Le podcast de laWEbox a dépassé les 4️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ écoutes ! Plus de 7️⃣0️⃣ épisodes sur tous les sujets du #management. Découvrez dans ce fil vidéo celui qui a été le plus écouté 👌
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🎧 L'épisode #30 de notre Podcast "Développe" sur la Résilience est en ligne ! Ecrit par Kévin Camhi. 👉La résilience est à la fois une capacité que nous pouvons développer et un processus dans lequel nous sommes engagés tout au long de notre vie. 👉 C’est une force intérieure, mais aussi une dynamique relationnelle qui se nourrit de notre environnement et de nos expériences. 👉En apprenant à naviguer entre ces deux aspects – capacité et processus – nous pouvons non seulement mieux surmonter les épreuves, mais aussi grandir et nous épanouir. Pour l'écouter, c'est par ici 👇 https://lnkd.in/gCQGVNmG
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Passionnée et inspirante 🤩 Je vous recommande le podcast « Révéler » ! À mon ancien réseau, au nouveau, à tous les managers, recruteurs, les Chefs et cheffes d’entreprise, à toutes personnes qui s’intéressent au management : suivez ce podcast de Cecile Ferlandin 💡
Ex-DRH | J’aide les entreprises à structurer et fluidifier leur communication interne. Quand tout devient clair, tout le monde s'engage et l'entreprise progresse. 🌱J'entends ce que les équipes ne vous disent pas.
🎙️✨ Alert Podcast ! ✨🎙️ Je suis ravie de vous annoncer la sortie du tout premier épisode de "Révéler" ! 🎧✨ Dans ce podcast, on plonge au cœur d’un échange avec Bénédicte Berche et Frédérique Le Cann 🚀 👉 Épisode 1 maintenant disponible sur ma chaîne YouTube ! Bientôt sur toutes vos plateformes d'écoute préférées. 🎉 Dans "Révéler", nous explorerons ensemble les enjeux, les défis et les réussites des managers pour vous inspirer et vous donner les clés pour développer vos aptitudes. 🔑🤓 🔗 Retrouvez-moi sur ma chaine Youtube !
Révéler le podcast qui parle "autrement" de management
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🎙️ Préserver le sentiment d'appartenance et la convivialité dans une organisation en pleine transformation : défi réaliste ? Anne Avaux, directrice des ressources humaines à la MC, s'est emparée de la question et a partagé son expérience au micro de Colearn.be. Ce collectif de formateurs, coachs et consultants actifs notamment dans le secteur non-marchand vient de lancer son podcast “Mise au vert, le podcast des organisations vivantes”🌱 💼✨ Dans cet épisode, notre directrice RH discute avec Catherine Bardiau et David Kirsch des défis et des opportunités d’une organisation vivante telle que la MC. Anne met en lumière notre vision du développement managérial et de la culture d’entreprise comme vecteur de mobilisation et d’engagement. 🔄 À la MC, nous croyons que la coopération et la recherche de sens sont essentielles pour l’adhésion de tous. Nous nous efforçons de conjuguer cohérence globale et dynamique locale pour offrir le meilleur à nos affiliés et à nos équipes. Ce podcast permet de découvrir comment nous intégrons ces valeurs dans notre quotidien et comment nous accompagnons nos équipes à travers les transformations de notre entreprise. Ne manquez pas cet échange, on l'espère, inspirant! Bonne écoute 🎧 👉 https://lnkd.in/eFR9Amy6 ❓ Et vous, quelle valeur ou pratique trouvez-vous la plus importante dans une organisation vivante ? Partagez vos réflexions avec nous en commentaire !
🎙️Nouveau Podcast en ligne ! Saison 1 - Episode 1🎙️ Comment préserver le sentiment d'appartenance, l'implication et la convivialité dans une organisation en pleine transformation ?🤔 C’est le thème que nous abordons dans le premier épisode de notre podcast "𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗿𝘁". Et pour ce grand début, nous avons eu le plaisir d’échanger avec 𝗔𝗻𝗻𝗲 𝗔𝘃𝗮𝘂𝘅, 𝗗𝗥𝗛 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗠𝗖. Anne partage des pratiques inspirantes pour renforcer la cohérence et l’implication dans un environnement en mouvement. 🌱 Ce fut une conversation riche et authentique, qui correspond exactement à ce que nous voulons vivre avec ce podcast : des réflexions concrètes et qui fonctionnent pour des organisations plus vivantes et humaines. 👉 Écoutez l'épisode : https://lnkd.in/eFR9Amy6 et rejoignez-nous dans cette quête pour transformer nos pratiques de management ! 💡 Votre avis nous intéresse : Vous avez des idées d’intervenant·e·s ou des histoires à partager ? Vous avez un retour sur le podcast ? Vos avis sont essentiels pour améliorer les prochains épisodes. 📩 Écrivez-nous à podcast@colearn.be. Vous ne connaissez pas encore Colearn ? Nous sommes un collectif de formateur.ice.s – coachs et consultant.e.s. Nous croyons en l'expérimentation, le collectif et le plaisir comme moteurs pour renforcer les compétences des managers et formateur·rice·s du secteur non marchand. Ce podcast fait partie de notre mission pour aider à créer des pratiques de gestion durables et adaptées à chaque organisation. 👥 Si vous voulez explorer ces sujets à travers un accompagnement, un coaching ou une formation, visitez notre site : www.colearn.be.
