[#RH 🎓] 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓/𝟐𝟎𝟐𝟔 – 𝐄́𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝟑
De l’alternance au CDI : une trajectoire d’évolution concrète chez PRO BTP Groupe.
𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 ?
🎙️ Après le témoignage de Mathieu sur l'intégration (épisode 1) et de Luigi sur la montée en compétence (épisode 2), c’est au tour de Céline Giraud de partager son expérience : celle d’un passage réussi 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 à 𝐮𝐧 𝐂𝐃𝐈.
Aujourd’hui stabilisée au sein du Groupe, Céline incarne pleinement 𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭és 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 à 𝐧𝐨𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 : un accompagnement de proximité, une montée en compétence continue et une vraie perspective d’évolution professionnelle.
🎬 Découvrez aujourd’hui son témoignage dans ce 3ème et dernier épisode de notre série « En 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞… ».
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢, 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐥’𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐏𝐑𝐎 𝐁𝐓𝐏 𝐨𝐮 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐳 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 !
👉 Fonctions support, IT, commerce, gestion, actuariat, finance…
🎓 Bac +2 à Bac +5
📍 Partout en France
📅 Démarrage : Septembre 2025
🔗 Candidature : https://lnkd.in/dqxZ_N5K#alternance#CDI#PROBTP#recrutement#talents#insertionprofessionnelle#carrière#marqueemployeur
Bonjour, moi c'est Kelly, on va vous pr��senter une s��rie de vid��os sur l'alternance chez pro BTP en compagnie de Mathieu pour son int��gration, Luigi pour sa mont��e en comp��tences et on va terminer avec C��line sur son embauche en CDI au sein de l'entreprise apr��s son alternance. Bonjour C��line, Bonjour Kelly, comment ��a va��? Ben ��a va bien et toi ��a va super. Donc on est l�� pour retracer un petit peu ton parcours. Donc tu ��tais en alternance avant d'��tre embauch����? Exactement, est ce que tu pourrais nous ��voquer un souvenir de ton ann��e en alternance chez pro BTP��? Alors un des souvenirs assez marquants justement, c'est quand je suis arriv��e au sein de l'entreprise en fait, j'��tais extr��mement intimid��e. Ben de par sa taille en fait hein. Concr��tement, j'��tais plut��t habitu��e �� travailler dans des PME, forc��ment c'est assez impressionnant. Et ce qui m'a vraiment marqu�� aussi, c'est la diversit�� des m��tiers d'abord, autant de m��tiers dans une seule et m��me entreprise. Pour ton alternance, tu as postul�� �� quel poste��? Ben, un poste en lien avec mes ��tudes donc qui portait sur de la gestion de projet. Donc en tant que chef de projet junior, ��a a dur�� combien de temps, un an, un an, ma derni��re ann��e de master, d'accord, et suite �� cette ann��e, tu as voulu du coup rester oui, est-ce que tu as conserv�� les m��mes missions��? Comment ��a s'est pass����? Pas totalement, c'est �� dire qu'en fait on a commenc�� par un CDD de 4 mois, le temps de finaliser les missions, les missions pardon sur lesquelles je travaillais. Et �� la suite aussi, le temps qu'un poste adapt�� qui m'int��resse s'ouvre aussi. Ce poste a ��t�� cr���� et j'ai postul�� et cette fonction ��tait rattach��e �� ma chef quand je suis rest��e au sein de la m��me ��quipe. Mais sur une fonction totalement diff��rente et surtout avec mon manager au BTP en faites pour ma part hein m'a vraiment permis d'��voluer et j'ai vraiment des perspectives d'��volution. C'est-��-dire que je sais tr��s bien que demain je vais pouvoir basculer sur une autre fonction et peut-��tre totalement diff��rente de la mienne. Alors pourquoi je dis ��a��? Parce qu'en fait dans cette entreprise, il y a une mobilit�� interne incroyable, donc rien n'est fig��. Finalement rien n'est fig��. OK, et pour finir, est-ce que tu aurais un conseil �� donner �� un ��tudiant qui souhait��? Int��gr�� pour BTP, oui, fixez-vous vos objectifs et d��finir vos besoins. En fait, qu'est-ce que vous attendez de cette de cette alternance et sur quoi allez-vous travailler concr��tement tout au long de l'alternance��? Super Ben merci beaucoup C��line, c'��tait tr��s tr��s clair, tu aurais un petit mot pour la fin��? Oui tout simplement, rejoignez nous. Merci C��line, merci �� tous d'avoir visionn�� la vid��o. Si vous l'avez pas encore fait, n'h��sitez pas �� retrouver les pr��c��dentes vid��os sur l'int��gration et la mont��e en comp��tences en alternant chez pro BTP.
