“Xavier is one of the most dynamic managers I have ever worked, as he is result oriented and possesses good management skills. I found him to be highly motivated, energetic and hard working. Xavier is excellent at motivating teams in meeting aggressive goals, and drove tasks to conclusion under intense pressure. He has a very engaging personality and works collaboratively with all the team members. I thoroughly enjoyed working with Xavier, and highly recommend him for any endeavor he pursues as he would truly be a great asset for any company.”
Activité
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🔐 AvePoint : une réponse claire aux nouveaux enjeux de sécurité La sécurité des données n’a jamais été aussi centrale. Entre la multiplication des…
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Aimé par Xavier Gendron
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Nous avons eu le plaisir de recevoir Mme la Ministre Agnès Pannier-Runacher hier chez Le Fourgon sur notre site de Wambrechies (Lille). L'occasion…
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Aimé par Xavier Gendron
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Je suis fan! Fan du parcours de Laurence Joly (mais aussi de Pierre Galerneau son associé)... 2 entrepreneurs qui ont fait l'incubateur…
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Aimé par Xavier Gendron
Expérience et formation
Expériences de bénévolat
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Participant
Projects With Purpose
- aujourd’hui 12 ans 5 mois
Enfants
During Microsoft Convergence 2013 in New Orleans, I was among 50 people from Partner Power coming from all over the world who joined another 300 Microsoft Convergence participants to help building a community center for young people, planting 160 trees, building one-thousand feet of fencing, painting one neighborhood home, landscaping 6 residential homes and fully renewing a gym center: That was a day where we all felt that we made a difference!
Check out the videos on the Partner Power…During Microsoft Convergence 2013 in New Orleans, I was among 50 people from Partner Power coming from all over the world who joined another 300 Microsoft Convergence participants to help building a community center for young people, planting 160 trees, building one-thousand feet of fencing, painting one neighborhood home, landscaping 6 residential homes and fully renewing a gym center: That was a day where we all felt that we made a difference!
Check out the videos on the Partner Power Channel on YouTube: https://www.youtube.com/user/partnerpower -
Mentor bénévole
NQT Association
Autonomisation économique
NQT est une association qui fait la promotion de l’égalité des chances,la diversité et l’inclusion par l’emploi. Partageant ces valeurs, j’ai décidé que mon entreprise devienne mécène de NQT et je me suis engagé comme mentor.
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Président du Club200 (partenaires)
Tourcoing Lille Métropole Volley-Ball
- aujourd’hui 7 mois
Autonomisation économique
Avec l'aide de l'ensemble de notre Commission #Club200, et bien entendu du staff administratif du TLM, nous avons comme défi principal d’animer le Club200 avec plusieurs objectifs majeurs :
- Augmenter le nombre de partenaires privés,
- Fidéliser les partenaires existants,
- Faciliter les mises en relation et les affaires entre les membres.
Publications
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Livre Blanc : "Mesurer la valeur et le ROI d'un projet de Réseau Social d'Entreprise"
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De plus en plus d‘entreprises de toutes tailles réfléchissent à la mise en œuvre de projets de « Réseau Social d’Entreprise » mais toutes se posent les questions suivantes sans facilement trouver de réponses ou de bonnes pratiques :
• Comment peut-on mesurer la valeur et le ROI de ces projets ?
• Quels risques ou difficultés particulières représentent-ils également ?
• Comment peut-on modéliser les différentes informations (investissements, valeurs, gain, risques) pour prendre une…De plus en plus d‘entreprises de toutes tailles réfléchissent à la mise en œuvre de projets de « Réseau Social d’Entreprise » mais toutes se posent les questions suivantes sans facilement trouver de réponses ou de bonnes pratiques :
• Comment peut-on mesurer la valeur et le ROI de ces projets ?
• Quels risques ou difficultés particulières représentent-ils également ?
• Comment peut-on modéliser les différentes informations (investissements, valeurs, gain, risques) pour prendre une décision de Go / No Go ? Peut-on statuer sur des usages et pas uniquement sur un projet global ?
Le but de ce livre blanc est de proposer (NDLR : enfin !) une méthode normée qui réconcilie l’approche purement financière du ROI, les dimensions qualitatives et la notion de risque, le tout en alignement avec les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Ce livre blanc est dédié aux décideurs d’entreprises, associations et autres organisations qui doivent statuer sur un projet de Réseau Social d’Entreprise. Il peut également aider les chefs de projets à préparer leur note de cadrage lors de l’étude préalable.Autres auteursVoir la publication
Projets
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