Florent LETOURNEUR est un influencer

CEO We Feel Good | Ex DRH, je développe aujourd’hui la marque employeur et la communication des entreprises (+ de 150 accompagnées depuis 2016) | 🎤 Conférencier & Podcasteur RH "On n'a jamais fait comme ça"

Rennes, Bretagne, France
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À propos

Recruter, accompagner et fidéliser des collaborateurs ?
C'est mon quotidien depuis de nombreuses années !

2016 : j'en avais marre de rêver ma vie et ne pas vivre mes rêves. Bye donc ma vie de salarié. Confortable financièrement, riche de 15 années de projets RH, mais que je détestais de + en + le matin pour ces jeux de pouvoir internes pour savoir qui allait être demain le boss. Bref plus fait pour moi.

Résultat depuis 2016, après avoir créé 3 entreprises RH, en avoir coulé une, vendu deux, acheté une 4ème, j’ai créé We Feel Good, agence marque employeur & communication RH.
Je suis devenu également conférencier, une quarantaine d'interventions par an, et, à côté, passionné d'investissements.

We Feel Good c’est une équipe d’experts aux profils complémentaires, tous investis dans le développement de la culture de votre entreprise.

Nous mettons tout notre savoir-faire à votre service, en valorisant ce qui rend votre organisation unique : la voix et l’énergie de vos collaborateurs.

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs enjeux, en cultivant un haut niveau d’exigence, d’innovation et de proximité.
Notre réactivité, notre créativité et notre écoute active font la différence à chaque étape de vos projets.

Nous croyons aux solutions sur mesure, construites main dans la main avec vous, pour répondre précisément à vos besoins et garantir un impact durable.

Notre offre sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations.

Nos bureaux sont situés à Rennes et nous intervenons sur tout le territoire français.

Je crois beaucoup aussi que dans la vie qu'il est important de donner avant de recevoir.

Pour cela, je suis investisseur en tant que Business Angels dans plusieurs entreprises et investi en tant que bénévole dans plusieurs associations ou organisations (FACE, Yao, Réseau Entreprendre...)

Pour me contacter
florent(at)wefeelgoodrh.com
07.84.27.75.29

Pour prendre rdv avec moi (sauf si c’est pour essayer de me vendre quelque chose)
https://app.lemcal.com/@florentwfg

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Activité

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Expérience

  • We Feel Good

    We Feel Good

    9 ans 6 mois

    • Graphique We Feel Good

      Co-fondateur et CEO

      We Feel Good

      - aujourd’hui 9 ans 6 mois

      Rennes, Bretagne, France

      Agence Marque Employeur et communication RH & Corporate, We Feel Good offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations Marque Employeur, Médias RH.

    • Graphique We Feel Good

      Conférencier et formateur

      We Feel Good

      - aujourd’hui 9 ans 6 mois

      Rennes, Bretagne, France

      J'interviens régulièrement en France sur les thèmes suivants :

      - La marque employeur
      - L'expérience candidat
      - L'expérience collaborateur
      - Le personal branding, en particulier la présence des dirigeants, managers et salariés sur les réseaux sociaux
      - Les nouvelles tendances du recrutement
      - l'onboarding et l'offboarding

  • Graphique On n'a jamais fait comme ça - Le Podcast

    Hôte du podcast "On n'a jamais fait comme ça"

    On n'a jamais fait comme ça - Le Podcast

    - aujourd’hui 2 ans 3 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Faire sa veille. Anticiper. Communiquer. Évoluer. Changer...
    Pas toujours simple dans notre quotidien de professionnel en ressources humaines.

    J’entends encore trop souvent « On n’a jamais fait comme ça » : cela m’a donné envie de vous aider et à voir notre métier RH différemment.
    Bienvenue donc dans “On n’a jamais fait comme ça !”, le podcast de ceux et celles qui font avancer la profession Ressources Humaines, de ceux et celles qui nous proposent, à nous RH, des solutions…

    Faire sa veille. Anticiper. Communiquer. Évoluer. Changer...
    Pas toujours simple dans notre quotidien de professionnel en ressources humaines.

    J’entends encore trop souvent « On n’a jamais fait comme ça » : cela m’a donné envie de vous aider et à voir notre métier RH différemment.
    Bienvenue donc dans “On n’a jamais fait comme ça !”, le podcast de ceux et celles qui font avancer la profession Ressources Humaines, de ceux et celles qui nous proposent, à nous RH, des solutions pratiques et concrètes.

    Je vous partage mes connaissances et je reçois des spécialistes Ressources Humaines comme Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard ou Nicolas Pasetti.

    Je suis Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good, agence marque employeur et communication
    RH. Dans ce podcast, je recevrais des chefs d'entreprise & des DRH qui partagent leur passion pour les ressources humaines, qui nous expliqueront leurs motivations à devenir dirigeant ou dirigeante, à améliorer notre quotidien de professionnel RH, qui nous donneront leur opinion sur l'avenir de notre fonction.

    Nous parlerons de toutes les composantes de notre fonction : recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, reglementations RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching

    Ce podcast est fait pour vous :
    ▶️ Professionnels et étudiants en ressources humaines
    ▶️ Dirigeants et managers, ou tout autre personne intéressée par les RH
    ▶️ Tous domaines d'activités, entreprises ou secteur public

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  • Graphique Premier Étage

    Associé - Membre du comité de sélection

    Premier Étage

    - aujourd’hui 3 ans 2 mois

    Nantes, Pays de la Loire, France

    Premier Etage est une communauté d'investisseurs qualifiés "early stage" du Grand Ouest
    La société d'investissement investit des tickets de 50k€ à 150k€ en early stage.

    Un réseau engagé, solidaire et bienveillant de Startupers et d’Entrepreneurs de la Tech pour accompagner et financer les premiers pas des Startups de l’ouest.

    http://premier-etage.fr/

  • Graphique Jarvi

    Advisor

    Jarvi

    - aujourd’hui 1 an 3 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Simple et puissant : Le premier ATS + CRM connecté pour les recruteurs, et conçu avec les recruteurs.

  • Graphique Campsider

    Angel Investor

    Campsider

    - aujourd’hui 1 an 3 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Campsider est la destination 1 des sportifs pour s'équiper en seconde main. Achetez, vendez du matériel sélectionné et garanti, en toute confiance et avec des conseils de spécialistes !

