Libérez la valeur de vos données SAP avec Databricks 📅 Mercredi 16 juillet 2025 | 🕒 14h–15h30 | 💻 En ligne 🎯 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/exMZ5KKm Vous travaillez sur des projets Data ou IA avec SAP ? Vous vous demandez comment accélérer vos analyses, industrialiser vos modèles et générer un impact métier concret ? Rejoignez notre webinaire exclusif pour découvrir comment SAP Business Data Cloud et Databricks s’unissent pour transformer votre stratégie data. En 1h30, nos experts vous guideront à travers des cas d’usage concrets et des retours d’expérience inspirants, sans jargon technique inutile : - Tirer parti de SAP Business Data Cloud pour structurer votre socle analytique - Exploiter Databricks pour industrialiser vos cas IA et data science - Aligner IT, métiers et finance autour d’une vision commune - Choisir les bons partenaires et les bonnes compétences 🎙 Avec des intervenants de SAP, Databricks, Talan & Micropole Belgium, a Talan company : Amaury Languillat | Jean-Claude Sotto | Patrice Mathieu | Frederic Chartier | Olivier Demeusy | Patrick Favre | Gabriel Maraval | Mehdi Fakri | Yann Le Blevec, PhD | Nicolas Cambolin #SAPBusinessDataCloud #TalanSwitzerland
Talan
Services et conseil en informatique
Paris, Île-de-France 357 110 abonnés
À propos
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent sur 4 continents dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte 6600 collaborateurs, ambitionne de réaliser un chiffre d'affaires d’un milliard d'euros fin 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant au cœur de sa stratégie « L’innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société. Present on 4 continents, in 20 countries, the Group, Great Place To Work certified, with 6,600 employees, aims to achieve a turnover of one-billion-euro by the end of 2025. With its research and innovation Centre, Talan puts innovation at the heart of its development and intervenes in the technological mutation sectors, such as Artificial Intelligence, Data Intelligence, Blockchains, to avail the growth of major groups and mid-cap companies through a committed and responsible approach. By placing "Positive Innovation" at the heart of its strategy, the Talan Group is convinced that it is by serving people that technology amplifies its potential for society.
- Site web
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http://www.talan.com
Lien externe pour Talan
- Secteur
- Services et conseil en informatique
- Taille de l’entreprise
- 5 001-10 000 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Domaines
- Conseil, AMOA SI, MOE, Support, Architecture SI, Transformation Agile, Digital, Consulting, IT Consulting, CRM, BIG DATA, IoT, Blockchain, IA, innovation, Data et big data
Lieux
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Principal
14, Rue Pergolèse
75116 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Talan
Nouvelles
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🎓 A flashback to the closing ceremony of the The A Effect program. Talan had the pleasure of welcoming participants from several companies to its offices for the graduation ceremony of "Ambition Challenge" and "Leadership Challenge" programs, delivered by The A Effect. Two complementary programs designed to strengthen leadership skills, self-confidence and career impact of female talent, thanks to innovative and pragmatic tools.👏 Congratulations to all graduates for their commitment throughout the journey. This initiative is part of our #WomenAtTalan gender parity program, one of the key levers to support ambition, foster growth, and promote ever more inclusive leadership. Mikael THEPAUT | Nicolas RECAPET | Tatiana PETIT | Varminder Sondh | Laura Delande | Shelley Rouse | Léocadie Eustache | Rachel Mot | Laure-anne Gregoire | Stephanie Butorovic | Inas BENNOUNA | Nezha GUERRIER | Jessica BÉRAMIS - de JAHAM | Aurélie LEFRANCOIS | Maud LE QUILLEC | Valentina Reis | Claire FLEURY | Leïla JULIEN | Marilène Garceau 🌍 | Estelle Ricque-Mathien #WomenAtTalan #TheAEffect #Leadership #CuriousMinds
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La transformation par l’innovation : « Comment automatiser davantage les processus de clôture en lien avec le core model SI ? Ou comment renforcer l’efficacité de la fonction finance grâce à la GenAI ? » Les 12 et 13 juin derniers, un panel des expertises Finance & Delivery du Groupe Talan se sont réunies pour explorer ensemble les opportunités concrètes de l’IA dans leurs métiers. Deux journées d'idéation placées sous le signe de l’intelligence collective, avec un objectif clair : 👉 Faire des solutions technologiques des leviers de transformation interne pour créer de la valeur chez nos clients. Un grand merci à Xavier GARDIÈS (Micropole, a Talan company), ainsi qu’aux équipes Microsoft et SAP, pour leurs interventions éclairantes. Et bravo à Maureen B. de notre direction Data Groupe pour l'organisation et l'animation des ateliers. 📸 Retour en images sur cet événement collaboratif Berenice Chassagne | Amaury de Brisoult | Celine Vienot | Emmanuel PAGE | Keerthana Camalacannane | Marine Béraud | Mohamed Boussarsar | Nadège Herault | Sigrid BROSZAITIS | Olivier Savoy | Stéphanie Pacault | François DUGAVE | Emmanuel François | Mathieu Calinaud | Hervé de Boudemange | Aurelien Nicoletti | Philippe Deconinck | Jean-Marie FERRAND | Xavier GARDIÈS | Maureen B. | Mehdi Houas | Philippe Cassoulat | Mikael THEPAUT #Talan #AIForFinance #PositiveInnovation #Finance #Microsoft #SAP
