CCAS de Besançon

📢 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗚𝗡𝗘𝗭 𝗟'𝗘́𝗤𝗨𝗜𝗣𝗘 𝗗𝗘 𝗟'𝗔𝗖𝗖𝗨𝗘𝗜𝗟 𝗗𝗘 𝗝𝗢𝗨𝗥 𝗟'𝗘𝗦𝗖𝗔𝗣𝗔𝗗𝗘 Le CCAS de Besançon recrute un-e Aide Médico-Psychologique diplômé-e h/f en CDD à temps plein 𝗱𝘂 𝟭𝟴 𝗮𝗼𝘂̂𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗮𝘂 𝟮𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲. 📌 Accueil de jour l'Escapade, 7 rue des Lilas à Besançon ⏲ Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 8h30 à 18h 🚍 Permis B exigé (2 ans d’expérience minimum) - conduite d’un minibus 8 places 💼 Vos missions : • Accueillir, accompagner et stimuler les personnes âgées en perte d’autonomie • Proposer une prise en soins personnalisée et des activités adaptées • Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne • Concevoir et animer des activités favorisant le bien-être des usagers 🤝 Vous aimez le travail en équipe et l'accompagnement bienveillant ? Ce poste est fait pour vous ! 👩 Contact : Mme Nadège Robin, Cheffe de service 📧 nadege.robin@besancon.fr

| 𝗟𝗘𝗦 𝗦𝗔𝗟𝗜𝗡�� 𝗗𝗘 𝗕𝗥𝗘𝗚𝗜𝗟𝗟𝗘 | L’association Les salins de Bregille s’investit chaque jour pour accompagner, soutenir et défendre les personnes qu’elle représente, au sein de la Commission Intercommunale d'accessibilité. 𝑴𝙞𝒔𝙨𝒊𝙤𝒏𝙨 : Accompagner enfants, adultes et personnes âgées dans les domaines sanitaire, médico-social, éducatif et social. 𝑨𝙘𝒕𝙞𝒐𝙣𝒔 : Rééducation, prise en charge du handicap, enseignement adapté, résidence autonomie, accueil spécialisé. Le Centre Ressources pour Déficients Visuels (C.R.D.V) accompagne les jeunes déficients visuels (0–20 ans), et développe son action pour les adultes avec l’Équipe Mobile pour Adultes Déficients Visuels (EMADV). 📌 Association Les Salins de Bregille, 7 chemin des Monts de Bregille Haut à Besançon - ☎ 03 81 65 86 86 -  🌐 www.salinsdebregille.net

♿️ 𝗔𝗖𝗖𝗘𝗦𝗦𝗜𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗘́ 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗧𝗢𝗨𝗧𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗧𝗢𝗨𝗦 𝗗𝗔𝗡𝗦 𝗟𝗘 𝗚𝗥𝗔𝗡𝗗 𝗕𝗘𝗦𝗔𝗡𝗖̧𝗢𝗡 Besançon, Ville et Communauté Urbaine et le CCAS s’engagent depuis de nombreuses années pour une agglomération plus inclusive, où chacun peut circuler, vivre et participer pleinement à la vie sociale, quel que soit son âge ou son handicap. 👉 Au cœur de cette dynamique : la Commission Intercommunale d’Accessibilité, espace de dialogue et d’actions avec les associations représentant les grandes familles de handicap visibles et invisibles et les aînés. 💬 Informer, concerter, co-construire : telle est la démarche portée par la Mission intercommunale d’accessibilité avec l’appui du groupe d’experts d’usage, mobilisé pour accompagner les projets et aider à identifier les solutions d’accessibilité les mieux adaptées à chaque situation. 🛍️ Avec des dispositifs comme "Mon commerce accessible à tous", le territoire agit aussi concrètement pour une accessibilité renforcée des lieux du quotidien : commerces, logements, services, espaces publics. 🔍 Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir ces associations locales qui agissent au quotidien pour accompagner, soutenir, défendre et faire progresser l’accessibilité sur notre territoire. Elles sont des partenaires essentiels de cette politique publique. 📣 𝗔̀ 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲, 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

| LES OEUVRES DU RENC'ART 2025 EXPOSÉES AU MUSÉE GUSTAVE COURBET À ORNANS | 🎨 Vous avez manqué le Renc’art des ateliers créatifs les 30 juin et 1er juillet au Kursaal de Besançon ? 📍Une sélection des créations est à découvrir au Musée Courbet à Ornans, jusqu’au 1er septembre. Cette exposition prolonge l’exploration du thème végétal, source d’inspiration pour les participants, accompagnés d’intervenants artistiques, qui ont su transformer matières et émotions en œuvres singulières.

