Laboratoire de recherche Magellan

🔬 Clap de fin d’année au Laboratoire Magellan sous le signe de l’échange et de la convivialité ! Le 27 juin dernier, notre communauté de chercheurs et doctorants s’est réunie pour une journée hors-les-murs inspirante autour du thème : « Hybridons nos thématiques et nos méthodologies de recherche ! » Objectif : favoriser les synergies entre les axes de recherche du laboratoire, croiser les approches, et ouvrir la voie à de nouveaux projets collaboratifs. Un moment stimulant, à l’image de l’esprit collectif qui anime Magellan. ✨ Un focus particulier a également été porté sur le groupe de recherche en management socio-économique, à l’occasion de la célébration des 50 ans de l’ISEOR. Un immense merci à toutes celles et ceux qui font vivre cette dynamique. Très bel été à tous — et rendez-vous à la rentrée pour une nouvelle année pleine de perspectives et d’innovations ! 🌱 #Recherche #SciencesDeGestion #LaboratoireMagellan #iaelyon #Management #Interdisciplinarité #Doctorat #InnovationScientifique #MagellanRecherche #MagellanResearch Jean-Fabrice Lebraty - Caroline HUSSLER - Marie-Christine Chalus - Hervé Goy - Didier Vinot - iaelyon School of Management

💬« L idée n a pas de valeur en soi. L idée a la valeur de l action qu elle inspire, et l action a la valeur de la performance qu elle produit. » 🎀Ce sont les mots d ‘HENRI SAVALL avec qui les membres du Laboratoire de recherche Magellan fêtaient ce matin lors du séminaire de fin d année les 50ans de l ISEOR - Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations . 🌏L occasion de faire un bilan impressionnant des activités du centre sans égales dans la communauté de recherche! Bon anniversaire 🎈🎂🎉 iaelyon School of Management Véronique Zardet Françoise Goter

[𝗣𝗨𝗕𝗟𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡] 𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 Coordonné par Renaud Petit, Maître de conférences à l’iaelyon et responsable pédagogique du Master 2 Responsabilité socio-économique et environnementale des organisations, Henri Savall, Président-fondateur de l’ISEOR et Véronique Zardet, Directrice de l’ISEOR et Responsable du Groupe de recherche Management Socio-Economique du Laboratoire Magellan @iaelyon, cet ouvrage collectif explore les problématiques managériales rencontrées par les TPE et PME tout au long de leur cycle de vie. 📚 Nourri par de 50 ans de travaux de l’ISEOR - Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations, cet ouvrage s’appuie sur près de 1 000 recherches-interventions menées depuis 1985 dans ces « entreprises complexes miniaturisées », souvent méconnues des chercheurs, mais essentielles à notre tissu économique. Une ressource précieuse pour accompagner les 425 000 entreprises de moins de 11 salariés en France. Plusieurs enseignants-chercheurs de l’iaelyon ont contribué à cet ouvrage : 🔹 Miguel Delattre, Responsable pédagogique Master 2 Management du Développement et Transmission des Petites Entreprises et Activités Réglementées  🔹 Cécile Ennajem, Responsable pédagogique du Master 2 Conduite du Changement dans les Territoires et Réseaux Sanitaires et Médico-sociaux - CTERSAMS 🔹 Françoise Goter, Responsable pédagogique du Master 1 Management des équipes, qualité et développement durable 🔹 Alexis Roche, Maître de conférences et Responsable pédagogique de plusieurs Masters 🔹 Mélissa Sanchez, Maître de conférences en Management Socio-Economique 📌 A découvrir aux éditions EMS, paru en juin 2025 #Ouvrage #TPE #PME #iaelyon #ISEOR #Management iaelyon School of Management, IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management

🚨 [Nouvelle chronique Forbes] #Manipulation au #travail : et si vous étiez déjà piégé sans le savoir ? 🤯 Un jour, votre manager vous félicite. Le lendemain, il vous ignore. Puis, il revient avec un compliment inattendu. Vous êtes accro ? C’est normal. 🎯 Ce n’est pas un hasard. C’est un mécanisme : le renforcement intermittent. Un outil de manipulation redoutable, capable de créer dépendance, confusion et perte de repères. ✅ Dans cette chronique, avec Ludivine ADLA, nous décryptons : ·      Comment ce piège s’infiltre dans les relations professionnelles (souvent de manière invisible) ·      Pourquoi il déstabilise au quotidien ·      Comment reconnaître les signes et s’en libérer avant que l’usure ne s’installe 📖 À lire ici : https://lnkd.in/dhwkbYR3 #Émotion #Leadership #SantéMentale #QVCT #RH #performance #management #manager Laboratoire de recherche Magellan iaelyon School of Management Université Jean Moulin Lyon 3 Laboratoire CERAG - Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion Université Grenoble Alpes Grenoble IAE IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management Master Ressources Humaines & Organisation iaelyon Grenoble INP - UGA

💡 𝗟𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝟰 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 : 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝗼𝘂𝗳𝗳𝗲́𝗲 𝗱’𝗼𝘅𝘆𝗴𝗲̀𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗳𝗳𝗹𝗲 La crise sanitaire a largement modifié le rapport au travail des salariés, entre quête de sens, recherche d’équilibre avec la vie personnelle ou désengagement progressif. En parallèle, un concept gagne en popularité : la semaine de 4 jours. Testée en Islande, au Royaume-Uni ou en Espagne, elle apparait comme une solution idéale pour améliorer la qualité de vie des salariés. ✍ Clara Bouchet, Doctorante en sciences de gestion à l’Université Jean Moulin Lyon 3, et Virginie ROQUELAURE, Professeure des Universités à l’iaelyon School of Management, reviennent sur les enjeux, les modalités et les conséquences de la mise en place de la semaine de 4 jours dans ce nouvel article. A retrouver sur The Conversation France 👉 https://lnkd.in/dFz67WrE #iaelyon #QVT #MagellanResearch #article Marie-Christine Chalus, Hervé Goy, Didier Vinot, IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management

