Crowe Fideliance

🔍 𝗤𝘂𝗶 𝘀𝗲 𝗰𝗮𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 ? 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲𝘃𝗲𝘇 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 (𝗥𝗕𝗘) L’identification des bénéficiaires effectifs est une 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲 essentielle pour garantir la transparence des entreprises… et éviter des sanctions. ➡ Objectif : garantir une meilleure 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 et lutter efficacement contre le blanchiment. 𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗶𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 : ✅ La notion de "bénéficiaire effectif" est clarifiée : il s'agit désormais de toute personne détenant au moins 25 % du capital ou des droits de vote, ou exerçant un contrôle effectif sur la société. ✅ Le registre doit être tenu à jour sans délai dès qu’un changement intervient. 🚨 En cas de manquement : Jusqu’à 7 500 € d’amende pour les personnes physiques (37 500 € pour les personnes morales) et la responsabilité du représentant légal peut être engagée. 👉 Pour rester en conformité : assurez-vous que votre registre est à jour ! 📖 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 : https://lnkd.in/e2AtSm4s #RBE #DroitDesSociétés #Conformité #ObligationsLégales #Fideliance

🔔 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗥𝗛, 𝘀𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗽𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝘀 𝗺𝗮𝗹𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿 📄 Depuis le 1er juillet 2025, tout 𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗮𝘂 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 𝗽𝗮𝗽𝗶𝗲𝗿 devra impérativement être établi selon le nouveau 𝗳𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗖𝗲𝗿𝗳𝗮 𝘀𝗲́𝗰𝘂𝗿𝗶𝘀𝗲́  mis en place par l’Assurance maladie. ➡️ Ce nouveau document (déjà disponible) comporte 7 éléments d’authentification (dont un hologramme et de l’encre magnétique) afin de renforcer la 𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗿𝗮𝘂𝗱𝗲. 📌𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 : - L’arrêt de travail doit être transmis dans les 2 jours à la CPAM (volets 1 et 2) et à l’employeur (volet 3). - Bien que la transmission dématérialisée soit aujourd’hui majoritaire, certaines situations (ex. : consultation à domicile) imposent encore le recours au papier. ⚠️ 𝗗𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 : - Les anciens formulaires, les photocopies ou versions scannées ne seront plus acceptés. - En cas d’utilisation frauduleuse, les risques sont lourds : remboursement des IJSS, pénalités financières pouvant aller jusqu’à 3 fois le montant du préjudice, voire des sanctions pénales (jusqu’à 5 ans d’emprisonnement et 375 000 € d’amende). ✅ 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 : informez dès à présent vos équipes RH, vos salariés et vos partenaires santé de cette évolution réglementaire pour éviter tout rejet ou contentieux. #DroitSocial #ArrêtMaladie #Cerfa #RH #Fideliance

📢 Anticiper pour mieux se préparer à la facturation électronique La facturation électronique devient une réalité incontournable pour toutes les entreprises. Pour accompagner nos clients dans cette transition, nous avons organisé début juillet deux sessions de conférence, à Fontainebleau puis à Serris. ✅ Objectif : clarifier les enjeux, anticiper les changements et préparer sereinement cette transition. Xavier LARBALETTE, notre Directeur des Systèmes d’Information, a animé la conférence apportant son expertise et des éclairages précieux sur les défis à venir. 🙏 Merci à tous les participants pour leur présence et leurs échanges constructifs. Nos experts restent mobilisés pour vous accompagner dans cette transition clé. 📩 Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à nous contacter : contact@crowe-fideliance.fr #Conférence #FacturationÉlectronique #TransformationDigitale #Fideliance #Fiscalité

🚀 Challenge QVT Fideliance 2025 : mission accomplie ! 3 semaines d’effort, de cohésion et de bonne humeur. 🎯 Un grand bravo à nos équipes pour leur participation : une belle démonstration de l’esprit d’équipe, de l’énergie et de l’engagement qui nous animent au quotidien. Retour en images et en chiffres dans la publication de notre président, Jean-Luc FLABEAU. 👇 #QVT2025 #Cohésion #Engagement #QualitéDeVieAuTravail #OnEstBienChezFideliance

🌍 𝗨𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗼𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳, 𝘂𝗻𝗲 𝗯𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 ! 🌱 Hier soir, Crowe Fideliance a eu l’honneur de recevoir le 𝗧𝗿𝗼𝗽𝗵𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗥𝗦𝗘  lors du 𝗣𝗮𝗹𝗺𝗮𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ organisé par la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes - CNCC, en partenariat avec l'Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. 👏 Cette distinction récompense 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗦𝗘 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲́ 𝗲𝘁 𝘀𝗶𝗻𝗰𝗲̀𝗿𝗲, concrétisé cette année par la publication volontaire de notre premier rapport de durabilité conforme à la CSRD. 🎯 Cette démarche reflète notre volonté de : 1- 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 à notre activité en mesurant et pilotant nos impacts, 2- 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 auprès de nos clients et partenaires, 3- 𝗙𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 au quotidien, dans l’ensemble de notre groupe. Un grand merci à la 𝗖𝗡𝗖𝗖 pour cette reconnaissance et pour la valorisation des acteurs engagés de notre profession. Sarah GUEREAU, Laura Méchinaud, Jean-Francois Cottin et Jean-Luc FLABEAU étaient présents pour recevoir ce trophée et porter haut cette initiative collective. 💪 Bravo à toutes les équipes mobilisées autour de cette démarche exigeante, ambitieuse et profondément alignée avec notre vision de l’avenir ! #CSRD #RSE #Durabilité #Engagement #FiertéCollective