  • Graphique Mon Petit Placement

    Angel Investor

    Mon Petit Placement

    - aujourd’hui 1 an 3 mois

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

    Créée par Thomas Perret, Mon Petit Placement est une fintech qui permet de rendre l'investissement plus simple et plus accessible à tous.

    Dès 300€, vous pouvez faire fructifier votre argent grâce à une assurance-vie ou un PER tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé (et humain) et d'une interface simplifiée.

  • Graphique Agriodor

    Angel Investor

    Agriodor

    - aujourd’hui 1 an 4 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Entreprise agritech biotech d'outils de biocontrôle odorants aux pouvoirs attractifs ou répulsifs sur les insectes.

  • Graphique MOOVENCY

    Angel Investor

    MOOVENCY

    - aujourd’hui 1 an 6 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Moovency conçoit et développe des solutions spécialisées dans la quantification des risques biomécaniques de troubles musculosquelettiques (TMS)

  • Graphique Naboo

    Angel Investor

    Naboo

    - aujourd’hui 1 an 7 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    www.naboo.app

    Partez en séjour, revenez en équipe !

    💼 Une plateforme dédiée aux entreprises

    🏡 Une collection de 500+ lieux audités et certifiés

    💰 Le meilleur rapport qualité prix, à partir de 30€ / personne

  • Graphique Dr. Jonquille & Mr. Ail

    Angel Investor

    Dr. Jonquille & Mr. Ail

    - aujourd’hui 1 an 9 mois

    Nantes, Pays de la Loire, France

    Qui a dit que jardiner était compliqué ? De la graine à la récolte, Dr. Jonquille & Mr. Ail vous accompagne dans le développement de votre potager ou jardin. Checkez l'app !

  • Graphique wever

    Angel Investor

    wever

    - aujourd’hui 1 an 9 mois

    Nice, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

    Wever propose une plateforme qui agrège les besoins de mobilité de chacun puis propose des solutions de mobilité personnalisées, existantes ou nouvelles, en prenant en compte les spécificités du territoire (Plans de mobilité, Plans de déplacement inter entreprises, Nouvelles mobilités et territoires, accompagnement au changement, mobilités alternatives...).

  • Graphique Benevolt

    Angel Investor

    Benevolt

    - aujourd’hui 1 an 11 mois

    Nantes, Pays de la Loire, France

    Benevolt accompagne la transformation de l'engagement associatif en France par des solutions numérique innovantes et un accompagnement basé sur notre expertise du monde associatif.

  • Graphique OZZAK

    Angel Investor

    OZZAK

    - aujourd’hui 2 ans

    Nantes, Pays de la Loire, France

    La 1ère plateforme de vente privilège de places de cinéma

  • Graphique Pimpant

    Angel Investor

    Pimpant

    - aujourd’hui 2 ans 1 mois

    Cabourg, Normandie, France

    Pimpant est une entreprise qui propose des produits ménagers et d'hygiène rechargeables et écologiques. Leur gamme inclut des dentifrices, liquides vaisselle, gels douche, lessives, et sprays nettoyants. Les produits sont fabriqués en France, principalement en Normandie, avec une forte orientation vers la réduction des déchets plastiques et la promotion de pratiques durables.

  • Graphique Sorewards

    Angel Investor

    Sorewards

    - aujourd’hui 2 ans 3 mois

    Nantes, Pays de la Loire, France

    La carte cadeau prépayée universelle et solidaire pour les entreprises et les CSE 💚

  • Graphique Check & Visit

    Angel Investor

    Check & Visit

    - aujourd’hui 2 ans 6 mois

    Rennes, Bretagne, France

    La première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc 🏡

  • Graphique Loyoly

    Angel Investor

    Loyoly

    - aujourd’hui 2 ans 7 mois

    Nantes, Pays de la Loire, France

    La meilleure plateforme de fidélité et parrainage pour Shopify.

  • Graphique Onepilot

    Angel Investor

    Onepilot

    - aujourd’hui 3 ans 2 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Onepilot offre une solution de service client externalisée simple, flexible et rapide pour gérer tout ou une partie des tickets d'un support client. Ces tickets sont traités par des agents natifs et locaux qui utilisent la technologie Onepilot pour répondre aux clients sur l'ensemble des canaux, 24h/24 et 7j/7

  • Graphique Kardinal

    Angel Investor

    Kardinal

    - aujourd’hui 3 ans 3 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Kardinal résout les défis opérationnels et stratégiques des acteurs du dernier kilomètre.

  • Graphique BINGE AUDIO

    Angel Investor

    BINGE AUDIO

    - aujourd’hui 3 ans 3 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Binge Audio, le média podcast qui raconte le monde de demain.

  • Graphique Mini Green Power

    Angel Investor

    Mini Green Power

    - aujourd’hui 3 ans 4 mois

    Hyères, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

    Mini Green Power a pour mission de rendre le monde plus propre et plus durable en valorisant des déchets locaux en énergie bas carbone tout en permettant à ses clients de gagner en autonomie énergétique et de réduire leur empreinte environnementale.

  • Graphique Grimp

    Angel Investor

    Grimp

    - aujourd’hui 2 ans

    Nantes, Pays de la Loire, France

    Grimp est une solution qui permet aux écoles, aux organismes de formation et aux étudiants de piloter efficacement l'insertion professionnelle. Il existe également une version accessible aux recruteurs : Grimp Business

  • Graphique AXIOMA Biologicals

    Angel Investor

    AXIOMA Biologicals

    - aujourd’hui 3 ans 8 mois

    Brive-la-Gaillarde, Nouvelle-Aquitaine, France

    AXIOMA est une biotech innovante et industrielle qui contribue à l’amélioration des pratiques agricoles.

