsBusiness de l’interview sur ses propres médias et médias partenaires. Une vraie opportunité de médiatiser son entreprise, son savoir-faire, un dirigeant ou une dirigeante.

🎙𝗟𝗲 𝗱é𝗳𝗶 𝗱𝘂 𝗷𝗼𝘂𝗿 : 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗳𝗶𝗹𝗺é𝗲 🎙 Si vous êtes dirigeant(e) ou entrepreneur(e), vous aurez à un moment ou à un autre de votre aventure entrepreneuriale, la nécessité de prendre la parole devant une assemblée ou face camera. 🎥 Ne serait-ce que sur les réseaux sociaux (LinkedIn en particulier), le personal branding est un biais narcissique répandu qui peut aussi être un exercice de communication salutaire. C'est pourquoi la médiatique de notre collectif, Lydia Biskri, a conçu dans son agence Voox une interview filmée qui se déroule en 4 étapes : 1️⃣ D'abord, elle vous forme à la prise de parole en public. 2️⃣ Ensuite, elle vous interroge face camera chez son partenaire marseillais, Parla Studio dirigé par Cyrille Carillon, 3️⃣ Puis elle intègre vos réponses dans son podcast AMBITION by VOOX diffusé à plus de 20 000 personnes (pour suivre Lydia sur spotify, c'est en 1er commentaire sous ce post) 4️⃣ Et enfin, elle vous livre 4 réels supplémentaires pour vos réseaux sociaux. Pour en savoir plus sur le prix, la durée, les détails c'est en mp sur le compte de Lydia Biskri ou par e-mail à ensemble@durecommefaire.fr.

#Talentsrares Je vous écris aujourd'hui pour accompagner la recherche de talent de mon amie Pauline Goldszal qui dirige les Ateliers Lison de Caunes. Pauline cherche le ou la chef.fe de projet qui va accompagner le développement de l'atelier pendant les prochaines années mais aussi un ou une marqueteuse de paille. La formation à la marqueterie est assurée à l'atelier. La recherche et le développement des talents est une suite logique pour Métiers Rares. Ce premier recrutement nous permet de peaufiner la façon dont la technique, la poésie et la ruse- qui guident tous nos projets- peuvent nous permettre de proposer un accompagnement efficace et singulier pour nos clients en quête de perles rares.

🔸Comment changer de trajectoire dans sa carrière, pour sa marque, et surmonter le regard (/jugement) des autres? 🔸Voilà une question pour laquelle on me consulte régulièrement. Avec Harold GARDAS , j’ai eu le plaisir : - d’évoquer les clés principales dont j’ai constaté l’efficacité, - et même de lui proposer une petite expérience invitant à prendre « un peu » de distance 😅 avec les enjeux. Ça ne signifie évidemment pas les oublier, mais savoir rester connecté à ce qui compte vraiment pour soi, au cœur de la motivation derrière la recherche de performance. 🔸Vous avez du mal à appliquer ce type de méthode ou vous ressentez des résistances à passer à l’action ? C’est le signe qu’un coaching aurait du sens 😉 🔸Regarder l’interview ici : https://lnkd.in/dxeZyszH

🎙🎧 Boris SAUVAGE « Le métier d’expert-comptable, tu peux le faire de mille et une façons en fait. Tu peux être un pro de la technique hyper pointu, tu prends un sujet et tu es la référence française, européenne, internationale de ce sujet et tu y vas et tu t’éclates dans ce rôle technique. Et puis tu vas avoir quelqu’un qui va être différent et qui va dire : “bah non, moi ce qui me plaît c’est le management des équipes” et puis quelqu’un d’autre qui va dire : “moi ce qui me plaît ça va être la conquête clients”. En fait, on a mille métiers dans notre métier donc pour la jeune génération c’est vraiment de comprendre ce qui leur plaît et d’aller dans ce qui leur plaît parce que c’est comme cela que ça fonctionnera et c’est comme cela qu'ils arriveront à prendre plaisir et du coup à donner le meilleur d’eux-mêmes. » #Podcast #ExpertComptable #Carrière #Attractivité Boris SAUVAGE 📌 Écouter le podcast dans son intégralité : lien en commentaire ⬇

Voilà une chouette formation pour apprendre à réaliser un podcast. Bien utile pour raconter l'histoire de votre organisation ou aborder une thématique spécifique en faisant oeuvre de pédagogie de façon vivante. A conseiller !

Replay #StoryOfStories saison 2 Ep 2/6 Elle est sur tous les fronts. Avec On Est Prêt,  Magali PAYEN 🌻 s'est donnée pour mission de faire passer à l'action la jeunesse en créant des contenus pour faire émerger un monde désirable qui protège le vivant. Dans cet épisode, Magali nous raconte comment elle dresse des ponts entre 2 univers à priori éloignés : les scientifiques, qui peinent à être entendus, et les artistes et créateurs de contenus, qui savent mobiliser. Et ses contenus cartonnent. Notamment sur Instagram. Alors, quelle place pour le récit dans une action militante ? Comment On est prêt fabrique ces contenus qui engagent ? Avec quelle équipe, quels relais ? Et les réseaux sociaux, amplifient-ils ou freinent-ils leur diffusion ? C'est à écouter dans ce numéro 8 de Story of Stories, le podcast qui décrypte l'histoire derrière un succès éditorial : https://lnkd.in/evXBwXi5 Un podcast de la rédaction de Story Jungle. ---------- Ici, je parle de stratégies de #contenu, de #créativité et d'#influence des entreprises dans un contexte de #polytransformation. Si ces sujets vous intéressent, n'hésitez pas à me suivre