✨ 𝗥𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗔𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 Crowe Fideliance ! ✨ Vendredi dernier, nous étions plus de 500 collaborateurs réunis aux Pavillons de Bercy - Musée des Arts Forains pour notre Journée Annuelle 2025, autour d’un fil rouge porteur de sens : « 𝗹’𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗙𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 ». 🎤 Des interventions inspirantes, 📲 Des animations interactives (vive les Kahoot!), 🤝 Et la fierté de faire partie d’un groupe engagé et dynamique. Mais aussi… 🏃♀️ La remise des prix du 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗤𝗩𝗧, avec un incroyable total de + de 45 000 km parcourus et un don à l’association PLAY International, 🎪 Un escape game géant sur le thème du cirque pour renforcer la cohésion, 🪄 Un moment bluffant avec Tom Coss - Magicien iPad et Mentaliste, 🎶 Une ambiance incroyable assurée par le groupe musical, 𝗚𝗼𝗹𝗱𝗲𝗻 𝗟𝗶𝘃𝗲, qui a animé la soirée dansante jusqu’au bout de la nuit ! Merci à toutes et tous pour votre énergie, votre bonne humeur et votre engagement ! Et bravo aux équipes qui ont rendu cet événement possible. 👏 Jean-Luc FLABEAU, Maryline Brisset, Jean-Francois Cottin, Emmanuelle BERSEZ, Frederic Couzereau, Arnaud Audo - Crowe France #JournéeAnnuelle #EspritdÉquipe #Utilité #TeamBuilding #OnEstBienChezFideliance

🔎 Qui porte la responsabilité ? Ce que vous devez savoir sur la délégation de pouvoirs La délégation de pouvoirs est bien plus qu’une formalité : elle permet à un dirigeant de confier certaines responsabilités à un collaborateur, à condition de respecter des règles précises. ➡ Dans une entreprise multisites ou de taille significative, le dirigeant ne peut pas tout gérer. C’est là qu’intervient la délégation de pouvoirs : ✅ pour sécuriser les décisions, ✅ encadrer les responsabilités, ✅ et surtout éviter d'engager sa responsabilité pénale Dans cet article rédigé par notre juriste en droit social, vous découvrirez : 📌 Ce qu’est une délégation de pouvoirs 📌 Ce qui la distingue d’une simple délégation de signature 📌 Les conditions de validité à respecter 📌 Et les risques concrets d’une délégation absente ou mal formalisée 📖 À lire ici : https://lnkd.in/e-eUUJGW #Management #Responsabilité #Dirigeants #DélégationDePouvoirs #ConseilEntreprise #Fideliance Crowe France

ℹ️ Avantage en nature véhicule : êtes-vous à jour sur les nouvelles règles ? 🚗 Depuis le 1er janvier, le calcul de l’avantage en nature pour les véhicules a évolué. Voici ce qu'il faut savoir : ✔️ L’abattement de 50 % est conservé mais il est désormais plafonné à 2 000,30 € par an. ✔️ Si l’employeur prend en charge les frais de carburant, il faut ajouter 10 % à l’avantage en nature. ✔️ En cas de location, l’avantage correspond au montant total des loyers TTC, assurance et entretien inclus. ⚠️ Ces évolutions peuvent impacter la paie, les charges sociales et la rémunération nette des salariés, il est donc essentiel d’en profiter pour faire un point de conformité et ajuster si nécessaire. 📌 L’article à (re)lire pour tout vérifier : https://lnkd.in/eNCkQGT6 #AvantageEnNature #Paie #Fiscalité #VéhiculesEntreprise #ExpertiseComptable Crowe France

✨ [Qualité de Vie au Travail 2025] ✨ En parallèle de notre challenge sportif qui a débuté le 10 juin et qui se terminera dans quelques jours, nous avons également eu le plaisir d’organiser des petits déjeuners conviviaux sur plusieurs de nos sites ! Un moment simple mais essentiel pour : ☕ partager un café ou un jus de fruits frais, 🍎 démarrer la journée en douceur, 🤝 créer et renforcer les liens entre collègues, Merci à toutes celles et ceux qui ont participé et contribué à faire de cette semaine un temps fort de la vie d’entreprise ! #QVT #QualitéDeVieAuTravail #BienÊtreAuTravail #Cohésion #PetitDéjeuner #RH #Fideliance

🎯 Crowe Fideliance a obtenu un Impact Score de 59/100 en 2025 ! (contre 52/100 en 2023 : +7 points de progression 🚀) 👉 La moyenne nationale se situe aujourd’hui autour de 45/100 : notre score témoigne donc d’un engagement significatif en matière d’impact social et écologique. ✅ Ce score est bien plus qu’un chiffre : Il incarne notre volonté d’agir concrètement pour un avenir plus responsable et notre démarche d’amélioration continue. 🌱 Ce diagnostic nous permet de mieux comprendre notre impact, d’identifier nos points forts, mais aussi les leviers à activer pour continuer à faire évoluer positivement notre modèle d’entreprise. 📍 Envie d’en savoir plus ou d’évaluer gratuitement votre impact ? On vous donne rendez-vous par ici : fidimpact.fr/impact-score Mouvement Impact France Jean-Francois Cottin Sarah GUEREAU Laura Méchinaud #ImpactScore #ImpactFrance #RSE #Engagement #TransitionÉcologique