La formation, au cœur de notre fabrique de talents ! 🚀 En 2024, nous avons dispensé plus de 6,1 millions d’heures de formation à l’ensemble de nos collaborateurs. Ce chiffre illustre parfaitement notre engagement en faveur de l’apprentissage continu et du développement des compétences. Grâce à une démarche inclusive qui valorise l’égalité des chances, nos collaborateurs bénéficient de nombreux dispositifs d’accompagnement : ➡ Un accès privilégié à l’IFCAM, l’Université du Crédit Agricole ➡ Un programme de mentorat Groupe pour échanger avec ses pairs ➡ Une plateforme de formation en ligne LinkedIn Learning, accessible en illimité pour les collaborateurs de Crédit Agricole S.A. En tant que fabrique de talents, le Groupe encourage l��acquisition des compétences et le développement professionnel de toutes et tous en permettant à chacun de construire son parcours et son évolution. #ToutCommenceIci #ProjetHumain #Formation #Compétences
À propos
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque de proximité en Europe, le Groupe est également premier gestionnaire d’actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 157 000 collaborateurs et 27 423 administrateurs de Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 54 millions de clients et 12,1 millions de sociétaires. Grâce à son modèle de banque universelle de proximité – l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés –, le groupe Crédit Agricole accompagne ses clients dans leurs projets en France et dans le monde : banque au quotidien, crédits immobiliers et à la consommation, épargne, assurances, gestion d’actifs, immobilier, crédit-bail, affacturage, banque de financement et d’investissement. Au service de l’économie, le Crédit Agricole se distingue également par sa politique de responsabilité sociale d’entreprise dynamique et innovante. Elle repose sur une démarche pragmatique qui irrigue tout le Groupe et met chaque collaborateur en action.
- Site web
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https://www.credit-agricole.com/en
Lien externe pour Groupe Crédit Agricole
- Secteur
- Services bancaires
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Montrouge
- Type
- Société cotée en bourse
- Domaines
- Banque, Finance, Assurance, Gestion d'actifs, Immobilier, Asset servicing, Capital investisement et Microfinance
Lieux
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Principal
12 place des Etats-Unis
92120 Montrouge, FR
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83, Boulevard des Chênes
78280 Guyancourt, Île-de-France, FR
Employés chez Groupe Crédit Agricole
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Laurent Dejoux
Project manager Digital Learning at Crédit Agricole University
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Marie-Eve Chardon
Responsable de la Transition Ecologique - Marché Particuliers chez Groupe Crédit Agricole Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale
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Alain Stephan
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Laurent Guérin, MBA ✍️
Digital Communications: Providing content strategy and operational expertise across diverse industries within both Web2 and Web3 ecosystems.
Nouvelles
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Plastic Odyssey continues its expedition around the world to share local solutions to plastic pollution. 🌍🌊 📌In Mauritius, the team welcomed 2,000 visitors, raised awareness among more than 1,000 children, and two micro-recycling factories were launched, including one in a container capable of processing 500 tons per year. 📌In Seychelles, more than 600 kg of waste was collected, and local initiatives like Brikole are now transforming plastic buoys into furniture. 📌In Madagascar, Plastic Odyssey conducted a scientific and citizen mission, with conferences and exhibitions in Tamatave and hosting local entrepreneurs for the OnBoard Laboratory program. The team also met inspiring initiatives: the Centre Anjaranay (CETAMADA) which makes bamboo straws and provides ecotourism training; R'art Plast which transforms waste into wool or recycled objects; STCV Société de Tri, Compactage et Valorisation which collects and repurposes defective packaging; and hotels and artisans replacing plastic with glass, raffia, or coconut. 📌In Comoros, facing the absence of waste management infrastructure, the team collaborated with local entrepreneurs like Nassim from RecyVie. His pioneering initiative uses low-tech machines to transform waste into furniture. A cleanup operation in Mitsamiouli collected 350 kg of waste, of which 300 kg will be repurposed by RecyVie, offering concrete hope for the archipelago. The unprecedented scientific mission, conducted with IRD, CNRS and regional universities (#ExPLOI), concluded around the island of Mohéli in Comoros, where scientists from Comoros, Madagascar, and Mauritius completed the final sampling of this major study on plastic pollution in the Indian Ocean region. The complete results will be delivered in September 2025. 🔜 What's next? After these stops in the Indian Ocean, the ship is now heading to Tanzania! 📸 : Plastic Odyssey #PlasticOdyssey #Sustainability #Recycling #PlasticPollution
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Objectif 9 points ! Ce soir à 21h, tous ensemble avec nos Bleues face aux Pays-Bas ! #FiersdetreBleues FFF - Fédération Française de Football
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Dimanche soir pour les BleuEs, ça se passe sur France TV. On remercie la chaine et on soutient l'Equipe de France jusqu'au bout 💪 #FiersDEtreBleues