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Pour le 1er épisode du podcast CHANGEONS DE MENTALITÉ, FAISONS DIFFÉREMMENT sur le thème "EXPÉRIENCE CLIENT, EXPÉRIENCE COLLABORATEURS", nous avons eu le plaisir de recevoir RITA NDZIE/ People Builder/Career Transformer/Impact Maker 😊 "𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐬 ?" Est une des questions que nous lui avons posé. L'épisode complet disponible juste en cliquant sur le lien en commentaire ⬇️ Agréable journée🙏🏽 #ChangeonsDeMentalité #FaisonsDifféremment #kultureklient
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🎙️Nouveau Podcast en ligne ! Saison 1 - Episode 1🎙️ Comment préserver le sentiment d'appartenance, l'implication et la convivialité dans une organisation en pleine transformation ?🤔 C’est le thème que nous abordons dans le premier épisode de notre podcast "𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗿𝘁". Et pour ce grand début, nous avons eu le plaisir d’échanger avec 𝗔𝗻𝗻𝗲 𝗔𝘃𝗮𝘂𝘅, 𝗗𝗥𝗛 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗠𝗖. Anne partage des pratiques inspirantes pour renforcer la cohérence et l’implication dans un environnement en mouvement. 🌱 Ce fut une conversation riche et authentique, qui correspond exactement à ce que nous voulons vivre avec ce podcast : des réflexions concrètes et qui fonctionnent pour des organisations plus vivantes et humaines. 👉 Écoutez l'épisode : https://lnkd.in/eFR9Amy6 et rejoignez-nous dans cette quête pour transformer nos pratiques de management ! 💡 Votre avis nous intéresse : Vous avez des idées d’intervenant·e·s ou des histoires à partager ? Vous avez un retour sur le podcast ? Vos avis sont essentiels pour améliorer les prochains épisodes. 📩 Écrivez-nous à podcast@colearn.be. Vous ne connaissez pas encore Colearn ? Nous sommes un collectif de formateur.ice.s – coachs et consultant.e.s. Nous croyons en l'expérimentation, le collectif et le plaisir comme moteurs pour renforcer les compétences des managers et formateur·rice·s du secteur non marchand. Ce podcast fait partie de notre mission pour aider à créer des pratiques de gestion durables et adaptées à chaque organisation. 👥 Si vous voulez explorer ces sujets à travers un accompagnement, un coaching ou une formation, visitez notre site : www.colearn.be.
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Comment construire une organisation vivante ? Comment s'appuyer sur des énergies locales tout en créant de la synchronisation ? Comment développer la chaleur humaine et les relations tout en faisant face aux défis d'une grande organisation ? En quoi la clé de la coopération réside-t-elle dans le management ? Comment conjuguer l'exigence et la bienveillance ? Comment préserver le sens grâce à la collaboration ? J'ai eu le plaisir d'être interviewée par Catherine Bardiau et David Kirsch, de Colearn, dans le cadre du podcast "Mise au vert", pour évoquer toutes ces questions. Ce fut un réel plaisir pour moi d'évoquer la vision de la MC sur le développement managérial et la culture d’entreprise comme vecteur de mobilisation et d’engagement. Quelle chouette collaboration ! Je vous laisse écouter 🙂
🎙️Nouveau Podcast en ligne ! Saison 1 - Episode 1🎙️ Comment préserver le sentiment d'appartenance, l'implication et la convivialité dans une organisation en pleine transformation ?🤔 C’est le thème que nous abordons dans le premier épisode de notre podcast "𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗿𝘁". Et pour ce grand début, nous avons eu le plaisir d’échanger avec 𝗔𝗻𝗻𝗲 𝗔𝘃𝗮𝘂𝘅, 𝗗𝗥𝗛 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗠𝗖. Anne partage des pratiques inspirantes pour renforcer la cohérence et l’implication dans un environnement en mouvement. 🌱 Ce fut une conversation riche et authentique, qui correspond exactement à ce que nous voulons vivre avec ce podcast : des réflexions concrètes et qui fonctionnent pour des organisations plus vivantes et humaines. 👉 Écoutez l'épisode : https://lnkd.in/eFR9Amy6 et rejoignez-nous dans cette quête pour transformer nos pratiques de management ! 💡 Votre avis nous intéresse : Vous avez des idées d’intervenant·e·s ou des histoires à partager ? Vous avez un retour sur le podcast ? Vos avis sont essentiels pour améliorer les prochains épisodes. 📩 Écrivez-nous à podcast@colearn.be. Vous ne connaissez pas encore Colearn ? Nous sommes un collectif de formateur.ice.s – coachs et consultant.e.s. Nous croyons en l'expérimentation, le collectif et le plaisir comme moteurs pour renforcer les compétences des managers et formateur·rice·s du secteur non marchand. Ce podcast fait partie de notre mission pour aider à créer des pratiques de gestion durables et adaptées à chaque organisation. 👥 Si vous voulez explorer ces sujets à travers un accompagnement, un coaching ou une formation, visitez notre site : www.colearn.be.