📈 𝗖𝗿𝗼𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 : 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 Souvent associées à un levier de croissance activable par les grandes entreprises, les opérations de croissance externe se révèlent être un levier stratégique et efficace pour les PME également. Pourtant, 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝟯𝟰 % 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗠𝗘 ont mené une telle opération entre 2018 et 2022. En cause ? Des opérations à la gestion complexe et qui soulèvent un vrai enjeu de financement. ✍ Un article complet sur les défis et les implications liés aux opérations de croissance externe, signé Ludivine Chalençon, Maître de conférences à l’iaelyon et alain marion, professeur émérite à l’iaelyon, publié sur The Conversation France. Article complet à retrouver ici 👉 https://lnkd.in/dPpbuNMg #article #MagellanResearch #PME #CroissanceExterne iaelyon School of Management IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management

🚀Et si la clé de la performance au travail, c’était la confiance en soi ? ✍ Co-écrite avec Ludivine ADLA, notre dernière chronique dans Les Echos Leadership & Management propose 4 leviers pratiques pour renforcer la confiance en soi au travail en misant sur l’auto-efficacité : 1. L’expérience de la réussite : accumuler des victoires ! 2. L’apprentissage par l’observation : s’inspirer des autres ! 3. La persuasion sociale : s’appuyer sur les feedbacks et le soutien ! 4. La gestion des émotions et du stress : apprivoiser le doute ! 👉 Lisez notre article ici : https://lnkd.in/dzfeQCWj Merci Muriel Jasor pour votre confiance 😉 #Confiance #Leadership #Carrière #RH #performance #management #apprentissage #manager #émotions #santementale #travail iaelyon School of Management IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management Grenoble IAE Grenoble INP - UGA Laboratoire de recherche Magellan Laboratoire CERAG - Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion Master Ressources Humaines & Organisation iaelyon Master EDEN Entrepreneuriat et Développement des Entreprises Nouvelles - iaelyon Les Echos

📢 Micromanagement : le piège qui peut tuer la performance 👀 Avez-vous déjà travaillé sous surveillance constante ? 📩 Chaque mail relu trois fois. 🧐 Un manager souhaitant tout voir, tout savoir. 🔁 Des validations sur des détails insignifiants. 😱 Bienvenue dans l’univers du micromanagement... ❌ Un enfer où la motivation s’effondre, la créativité s’étouffe et la confiance disparaît. Une contrainte où le flow – cet état de concentration optimale où tout devient fluide et efficace – est impossible. 💡 La bonne nouvelle ? On peut en sortir ! ✍️ Avec Virginie ROQUELAURE, on en parle dans Les Echos Leadership & Management : https://lnkd.in/d2Q3CdyE 🔍 Pourquoi tant de managers tombent-ils dans ce piège ? ✅ Quels réflexes adopter pour remplacer le contrôle par la confiance ? Merci Muriel Jasor ! #Management #Leadership #Flow #confiance #performance #santémentale #ressourceshumaines #RH #travail #qvct Grenoble IAE Grenoble INP - UGA Université Grenoble Alpes Laboratoire CERAG - Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion iaelyon School of Management Université Jean Moulin Lyon 3 Laboratoire de recherche Magellan IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management Les Echos

🧨Méfiez-vous de l’empathie ! 🚀 Avec Ludivine ADLA, nous signons une chronique dans Les Echos Entrepreneurs où nous abordons un sujet volontairement à contre-courant : nous invitons les #entrepreneurs à remplacer l'#empathie par la compassion rationnelle. 🧠 La compassion rationnelle allie une compréhension empathique des émotions d’autrui et une évaluation réfléchie de la situation.  📎 À lire ici : https://lnkd.in/dnTrjrar Merci Yves Vilaginés 🙏 #management #santémentale #gestion #entrepreneuriat #entrepreneurship #PME #leadership #émotion #équipe #performance #décision #startup #stratégie #innovation Laboratoire de recherche Magellan iaelyon School of Management IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management Grenoble IAE Grenoble INP - UGA Laboratoire CERAG - Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation AIREPME - Association Internationale de Recherche en Entrepreneuriat et PME Rhône | Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises Réseau Entreprendre

On connaît tous ce collègue qui "travaille" beaucoup... mais qui ne produit pourtant rien 🤔 👉 Celui qui se vante d'être toujours présent... mais qui passe son temps à scroller sur les réseaux sociaux. 👉 Celui qui met un point d’honneur à être débordé… mais jamais efficace. Bienvenue dans l’ère du Task Masking : l’art de paraître productif sans réellement l’être 🎭 Un phénomène insidieux qui gangrène nos entreprises : ❌ Des journées remplies… mais creuses. ❌ Un épuisement général… pour peu de résultats. 🔎 Avec Virginie ROQUELAURE, nous avons décrypté ce piège dans Forbes France pour en comprendre les moteurs cachés et les conséquences : https://lnkd.in/dkAfJ_tV 💡 Vous connaissez ce collègue (ou vous l’avez peut-être déjà été 👀) ? #TaskMasking #Performance #Management #présentéisme #Travail #Leadership #Forbes #Santémentale #ressourceshumaines #RH Grenoble IAE Grenoble INP - UGA Université Grenoble Alpes Laboratoire CERAG - Centre d'Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion iaelyon School of Management Université Jean Moulin Lyon 3 Laboratoire de recherche Magellan IAE FRANCE - Ecoles Universitaires de Management Forbes