CNP Assurances Protection Sociale

Femmes et leadership : notre 2e promotion est lancée ! Chez CNP Assurances Protection Sociale, nous sommes convaincus que la mixité est un levier puissant d’innovation. C’est dans cette dynamique qu’a été lancé le programme "Femmes et Leadership", porté par HELENE BENGORINE, Directrice des ressources humaines, et ses équipes. Ce parcours interne vise à accompagner les talents féminins de notre entreprise vers des responsabilités managériales et décisionnelles. Fort du succès de notre édition pilote en 2024, ce nouveau cycle, démarré en mai, propose : 🎯 6 rencontres mensuelles : conférences, ateliers, échanges inspirants 🤝 Un coaching individuel sur 6 mois 💪 Un objectif clair : déconstruire les stéréotypes et faire sauter le plafond de verre #FemmesEtLeadership #Mixité #CNPAssurances #ProtectionSociale #Leadership

À l'occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, focus sur notre engagement ! 🎓 Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c'est bien plus qu'une expérience professionnelle. Chez nous, les jeunes talents bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une montée en compétences continue grâce à nos tuteurs engagés, le tout dans un environnement flexible avec possibilité de télétravail. C'est aussi intégrer une communauté dynamique d'alternants et stagiaires, animée par des événements dédiés : journées d'intégration, ateliers thématiques, webinaires... Au sein d'un groupe en pleine expansion qui mise sur ses futurs talents. Envie de donner du sens à votre parcours ? 👉 Découvrez toutes nos opportunités sur notre site carrière : https://loom.ly/xDXPKBU #JournéeMondialeDesCompétencesDesJeunes #Alternance #Jeunes #MarqueEmployeur #CNPAssurances #Opportunités

Protection sociale et pouvoir d'achat : des leviers concrets à votre disposition 💰 Face à la hausse des coûts, les entreprises cherchent des solutions pour soutenir le pouvoir d'achat de leurs salariés. La protection sociale peut être un levier efficace, à condition de bien comprendre son impact réel. CNP Assurances Protection Sociale a conçu un guide pratique pour vous accompagner dans cette démarche : ✅ L'impact concret de la protection sociale sur le budget des salariés ✅ Chiffres clés régionaux sur le pouvoir d'achat ✅ Retours d'expérience d'entreprises ayant mis en place des dispositifs performants Téléchargez le guide pratique 👉 https://loom.ly/IJO53J0 #ProtectionSociale #RH #PouvoirDAchat #Entreprise #CNPAssurances

🎤 Vivatech : le débrief par et pour les collaborateurs de CNP Assurances Protection Sociale Cette conférence interne, devenue un rendez-vous annuel attendu, s’inscrit pleinement dans notre dynamique de transformation et d’innovation. Elle permet aux équipes qui ont pu se rendre sur place de partager leurs impressions, d’échanger sur les tendances émergentes et de nourrir notre réflexion autour des enjeux à venir. Merci à Emmanuel Vivier, CEO et principal analyst du HUB Institute pour son regard éclairé sur cet événement. Au programme de sa présentation : un concentré de tendances clés, d’innovations marquantes et de réflexions stratégiques autour de l’omniprésence de l’IA et du développement de l’IA agentique, des startups à impact, de la santé augmentée, entre autres sujets. 💡En résumé : un moment d’inspiration collective qui alimente notre vision stratégique et renforce notre engagement à anticiper les mutations de demain. Merci également à Inés Boussandel l Hoa NGUYEN l Magalie DIDIER l Florence Tagger l Emmanuel Bourdaud l Matthieu Stankowiak l Annabelle Saulnier l Amine Ghribi l Gaëtane Jacquin l Damien Lenne l Luc Jodry l Pierre Ferry l Yann Le Nevé l Mehdi Djerad l Laurent Redon l Aurelia Le Baudour 💥   #Innovation #CNPAssurances #ProtectionSociale #vivatech

IA digne de confiance : notre boussole, c’est le bon sens. Florence Tagger, Directrice de la stratégie digitale & data, est intervenue cet après-midi lors de la conférence « IA, Ethique et Santé, de quoi parle-t-on ? » organisée par TNP Consultants et Future4care L’occasion de partager la conviction de notre entreprise : l’IA ne doit pas être une réponse automatique. À chaque projet, nous nous demandons : “L’IA est-elle la meilleure réponse ?” Une conviction qui s’appuie sur 3 piliers structurants : ✅ La frugalité, pour éviter la complexité inutile ✅ L’éthique, pour garantir transparence et équité, avec un travail de fond engagé depuis 5 ans pour anticiper les exigences de l’AI Act européen ✅ L’accompagnement, car la transformation, induite par l'IA, concerne l’ensemble de nos équipes : 90 % de nos collaborateurs ont d'ailleurs déjà été sensibilisés aux enjeux de l’IA 🎯 Nous construisons ainsi une IA responsable, au service de l’humain, avec en ligne de mire le bénéfice concret pour les assurés, les professionnels et la société. #IAResponsable #EthiqueNumérique #ProtectionSociale #CNPAssurances #IA #sante

