Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM)

Transition écologique : les CPAM d’Île-de-France mobilisées aux côtés des professionnels de santé 🌿 Depuis plusieurs mois, un groupe régional de travail réunit les CPAM d’Île-de-France autour d’un objectif commun : décliner localement la feuille de route nationale et promouvoir les ambitions écologiques de l’Assurance Maladie à l’échelle régionale. Deux questionnaires ont déjà été adressés aux professionnels de santé franciliens, autour de deux thématiques clés : 📌 les pratiques écologiques en cabinet 📌 les perturbateurs endocriniens Le premier a recueilli 753 réponses, majoritairement de professionnels libéraux. Il s’agit d’établir un état des lieux, de recueillir les retours du terrain, de valoriser les bonnes pratiques et de favoriser leur diffusion. Un second questionnaire, envoyé à un panel volontaire, explore plus en détail la remise en état d’usage des dispositifs médicaux et les gestes écoresponsables du quotidien. 🔜 Prochaine étape : une newsletter dédiée à la dématérialisation et à la sobriété énergétique en cabinet. CPAM de Paris (Assurance Maladie) CPAM de Seine-et-Marne (Assurance Maladie) Assurance Maladie de l'Essonne CPAM des Yvelines CPAM des Hauts-de-Seine Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis CPAM du Val-d'Oise

🖋️ Signature du Contrat Local de Santé à Valenton L'Assurance Maladie du Val-de-Marne est fière de s’engager aux côtés de la ville de Ville de Valenton et de ses partenaires pour améliorer l’accès à la santé sur le territoire. 🎯Objectif : garantir à toutes et tous un accès équitable à la santé, au plus près des besoins du territoire. 👉 Ce CLS s’articule autour de grandes priorités : • Lutte contre le renoncement aux soins • Santé des femmes et périnatalité • Prévention dès le plus jeune âge • Santé mentale • Dépistage organisé des cancers • Accompagnement des publics fragiles Des actions de terrain, une coordination renforcée, et un objectif commun : réduire les inégalités de santé. Préfecture du Val-de-Marne Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France Académie de Créteil Département du Val-de-Marne

🟢 Juin Vert 2025 : une mobilisation d’ampleur dans le Val-de-Marne En juin, nos équipes se sont mobilisées dans tout le Val-de-Marne pour sensibiliser au dépistage du cancer du col de l’utérus. 📌 Actions de terrain, examens sur place, orientation personnalisée : une organisation pensée pour lever les freins et faciliter l’accès aux soins. Découvrez le bilan en images dans ce carrousel 👇 Merci à l’ensemble des partenaires engagés à nos côtés. Ville d'Alfortville Ivry-sur-Seine Ville de Valenton Villiers-sur-Marne Ville de Choisy-le-Roi Ville de Chennevières-sur-Marne Ville d'Orly Ville de Chevilly-Larue Ville de Bonneuil-sur-Marne CRCDC Ile-de-France | Dépistage des Cancers Les Restos du Coeur Ville de Créteil Ville de Vitry-sur-Seine Ville de Villeneuve-saint-Georges

🚭 Mois sans tabac 2025 : l’Assurance Maladie du Val-de-Marne ouvre son appel à projets En Île-de-France, plus d’1,9 million d’adultes fument quotidiennement. Le tabagisme reste la première cause de mortalité évitable en France. C’est pourquoi chaque année, le Mois sans tabac Île-de-France invite les fumeurs à relever un défi : arrêter de fumer pendant 30 jours en novembre, en s’appuyant sur des outils d’aide adaptés. L’Assurance Maladie du Val-de-Marne lance son appel à projets « Mois sans tabac », ouvert à toutes les structures et associations locales. 🎯 L’objectif ? Déployer, dès octobre et tout au long de novembre 2025, des actions de sensibilisation aux bienfaits de l’arrêt du tabac, recruter des participants au défi, et proposer des accompagnements au sevrage tabagique. Vous êtes une structure agissant sur le territoire val-de-marnais et souhaitez mettre en place une action « Mois sans tabac » en 2025 ? Alors, n’hésitez pas, téléchargez le cahier des charges et la fiche de candidature en cliquant ici : https://lnkd.in/eDZFqMnE 📅 Les dossiers doivent être transmis avant le 31 juillet 2025 à l’adresse suivante : projets.cpam-val-de-marne@assurance-maladie.fr

🤝 Vis ma vie entre le service médical et la caisse : une journée sous le signe de la découverte et de la convivialité Mardi 1er juillet, un « Vis ma vie » a réuni 40 agents du service médical et 37 agents de la caisse pour une journée placée sous le signe de l’échange et de la découverte mutuelle. 🔍 L’occasion pour chacun de mieux comprendre les missions, contraintes et réalités de l’autre, dans un esprit de coopération renforcée. La journée s’est conclue par un moment convivial à l’occasion de la Fête des Voisins, permettant de prolonger les échanges dans une ambiance détendue et chaleureuse. Merci à tous !