🏘 FOCUS VIEILLISSEMENT : DES QUARTIERS À L'ÉCOUTE DE LEURS AÎNÉS Le CCAS de Besançon, signataire du Contrat de Ville, a choisi d’agir au plus près des réalités locales en présentant son Analyse des Besoins Sociaux 2024 lors des 6 réunions de quartier organisées avec les partenaires du territoire. 🎯 À chaque rencontre, un zoom spécifique sur le vieillissement dans le quartier concerné a été proposé : données clés, constats partagés, paroles d’habitants et pistes d’action. Une démarche d’écoute, de transparence et de co-construction pour mieux comprendre les enjeux liés à l’avancée en âge dans nos quartiers, en particulier les plus fragiles. 🧩 Ces temps d’échange s’inscrivent pleinement dans le cadre du Contrat de Ville, qui réunit 22 partenaires autour d’un objectif commun : réduire les inégalités et améliorer durablement le quotidien des habitants des quartiers prioritaires et fragiles de Besançon, Ville et Communauté Urbaine. 💬 Le vieillissement de la population est une réalité sociale et territoriale. Dans certains quartiers, il se conjugue avec l’isolement, la précarité, la perte d’autonomie ou un accès plus difficile aux services et aux droits. En apportant un regard croisé entre données sociales et expertise du terrain, le CCAS de Besançon agit pour des réponses adaptées, accessibles et co-portées avec les acteurs de proximité. 🔎 Ce travail alimente les projets de quartier, co-construits avec les habitants et les partenaires (centres sociaux, associations, bailleurs, CMS, établissements scolaires…), autour des priorités du Contrat de Ville : qualité de vie, santé, éducation, emploi, tranquillité publique et transition écologique.

🎉 𝗖'𝗘𝗦𝗧 𝗢𝗙𝗙𝗜𝗖𝗜𝗘𝗟 ! Le projet d’aménagement des espaces de convivialité autour de la Résidence autonomie les Cèdres fait partie des 10 projets lauréats de la saison 3 du budget participatif de la Ville de Besançon, avec 457 voix ! 👉 Porté par et pour les résident·es et les habitant·es du quartier, ce projet vise à créer un espace naturel accessible à toutes et tous, avec : 🌳 des allées praticables pour les personnes à mobilité réduite, 🪑 des bancs à l’ombre des arbres, 🌼 des fleurs, des tables, des pergolas, 🎲 et des zones pour des jeux de plein air comme le molkky, la pétanque ou le palet breton. 💬 Il répond à un besoin fort exprimé par les résident·es : disposer d’un lieu apaisant, ouvert, pour bouger, échanger, respirer… à deux pas de leur lieu de vie. Hier soir, une délégation de 8 seniors du quartier et résidents de la Résidence autonomie les Cèdres a participé à la soirée d’annonce à la MJC Palente en présence des élu·es et des équipes de la démocratie participative. Un spectacle d’improvisation sur le thème de la démocratie participative a ponctué cette belle soirée, dans une ambiance chaleureuse et joyeuse. 👏 Félicitations à toutes celles et ceux qui ont contribué à ce projet ! Ce futur espace est une invitation au lien social, au bien-être et à la rencontre pour les séniors de la Résidence autonomie, comme pour les habitants du quartier.