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Depuis le début, Talan est présent à Viva Technology ! A l’occasion de l’édition 2025, retour en images sur notre engagement depuis le premier jour à #VivaTech. Depuis 2016, Viva Technology se développe en tant qu’événement incontournable pour tous les passionnés de la tech. Cette année c’est plus de 165 000 participants et 3200 exposants, et une notoriété publique croissante. Notre Groupe s’inscrit dans cette démarche d’accélération de la technologie comme levier de transformation. A juste titre, car nous sommes leaders en IA, data, cybersécurité et le conseil. Vive la Tech ! Emmanuel Macron | Yann LeCun | Mehdi Houas | Philippe Cassoulat | Laurent Cervoni Mikael THEPAUT | Behjet Boussofara | Nicolas RECAPET | Anis Ben Mustapha | Hervé de Boudemange | Francois SOUBIEN | Berenice Chassagne | Garick Libaud | Christian Poyau | Philippe Le Calvé #VivaTech2025 #PositiveInnovation #Talan #Data #IA #Cyber #Conseil
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Chez Talan, nous sommes convaincus que le binôme DAF-DRH est un facteur clé de succès à la réussite des entreprises. Nicolas RECAPET, notre Vice-président HR, CSR & M&A, interviendra dans la table ronde : « Le DAF, super RH ? », lors du Sommet des Leaders de la Finance 2025 le 22 mai prochain pour partager la vision mise en oeuvre au sein du Groupe Talan. Il explorera ainsi aux côtés d’Aude Boudaud (Directrice chez Robert Walters) et Michel HOFLAND (DAF chez AkzoNobel) le rôle stratégique que joue aujourd’hui le Directeur Administratif et Financier dans les dynamiques humaines, culturelles et organisationnelles de l’entreprise. Un moment d’échange et de partage pour repenser les synergies entre Finance, RH et transformation. 📅 Jeudi 22 mai 2025 🕒 11h15 – 12h00 📍 Pavillon d’Armenonville – Paris 🔗 Plus d’infos : https://lnkd.in/ejR8nQ2d Mehdi Houas | Philippe Cassoulat | Mikael THEPAUT | Behjet Boussofara | Anis Ben Mustapha | Hervé de Boudemange | Francois SOUBIEN | Berenice Chassagne | Garick Libaud | Christian Poyau | Philippe Le Calvé | Talan - France #SLF2025 #PositiveInnovation #Talan #Finance #RH #MarqueEmployeur
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Comment rassembler l’Europe et l’Afrique autour d’un projet de développement commun ? En s’alliant autour de l’Intelligence Artificielle pour ouvrir une 3e voie face aux acteurs américains et chinois. Revivez l’intervention de Mehdi Houas sur le thème : « IA : stratégie commune ou course à la différenciation ? » au Forum Europe-Afrique qui s’est tenu le 6 mai dernier à Marseille. Notre président et co-fondateur a été invité à présenter sa vision du développement et des projets qui peuvent unir les deux continents autour de l’Intelligence Artificielle. Un grand merci à Jean-Christophe TORTORA pour l'invitation, à Laurence Bottero pour l’animation de ce keynote et à La Tribune, Métropole Aix-Marseille-Provence et Tatiana de Francqueville pour l’organisation de ce Forum Europe-Afrique. Le replay complet de cette prise de parole 👉 https://lnkd.in/dbc2GbxG Mehdi Houas | Philippe Cassoulat | Mikael THEPAUT | Behjet Boussofara | Nicolas RECAPET | Anis Ben Mustapha | Hervé de Boudemange | Francois SOUBIEN | Berenice Chassagne | Garick Libaud | Christian Poyau | Philippe Le Calvé #ForumEuropeAfrique #Talan #PositiveInnovation #Europe #Afrique #IA
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𝗦𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆, 𝗴𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗮𝗻𝗱 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 remain front of mind when it comes to client concerns around AI. Here at Talan we totally understand the challenges clients are facing. Unpacking this with fellow experts, Morgan Moison, (Data Architect Practice Lead) from Talan took to the stage at the Micropole Swiss Data and AI Summit yesterday to talk about Data Platforms and how we can look to build a more resilient, high-performance architecture to future proof businesses for AI. 