  • Graphique BlaBlaCar

    Investor

    BlaBlaCar

    - aujourd’hui 3 ans 9 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Avec plus de 100 millions de membres dans 22 pays, BlaBlaCar rassemble la plus large communauté de covoiturage longue distance au monde. La plateforme met en relation des conducteurs voyageant avec des places libres et des passagers se rendant dans la même direction. Ils partagent un trajet et les frais qui y sont liés.
    Avec l’intégration de bus et du covoiturage courte-distance à sa plateforme, BlaBlaCar souhaite devenir la place de marché de référence de la mobilité partagée. Pratique…

    Avec plus de 100 millions de membres dans 22 pays, BlaBlaCar rassemble la plus large communauté de covoiturage longue distance au monde. La plateforme met en relation des conducteurs voyageant avec des places libres et des passagers se rendant dans la même direction. Ils partagent un trajet et les frais qui y sont liés.
    Avec l’intégration de bus et du covoiturage courte-distance à sa plateforme, BlaBlaCar souhaite devenir la place de marché de référence de la mobilité partagée. Pratique, économique, conviviale et responsable, partout où il y a une route, il y a un BlaBlaCar.

  • Graphique Mainbot

    Angel Investor

    Mainbot

    - aujourd’hui 4 ans 8 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Mainbot réinvente l'apprentissage à travers des expériences pédagogiques immersives alliant robotique, gaming et Web3.

  • Graphique Ekwateur

    Angel Investor

    Ekwateur

    - aujourd’hui 5 ans 4 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    Ekwateur propose de l’électricité, du gaz et du bois 100% renouvelable, à tous les particuliers et tous types de professionnels de France depuis septembre 2016.

  • Graphique Happywait

    Angel Investor

    Happywait

    - aujourd’hui 5 ans 11 mois

    Rennes, Bretagne, France

    La solution complète pour tous les promoteurs immobiliers

  • Graphique Shapr

    Angel Investor

    Shapr

    - aujourd’hui 6 ans 1 mois

    Paris et périphérie

    La plateforme qui permet aux start-ups de recruter le top 5% des candidats Sales & Growth sur le marché

  • Graphique IVADRONES

    Angel Investor

    IVADRONES

    - aujourd’hui 6 ans 4 mois

    Ville de Paris, Île-de-France, France

    IVADRONES est le leader européen de la solution de services par drone pour les industriels.

  • Graphique Leocare Assurance

    Angel Investor

    Leocare Assurance

    - aujourd’hui 7 ans 7 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Leocare est une compagnie d'assurance digitale offrant des produits d'assurance pour auto, moto, habitation et smartphone. Elle propose des services entièrement mobiles et flexibles via une application, permettant de souscrire, gérer et modifier les contrats d'assurance en quelques clics. Leocare se distingue par ses tarifs compétitifs, des garanties personnalisables et un suivi des sinistres en temps réel

  • Graphique COCOONR, Hosting Power

    Angel Investor

    COCOONR, Hosting Power

    - aujourd’hui 7 ans 7 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Spécialiste de la gestion locative de courte durée, Cocoonr propose des logements "prêts-à-vivre"​ à une clientèle de passage dans les grandes villes de France : Rennes, Saint-Malo-Cote d'Emeraude, Dinard, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Bassin d'Arcachon, Vannes-Morbihan, Presqu’Île de Rhuys, Pléneuf-Val-André-Erquy-Fréhel, Strasbourg

  • Graphique GwenneG

    Angel Investor

    GwenneG

    - aujourd’hui 9 ans 7 mois

    Rennes, Bretagne, France

    GwenneG est un Prestataire de Services de Financement Participatif en capital et dette obligataire, dédié aux entreprises et projets du Grand Ouest.

  • Graphique WiSEED

    Angel Investor

    WiSEED

    - aujourd’hui 9 ans 8 mois

    Toulouse, Occitanie, France

  • Graphique S'TILE

    Angel Investor

    S'TILE

    - aujourd’hui 10 ans 4 mois

    Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France

  • Graphique Happy to meet you

    Co-fondateur

    Happy to meet you

    - 6 ans 11 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Vente de mes parts fin 2022 au groupe SAMSIC
    Nous avons convenu que je conserve, via un spin-off, la branche Marque Employeur de Happy to meet you qui est devenue We Feel Good.

    Depuis le 01/01/2023, Happy to meet you accompagne les entreprises sur 2 axes uniques:
    - Le recrutement (sourcing, assessments, approche directe, executive search, onboarding...)
    - Le conseil en ressources humaines

  • Graphique Honoré Associates

    Co-fondateur

    Honoré Associates

    - 6 ans 11 mois

    Paris et périphérie

    Honoré Associates est un cabinet EXECUTIVE SEARCH de recrutement de cadres dirigeants par approche directe et management de transition.
    Filiale du Groupe HTMY - expert du Recrutement et des Ressources Humaines - Honoré Associates met son expérience au service des organisations dans la recherche et la sélection de profils hautement qualifiés.

  • CEO - Directeur général associé

    Quiblier Conseil

    - 1 an 7 mois

    Rennes, Nantes, Brest et Paris

    Depuis plus de 30 ans, Quiblier Conseil a élaboré et élargi son offre de services à forte valeur ajoutée afin que toute entreprise puisse accéder à un service d' expert dans le domaine du recrutement, de la mobilité interne et externe, du management de transition, de l'évaluation, du conseil RH et du coaching.

    Quiblier Conseil met au service de ses clients des consultants spécialisés par secteurs d'activités et métiers ainsi qu'une équipe de psychologues du travail qui constitue un…

    Depuis plus de 30 ans, Quiblier Conseil a élaboré et élargi son offre de services à forte valeur ajoutée afin que toute entreprise puisse accéder à un service d' expert dans le domaine du recrutement, de la mobilité interne et externe, du management de transition, de l'évaluation, du conseil RH et du coaching.

    Quiblier Conseil met au service de ses clients des consultants spécialisés par secteurs d'activités et métiers ainsi qu'une équipe de psychologues du travail qui constitue un centre d'expertise et de compétences dans tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines.

    - Recrutement : Recruter les talents dont vous avez besoin pour consolider, développer la performance de votre entreprise.
    - Management de transition : Solliciter des compétences opérationnelles externes de haut niveau (en Finance, RH, Juridique, Direction Générale, Développement de business, Gestion de Projets...) pour une durée limitée afin de répondre à un contexte urgent d’évolution.
    - Evaluation - Assessment Center : Evaluer les compétences, le potentiel, la personnalité et les motivations de collaborateurs ou de candidats.
    - Mobilité professionnelle : Accompagner les personnes en situation de mobilité interne ou externe : salariés, particuliers et demandeurs d'emploi
    - Coaching : Permet d’élaborer de nouvelles solutions et des comportements en adéquation avec les enjeux des individus et des besoins de l’entreprise
    - Conseil RH : Conseiller et accompagner l’Entreprise dans la Gestion de ses Ressources Humaines

    Capitalisant sur la proximité avec ses clients de la Région Grand Ouest et Paris, Quiblier Conseil est installé à Rennes, Brest, Paris et Nantes.

