KLESIA

🔊 La 17ème édition du Prix KLESIA « S’engager pour l’intérêt général » met en lumière deux initiatives exemplaires de structures de l'économie sociale et solidaire sur le thème « Soutenir les aidants en activité ». 👏 Bravo à l'Association Les Liens du Coeur pour son espace de coworking dédié aux aidants et à Constellation - réseau d'entraide pour parents d'enfants handicapés, pour son projet de soutien aux parents aidants en activité, assuré par des professionnels eux-mêmes parents d'enfant en situation de handicap ! 🔶 Découvrez les projets en détail ci-dessous ⬇️ Cc Suzanne Côté-Peover, Elodie Pillot, Marie-Paule Houdard, Michel Parinet, Jacques Techer Michel Seyt, Frédéric Bernard, Florence Puig, Agnès Lengagne, Gilles Gathellier, christelle fourier, Bouzy Delphine.

🔊 Experts-comptables et gestionnaires de paie, ne manquez pas le replay de notre webinaire "L'heure Klé" consacré à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) en assurance de personne ! 🎙️ Nos experts, Laurent Ponsard, du pôle Satisfaction Client, Stéphane Campan, référent métier Gestion Entreprise et Sandra MESLIEN, responsable de groupe Grands Comptes, étaient au rendez-vous pour partager tous leurs conseils sur comment optimiser vos déclarations et éviter les erreurs. 🎯 L'objectif : attribuer les justes droits aux salariés ! 👉 https://lnkd.in/dgC4ZGdE #ExpertiseComptables #ComptabilitéEntreprise #SimplificationAdministrative CC Sandrine Chevalier

📊 Entreprises, parce que les frais généraux peuvent représenter jusqu’à 25% de votre chiffre d'affaires, KLESIA AVANTAGES, un service inclus dans votre contrat et sans surcoût, vous aide à optimiser vos achats et faire des économies ! 🔶 Maintenance, achat et location de véhicule... Obtenez jusqu'à 60 % de remise sur vos dépenses essentielles ! 👉 https://lnkd.in/d9NRaTeh 

✨ Quelle belle énergie lors de cette journée d’intégration ! ✨ Merci à tous les nouveaux collaborateurs pour votre enthousiasme, votre engagement et votre bonne humeur 😉 Cette journée est toujours un moment fort pour créer des liens, mieux comprendre notre mission et démarrer cette nouvelle aventure professionnelle… C’est un plaisir pour notre équipe de contribuer à votre intégration ! Encore bienvenue à tous dans l’aventure KLESIA ! 😁 #Recrutement #Intégration #RH #Onboarding

🔊 Changeons de regard sur l'âge au travail !  🔶 Recrutement, formation, mobilité... KLESIA s'engage pour l’emploi des 50 ans et plus. Témoignage de Sophie Willez, responsable du pôle SI Back Office Mutuelles de KLESIA 👇    #Emploi50plus

🔊 "On compte presque 200 000 élèves en situation de handicap à la fin du secondaire, mais seulement 59 000 sont recensés dans les établissements d’enseignement supérieur. Et quand on parle d’études d’excellence, l’écart est encore plus marqué : un jeune en situation de handicap a 14 fois moins de chance d’accéder à une classe préparatoire aux grandes écoles."   🎙️ Aujourd'hui, Christian de LA BRELIE, Directeur Général de KLESIA, participait à la table ronde "Education, tous égaux, vraiment ?" lors des Rencontres économiques d'Aix aux côtés de l'économiste Yann Algan, de Pierre-Olivier Costa, Président du Mucem - Musée des civilisations de l’Europe et de la Méditerranée, Fawzia Koofi, Présidente de Women for Afghanistan et Leon Laulusa, Directeur Général de l'ESCP Business School. 🔶 Il a défendu sa conviction que les entreprises doivent se mobiliser pour rendre les études supérieures, et notamment les études d’excellence plus inclusives. Car c’est en agissant en amont, dès les études supérieures, qu'elles pourront recruter des jeunes en situation de handicap formés et qualifiés. KLESIA a donc créé le fonds de dotation « Handipass, Passeport pour l’excellence », avec un autre partenaire fondateur, l’entreprise Hotravail. Son objectif ? Mobiliser des financements et des entreprises engagées pour rendre les études supérieures plus inclusives et notamment les études d’excellence, qu’elles soient manuelles ou intellectuelles. Cc Chrystel Lanxade, serge dessay, Serge Dessay Hotravail, Hotravail #ReAix, Le Cercle des économistes, Florence Puig