🔑 𝗢𝘂𝗿 𝗞𝗲𝘆 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 The debate highlighted some profound transformations affecting data platforms (driven by the rise of the cloud), the evolution of architecture models, and the acceleration of AI. We have seen that scalability, governance, and performance remain at the heart of client concerns, as well as the need to balance innovation and cost efficiency ❗ 𝗖𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗮𝗹 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲𝗱: · Ensuring robust governance while maintaining data accessibility. · Avoiding platform fragmentation, and · Guaranteeing that these new architectures remain aligned with business needs. 🔎 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝘀𝘁𝗼𝗼𝗱 𝗼𝘂𝘁 𝗺𝗼𝘀𝘁 𝗳𝗿𝗼𝗺 𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀? · The modernisation of data architecture is not solely based on technological choices but also on organisational and cultural transformation. · The successful adoption of these new platforms requires business acculturation to data and tight collaboration between IT and business teams. For more insights from yesterday’s event, contact our experts: https://lnkd.in/eq6yQU3y #SwissDataAISummit #IA #Data #PositiveInnovation Christian Poyau - Thomas Gendulphe - Christine Julien - Alessandro Di Benedetto - Garick Libaud - Nicolas Cambolin - Mehdi Fakri - Nabil Z. - Morgan Moison - Amaury Languillat - CROSS by Micropole
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Thierry Breton spoke this morning at the Micropole Swiss Data & AI Summit here in Geneva. The former European commissioner and businessman spoke about the value of AI and how businesses and govt could capitalise on the opportunity.. “For me, AI is not a revolution; it is the continuation of the first computer.. For a quarter of a century, we have been storing all personal data and exploiting it. We are not facing a major disruption, but rather a continuum. The next challenge is: how do we create value, and how do we exploit it?” He then went on to talk about the EU AI Act which has established a comprehensive framework for the regulation of AI, which will set a precedent for global governance. The AI Act is intended to unify the single data market in Europe with simple rules. When asked about the challenges with the act in a market of 450 million users, and the increasing emergence of European companies and their data, his response was clear: "We now have the tools to promote innovation in order to build bridges so that the EU can benefit from this power." #SwissDataAISummit #IA #Data #PositiveInnovation Christian Poyau - Thomas Gendulphe - Pascal ANTHOINE - Christine Julien - Alessandro Di Benedetto - Garick Libaud - Nicolas Cambolin - Mehdi Fakri - Nabil Z. - Morgan Moison - Tim Van Erum - Tim Leers - Ben Mellaerts - CROSS by Micropole
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Empower our female talents to unlock their potential. With Talan it’s possible! As part of our CSR strategy, the international #WomenAtTalan programme created by Talan in 2023 to mobilise our stakeholders on a daily basis on gender issues. This initiative in particular enables the Group to promote and invest in the development of female talent through the innovative leadership programme L'Effet A and its 2 challenges: 🎯 100-day challenge 🎯 And Leadership Challenge Diversity and inclusion are key values in our Group. A big congratulations to Tatiana PETIT and our HR and CSR teams who are leading these essential projects to accelerate parity within the company. What are your initiatives to develop gender equality in the workplace? Mikael THEPAUT | Nicolas RECAPET | Chloé Vinel | Tatiana PETIT Mehdi Houas | Philippe Cassoulat | Behjet Boussofara | Anis Ben Mustapha | Hervé de Boudemange | Francois SOUBIEN | Berenice Chassagne | Garick Libaud | Christian Poyau | Philippe Le Calvé #PositiveInnovation #WomenInTech #Data #AI #CyberSecurity
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Donner à nos talents féminins les moyens de révéler leur potentiel. Avec Talan c’est possible ! Dans le cadre de notre stratégie de RSE, le programme international #WomenAtTalan a été créé par Talan en 2023 pour mobiliser nos parties prenantes au quotidien sur les questions de mixité. Cette initiative notamment permet au Groupe de promouvoir et d’investir dans le développement des talents féminins à travers le programme de leadership innovant L’Effet A et ses 2 défis : 🎯 Défi 100 jours 🎯 Et défi Leadership La diversité et l’inclusion sont des valeurs cardinales dans notre Groupe. Un grand bravo à Tatiana PETIT et nos équipes RH et RSE qui pilotent ces projets essentiels pour accélérer la parité en entreprise. Et vous, quelles sont vos initiatives pour développer la mixité en entreprise ? Mikael THEPAUT | Nicolas RECAPET | Chloé Vinel | Tatiana PETIT Mehdi Houas | Philippe Cassoulat | Behjet Boussofara | Anis Ben Mustapha | Hervé de Boudemange | Francois SOUBIEN | Berenice Chassagne | Garick Libaud | Christian Poyau | Philippe Le Calvé #PositiveInnovation #WomenInTech #Data #AI #CyberSécurité