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CH Annecy Genevois

CH Annecy Genevois

Hôpitaux et services de santé

Epagny Metz-Tessy, Auvergne-Rhône-Alpes 7 448 abonnés

Centre Hospitalier Annecy Genevois "L'union des compétences"

À propos

Issu de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de St Julien-en-Genevois, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est la plus importante structure hospitalière de Haute-Savoie. Près de 4600 personnes sont mobilisées pour vous offrir les meilleurs soins.

Site web
http://www.ch-annecygenevois.fr
Secteur
Hôpitaux et services de santé
Taille de l’entreprise
1 001-5 000 employés
Siège social
Epagny Metz-Tessy, Auvergne-Rhône-Alpes
Type
Administration publique

Lieux

Employés chez CH Annecy Genevois

Nouvelles

  • #QUOTIDIEN 🎬 É𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 4 – 𝗟𝗲 𝗿ô𝗹𝗲 𝗰𝗹é 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 José Guirao Découvrez comment le regard du patient devient un acteur essentiel dans l’éducation thérapeutique 🙌 💡 José Guirao vit avec le VIH depuis 40 ans. Patient partenaire au CHANGE, il accompagne les patients en les coiffant et en animant des groupes de parole. 👉 Dans cette vidéo, vous apprendrez : • L’importance des groupes de parole qu’il anime, pour créer du lien, rompre l’isolement et favoriser l’expression. • Comment son engagement aide à redonner confiance et dignité aux personnes hospitalisées. Cliquez pour visionner la vidéo ⬇️ https://lnkd.in/dgwPnKmR

  • #Temoignage 💬💗 💌 Nous souhaitions partager avec vous ce touchant témoignage qui nous a été adressé : ✏️ "Bonjour, Je tenais par le présent message à remercier votre hôpital du plus petit échelon au plus haut. J’ai été admis dans votre centre à la suite d’un accident de moto, rien de bien grave, je m’estime chanceux de pouvoir vous écrire ces quelques lignes. Gendarme de profession, je connais parfaitement le sens des expressions «manque de moyen » ou « manque de personnel » et tout ce que cela implique. Cependant, il y a des professions « vocation » comme j’aime bien les appeler, ou ces manques, ne doivent pas influer sur notre professionnalisme et sur notre envie première, être au service de la population. Votre hôpital vie d’hommes et de femmes qui ont probablement des problèmes personnels, des soucis de santé peu être, épuisés par le travail ou par leur vie à la maison, mais qui ont l’extraordinaire faculté à ne rien laisser paraître. Je vous le dis, J’ai été marqué à vie par la bienveillance, le professionnalisme, l’implication, et le sourire de chacun des personnels que j’ai croisé dans votre hôpital, du simple ASH au chirurgien qui m’a opéré, en passant par le secrétariat et tous ceux qui le matin se lèvent pour venir travailler dans votre hôpital quelque soit son métier. Merci d’être comme vous êtes."

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  • #QUOTIDIEN ✨ 𝗟𝗲 𝘄𝗲𝗲𝗸-𝗲𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲𝗿, 𝗽𝗿è𝘀 𝗱𝗲 𝟵𝟬 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗵ô𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽é à 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗖𝘂𝗽 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱'𝗔𝗻𝗻𝗲𝗰𝘆 ! 🏆 Une journée rythmée par des défis sportifs, de la bonne humeur et surtout beaucoup de cohésion ! Félicitations à nos collaborateurs pour leur engagement et leur esprit d’équipe qui ont fait vibrer les couleurs de notre hôpital tout au long de la compétition. 👏 🥉 Un coup de chapeau spécial à Félix, Mila, Martin et Sophie, nos deux équipes d’escalade, médaillées de bronze et d’argent, ainsi qu’à Romain, médaillé d’argent en natation ! 🏅 🚑 Un grand merci également à nos équipes du SAMU 74, présentes sur place pour assurer la couverture médicale et proposer des initiations aux gestes de premiers secours. 👏💡 💙 Enfin un énorme merci aux organisateurs de la Company Cup pour leur générosité avec près de 90 places offertes, ainsi qu’à Codeo Medical et KARL STORZ pour leur soutien précieux dans l’organisation de cet événement fédérateur. #CompanyCup2025 #Annecy #CHANGE #TeamCHANGE #HôpitalAnnecy #HôpitalSaintJulien

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  • #QUOTIDIEN 🎬 É𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝟯 – 𝗟𝗲 𝗿ô𝗹𝗲 𝗰𝗹é 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗢𝗹𝗶𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗗𝗼𝗱𝗮𝗻𝗲 Découvrez comment le regard du patient devient un acteur essentiel dans l’éducation thérapeutique 🙌 💡 Olivier Dodane nous partage son expérience en tant que patient partenaire au CHANGE suite à son cancer des poumons en 2015. 👉 Dans cette vidéo, vous apprendrez : • L’importance de l’écriture et du slam comme outils thérapeutiques dans les soins, notamment en addictologie, pneumologie et soins palliatifs. • Comment transformer une épreuve personnelle en une force pour accompagner, écouter et transmettre. Cliquez pour visionner la vidéo ⬇️ https://lnkd.in/dai4acDd