✅ En juin et juillet, à Lyon et Paris, nous avons eu le plaisir de recevoir nos partenaires courtiers pour leur présenter les nouveautés de bezen, l’offre de service de l’Alliance KLESIA Generali ! 🎯 L’objectif : proposer une rencontre privilégiée et interactives avec nos principaux partenaires sur les services et favoriser le déploiement des actions de prévention auprès des salariés. Nos invités ont également pu tester sur place certains de ces services. 🔶 bezen accompagne les entreprises dans leurs actions QVT et leurs enjeux de mieux être de leurs salariés, et propose aux salariés des services pour la vie de tous les jours, un accompagnement poussé pour prendre en charge leur santé mentale et du soutien pour surmonter les moments difficiles. Merci à nos partenaires et intervenants pour les riches échanges qui se sont tenus lors de ces deux événements ! Cc Julien Dorieux, Benjamin LAURENT, Frédéric Jousse, Alexandre Delarochette, Elisa Velasco, Mélodie Péglion, Generali France

📆 A vos agendas ! Le Fond Bien-Être et Parentalité, à l’initiative de KLESIA et Merck Group, et présidé par le Professeur Bruno Salle (Hospices Civils de Lyon - HCL), vous convie au colloque "La parentalité en 2025 : quel rôle pour l’entreprise ?". ✅ Rendez-vous le 13 octobre de 9h00 à 12h30 au PariSanté Campus ! Au programme : · État des lieux de la parentalité en France : regards croisés (sociologique, économique…) · Résultats exclusifs de la consultation citoyenne Make.org sur les attentes des Français sur la parentalité en entreprise · Tables rondes : retours d'expérience et échanges avec des entreprises engagées et des experts 🔶 Vous êtes responsable RH ou RSE et vous souhaitez vous inscrire ? Envoyez-nous un message privé ! Cc Florence Puig

🔊 Changeons de regard sur l'âge au travail !  🔶 Recrutement, formation, mobilité... KLESIA s'engage pour l’emploi des 50 ans et plus. Témoignage de Sophie Willez, responsable du pôle SI Back Office Mutuelles de KLESIA 👇    #Emploi50plus

🔶 Lors de l'Université Conseil 2025 organisée les 3 et 4 juillet par ADDING SAS, KLESIA a eu le plaisir d’organiser la table ronde « Quand la souffrance mentale relevant de la sphère privée s’invite dans l’entreprise. » 🔷 De plus en plus de sujets relevant de la vie privée des salariés franchissent les portes de l’entreprise. Certains peuvent être source d’une souffrance mentale importante pour les salariés. Entre respect de la vie privée et obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail, comment l’entreprise peut-elle se positionner et accompagner au mieux les salariés concernés, mais aussi les collègues, les managers qui les entourent, voire les DRH ? 🎙️ C’est à cette question qu’ont répondu Emilie Meridjen, avocate en droit du travail du cabinet Sekri Valentin Zerrouk, le Dr Yann Quintilla, président et cofondateur de ThIA Santé Mentale et Emeline VITAL, Directrice des ressources humaines et des affaires générales de l’Opco des Entreprises de Proximité, que nous tenons à remercier pour la qualité de leurs interventions. ✅ Merci également au public de la table ronde pour les riches échanges qui l’ont suivie, à Valérie Devillechabrolle pour son animation et à Adding pour ce bel événement !