  • Graphique Kom & Do

    Co-fondateur et associé

    Kom & Do

    - 2 ans 5 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Parts revendues : sortie positive (passage de 0 à 30 salariés en 2 ans)


    Kom&Do recrute et anime une kommunauté de salariés pour les mettre à disposition de ses clients sur le temps dont ils ont besoin (temps de travail partagé)

  • Graphique My Marque

    Co-fondateur et associé

    My Marque

    - 2 ans 2 mois

    Rennes, Bretagne, France

    MyMarque est une solution personnalisée conçue par des RECRUTEURS pour vous aider à atteindre votre objectif professionnel.

    Le processus de recrutement a bien évolué ces 10 dernières années. Le numérique et les réseaux sociaux ont multiplié les entrées en contact tout en accroissant la concurrence entre les candidats… Vous n’avez donc plus le choix : démarquez-vous ! Du CV à l’entretien en passant par LinkedIn et Twitter, sortez du lot ! Ne négligez pas non plus votre réseau…

    MyMarque est une solution personnalisée conçue par des RECRUTEURS pour vous aider à atteindre votre objectif professionnel.

    Le processus de recrutement a bien évolué ces 10 dernières années. Le numérique et les réseaux sociaux ont multiplié les entrées en contact tout en accroissant la concurrence entre les candidats… Vous n’avez donc plus le choix : démarquez-vous ! Du CV à l’entretien en passant par LinkedIn et Twitter, sortez du lot ! Ne négligez pas non plus votre réseau professionnel, il constitue votre mine d’or pour votre réussite professionnelle.

    MyMarque vous redonne le contrôle de votre carrière au travers de :
    - formation en personal branding appliquée à la gestion de carrière
    - conseils personnalisés de vos supports de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien, réseaux sociaux professionnels,...)
    - création sur-mesure de vos supports de recherche d'emploi

    MyMarque est dirigée par les fondateurs d'Happy to meet you, cabinet de recrutement innovant. Nos bureaux sont basés à Rennes mais nous intervenons sur l'ensemble de la France.

  • Graphique Groupama Loire Bretagne

    Directeur Développement RH - Recrutement, Marque Employeur, Talent acquisition, Formation, Diversité

    Groupama Loire Bretagne

    - 5 ans 6 mois

    Rennes, Bretagne, France

    Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, je suis en charge de l'animation des services Recrutement, Marque Employeur, Formation et Emploi-carrières (20 collaborateur en CDI)

    Dans ce cadre, j'assure :
    - la définition, le déploiement et le pilotage de la stratégie Développement RH
    - le conseil et l'accompagnement des directeurs et managers dans le cadre de la politique de Développement des Ressources Humaines
    - le management et l'animation des services Recrutement…

    Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, je suis en charge de l'animation des services Recrutement, Marque Employeur, Formation et Emploi-carrières (20 collaborateur en CDI)

    Dans ce cadre, j'assure :
    - la définition, le déploiement et le pilotage de la stratégie Développement RH
    - le conseil et l'accompagnement des directeurs et managers dans le cadre de la politique de Développement des Ressources Humaines
    - le management et l'animation des services Recrutement, Emploi-Carrières et Formation, dans un esprit de management durable des compétences et de la performance des collaborateurs.

    Promotion de la diversité et de la prévention des discriminations au sein de l’entreprise par des actions de sensibilisation et la mise en œuvre de projets.

    Chef de projet Télétravail (avec négociation et signature d'un accord)

  • Graphique Groupe Lactalis

    DRH Adjoint

    Groupe Lactalis

    - 3 ans 4 mois

    Rennes, Bretagne, France

    DRH adjoint pour les Services Sièges, Commerciaux et 5 sites industriels français de deux Divisions (environ 1200 salariés opérateurs, administratifs, techniciens, cadres et managers) :
    - Management transversal de 6 RRH sites
    - Gestion des recrutements (fiches de postes, rédaction et diffusion offres, tri candidatures….). Evaluation des candidats internes et externes. Suivi de l’intégration et gestion des carrières (Promotions, évolutions, mobilité interne, gestion des compétences…

    DRH adjoint pour les Services Sièges, Commerciaux et 5 sites industriels français de deux Divisions (environ 1200 salariés opérateurs, administratifs, techniciens, cadres et managers) :
    - Management transversal de 6 RRH sites
    - Gestion des recrutements (fiches de postes, rédaction et diffusion offres, tri candidatures….). Evaluation des candidats internes et externes. Suivi de l’intégration et gestion des carrières (Promotions, évolutions, mobilité interne, gestion des compétences, entretiens et revues de carrières ...)
    - Conseil auprès des opérationnels & Accompagnement au quotidien des salariés. Gestion des dossiers individuels (licenciements, transactions, ruptures conventionnelles, prud’hommes….)
    - Relations avec les IRP (CE, DP, DUP, CHSCT) et les représentants du personnel.
    - Définition de la politique annuelle et accompagnement des managers dans la construction et l'animation de leurs plans de formation (Définition des axes stratégiques, recensement des besoins, organisation des sessions, suivi de la réalisation du plan, reporting...), dans un respect budgétaire. Identification des actions de formations individuelles (DIF, CIF, Bilans de compétences...).
    - Membres de différents Groupes de travail inter-divisions en Développement des Ressources Humaines

  • STMicroelectronics

    STMicroelectronics

    7 ans 8 mois

    • Graphique STMicroelectronics

      Resp. Ressources Humaines et Formation

      STMicroelectronics

      - 4 ans 3 mois

      Tours, Centre-Val de Loire, France

      Responsable Ressources Humaines pour une partie de la population du site de Tours (environ 250 salariés opérateurs, administratifs, techniciens, cadres et managers) :
      - Gestion des recrutements (fiches de postes, diffusion offres, tri candidatures…). Evaluation des candidats internes et externes (tests, entretiens...). Développement des relations avec les institutionnels, écoles, partenaires. Suivi de l’intégration et gestion des carrières (Promotions, évolutions, mobilité interne, gestion…

      Responsable Ressources Humaines pour une partie de la population du site de Tours (environ 250 salariés opérateurs, administratifs, techniciens, cadres et managers) :
      - Gestion des recrutements (fiches de postes, diffusion offres, tri candidatures…). Evaluation des candidats internes et externes (tests, entretiens...). Développement des relations avec les institutionnels, écoles, partenaires. Suivi de l’intégration et gestion des carrières (Promotions, évolutions, mobilité interne, gestion des compétences...)
      - Conseil auprès des opérationnels & Accompagnement au quotidien des salariés. Gestion des dossiers individuels (démissions, licenciements, transactions, prud’hommes)
      - Relations avec les IRP (CE, DP, CHSCT) et les représentants du personnel.

