🎬Elle est de retour… et elle va marquer les esprits. 🔥La Rentrée des Leaders, c’est LE temps fort business de la rentrée en Haute-Savoie. 📅Le 4 septembre à ROCHEXPO - Parc des Expositions de la Haute-Savoie, entrepreneurs, décideurs et innovateurs vont se retrouver... Dès 14h: 💬Des conférences percutantes 🧠Des ateliers sur l'Intelligence Artificielle appliquée 🤝Des rencontres 🚀Un Marché des Leaders bouillonnant d’opportunités ✨Et cette année, un moment fort à ne pas manquer : 🎤 17h30: Conférence d’Amir Reza-Tofighi. Entrepreneur à succès, Président de la CPME nationale il bouscule les codes avec une vision engagée sociale et résolument tournée vers l’innovation! Un leader qui fait bouger les lignes... ⚠️ Les stands sont presque tous réservés, et la billetterie s’emballe!! 🌴Tu pars en vacances ? OK! Mais inscris-toi maintenant, ou tu passeras à côté de l’événement pro de la rentrée (car les places sont limitées). 🎟️Rejoins le mouvement 👉 https://lnkd.in/eUX3mbyh 😉Un stand au marché des leaders? direction@cpmehautesavoie.fr 🎬Teaser par Drop Film Merci à nos partenaires engagés Groupama Rhone-Alpes Auvergne -Malakoff Humanis - Manpower - Mercedes EMB 74 Annecy - Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes - Office de Tourisme des Monts du Genevois - Waouh - CCI Haute-Savoie - CMA74 - ECO SAVOIE MONT BLANC | Actualités économiques en Savoie Mont Blanc | Groupe Ecomedia - ROCHEXPO - Parc des Expositions de la Haute-Savoie André Falcomata Pascal REY Philippe CHAMOSSET Sophie CHAPPAZ Manon Boulben #RentréeDesLeaders #HauteSavoie #CPME #CPMEHauteSavoie #BusinessBooster #Leadership #Networking #Innovation #Entrepreneuriat
À propos
La CPME Haute-Savoie est une organisation patronale interprofessionnelle départementale chargée de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 PME savoisiennes de l’Industrie, du Commerce, des Services et de l'Artisanat. La CPME 74 c'est : 🔻DEFENDRE Nous comptons plus de 60 mandataires ou représentants, chefs d’entreprises adhérents, qui choisissent de défendre les intérêts des PME dans les instances de gestion du département : Conseil des prudhommes, CAF, CCI, CPAM, Universités, Pole Emploi, RSI, Santé au Travail, Tribunal de Commerce, URSSAF, ... 🟢ACCOMPAGNER - Information juridique - Services d’information : infos mails, newsletters, site internet, actualités économiques et syndicales... - Réunions : ateliers mensuels, réunions thématiques, visites entreprises, afterworks. - Médiation ( banque, instance, prefecture etc...) 🔷 RASSEMBLER À l'occasion de ces réunions régulières, la CPME 74 permet aux dirigeants d’entreprises de tous les secteurs d’activités de se rassembler et d'échanger ensemble autour d'un thème spécifique ou non. > POURQUOI ADHERER: - Être écouté et accompagné en cas de litige - Faire connaître son entreprise et la développer - Bénéficier d'un service juridique gratuit - Ne plus être seul
- Site web
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http://www.cpmehautesavoie.fr/
Lien externe pour CPME Haute savoie
- Secteur
- Organisations civiques et sociales
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Cran-gévrier, Rhône-Alpes
- Type
- Non lucratif
Lieux
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Principal
11Ter route de Nanfray
74960 Cran-gévrier, Rhône-Alpes, FR
Employés chez CPME Haute savoie
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malika saadi
CHARGÉE DE PROJET DÉVELOPPEMENT - COMMUNICATION - ORGANISATION. EN RECHERCHE DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS
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Didier Bouvet
Consultant
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Audrey Ackerer
Avocate en droit social
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Philippe CHAMOSSET
Chargé de Relations CPME 74, Gérant de société, Expert Immobilier, intervenant Bachelor Immo. CCI
Nouvelles