📺 Hier, “Les Écrans-rois, piège ou paradis des ados”, de Carole Bienaimé Besse, était diffusé sur Canal+ Docs. Ce documentaire, soutenu et parrainé par CNP Assurances, explore en profondeur l’impact des écrans sur les adolescents. Du fonctionnement du cerveau face aux écrans aux mécanismes de captation de l’attention, ce film propose des solutions concrètes pour aider parents, éducateurs et adolescents à mieux appréhender cet environnement numérique omniprésent. 🏆 Il a récemment reçu le Trophée d’or du meilleur documentaire (catégorie Santé & Qualité de vie) aux Green Awards 2025. Il est désormais disponible sur myCANAL : https://lnkd.in/dWzs3as2 CNP Assurances et sa Fondation sont fières de soutenir des initiatives qui œuvrent pour préserver la santé des jeunes.

🎤 Paroles de collaborateurs : chez CNP Assurances Protection Sociale, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence au quotidien. Dans cette vidéo, découvrez ce qui motive nos équipes, ce qui les rend fiers et ce qui fait de notre entreprise un environnement où chacun peut s’épanouir et donner du sens à son travail. Prêt à rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de l’aventure ? Visionnez leurs témoignages authentiques 👇 #ParolesDeCollaborateurs #CNPAssurances #Fierté #Engagement #ProtectionSociale

🔎 Les violences sexistes et sexuelles au travail : de quoi parle-t-on et comment agir ? Le rapport 2025 du Haut Conseil à l’Égalité confirme une réalité préoccupante : ➡️ 94 % des jeunes femmes (15-24 ans) estiment qu’il est plus difficile d’être une femme aujourd’hui. ➡️ Le sexisme se banalise, notamment dans le monde professionnel, où il prend des formes parfois insidieuses mais toujours délétères. ➡️ Les hommes aussi peuvent être confrontés à des propos ou comportements sexistes. Chez CNP Assurances Protection Sociale, nous refusons la banalisation. Nous agissons. A travers un premier webinar d’information et de sensibilisation, animé par Margaux Collet, formatrice et consultante experte de l’égalité femmes-hommes et des violences sexistes et sexuelles, notre Direction des ressources humaines s’engage dans une démarche pérenne de prévention. L’objectif ? Donner les outils à nos collaborateurs pour : • Distinguer les différentes formes de comportements sexistes et de violences sexuelles. • Identifier les bons et mauvais réflexes en tant que témoin ou manager. • Savoir vers qui se tourner en cas de besoin. 🎯 Ensemble, faisons bouger les lignes HELENE BENGORINE Gwennin BALBERDE Lia CRESPO Nicolas Bernardi #SexismeAuTravail #Prévention #RSE #DRH

La donnée de santé, levier clé dans la lutte contre la fraude sociale et fiscale ? Dans un contexte de renforcement des exigences de contrôle, Christophe Harrigan, Directeur général de CNP Assurances Protection Sociale, analyse comment l’exploitation intelligente et éthique des données peut transformer la lutte contre la fraude en un véritable moteur de prévention et d’efficacité pour notre système de santé. Découvrez sa vision sur l’équilibre à trouver entre innovation, sécurité et intérêt général pour bâtir un avenir plus juste et soutenable 👉 https://loom.ly/DBgv9QM #DonnéeDeSanté #Fraude #Innovation #Prévention #CNPAssurances #ProtectionSociale

🎙️ Ce matin, Rosa Nait Saada, directrice de Flex chez CNP Assurances Protection Sociale, est intervenue aux côtés de Arnaud Boyer et Borella laurent lors de la table ronde "Moins de soins, plus de santé : les assureurs face au défi de la santé intégrative", organisée par L'Argus de l'assurance Events. Un échange riche pour découvrir comment les acteurs de l’assurance repensent leurs offres autour de la prévention, du bien-être et des parcours de santé, afin de mieux accompagner les individus tout au long de leur vie. Rosa Nait Saada a expliqué comment les services Flex de santé et bien-être au travail démontrent la volonté de CNP Assurances Protection Sociale d’aborder ces enjeux en plaçant la prévention et l’accompagnement global des individus au cœur de sa démarche. 💬 « Adopter une approche holistique de l’individu, c’est le considérer dans toutes ses dimensions : salarié, parent, aidant. L’objectif est de le suivre, de prévoir tous les risques qu’il peut rencontrer tout au long de son parcours de vie. Cela implique d’accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention, au-delà des seuls enjeux assurantiels avec les bons services et les bons canaux. » #PréventionSanté #SantéIntégrative #CNPAssurances #ProtectionSociale #InnovationSanté