📘 𝗟𝗘 𝗖𝗖𝗔𝗦 𝗗𝗘 𝗕𝗘𝗦𝗔𝗡𝗖̧𝗢𝗡 𝗣𝗨𝗕𝗟𝗜𝗘 𝗦𝗢𝗡 𝗥𝗔𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧 𝗗'𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗘́𝗦 𝟮𝟬𝟮𝟰 Ce rapport revient sur une année marquée par la continuité des actions engagées dans le cadre du projet social 2022-2026, au service des habitants de la ville. Il met en lumière les évolutions observées sur le terrain, les réponses apportées par les équipes du CCAS face à la diversité des situations rencontrées, ainsi que les coopérations menées avec les partenaires associatifs et institutionnels. 📊 À travers chiffres clés, initiatives locales et repères structurants, ce document propose une lecture transversale de l’action sociale portée en 2024 dans un contexte en constante évolution.

| ÉTUDIANTS EN FORMATION À L'IRTS EN APPUI AU TRAVAIL DE TERRAIN | Dans le cadre de leur formation, un groupe d’étudiants de l’IRTS de Franche-Comté mène un diagnostic approfondi du Réseau Prévenance à la Maison des Séniors, en charge de ce dispositif. 🎯 Objectifs : • Réaliser un état des lieux du réseau actuel, • Vérifier s’il répond aux besoins des usagers, • Identifier si d’autres structures assurent déjà ces fonctions, • Recueillir les pratiques, outils et modes de coopération existants. 🎤 Les professionnels enquêtés : Les travailleurs sociaux de la Maison des Séniors, des Antennes Sociales de Quartier et le Service d’Aide à Domicile du CCAS de Besançon, les intervenants de l’ORPAB, de Cré’Aso, des Petits Frères des Pauvres Bourgogne Franche-Comté, mais aussi les Maisons de Quartier de la Ville de Besançon, sollicitées sur leur lien avec le réseau et les besoins des personnes. Ce travail vient enrichir la réflexion collective : il s’agit d’objectiver les besoins, les fonctionnements actuels et les leviers à mobiliser pour un réseau plus lisible, mieux coordonné, et plus efficace face à l’isolement des personnes âgées. Une seconde phase d'enquête est prévue en octobre, directement menée auprès de personnes âgées isolées, visant à recueillir leurs besoins et attentes. L’ensemble de ce diagnostic permettra de développer des préconisations concrètes.

🧺 PIQUE-NIQUE DES FABRIQUES : UNE PAUSE CONVIVIALE ENTRE VOISINS DE BUREAU ! Le 4 juillet, le Centre d’affaires des Fabriques à Planoise a accueilli son désormais traditionnel pique-nique annuel. Un moment chaleureux pour partager une pause déjeuner entre salariés du quartier. Grâce à une mobilisation collective, tables, chaises et ambiance étaient au rendez-vous ; chacun a mis la main à la pâte pour que ce moment soit réussi. Les participants sont venus avec plats, desserts et boissons à partager, dans un esprit de simplicité et de convivialité. Parmi les structures présentes : 📍 BGE Franche-Comté 📍 CitésLab Grand Besançon Métropole 📍 Initiative Bourgogne-Franche-Comté 📍 Coopilote Franche-Comté 📍 E2C 25 - Ecole de la deuxième chance du Doubs 📍 France Travail Besançon 📍 Le Fablab 📍 REUSSITE EMPLOI / REFC … et bien d’autres, tous ravis de se retrouver ou de faire connaissance.

🎨 RENC'ART SAISON 7 : UNE VISITE POUR LES AGENTS AU COEUR DE LA CRÉATION ARTISTIQUE DU CCAS 🌿 Le 1er juillet, une quinzaine d’agents du CCAS de Besançon et de Besançon, Ville et Communauté Urbaine ont été accueillis au Kursaal pour une visite privée de la 7e édition du Renc’Art, placée cette année sous le signe du végétal. 🕰️ Organisée en dehors des horaires d’ouverture au public, cette visite a permis aux professionnels de découvrir, dans un cadre privilégié, les œuvres produites dans les ateliers artistiques menés avec les usagers tout au long de l’année. 👩🎨 Guidés par Mylène Filippi, Chargée de mission Accès à la culture au CCAS de Besançon, les agents ont pu explorer les techniques utilisées, les intentions artistiques, mais aussi comprendre le rôle essentiel que joue la pratique culturelle dans l’accompagnement social : valorisation de soi, expression personnelle, lien au groupe et ouverture à l’autre. 🧩 Ces temps dédiés renforcent la connaissance entre services et nourrissent une culture commune autour des dimensions transversales du travail social.