      Responsable Ressources Humaines du site de Rennes (environ 450 salariés opérateurs, administratifs, techniciens, cadres et managers) :
      - Négociation et gestion du PSE entraînant la suppression de 80% des emplois
      - Suivi personnalisé des collaborateurs (formation, mobilité interne, reclassement externe...)

      Responsable de la formation des sites de Tours et Rennes :
      - Définition de la politique annuelle et accompagnement des managers dans la construction et l'animation de leurs plans de formation (Définition des axes stratégiques, recensement des besoins, organisation logistique des sessions, suivi de la réalisation du plan, reporting...)
      - Identification des actions de formations individuelles, de formations diplômantes et coordination de leur réalisation
      - Elaboration de matrices de compétences & de formation
      - Etablissement et gestion du budget formation (1,2 M€)
      - Recherche et montage de dossiers de subventions
      - Encadrement d'une équipe formation (3 pers.).

      Groupes de travail dans le cadre de projets RH tels que, par exemple, rédaction et négociation d’un accord d’établissement sur le droit d’expression, mise en place d'une charte de vie, gestion des processus RH, déploiement des accords d'entreprise...

    • Graphique STMicroelectronics

      Cadre en Ressources Humaines

      STMicroelectronics

      - 2 ans 4 mois

      Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

      Cadre en Ressources Humaines – DRH France (Corporate RH)

      Campus Manager puis Chef de projet en SIRH :
      - Promotion de l’image de ST auprès des futurs ingénieurs (conférences, forums de recrutement…).
      - Responsable des règles et de la fiabilité des informations & du support fonctionnel des systèmes informatiques centraux de Paie (Arcole) et de GTA (Gestor). Support auprès des sites français.
      - Analyse, développement du réglementaire de la paie tunisienne et mise en place sur le…

      Cadre en Ressources Humaines – DRH France (Corporate RH)

      Campus Manager puis Chef de projet en SIRH :
      - Promotion de l’image de ST auprès des futurs ingénieurs (conférences, forums de recrutement…).
      - Responsable des règles et de la fiabilité des informations & du support fonctionnel des systèmes informatiques centraux de Paie (Arcole) et de GTA (Gestor). Support auprès des sites français.
      - Analyse, développement du réglementaire de la paie tunisienne et mise en place sur le site de ST Tunis.

    • Graphique STMicroelectronics

      Développeur puis CTO

      STMicroelectronics

      - 1 an 1 mois

      Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

      Chef de projet Design – Division Smartcards :
      - Conception et développement de logiciels embarqués (cartes à puce sans contact).
      - Encadrement fonctionnel de plusieurs ingénieurs et techniciens, gestion des plannings, reportings…

  • Graphique Altran

    Développeur applications

    Altran

    - 2 ans

    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

    ALPLOG ( Groupe ALTRAN ) - Ingénieur consultant en Electronique et Informatique :
    - STMicroelectronics Rousset (13) – 6 mois – Développement d’un environnement de simulation fonctionnelle.
    - Atmel ES2 Rousset (13) – 14 mois – Conception de macrocells : Ethernet, CAN…
    - STMicroelectronics Grenoble (38) – 4 mois – Développement de vecteurs de tests (Décodeur MPEG2)

  • Graphique Ministère des Armées

    Service National Ecole Supérieure et d’Applications des Transmissions

    Ministère des Armées

    - 10 mois

    Rennes, Bretagne, France

    ESAT ( Ecole Supérieure et d’Applications des Transmissions) - Service National effectué dans un poste habilité Secret Défense

  • Graphique Thales

    Stagiaire Ingénieur en microélectronique

    Thales

    - 7 mois

    Gennevilliers, Île-de-France, France

    Stage Ingénieur de fin d'études

Formation

Licences et certifications

Expériences de bénévolat

  • Graphique YAO! Bretagne

    Parrain

    YAO! Bretagne

    - aujourd’hui 8 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    YAO! (« En route ! » en breton)

    Le fonds de dotation pour la jeunesse créé par Mario Piromalli, a pour but de servir le développement d'une Bretagne généreuse, responsable et ouverte sur le monde, en favorisant pour cela toutes les synergies possibles entre les entrepreneurs expérimentés et les jeunes entrepreneurs de notre région.

    Les valeurs de YAO! sont l’amour de la Bretagne, le goût d’entreprendre, le respect et le décloisonnement entre les générations, la bienveillance, la…

    YAO! (« En route ! » en breton)

    Le fonds de dotation pour la jeunesse créé par Mario Piromalli, a pour but de servir le développement d'une Bretagne généreuse, responsable et ouverte sur le monde, en favorisant pour cela toutes les synergies possibles entre les entrepreneurs expérimentés et les jeunes entrepreneurs de notre région.

    Les valeurs de YAO! sont l’amour de la Bretagne, le goût d’entreprendre, le respect et le décloisonnement entre les générations, la bienveillance, la sincérité YAO! s'adresse à des jeunes entre 18 et 30 ans, qui ont soif d’entreprendre et qui souhaitent former un binôme avec un entrepreneur breton, prêt à donner de son temps, à partager son parcours et son expérience.

    La volonté du fonds est de conforter les jeunes dans leur goût d'entreprendre et de sensibiliser les chefs d'entreprises bretons aux multiples « coups de pouce » qu'ils peuvent leur donner. Dans une fructueuse réciprocité d'échanges, ces deux univers ont mutuellement beaucoup à s'apporter et c'est ce décloisonnement qui guide la démarche de YAO.

    http://www.yaobretagne.org/

  • Graphique Le Poool

    Partenaire

    Le Poool

    - aujourd’hui 9 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    Au service des startups et entreprises technologiques innovantes d’Ille-et-Vilaine, Le Poool a pour mission de favoriser leur émergence, maximiser le nombre de créations, soutenir leur accélération et participer à leur développement vers le leadership mondial.