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🤩Le Marché des Leaders fait son grand retour le 4 Septembre dès 14h à ROCHEXPO - Parc des Expositions de la Haute-Savoie !! 🧐A vos agendas pour ne pas manquer le salon de l'achat local entre professionnels du territoire ! 😍On ouvre cette série #1Jour1Entreprise avec AVIpur 2 Savoie ! Vous aurez la chance de rencontrer joel valencony et son équipe lors de la Rentrée des Leaders... ✨Pssst... On peut encore pousser les murs alors si toi aussi tu veux ton stand, écris-nous ! direction@cpmehautesavoie.fr 👉🏻Entrée libre sur inscription, il n'y aura pas de places pour tout le monde alors inscris-toi avant de partir en vacances ! ☀ https://lnkd.in/eUX3mbyh
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Merci "2F" Francis FEUGNET 🏠 2F-IMMO ☕️📺 ! Nous avons hâte de te retrouver ainsi que vous toutes et tous le 4 septembre!! Nous étions 607 l’année dernière… Renoignez le mouvement! 🎟️ https://lnkd.in/eNQKR4hu
Consultant & Chroniqueur Officiel @proprioatoutprix sur les chaines du Groupe @M6 @W9 @6ter @M6+ Fondateur 2f-immo.cool - Solopreneur - Manager des Activités Immobilières - Courtier Immobilier 73-74 France
[LA RENTRÉE DES LEADERS] CPME Haute savoie 📅 4 Septembre 2025: L'événement que vous attendiez impatiemment est de retour… Je m'inscris ici ⤵️ https://lnkd.in/eysufkkR
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🔥 LE rendez-vous business de la rentrée en Haute‑Savoie ? 📅 C’est le 4 septembre ! La Rentrée des Leaders revient pour une nouvelle édition qui va faire parler d’elle 💪 Tu es dirigeant.e, entrepreneur.e ou acteur économique du territoire ? 👉 Viens t’inspirer, créer des synergies et passer à l’action. 💡 AU PROGRAMME : 🔹 Marché des Leaders : Des exposants locaux pour faire du business en circuit court… et il reste encore quelques stands disponibles pour les pros qui veulent exposer ! 🎯 🔹 Ateliers IA : RH, commercial, marketing… Des cas concrets, zéro blabla 🔹 Mini-conférences institutionnelles: Banque de France, France Travail, Soutien aux entreprises 🔹 stands thématiques: Handicap, Formation & VAE, transition climatique, leadership au féminin.. 🔹 Conférence exceptionnelle d’Amir Reza-Tofighi, président national de la CPME 🔹 Cocktail géant & networking pour clôturer la journée en beauté 🍸 Rejoins le mouvement ! 📍Où ? ROCHEXPO - Parc des Expositions de la Haute-Savoie 📆 Quand ? Jeudi 4 septembre – dès 14h 📲 Inscription https://lnkd.in/eNQKR4hu ⁉️Un stand? direction@cpmehautesavoie.fr André Falcomata Pascal REY Philippe CHAMOSSET Sophie CHAPPAZ Manon Boulben #CPME74 #MarchéDesLeaders #BusinessLocal #IA #Networking #Entrepreneurs #Leadership #RentréeDesLeaders
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🔴 ���𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́ 𝐂𝐏𝐌𝐄 | 𝐕𝐞́𝐡𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 👉 Alors que le gouvernement doit bientôt présenter sa copie budgétaire pour 2026, il est important de rappeler que des mesures en apparence anodines se traduisent par des coûts supplémentaires importants pour les entreprises comme pour les salariés. Ainsi, les règles fiscales applicables aux véhicules de fonction attribués, par exemple, aux commerciaux, ont été revues à la hausse en 2025. De manière délirante ! 🔎 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐏𝐞𝐮𝐠𝐞𝐨𝐭 𝟐𝟎𝟎𝟖 𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐬𝐢𝐧𝐠, 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́ : 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐮̂𝐭 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́ 𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞́ 𝐝𝐞 𝟏𝟓𝟗 𝐚̀ 𝟐𝟔𝟔 € 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐮̂𝐭 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝟏𝟒𝟓 𝐚̀ 𝟐𝟒𝟏 €. 𝐔𝐧𝐞 𝐡𝐚𝐮𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐥𝐞̀𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟔𝟕% ! ⚠️ Autant d’augmentation du coût du travail pour l’employeur et de baisse de pouvoir d’achat pour le salarié. Ce n'est plus supportable. 🔗 Lire le communiqué : https://lnkd.in/eNBmxRMc
