Des avatars IA comme formateurs : l’atout RH de Guy Hoquet
Et si vos formateurs devenaient… des avatars IA ?
C’est le pari (réussi) de Guy Hoquet.
🎯 Objectif : produire plus de contenus, plus vite, et mieux former un réseau de 3 000 collaborateurs.
📉 Résultat :
- un turnover divisé par deux
- +26 % de chiffre d’affaires pour les conseillers formés
Dans cette interview, DELPHINE HERMAN, directrice de l’offre, de la marque et des relations extérieures, revient sur :
- le rôle clé de Brainsonic ;
- la création d’avatars à partir de vrais formateurs ;
- la gamification de la formation ;
- l’ouverture à d'autres réseaux de franchise.
👉 L’interview est à lire sur la Réclame : https://lnkd.in/eZ92GFA7
Dans un secteur immobilier en constante ��volution, la formation continue est essentielle. Et chez Guy Okay, l'immobilier avec plus de 3200 collaborateurs r��partis sur 520 agences, comment assurer une formation uniforme, r��active, engageante��? Et comment rapprocher l'apprentissage du geste pour cr��er une v��ritable comp��tence op��rationnelle��? Notre r��ponse, cr��er des avatars plus vrais que nature pour animer d��sormais les formations. Auparavant disponibles uniquement en fichiers ou en pr��sentiel. Une m��thode qui co��tait cher et toucher peu. R��sultat, un v��ritable cerveau num��rique �� incarner avec des milliers de modules et r��ponses accessibles �� tous. Gr��ce �� cette technologie, une simple mise �� jour du script permet �� l'avatar de d��livrer des contenus actualis��s en un temps record, garantissant une formation toujours en phase avec les derni��res tendances du march��, les derni��res l��gislations changeantes et sans avoir �� mobiliser plus de temps des intervenants originaux. Et c'est pas tout, les collaborateurs. Tax�� en permanence �� cette base de connaissances et les r��ponses peuvent prendre diff��rentes formes, cette flexibilit�� offre �� chaque collaborateur la possibilit�� de se former selon son propre rythme, renfor��ant ainsi son expertise, son exp��rience et bien entendu sa r��activit�� sur le terrain. Et les chiffres sont l��, depuis le d��ploiement de cette initiative, le turnover a ��t�� r��duit de moiti�� et les collaborateurs r��guli��rement form��s enregistrent une augmentation de 26% de leur chiffre d'affaires. Et l�� c'est pas mon avatar qui le dit.
Directrice de l’offre, de la marque et des relations extérieures - Guy Hoquet l’Immobilier
1 moisMerci d’avoir consacré un sujet à notre travail commun avec Brainsonic