    La fédération et la mobilisation de l’écosystème, l’accompagnement individualisé, l’attractivité de l’écosystème en France et à l’international ainsi que le renforcement des collaborations avec l’enseignement supérieur et la…

    Au service des startups et entreprises technologiques innovantes d’Ille-et-Vilaine, Le Poool a pour mission de favoriser leur émergence, maximiser le nombre de créations, soutenir leur accélération et participer à leur développement vers le leadership mondial.

    La fédération et la mobilisation de l’écosystème, l’accompagnement individualisé, l’attractivité de l’écosystème en France et à l’international ainsi que le renforcement des collaborations avec l’enseignement supérieur et la recherche permettent de réaliser cette mission.

    Membre de la French Tech et du réseau « 7 Technopoles Bretagne », Le Poool opère plusieurs programmes d’accélération (StartMeUp, Emergys, Essor,…) et contribue également au dynamisme du territoire en organisant de nombreux événements dont La Digital Tech Conference, Les Matinales, les Market Pitchs et Startup on the Beach.

    http://lepoool.tech

  • Graphique UE_35

    Membre actif (ex membre de la Commission Numérique)

    UE_35

    - aujourd’hui 9 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    L'UE35 est le premier réseau d'entrepreneurs d'Ille-et-Vilaine. Fort de 23 fédérations professionnelles et regroupant plus de 3000 entreprises membres, elle défend et promeut les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

    Un interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics

    En toute transparence, l'UE35 mène une action permanente de lobbying auprès de l'ensemble des décideurs aux niveaux local, régional, national et européen, afin de faire valoir le…

    L'UE35 est le premier réseau d'entrepreneurs d'Ille-et-Vilaine. Fort de 23 fédérations professionnelles et regroupant plus de 3000 entreprises membres, elle défend et promeut les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

    Un interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics

    En toute transparence, l'UE35 mène une action permanente de lobbying auprès de l'ensemble des décideurs aux niveaux local, régional, national et européen, afin de faire valoir le point de vue de l'entreprise et d'alléger son fardeau fiscal et réglementaire : réforme de la taxe professionnelle, de l'apprentissage, de la transmission d'entreprise, rupture conventionnelle…

    Un partenaire essentiel du dialogue social

    Habilité par la loi pour négocier au nom de toutes les entreprises avec les partenaires sociaux, l'UE35 conduit toutes les grandes négociations interprofessionnelles. Il oeuvre notamment pour un marché de l'emploi performant et une protection sociale moderne et efficace.

    Un porte-parole omniprésent des entreprises

    Plus de 850 mandataires portent et défendent les propositions des entrepreneurs dans toutes les instances paritaires économiques et sociales, à tous les niveaux.

    Un acteur déterminé du changement

    L'UE35 dialogue avec tous les acteurs de la société civile, même ceux traditionnellement éloignés de l'entreprise : jeunes, enseignants, élus locaux, magistrats…

    http://www.ue35.fr/

  • Graphique Business Angels 35

    Business Angel et Administrateur

    Business Angels 35

    - aujourd’hui 13 ans 2 mois

    Autonomisation économique

    Business Angels 35 est une structure associative qui regroupe des entrepreneurs, des dirigeants, des hommes et des femmes aux profils et compétences multiples, partageant le même goût pour l'accompagnement d'entreprises à caractère innovant et désirant participer à une aventure humaine et économique.

    Chaque membre dispose d'une trésorerie mobilisable à court terme.

    Business Angels 35 met en synergie les expériences, les compétences et les réseaux professionnels de chaque membre et…

    Business Angels 35 est une structure associative qui regroupe des entrepreneurs, des dirigeants, des hommes et des femmes aux profils et compétences multiples, partageant le même goût pour l'accompagnement d'entreprises à caractère innovant et désirant participer à une aventure humaine et économique.

    Chaque membre dispose d'une trésorerie mobilisable à court terme.

    Business Angels 35 met en synergie les expériences, les compétences et les réseaux professionnels de chaque membre et permet d’apporter une expertise technique, commerciale, économique et managériale aux projets accompagnés.

    https://www.businessangels35.fr/

  • Graphique FACE Rennes

    Administrateur

    FACE Rennes

    - aujourd’hui 12 ans 7 mois

    Formation

    Depuis 1998, le Club d’entreprises FACE Rennes, véritable laboratoire d’idées et d’innovations sociales, accompagne les acteurs de son territoire pour lutter contre toutes les formes d’exclusion et pour promouvoir l'égalité, la mixité et la diversité.
    Son expertise se concrétise via des actions RSE menées par son réseau d’entreprises pour l’emploi, la formation et l’éducation , auprès de milliers de bénéficiaires.

    http://face.bzh/

  • Graphique ANDRH - Association Nationale des DRH

    Membre et ex-trésorier de l'ANDRH Bretagne Est

    ANDRH - Association Nationale des DRH

    - aujourd’hui 13 ans 5 mois

    Formation

    Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnel·le·s des ressources humaines d'entreprises et d'organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales.

    Depuis plus de 70 ans, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines. Avec plus de 5 000 membres, professionnel·le·s et expert·e·s RH, elle est aujourd’hui la plus grande communauté RH en France et l’acteur de…

    Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnel·le·s des ressources humaines d'entreprises et d'organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales.