  • #DON Un grand merci au bar associatif Le Bistrot de Tatina, pour sa générosité et son soutien 💙 Grâce à ce don, notre Unité de Soins Palliatifs a pu accueillir le CRDL (Cradle), un instrument innovant qui traduit le toucher en son. 🎶 ➡️ Ce dispositif unique permet d’établir un nouveau type de communication avec les personnes atteintes de maladies neurodégénératives, de troubles du spectre de l’autisme ou de déficience intellectuelle. Il favorise aussi le lien avec la petite enfance. 🙌 Un outil simple, doux, profondément humain, qui remet le contact et l’émotion au cœur de la relation. #Merci #MerciPourVosDons #Dons #InitiativesCHANGE #CHANGE #Solidarite #Generosite #Philanthropie

  • 🌍🤝 Le 6 juin dernier, le Dr Pathumrat Sriphan et son équipe de l'institut de recherche RIHES de l’université de Chiang Mai (Thailande) sont venus à la rencontre des professionnels du CHANGE pour réfléchir à un partenariat de recherche en infectiologie ainsi qu'avec le laboratoire. Ces rencontres sont l'opportunité d'ouvrir la voie à des projets conjoints et des avancées significatives dans le domaine de la santé. #Recherche #Infectiologie #VIH #Partenariat #Annecy #UniversitéChiangMai

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  • ✋ Stop aux violences sexistes et sexuelles au travail ! Depuis 2023, le Comité de Pilotage Égalité Femmes-Hommes du CHANGE agit concrètement pour ancrer l’égalité professionnelle au cœur de l'établissement. En parallèle, un Comité Technique a été mis en place pour renforcer la lutte contre les violences sexistes et sexuelles avec un double objectif 🎯 : 👉 Structurer une réponse efficace et coordonnée à chaque signalement 👉 Lutter contre la banalisation des propos sexistes en instaurant une culture du respect et de la tolérance zéro 🎭 Lors du dernier 𝘀é𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴é𝗿𝗶𝗮𝗹, une représentation théâtrale a permis de sensibiliser une grande partie des managers sur ce sujet essentiel. 📚 En parallèle un 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 a été mis en place pour les personnels encadrants (instances, comité de direction, managers). 📢 Enfin une 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱’𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗮𝗴𝗲 avec des slogans chocs a été déployée pour : ✔️ Casser les tabous ✔️ Encourager la prise de parole ✔️ Rappeler à chacun son rôle dans la prévention des violences sexistes et sexuelles ➡️ Chaque affiche contient un QR Code qui permet à la victime ou au témoin un accès direct, sécurisé et accessible au dispositif de signalement. ✔️ La réception est centralisée par la Cellule de Recueil et d’Écoute des Signalements (CRES) ✔️ Un entretien avec binôme d’écoutants (désignés parmi des professionnels du GHT formés à cet effet) est proposé ✔️ Un accompagnement est assuré par la DRH, la DAM, les référents institutionnels et égalité, ainsi qu’un médecin du Service de Santé au Travail #StopVSS #EgalitéPro #RespectAuTravail #CHEngagé

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  • [MISSION INTERNATIONALE 🇨🇮] # 2 / 2 ➡️🤩Dans le cadre de coopérations internationales, des professionnels de santé du CHANGE et d'Humatem (pédiatre, ingénieurs biomédical, médecin infectiologue, médecin en santé publique et sage-femme) se trouvent actuellement en Côte d'Ivoire pour échanger et travailler avec leurs homologues. 𝗡𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗱𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝟮è𝗺𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗮𝘂 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗛𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗱𝗿𝗼, un établissement récent (inauguré en 2022) doté d’équipements de pointe tels qu’une IRM et un scanner. 👶 La mission, comme à Soubre, s'est concentré sur la prise en charge périnatale : ▪️Surveillance du bébé in utero durant le travail ▪️Suivi de la maman ▪️Accompagnement du nouveau-né à la naissance et en néonatologie ⚙️ En parallèle, nos professionnels sont intervenus sur les activités de support et de logistique : ▪️Assistance au service biomédical pour la remise en service d’équipements essentiels comme les ventilateurs en salle d’accouchement ▪️Maintenance logistique des systèmes d’air médical et de vide ▪️Formation de l’équipe biomédicale à un outil de GMAO (Gestion du Matériel Assistée par Ordinateur) 🤝 Par ailleurs, Xavier, notre médecin qui coordonne la mission a visité trois hôpitaux régionaux (Tabou, Sassandra, et l’hôpital départemental de San Pedro) pour lancer un projet de réseau de formation et de collaboration en néonatologie et maintenance biomédicale. Une mission pleine de défis et d’espoir pour la santé maternelle et néonatale 💪 🔹Rendez-vous dans quelques mois pour la suite de cette coopération ! Expertise France RESACOOP Humatem RESHAOC (Réseau des Hôpitaux d’Afrique, de l’Océan Indien et des Caraïbes) AFD - Agence Française de Développement

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  • #QUOTIDIEN 🎬 É𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝟮 – 𝗟𝗲 𝗿ô𝗹𝗲 𝗰𝗹é 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗕é𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗧𝗵𝗼𝗹𝗹𝗼𝗻 Découvrez comment le regard du patient devient un acteur essentiel dans l’éducation thérapeutique 🙌 💡 Béatrice, diabétique depuis 39 ans accompagne les nouveaux diabétiques utilisant une pompe à boucle fermée pour la première fois. 👉 Dans cette vidéo, vous apprendrez : • Pourquoi il est essentiel d’impliquer les patients dès la formation des professionnels de santé • En quoi le dialogue entre patients et soignants favorise des soins plus humains, concrets et adaptés • Comment la position de “patient partenaire” transforme l’organisation des parcours de soins et donne du sens à l’accompagnement Cliquez pour visionner la vidéo ⬇️ https://lnkd.in/djri3csR

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