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🔴 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́ 𝐂𝐏𝐌𝐄 | 𝐃𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐞̀𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐫𝐨𝐩 𝐥𝐨𝐮𝐫𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 : 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞. En 2023, la France consacre 31,5 % de son PIB aux prestations sociales, contre 26,6 % en moyenne dans l’UE. Résultat : un écart de plus de 5 points de PIB, soit 141 milliards d’euros de dépenses supplémentaires chaque année. 💶 Pour verser 2147 € nets à un salarié, une entreprise doit débourser 3647€. 👉 Dont 1500€ de cotisations (907€ pour l’employeur et 593€ pour le salarié). Cet écart n’est plus soutenable pour nos entreprises. 🔗 Lire le communiqué de presse : https://lnkd.in/eAu_FVKD #PME #Entreprises #Fiscalité #ProtectionSociale #Charges #Compétitivité #CPME
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📢 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́ 𝐂𝐏𝐌𝐄 | 𝐁𝐮𝐝𝐠𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 : 𝐥𝐚 𝐂𝐏𝐌𝐄 𝐝𝐢𝐭 𝐧𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐞́𝐥𝐞̀𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬. Alors que le budget 2025 a déjà ajouté 13 Mds € de prélèvements, principalement sur les entreprises, il est impensable d’en demander davantage en 2026. La CPME plaide pour des mesures immédiates de réduction de dépenses. 🔎 L’objectif ? Rendre financièrement soutenable notre modèle social. Et supportable le poids de l’Etat et des collectivités territoriales. Pour être efficaces, ces mesures doivent s’inscrire dans les principes suivants : 🔹 Fixer une trajectoire pluri annuelle de réduction des dépenses 🔹 Se concentrer prioritairement sur les réductions des dépenses publiques de fonctionnement et non sur les investissements 🔹 Privilégier les mesures d’économies récurrentes 🔹 Interdire les mesures de compensation des efforts budgétaires par une capacité à se refinancer par l’impôt (comme cela a été le cas avec le versement Mobilité régional en 2025) 👉 Toute entreprise est capable de réduire ses dépenses de 2,35 %. Pourquoi pas l’État ? 🔗 Lire le communiqué de presse : https://lnkd.in/ejuZtY35
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Une confirmation : nous sommes dans un déni , notre fausse démocratie est une vrai incompétence . Après l Espagne , la Grèce c est maintenant l italie qui se re finance mieux que nous … la confiance dans notre économie est en danger il est encore temps mais il faut que quelqu un est le courage de dire à minima : gel de toute dépense publique ( et pour cela il faut geler le global a l échelle d une commune pas poste par poste ) , interdiction d écrire de nouvelles normes comprenant des objectifs de moyens et passer à un objectif de résultat et suppression de deux normes lorsqu on en fait une …
🎤 𝗖𝗹𝗮𝗽 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗘́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗱’𝗔𝗶𝘅-𝗲𝗻-𝗣𝗿𝗼𝘃𝗲𝗻𝗰𝗲 — 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲 : 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗼𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗹𝗮̀. Le thème de cette édition, « 𝘈𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘤 𝘥𝘦𝘴 𝘳𝘦́𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́𝘴 », n’a jamais été aussi pertinent. Les faits sont implacables : - 𝗗𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝘁 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱, parmi les plus élevés d’Europe (près de 2x la moyenne européenne), et pourtant, personne ne s’alarme. Faudra-t-il attendre que le FMI vienne imposer les réformes que nous refusons de mener nous-mêmes ? - 𝗣𝗿𝗲́𝗹𝗲̀𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗵𝗮𝘂𝘁 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗖𝗗𝗘 (même après aides aux entreprises), et on parle encore… d’augmenter les impôts. - 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗿𝗮𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀, pour les employeurs comme pour les salariés — et le budget 2026 risque de les alourdir encore. - 𝗕𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂𝗰𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗱𝗲́𝗹𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲, qui n’épargne plus personne : entreprises, services publics, citoyens… mais l’empilement normatif continue, comme si de rien n’était. Face à cela, nous avons besoin de deux piliers essentiels : 1️⃣ 𝗨𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 𝗹𝘂𝗰𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́, avec les citoyens, sur la gravité de la situation et les efforts nécessaires. 