    Depuis plus de 70 ans, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines. Avec plus de 5 000 membres, professionnel·le·s et expert·e·s RH, elle est aujourd’hui la plus grande communauté RH en France et l’acteur de référence dans le débat RH.

    http://www.andrh.fr/

  • Graphique Code Académie

    Parrain et Intervenant

    Code Académie

    - aujourd’hui 9 ans 2 mois

    Formation

    La Code Académie est un dispositif mis en place dans le cadre du projet gouvernemental de la Grande école du numérique. Il s'agit d'une formation qui permet l'apprentissage du développement web/mobile pour tous les profils qui démontrent une forte motivation à apprendre des langages de programmation. Cette formation, proposée par la Fondation Agir Contre l'Exclusion, suit la pédagogie Simplon; soit la méthode du "Learning by doing"​. La Code Académie est conventionnée et subventionnée par la…

    La Code Académie est un dispositif mis en place dans le cadre du projet gouvernemental de la Grande école du numérique. Il s'agit d'une formation qui permet l'apprentissage du développement web/mobile pour tous les profils qui démontrent une forte motivation à apprendre des langages de programmation. Cette formation, proposée par la Fondation Agir Contre l'Exclusion, suit la pédagogie Simplon; soit la méthode du "Learning by doing"​. La Code Académie est conventionnée et subventionnée par la Région Bretagne, pôle emploi et l’Etat.

    http://code-academie.fr/

  • Graphique Digital Campus

    Membre du conseil de gouvernance

    Digital Campus

    - aujourd’hui 9 ans 7 mois

    Formation

    Digital Campus - 1er réseau d'écoles du Web et du Multimédia en France.

    Je suis membre du conseil de gouvernance de Digital Campus Rennes

  • Graphique Initiative France

    Parrain Réseau Initiative Ille-et-Vilaine

    Initiative France

    - aujourd’hui 10 ans 2 mois

    Autonomisation économique

    INITIATIVE FRANCE est le 1er réseau associatif de financement et d’accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprises.

    INITIATIVE FRANCE fédère 222 associations implantées au plus près des territoires, à proximité des entrepreneurs. Depuis sa création en 1985, le réseau a financé la création, la reprise ou le développement de 240 000 entreprises, permettant la création de plus de 500 000 emplois.
    L’association nationale INITIATIVE FRANCE a pour mission de représenter le réseau…

    INITIATIVE FRANCE est le 1er réseau associatif de financement et d’accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprises.

    INITIATIVE FRANCE fédère 222 associations implantées au plus près des territoires, à proximité des entrepreneurs. Depuis sa création en 1985, le réseau a financé la création, la reprise ou le développement de 240 000 entreprises, permettant la création de plus de 500 000 emplois.
    L’association nationale INITIATIVE FRANCE a pour mission de représenter le réseau au plan national et international, de porter les orientations stratégiques, de garantir la qualité des services apportés, d’assurer la cohésion du réseau et sa professionnalisation et de conduire et développer les relations avec les partenaires publics et privés.
    Initiative France est présidé depuis 2011 par Louis Schweitzer.

    http://www.initiative-france.fr/

    Parrain des startups :
    - Steeple (https://www.steeple.fr/)
    - Newcy (http://newcy.fr/)
    - Acceis (http://www.acceis.fr/)
    - Sundiata (http://sundiata.fr/)

  • Graphique MEDEF 44

    Adhérent

    MEDEF 44

    - aujourd’hui 7 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    Le MEDEF 44 est une association locale autonome animée par et pour des chefs d'entreprise.

    • 6e MEDEF au niveau national

    • 1 700 entreprises représentées et 120 700 salariés

    • 11 branches professionnelles et 2 associations interprofessionnelles adhérentes

    • Présence dans une centaine d’instances via ses 330 mandataires

    • 40 administrateurs élus construisent et valident les orientations du MEDEF 44
    et permettent ainsi à toutes les composantes de l’économie…

    Le MEDEF 44 est une association locale autonome animée par et pour des chefs d'entreprise.

    • 6e MEDEF au niveau national

    • 1 700 entreprises représentées et 120 700 salariés

    • 11 branches professionnelles et 2 associations interprofessionnelles adhérentes

    • Présence dans une centaine d’instances via ses 330 mandataires

    • 40 administrateurs élus construisent et valident les orientations du MEDEF 44
    et permettent ainsi à toutes les composantes de l’économie d’être présentes :

    - Bâtiment, Chimie, Métallurgie, Transports Routiers,
    Travaux Publics, Habillement, Banques, Maritime et portuaire, Promotion Immobilière
    - Les Chambres de Commerce et d’Industrie
    - Le Port de Nantes/Saint-Nazaire
    - Le Centre des Jeunes Dirigeants
    - Les Femmes Chefs d’entreprises
    - Les territoires : Châteaubriant, Saint-Nazaire,
    Ancenis, Machecoul, Clisson, …

    • 80 événements par an

    http://www.medef-44.fr

  • Graphique A Compétence Egale

    Adhérent

    A Compétence Egale

    - aujourd’hui 6 ans 7 mois

    Droits de l’homme

    A Compétence Égale est une association d'experts en recrutement, engagés dans la lutte contre la discrimination à l'embauche et pour la promotion de la diversité.
    A Compétence Egale c'est plus de 1 100 professionnels du recrutement et plus de 25000 recrutements en CDI traités chaque années par nos adhérents.

    http://www.acompetenceegale.com

  • Graphique Le Village by CA Ille-et-Vilaine

    Partenaire

    Le Village by CA Ille-et-Vilaine

    - aujourd’hui 8 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    Lancé en 2017, le Village by CA Ille-et-Vilaine est un accélérateur qui a sélectionné 28 startups en 6 promotions successives qui sont également accompagnées par 16 Ambassadeurs, des entreprises bretilliennes souhaitant s’investir dans le développement économique du territoire.
    Pour les startups hébergées, sa mission est d’accélérer leur business et faciliter leur passage à l’échelle industrielle via un programme individuel et collectif, des mises en relation d’affaires et un rayonnement…

    Lancé en 2017, le Village by CA Ille-et-Vilaine est un accélérateur qui a sélectionné 28 startups en 6 promotions successives qui sont également accompagnées par 16 Ambassadeurs, des entreprises bretilliennes souhaitant s’investir dans le développement économique du territoire.
    Pour les startups hébergées, sa mission est d’accélérer leur business et faciliter leur passage à l’échelle industrielle via un programme individuel et collectif, des mises en relation d’affaires et un rayonnement national et international tant en termes de communication que de logistique.
    Pour les Corporate (PME, ETI, Groupes), et en particulier les Ambassadeurs, sa mission est d’accompagner leur innovation et leur transformation par le biais d’un programme dédié prenant la forme d’immersions de collaborateurs, de laboratoires intrapreneuriaux et entrepreneuriaux, de sourcing d’innovation…