🔐 Les DPO de la région Île-de-France en action ! Le 26 juin, l'Assurance Maladie du Val-de-Marne a accueilli dans ses locaux la rencontre trimestrielle des Délégués à la Protection des Données (DPO) des organismes de l’Assurance Maladie en Île-de-France. Cette rencontre a permis de partager les pratiques en matière de protection des données personnelles, au service de la sécurisation des systèmes et des droits des assurés. 🗂️ Parmi les sujets abordés : ▪️ L’utilisation de QERSI Web et les différentes étapes pour compléter efficacement un QERSI dans l’outil ▪️ Le bilan du tour de France du marketing mené par le CRPO de Paris, avec retour sur les campagnes validées par les DPO, ▪️ La gestion des habilitations dans PLEIADE (corbeilles, accès nécessaires aux DPO), ▪️ La question des tiers autorisés pour la communication d’informations. Cette rencontre a également été l’occasion d’accueillir les nouveaux DPO de l'Assurance Maladie de l'Essonne et CPAM du Val-d'Oise. 👏 Merci à l’ensemble des participants pour la richesse des échanges, et à la TeamDPO Île-de-France pour son engagement collectif !

☕ 1er Café des MSP du Val-de-Marne : un temps d’échange pour construire ensemble Le 25 juin dernier, l'Assurance Maladie du Val-de-Marne, en partenariat avec la FémasIF, a organisé le tout premier Café des MSP du département. 🔹 Objectif : permettre aux Maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP) de se rencontrer, de partager leurs pratiques et leurs enjeux quotidiens, dans un esprit de communauté et de coopération. 10 MSP étaient présentes pour : présenter leur structure, échanger sur leurs modes de fonctionnement, identifier ensemble les thématiques prioritaires pour de futures rencontres. 🧩 5 grands sujets ont émergé des échanges : ▪️ Les protocoles pluriprofessionnels, ▪️ La coordination interne et le rôle du coordinateur, ▪️ L’accueil des stagiaires (notamment avec la 4e année de médecine générale), ▪️ Les projets immobiliers et les liens avec les collectivités, ▪️ Les modalités de rémunération forfaitaire fondées sur la patientèle médecin traitant. Ce premier rendez-vous marque le lancement d’une dynamique collective. D’autres éditions suivront, construites autour des priorités exprimées par les MSP elles-mêmes. Les 10 MSP présentes : MSPU Saint Maur des Fosses, MSP Pôle santé Addamville, MSPU Sucy en Brie, MSP Mikado, PSP 94, MSP terre de Bièvre, MSP MédiKB, MSP Joinville Marne Rousseau, MSP Léo Lagrange, MSP Joffre

🖋️ 12e CPTS signée dans le Val-de-Marne : bienvenue à Val d’Avenir Ce vendredi 27 juin 2025, l'Assurance Maladie du Val-de-Marne a accueilli la 12e signature d’une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) dans le département : la CPTS Val d’Avenir. Elle couvre les communes de Villiers-sur-Marne, Le Plessis-Trévise et Ville de La Queue-en-Brie, soit un territoire de 63 000 habitants. Les trois maires étaient présents pour saluer et soutenir cette dynamique de santé de proximité. Portée par 3 co-présidents et 50 professionnels de santé et partenaires locaux, elle vise à améliorer l’accès aux soins, à renforcer la coordination des parcours, et à développer des actions concrètes de prévention. ✅ Parmi ses grandes priorités : ▪️ Faciliter l’accès à un médecin traitant, notamment pour les publics fragiles ou en ALD, ▪️ Mieux organiser la prise en charge des soins non programmés, ▪️ Déployer des actions territoriales de prévention (cancers, vaccination, diabète, activité physique), ▪️ Structurer des parcours pluriprofessionnels autour de problématiques comme les addictions ou la santé mentale, ▪️ Favoriser l’installation de professionnels de santé et améliorer leur qualité de vie au travail. 👏 Une nouvelle étape structurante pour la santé de proximité dans le Val-de-Marne !

💻 Les DNS du Val-de-Marne mobilisés autour du numérique en santé Les Délégués Numériques en Santé (DNS) de l'Assurance Maladie du Val-de-Marne étaient présents aux Journées Nationales des DNS, organisées par l’Assurance Maladie les 18 et 19 juin au Corum de Montpellier. Cet événement national devenu incontournable a réuni l’ensemble des DNS de France, aux côtés des acteurs institutionnels et industriels du numérique en santé. 🎯 Objectif : partager les grandes orientations, découvrir les innovations, et renforcer l’accompagnement des professionnels de santé dans leur transition numérique. 🗓️ Au programme : • 11 conférences thématiques (Messagerie Sécurisée de Santé, Mon Espace Santé, Télésanté…); • + de 40 stands éditeurs pour découvrir les dernières innovations, solutions et logiciels pensés pour simplifier la vie des professionnels de santé; • 1 parcours interactif avec les stands institutionnels (SESAM-Vitale, téléservices de l'Assurance Maladie…). 🌱 Les #JNDNS2025 ont aussi mis l’accent sur l’engagement environnemental, en intégrant une démarche écoresponsable et en sensibilisant les participants à la sobriété numérique. Une forte dynamique collective qui confirme la place stratégique des DNS dans l’accompagnement des professionnels de santé à travers la transformation numérique du système de santé. SESAN Agence du Numérique en Santé

🚀 Le 19 juin a eu lieu le premier point d’étape du projet d’entreprise, avec la présentation des premières réalisations. 📌Fruit d’une dynamique collective engagée, le projet d’entreprise reflète notre vision commune et notre volonté de bâtir ensemble l’avenir de notre organisme. 🧭 Il pose les fondations d’une feuille de route claire autour de grands enjeux : performance, innovation, qualité de vie au travail, responsabilité sociale et environnementale, développement des compétences. Un grand merci à l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs ayant contribué à cette belle journée collective 👏 Continuons à construire ensemble ce projet ambitieux, à la hauteur de nos ambitions communes.