Swile

⏳ J-2 avant la sortie officielle du Cahier de vacances en supplément du prochain numéro de l'équipe mag 🗞️ Ce samedi, direction votre kiosque préféré pour mettre la main sur le compagnon idéal de votre été ☀️ Entre deux plongeons ou deux réunions vous y retrouverez : des conseils, des jeux, des tests et beaucoup de surprises. Tout y est ! 💦 Et cette année, on voit les choses en grand : Le Cahier ne sera pas que dans les kiosques… ➡️ Il débarque aussi dans certains VTC partenaires. Oui, même vos trajets auront un goût de vacances.

𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐯𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐛𝐚𝐥𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ (𝐨𝐮 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐪𝐮𝐞)💡 Pour ça, on vous a concocté LE guide. Parce qu’entre les résas à la main, les notes de frais qui s’empilent et le support fantôme… vos équipes rament. Vous aussi. Et ça, en 2025, ce n’est pas possible. Alors on a sorti notre plus belle plume pour créer le guide ultime : 🚀 6 leviers concrets pour simplifier (vraiment) vos déplacements pros. ✅ Une checklist béton pour choisir l’outil qui fait “waaaaaouh”. 💬 Des retours d’expérience d’entreprises qui ont déjà sauté le pas. À télécharger ici : https://lnkd.in/eCHjhqCx

On n’a pas (encore) de resto 3 étoiles. Mais on a une note Trustpilot qui ferait rougir n’importe quel chef : 4,7/5 ⭐ Merci à nos 4 000 utilisateurs pour leurs avis aux petits oignons 🙏

🎉 𝐋𝐞 𝐂𝐚𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝟐𝐞̀𝐦𝐞 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 ! 🎉 Après cette belle soirée de lancement, l’heure est venue d’en découvrir un peu plus. 🏖️ Au programme : - Des articles qui se lisent les pieds dans l’eau, - Des jeux pour activer vos neurones sous le parasol, - Des tests de personnalité (à faire seul.e ou entre collègues), Un horoscope estival… et quelques surprises. 🗓 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝟗 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 en kiosque, en supplément du journal L'EQUIPE Oui, L’Équipe. Rien que ça. Envie de tenter votre chance pour le recevoir avant tout le monde ? Laissez-nous un petit “⛱” en commentaire. Après tout, qui ne tente rien… n’a pas son cahier de vacances.

𝐋𝐚 𝐑𝐒𝐄 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐒𝐰𝐢𝐥𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐢𝐧𝐞́𝐦𝐚 ! 🎥 Pour vous en parler, on a failli en faire un film. Une superproduction, avec des effets spéciaux et tout. Et puis on s’est souvenu d’un truc simple : chez Swile, la RSE, c’est pas du cinéma. C’est au cœur de nos produits.💡 Grâce à une offre digitalisée depuis le premier jour, on contribue concrètement à la décarbonation des avantages salariés : moins de papier, moins de plastique, de transport… Et ça veut dire plus de 30 millions de titres-resto papier évités en 18 mois*. 🤝 Alors non, pas de film. Mais un rapport clair et détaillé sur la manière dont nous accompagnons nos clients et nos utilisateurs. Mais comme on avait déjà planché sur le storyboard, on vous le partage ! Pour découvrir notre rapport RSE 2024 c'est par ici : https://lnkd.in/eUNVeppV *Mentions dans les commentaires

𝐋𝐚 𝐑𝐒𝐄 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐒𝐰𝐢𝐥𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐢𝐩𝐞𝐚𝐮 ! 🎵 Trois certifications majeures en deux ans, c’est IRRÉFLÛTABLE : la RSE chez Swile, c’est pas du pipeau. C’est une démarche d’amélioration continue, qui nous permet, étape par étape, d’obtenir des labels de plus en plus exigeants. Et ça, ça compte pour nos clients. 💪 Label vie, quoi. Prochaine étape, et pas des moindres : l’audit pour notre certification B Corp (on a déjà hâte de vous en parler). On vous raconte tout dans notre rapport RSE 2024 : https://lnkd.in/eUNVeppV NB : Swile décline toute responsabilité au cas où cet petit air vous resterait dans la tête jusqu’à ce soir. 🎶

𝐋𝐚 𝐑𝐒𝐄 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐒𝐰𝐢𝐥𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐛𝐥𝐚𝐠𝐮𝐞 ! 🎤 Un mur en brique, un micro, et deux (excellentes) vannes. On aurait pu s’arrêter là, sauf que chez Swile, la RSE, c’est pas de la blague ! C’est l’un des moteurs de notre performance. 💪 Et c’est aussi pour ça qu’on nous choisit. En 2024, pour 4 de nos plus grands clients, la RSE a pesé autour de 20% dans leurs appels d’offres. Découvrez pourquoi dans notre rapport RSE 2024 ici : https://lnkd.in/eUNVeppV

Et si votre entreprise nommait des Rôles Modèles pour rendre son environnement plus inclusif ? 👉 Un Rôle Modèle, c’est une personne désignée comme porte-parole des salariés LGBT+ de son entreprise. 🎯 Sa mission ? Accueillir leur parole et défendre leur voix. 🗯️ Son objectif ? En finir avec les discriminations, alors que 25% des salariés LGBT+ disent en avoir déjà subi au travail. Deux Rôles Modèles nous racontent leur expérience ⤵️

📬 Les RH sous l’eau ? Non, sous les mails. 70% des DRH et des responsables recrutement français se disent débordés. Dans son dernier dossier, notre média, The Daily Swile, plonge (sans tuba) dans le quotidien de ceux qui recrutent, accompagnent, transforment. 🌊 Alors, comment éviter de couler ? Comment reprendre le cap ? 👉 Prenez le temps de lire. Promis, ce ne sera pas une perte de temps : https://lnkd.in/emha4uBu

𝐎𝐧 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́ 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐮𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐣… 𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐟𝐥𝐨𝐨𝐫. Chaque jour, on améliore vos midis. Alors pour la Fête de la Musique, on s'est dit qu'on pouvait aller un peu plus loin 🪩 𝐁𝟐𝐁 𝐛𝐲 𝐒𝐰𝐢𝐥𝐞 : C’est une sandwicherie, un DJ set et plus de 300 salariés qui ont dansé jusqu’au bout de leur pause dej. Une seule condition pour entrer : avoir une carte Swile. (Pour les autres… vous savez ce qu’il vous reste à faire 😏) Alors, vous la voulez où la prochaine ? ⬇️