    Fondé par le Crédit Agricole en 2014, le Village by CA est un écosystème d’open innovation créateur de valeurs et un accélérateur de startups qui soutient des projets à fort potentiel. Le premier Village a vu le jour à Paris en 2014 et le réseau compte désormais 33 Villages partout en France (Lille, Bordeaux, Orléans, Caen, St-Brieuc, Nantes, Paris, Lyon, Toulouse...) et en Italie à Milan. Il accompagne au quotidien plus de 800 startups et plus de 550 corporate.
    Le Village dispose de relais dans des villes majeures dans le monde afin d’aider les startups dans leur développement à l’international. Bénéficiant d’infrastructures exceptionnelles et à la pointe de la technologie situés au cœur des régions, les startups de chaque Village by CA évoluent dans un écosystème d’innovation fort d’une multitude de partenaires privés et publics

    http://joinvillageca35.com

  • Graphique Le Village by CA Atlantique Vendée

    Partenaire

    Le Village by CA Atlantique Vendée

    - aujourd’hui 7 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    Le Village by CA Atlantique Vendée, un lieu unique de rencontre et de réseautage où jeunes et grandes entreprises, PME, institutionnels, coopèrent ensemble pour innover.

    https://www.levillagebyca.com/fr/le-reseau

  • Graphique ADN Ouest

    Adhérent et Membre du Groupe de travail 35

    ADN Ouest

    - aujourd’hui 7 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    ADN Ouest est un réseau de professionnels du numérique de plus de 560 entreprises et 2 400 membres en Pays de la Loire et Bretagne.

    Très attachée aux valeurs que sont la force du collectif, le professionnalisme et la convivialité, ADN Ouest suit des projets numériques et organise plus de 130 événements chaque année dans les régions Pays de la Loire et Bretagne.
    Les 4 terrains d'actions ADN Ouest :
    - l'innovation : avec ADN Booster, structure dédiée à l’accélération de startups et…

    ADN Ouest est un réseau de professionnels du numérique de plus de 560 entreprises et 2 400 membres en Pays de la Loire et Bretagne.

    Très attachée aux valeurs que sont la force du collectif, le professionnalisme et la convivialité, ADN Ouest suit des projets numériques et organise plus de 130 événements chaque année dans les régions Pays de la Loire et Bretagne.
    Les 4 terrains d'actions ADN Ouest :
    - l'innovation : avec ADN Booster, structure dédiée à l’accélération de startups et projets innovants numériques et B2B (www.adnbooster.fr)
    - l'emploi et la formation : avec l’ORCN (https://orcn.fr/) & ADN Discover (http://i-like-it.fr/)
    - la transition numérique : avec Digital Change (https://www.digital-change.fr/), ADN For Change et Workwiz (https://www.workwiz.fr/#/)
    - la responsabilité sociétale des entreprises : avec ADN Solidarity (http://fondsdedotation.adnouest.org/) & ADN Green

    http://www.adnouest.org/

  • Graphique 1Kubator (1K)

    Partenaire

    1Kubator (1K)

    - aujourd’hui 7 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    1Kubator est le premier réseau d'incubateurs de France. 1Kubator propose à toutes ses startups : un accompagnement grâce à des mentors, un financement à hauteur de 25 000€ ainsi qu'un bureau. 1Kubator est présent sur Lyon, Bordeaux, Nantes et Rennes.

    http://www.1kubator.com

  • Graphique Réseau Entreprendre

    Parrain

    Réseau Entreprendre

    - aujourd’hui 6 ans 7 mois

    Autonomisation économique

    Réseau Entreprendre est un réseau d’associations de chefs d’entreprise spécialiste de l’accompagnement entrepreneurial depuis 1986. Notre vocation : faire réussir chaque créateur, repreneur ou développeur d’entreprise à fort potentiel. Comment ? En leur offrant un accompagnement humain et financier ; gratuit et dans la durée ; réalisé par des chefs d’entreprise expérimentés et en activité.

    Chaque année, près de 1 400 nouveaux entrepreneurs bénéficient de l’engagement de 9 500 chefs…

    Réseau Entreprendre est un réseau d’associations de chefs d’entreprise spécialiste de l’accompagnement entrepreneurial depuis 1986. Notre vocation : faire réussir chaque créateur, repreneur ou développeur d’entreprise à fort potentiel. Comment ? En leur offrant un accompagnement humain et financier ; gratuit et dans la durée ; réalisé par des chefs d’entreprise expérimentés et en activité.

    Chaque année, près de 1 400 nouveaux entrepreneurs bénéficient de l’engagement de 9 500 chefs d’entreprise dans nos 125 implantations en France et à l’international.
    92% des entreprises accompagnées sont toujours en activité à 3 ans, et créent en moyenne 13 emplois en 5 ans.
    Notre conviction : « Pour créer des emplois, créons des employeurs ».

    http://www.reseau-entreprendre.org

  • Graphique Femmes de Bretagne

    Administrateur

    Femmes de Bretagne

    - aujourd’hui 9 ans 3 mois

    Autonomisation économique

    Le réseau des Bretonnes qui entreprennent !
    Site collaboratif innovant dédié à la création et à la reprise d'entreprises par les femmes en Bretagne.

    http://www.femmesdebretagne.fr

Compétences

Prix et distinctions

  • TOP 10 des spécialistes de la marque employeur

    Groupe Randstad France et Linkfluence

    http://www.grouperandstad.fr/la-marque-employeur-a-lheure-du-digital/

  • 15 experts des RH et de la marque employeur à suivre sur Twitter

    The Brand News

    https://brandnewsblog.com/2015/10/25/15-experts-des-rh-et-de-la-marque-employeur-a-suivre-sur-twitter-et-ailleurs/

  • TOP 20 des influenceurs sur l’emploi sur les réseaux sociaux

    Traackr

    https://albanjarry.com/2015/05/04/exclusivite-1er-top20-des-influenceurs-sur-lemploi-et-le-chomage-en-france-sur-les-reseaux-sociaux-avec-traackr/

  • 150 twittos du marketing et de la communication à suivre en 2015

    The Brand News

    https://brandnewsblog.com/2015/01/27/suite-et-fin-150-twittos-du-marketing-et-de-la-communication-a-suivre-en-2015/

Langues

  • Français

    Bilingue ou langue natale

  • Anglais

    Capacité professionnelle générale

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