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Crédit Agricole Immobilier et GA Smart Building livrent, aux côtés d’Equinox Immobilier et Progama, l’ensemble immobilier tertiaire de 40 000m² du grEEn-campus Poissy de Stellantis sur un site exemplaire de 72 000 m² implanté en bord de Seine. Construit en seulement 21 mois, ce campus, imaginé par Patriarche. Augmented Architecture, incarne la transformation d’un site industriel emblématique en un espace de travail moderne, durable et inspirant. 🌍 Une logique de durabilité : ▪️ Bâtiments à énergie positive ▪️ Label E+C-, niveau E3C1 (un bâtiment très économe en énergie qui limite fortement son impact carbone pendant sa construction) ▪️ 20 000 m² d’espaces verts en pleine terre ▶️ Objectif : neutralité carbone en exploitation 👨💼 Un campus pensé pour celles et ceux qui vont y travailler : ▪️ 8 200 collaborateurs, jusqu’à 3 700 personnes présentes chaque jour ▪️ Architecture horizontale, atriums ouverts, espaces de convivialité ▪️ Canopus : un cœur de vie avec restauration et services 🌟 Un bel exemple de notre engagement pour un #immobilier durable et de notre capacité à déployer des expertises complémentaires au service d'un partenaire stratégique de longue date. #AgirChaqueJour
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A la conquête de l'Europe 🌟 Après une formidable victoire face aux Anglaises, nos BleuEs affrontent le Pays de Galles ce soir ! Nous sommes avec vous 👊 #FiersdEtreBleues FFF - Fédération Française de Football
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Les Français n’ont jamais aussi peu dépensé pour leur santé depuis plus de 10 ans : 426€ par an, soit -12 % par rapport à 2022 et -25 % depuis 2012 🩺️💊💉 C’est ce que révèle le dernier #Sofinscope, le baromètre de @Sofinco qui analyse nos habitudes de consommation. Pour anticiper et limiter les coûts de santé : ✅ 80 % des Français interrogés font attention à leur état de santé pour éviter les imprévus ✅ 60 % vérifient les tarifs pratiqués avant de consulter ✅ 46 % se tournent vers des solutions naturelles ou alternatives Malgré ce budget maîtrisé, 52 % des Français redoutent de ne pas pouvoir faire face à une dépense de santé imprévue et 31 % d’entre eux ont déjà dû repousser des soins importants. Pour en savoir plus, consultez l’étude ici : Sofinscope : avec 426 € de reste à charge par an, les Français sont plus attentifs à leur santé et maitrisent mieux le budget qu’ils y consacrent #Santé #PouvoirDAchat #Consommation #Budget
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[SUR LES ROUTES DES TRANSITIONS 🚐💚] Direction l’Anjou et le Maine pour rencontrer 4 femmes qui façonnent l’agriculture de demain ! 4 parcours, une même détermination à faire bouger les lignes : - Cindy Chauviré, éleveuse en Mayenne, mise sur la robotique pour concilier performance, bien-être animal et qualité de vie. - Vanessa Cherruau produit des vins exigeants bio et biodynamiques au CHATEAU DE PLAISANCE. Des vendanges manuelles aux bouteilles allégées, chaque geste est réfléchi pour respecter le vivant. - Julie Avril, professeure à l’ESA, L'Ecole supérieure des agricultures d’Angers, agit pour lever les freins systémiques à l’installation des femmes, avec la chaire « Agricultures au féminin ». - Mélanie LOUBAUD-BERSON, cheffe de projets à la Chambre d'agriculture Pays de la Loire, orchestre des démarches collectives pour trouver des solutions d’adaptation face aux dérèglements climatiques. Merci à toutes pour nos échanges enrichissants ! #RoutesDesTransitions #TransitionAgricole #Agriculture #TransitionEnergétique Eric Campos Crédit Agricole Anjou Maine
[SUR LES ROUTES DES TRANSITIONS 🚐💚]
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C'est ce soir ! ⏲️ 21h 🆚 Angleterre Tous ensemble avec nos Bleues face aux tenantes en titre 👊 #FiersdEtreBleues FFF - Fédération Française de Football
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L’égalité des chances au cœur de nos stages de seconde ! Crédit Agricole S.A. vient d’accueillir pour la deuxième année, 50 enfants de collaborateurs et lycéens scolarisés au sein d’établissements situés en quartiers prioritaires en partenariat avec l'association Tous en stage pour une immersion d'une semaine au sein de notre campus à Montrouge. Cette initiative, qui s'inscrit dans notre Plan Jeunesse et notre politique des Diversités, a permis aux jeunes de découvrir notre environnement professionnel et de se projeter sur leur avenir. Parmi les faits marquants du programme conçu spécialement pour eux : ➡️ Des rencontres au sein des équipes permettant aux stagiaires d'observer le quotidien de nos collaborateurs et de comprendre la diversité de nos carrières ➡️ Ateliers interactifs : Des sessions animées par différentes directions pour présenter nos activités de manière concrète, participative et ludique, dont un moment d’échange avec Gérald GREGOIR_, Directeur Général Adjoint de Crédit Agricole S.A. ➡️ Ateliers « égalité des chances » : Une rencontre avec nos alternants au Café Joyeux du campus de Montrouge et des animations sportives autour du handisport avec Dimitri Jozwicki, un athlète paralympique ➡️ Projet collaboratif : Préparation d’une restitution de leur stage visant à développer leur esprit d'équipe et leur prise de parole. ➡️ Un atelier autour de l’éloquence animé par des enseignants du cours Florent ➡️ Un atelier centré sur l’IA pour sensibiliser les jeunes à l’importance de développer leur discernement Plus qu’une expérience, une rencontre. Merci à tous les jeunes, aux équipes pour leur implication et à l’association Tous En Stage. #ToutCommenceIci #PlanJeunesse #Inclusion #ÉgalitéDesChances
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