💡Mad skills : gadget RH ou vrai levier de recrutement ? Ces compétences atypiques, issues de passions, d’engagements personnels ou de parcours non linéaires, prennent de plus en plus de place dans l’évaluation des soft skills. 🎨 Créativité, 💪 résilience, 🧠 agilité… Autant de qualités souvent développées hors cadre et qui peuvent faire la différence sur un poste. 👉 Pourquoi et comment les identifier ? On le décrypte pour vous.
