Great Place To Work® France

[LA BOITE ROUGE] Paroles de DG « Depuis la création de Cod4is on a toujours mis le collaborateur au coeur de nos préoccupations, ça c’était le point fort »,Erwan Lhermitte, directeur général de COD4IS   Découvrez le témoignage complet de Erwan Lhermitte dans notre interview « La Boite Rouge » (lien en commentaire)

[LA BOITE ROUGE] Paroles de DG « On a voulu se confronter un peu à ce qui se passe dans les autres entreprises, c’est pour ça qu’on est rentrés dans la démarche Great Place To Work », Thomas Fournier, directeur général de Roole   Découvrez le témoignage complet de Thomas Fournier dans notre interview « La Boite Rouge » (lien en commentaire) ⤵️

Transparence salariale : êtes-vous prêts ? En 2026, une directive européenne imposera plus de clarté sur les salaires. Un vrai tournant pour les RH, déjà confrontées à des attentes fortes sur la rémunération — 1er motif de départ des salariés. Comment s’y préparer ? On fait le point dans notre nouvel article 👉 https://lnkd.in/eqyCNJah

Félicitations aux entreprises certifiées Great Place to Work France ! Capitole Finance-Tofinso ; E.LECLERC SEGRE-EN-ANJOU BLEU ; Élan Cité ; F-S-L ; Groupe Chopard ; JALLATTE ; Kantar Media FR ; Kraken ; Mundipharma ; Odycé ; Paristory ; PMP Strategy ; SCC ; Super U Orthez ; THiME ; TSE, énergie de confiance Vous souhaitez en découvrir plus sur ces entreprises, rendez-vous sur https://lnkd.in/eEerhDbc #certification #entreprises #gptw #congratulations #qvt

SANTE MENTALE - Micro trottoir Est ce que ton travail a un impact sur ta santé mentale ? C'est la question qu'on a posé aux passants 🎤 Et vous, qu'en pensez vous ? Partagez votre avis en commentaire ! Pour en savoir + sur le sujet, téléchargez notre dossier dédié : https://lnkd.in/eyYRa_Yw

[LA BOITE ROUGE] Paroles de DG « Recruter c'est bien, fidéliser c'est mieux » , Erwan Lhermitte, directeur général COD4IS A l’occasion de la liste Great Place To Work in Tech 2025 nous avons interrogé les lauréats. Erwan Lhermitte, directeur général chez COD4IS revient sur son parcours et les enjeux actuels du secteur de la Tech. Pour découvrir l’interview en intégralité, rendez-vous en commentaire

[LA BOITE ROUGE] Paroles de DG « Ce que je constate de plus en plus c’est que la Tech est devenue partie prenante de ce que chaque entreprise doit proposer à ses clients» , Thomas Fournier, directeur général Roole A l’occasion de la liste Great Place To Work in Tech 2025 nous avons interrogé les lauréats.Thomas Fournier, directeur général chez Roole revient sur son parcours et les enjeux actuels du secteur de la Tech. Pour découvrir l’interview en intégralité rendez-vous en commentaire

PAROLE D’EXPERT « 7% des salariés osent parler de leur santé mentale à leur RH ou à leur manager », Jerome Crest fondateur HOLIVIA   Dans une société où la santé mentale est encore un sujet tabou, il est temps de s’emparer du sujet, c’est ce qu’a décidé de faire Jerome Crest en créant HOLIVIA, une solution qui permet d’agir pour vos collaborateurs et leur santé mentale.   Pour en savoir + sur le sujet, téléchargez notre dossier dédié : https://lnkd.in/eyYRa_Yw

🚨 Et si le service public était un modèle… de bien-être au travail ? Oui, vous avez bien lu. 🎙 Dans cet épisode exceptionnel de Happy Work, j’ai eu le plaisir de recevoir Pierre FENEYROL, directeur de la CPAM de Haute-Savoie , pionnier du bien-être au travail dans le service public. 🕰️ Avant la pandémie, il mettait déjà en place des actions concrètes. Pourquoi ? Parce qu’un salarié heureux est un salarié plus engagé… et dans le service public, c’est toute la société qui en bénéficie. 💡 Ce que vous découvrirez dans cet épisode : ✅ Pourquoi le bien-être ne dépend pas forcément d’un gros budget 🧠 Comment libérer la parole peut transformer une organisation 🔄 Ce que le privé peut apprendre du public (eh oui !) 🎯 Comment donner du sens au travail quotidien 👉 Un épisode inspirant, rempli de bon sens, d’humanité et de convictions. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰 =>>>> https://lnk.to/E2uk4H

DOSSIER 📚 Santé mentale et aidance : comment aider et accompagner ses salariés ? Quelle est la perception des salariés français sur leur santé mentale ? Quelle est la perception des salariés aidants ? Qui sont-ils ? Quelles bonnes pratiques adopter pour aider ses collaborateurs.trices ? Pour en savoir + téléchargez notre dossier dédié juste ici : https://lnkd.in/eHQ7gHex