Cours très bien fait!
Je rajouterai que l'onboarding, l'intégration (défendons cette magnifique langue qu'est le français!) démarre dès les premiers échanges et entretiens: savoir parler et recevoir les candidats, leur donner LA bonne image de l'entreprise; puis dans les échanges pour préparer son arrivée tant sur le plan administratif que pratique (taille de vêtements, pointure, ... si besoin) et programme d'intégration donné en amont pour faire sentir au candidat qu'il est attendu !!
Réussir l’onboarding de vos employés / employées
Avec Mustapha Benkalfate
Aimé par 127 utilisateurs
Durée : 36 m
Niveau de compétence : Intermédiaire
Émission : 10/01/2024
Détails du cours
L'arrivée d'une nouvelle collaboratrice ou d'un nouveau collaborateur est un moment très important. Dans ce cours, vous aborderez les meilleures pratiques pour un onboarding efficace, fluide et pertinent qui confortera l'employé dans son choix. Avec Mustapha Benkalfate, vous découvrirez ce qu'il faut mettre en œuvre pour répondre aux attentes, ce qui passe par une préparation en amont avec vos équipes et ceux qui collaboreront avec la recrue. Vous mettrez également en place un système de parrainage et vous encouragerez les initiatives comme des entretiens et des évènements conviviaux pour faciliter l'intégration. Vous devrez également évaluer en permanence votre processus d'onboarding.
Compétences que vous obtiendrez
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Avis des apprenants
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Jean-Louis Viale
Jean-Louis Viale
Chargé de projets RH - Formation: GEPP, gestion budgets, négociations avec les prestataires - Recrutement: promotion, mobilité interne, recrutement…
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Eva Caprio
Eva Caprio
Supply Chain Coordinator | Pernod Ricard Brasil | Administration des Ventes | Gestion Approvisionnement | Stratégie Client-centric
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Nelson de SOUZA
Nelson de SOUZA
Gestionnaire RH/Gestion de la paie/Recruteur/Gestion des Talents/Consultant RH
Table des matières
Ce qui est inclus :
- Apprenez même en déplacement Accès sur tablette et téléphone
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