2️⃣ 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗷𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲, capable de porter les réformes structurelles que le pays attend. Aujourd’hui, nous n’avons ni l’un ni l’autre. Alors plus que jamais, 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘂𝘀, 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗱’𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻. De rappeler que 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝘂𝘅𝗲𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗿𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲. CPME nationale CPME Normandie CPME Ile-de-France CPME Bretagne CPME CPME Grand Est CPME Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur CPME Occitanie CPME Pays de la Loire CPME Hauts-de-France CPME Nouvelle Aquitaine CPME CENTRE-VAL DE LOIRE CPME Bourgogne-Franche-Comté CPME Auvergne-Rhône-Alpes
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🎬Clap de fin sur les événements pour la saison estivale ! On se retrouve le 4 septembre pour la Rentrée des Leaders à ROCHEXPO - Parc des Expositions de la Haute-Savoie (lien d’inscription dans les commentaires) 🌊Un été qui commence en beauté au bord du lac d’Annecy pour la désormais traditionnelle soirée d’été avec nos partenaires sportifs du CSAV-Aviron 😎150 adhérents réunis pour un barbecue les pieds dans l’eau. Un moment placé sous le signe des valeurs partagées, de l’engagement et de l’ouverture. 🚣♀️L’occasion pour le club de présenter ses valeurs, ses ambitions et de créer des ponts avec le tissu économique local. 🫶l’occasion pour nous de mettre en lumière un pilier de notre syndicat: nos mandataires! Des représentants de terrain qui portent la voix des entrepreneurs dans toutes les instances clés du territoire : ➡️ Tribunaux, URSSAF, CPAM, Prud’hommes, CAF, CCI, CMA… Ils défendent vos intérêts, influencent les décisions, et incarnent les valeurs de la CPME. 💼 Leur rôle est essentiel. Leur engagement est précieux. Et des postes sont à pourvoir ! 📣 Vous souhaitez vous engager ? Défendre les entreprises ? Être utile pour le collectif? 👉 Rejoignez le mouvement CPME et devenez représentant patronal: mandats@cpmehautesavoie.fr 💪 André Falcomata Pascal REY Philippe CHAMOSSET Sophie CHAPPAZ Manon Boulben
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CPME Haute savoie a republié ceci
🔴 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞́ 𝐂𝐏𝐌𝐄 | 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐢 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐥𝐚 𝐂𝐏𝐌𝐄 𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐱𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞. Inspiré notamment par la CPME, ce texte contient des mesures concrètes attendues de longue date par les entreprises : ➡️ Relèvement des seuils de mise en concurrence et de publicité des marchés publics ➡️ Mensualisation des loyers commerciaux ➡️ Plafonnement des dépôts de garantie ➡️ Simplification des démarches pour installer une industrie ➡️ Passage du régime d’autorisation à la déclaration pour 23 procédures administratives ➡️ Dépénalisation de certaines sanctions encourues par les chefs d’entreprise en cas de manquement déclaratif concernant le registre des bénéficiaires effectifs, la CSRD, le droit de la consommation ou le droit des sociétés. ➡️ Instauration du test PME pour mesurer l’impact des normes ⚠️ 𝐋𝐚 𝐂𝐏𝐌𝐄 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 : 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐬. 𝐂𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐥’𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐞𝐱𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐫𝐚𝐩𝐢𝐝𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐢𝐱𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞. 🔗 Lire le communiqué : https://lnkd.in/ezAC5RTx #Simplification #PME #Entreprises #TestPME #Loi #InflationNormative #CMP
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