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Voici le nouvel épisode du podcast "chaque jour que je respire mérite un sourire" Et si la clé de la performance en entreprise était avant tout humaine ? Dans ce nouvel épisode de podcast, je vous invite à découvrir le parcours inspirant d’Erwan Ollivier, ancien manager logistique devenu coach en préparation mentale. 🌱 💡 Au programme : ✔️ Comment reconnecter les dirigeants à leur humanité. ✔️ La gestion du stress et du bien-être en entreprise. ✔️ L’importance d’un leadership authentique. ✔️ Une approche unique de coaching en pleine nature bretonne. 🎧 Cet épisode est une véritable invitation à repenser la performance, à remettre l’humain au centre et à explorer de nouvelles voies pour un management plus authentique et inspirant. 👉 À écouter dès maintenant ! Et vous, que faites-vous pour reconnecter avec l’essentiel dans votre vie professionnelle ? Partagez votre avis en commentaire ! Belle écoute à vous ! https://lnkd.in/eE3n6RJ4 #PerformanceHumaine #LeadershipAuthentique #PodcastInspiration #CoachingEnEntreprise #BienÊtreAuTravail #GestionDuStress
Episode podcast I Performance Durable : L'Humain au Centre avec Erwan Ollivier
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Le secret pour arrêter de tourner en rond dans ton business et même ta vie. Viens écouter la suite de ce podcast (lien en bio) qui sort tout chaud juste du four!!!🥖
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Il y a des rencontres dans la vie qui très vite deviennent une évidence On ne sait ni pourquoi, ni comment, juste on le ressent C'est ce qui m'est arrivé avec Carole Alors quand elle m'a invité sur son podcast "chaque jour que je respire mérite un sourire", je n'ai pas hésité Avec Carole, nos chemins se sont croisés, portés par : • Un passé de manager "trop humain" • Une volonté commune de grandir et s'épanouir • Des parcours de vie marqués par la résilience et la responsabilité • L'importance accordée au sourire et à la joie de vivre • Notre amour pour le Finistère Tout nous poussait à nous rencontrer Lors de mon passage sur son podcast, j'ai vécu un vrai moment d'introspection J'ai reconnecté avec : • Le manager que j'ai été • Mon parcours de vie, d'humain aussi • Le coach que je suis 👉 Ce chemin que je poursuis vers un leadership humain, par nature unique, qui permette un management performant durablement ----------- Un immense merci Carole pour ce moment ! Le sourire et même les rires nous ont accompagnés sur des sujets, pas toujours drôles, de mal être au travail, de parcours de vie aussi Un échange profond qui m'a poussé à aller chercher mes propres perles de sagesse, ces jeux d'ombres et lumière que nous propose la vie Avec Carole, on a conclut cet échange sur cette question essentielle que j'ai envie aussi de vous poser : 💬 Dans quelques années, serez-vous fier/fière de qui vous êtes et ce que vous faites actuellement ? Ou est-ce qu'au contraire vous nourrirez des regrets ? Partagez, inspirez nous vous aussi de vos propres transformations, votre chemin unique #LeadershipHumain #AuthenticitéManageriale #ÉvolutionPersonnelle
Faciliter et concilier Qualité de Vie au Travail et Intelligence relationnelle. Par la confiance, la gestion du stress et des émotions et le plaisir dans la communication avec l'autre.
Voici le nouvel épisode du podcast "chaque jour que je respire mérite un sourire" Et si la clé de la performance en entreprise était avant tout humaine ? Dans ce nouvel épisode de podcast, je vous invite à découvrir le parcours inspirant d’Erwan Ollivier, ancien manager logistique devenu coach en préparation mentale. 🌱 💡 Au programme : ✔️ Comment reconnecter les dirigeants à leur humanité. ✔️ La gestion du stress et du bien-être en entreprise. ✔️ L’importance d’un leadership authentique. ✔️ Une approche unique de coaching en pleine nature bretonne. 🎧 Cet épisode est une véritable invitation à repenser la performance, à remettre l’humain au centre et à explorer de nouvelles voies pour un management plus authentique et inspirant. 👉 À écouter dès maintenant ! Et vous, que faites-vous pour reconnecter avec l’essentiel dans votre vie professionnelle ? Partagez votre avis en commentaire ! Belle écoute à vous ! https://lnkd.in/eE3n6RJ4 #PerformanceHumaine #LeadershipAuthentique #PodcastInspiration #CoachingEnEntreprise #BienÊtreAuTravail #GestionDuStress
Episode podcast I Performance Durable : L'Humain au Centre avec Erwan Ollivier
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🎯Entrepreneurs, chaque semaine Impactus vous indique la priorité qui favorisera la réussite de votre projet. Repeat-entrepreneure, advisor deeptech, investisseure, enseignante et mentor. Présidente laWEbox et Impactus.
8 moisJ’aime bien ce format de 5 min par épisode. toujours un plaisir de partager ces pratiques managériales avec vous tous !