Brainfield France

Découvrez Brainfield, votre cabinet expert en recrutement de cadres. Notre promesse : vous accompagner pour trouver le bon candidat ! Du diagnostic de poste de middle ou top management et son environnement au suivi de mission, les consultants RH de Brainfield France recrutent des profils dans différentes spécialisations. 👉 https://lnkd.in/du6u7Uti

🔍 Vous avez un projet RH, un besoin ponctuel ou une transformation à mener ? Carole, notre Responsable Pôle Conseil RH au sein de Brainfield Conseil, vous accompagne avec une approche sur mesure, qui allie expertise, proximité et solutions opérationnelles. Accompagnement RH, développement de votre stratégie RH, outplacement, coaching, mobilité interne, QVCT, transformation… Brainfield Conseil vous apporte des solutions concrètes sur tous vos défis RH. N’hésitez pas à contacter Carole pour discuter de vos projets : ✉️ c.razimbeau@brainfield.fr 📞 06 24 15 22 30

Partir en congés l'esprit serein n'est pas toujours facile... Entre gérer ses mails, finir les tâches les plus importantes et déléguer celles non terminées... Un départ en congés est loin d'être le plus simple, le stress prend souvent une grande place durant cette période ! C'est pourquoi Chez Brainfield, nous avons décidé de vous donner nos six meilleurs conseils pour partir en vacances l'esprit tranquille.

💼 Brainfield Conseil, filiale de Samsic RH, accompagne au quotidien les entreprises dans leur stratégie RH, en alliant vision globale et accompagnement humain.   Que ce soit pour structurer une politique RH solide au service du développement de votre organisation, ou pour accompagner individuellement vos collaborateurs, nos Consultants RH et Psychologues du Travail sont présents partout en France pour vous proposer des solutions sur mesure.   🎯 Notre ambition : faire des ressources humaines un véritable levier de performance durable et de bien-être au travail.   Vous avez une problématique RH ? Parlons-en.   👉 https://lnkd.in/eRsfQjJb   #RH #PsychologieDuTravail #QVT #AccompagnementRH #DéveloppementRH #BrainfieldConseil #SamsicRH

[#Actualités] L'emploi des plus de 50 ans : une priorité nationale et une vraie opportunité pour vos équipes ! Le Ministère du Travail a lancé une nouvelle campagne de communication pour valoriser les compétences des salariés de plus de 50 ans. Cette initiative, qui fait partie du plan « Emploi des 50+ » lancé le 29 avril dernier, s'accompagne d'un site web dédié pour faciliter le recrutement et le maintien en emploi de ces profils expérimentés. Dans un contexte de recherche de candidats toujours plus intense, les professionnels de plus de 50 ans représentent une mine d'or de savoir-faire et d'expertise. Pourquoi cette dynamique est-elle essentielle à intégrer dans votre stratégie RH ? Accès à des compétences solides : Ces candidats apportent un niveau d'expérience élevé, une grande autonomie et une capacité d'adaptation à diverses situations professionnelles. Création d'équipes intergénérationnelles : Vous avez l'opportunité d'instaurer une complémentarité au sein de vos équipes en intégrant des profils variés. Chez Brainfield, nous sommes convaincus du potentiel de ces candidats et prêts à vous accompagner. Nous vous aidons à dénicher ces candidats expérimentés et à les intégrer efficacement dans vos organisations. Pour découvrir toutes les ressources de cette campagne, c'est par ici : https://lnkd.in/e5chpKca

Une pause professionnelle peut susciter des questions en entretien, mais bien abordée, elle peut devenir un atout. Voici quelques conseils pour en parler avec assurance : 🔹 Soyez transparent : Expliquez brièvement la raison de votre pause (reconversion, voyage, projet personnel, santé…). L’important est de montrer que c’était une décision réfléchie. 🔹 Mettez en avant ce que vous avez appris : Compétences développées, formations suivies, soft skills acquises… Toute expérience est une source de valeur ! 🔹 Montrez votre motivation : Soulignez pourquoi vous êtes prêt(e) à reprendre et comment cette pause vous a renforcé(e). 💬 Avez-vous déjà vécu une pause professionnelle ? Comment l’avez-vous abordée en entretien ? Partagez votre expérience en commentaire ! 😊

Le 14 juin, le monde célèbre la Journée Mondiale du Bien-être. Et si cette journée était l'occasion de réfléchir à votre propre bien-être dans votre parcours professionnel ? La recherche d'emploi peut être exigeante, mais elle est aussi l'opportunité de trouver un rôle qui contribue positivement à votre équilibre global. Chez Brainfield, nous ne nous contentons pas de trouver des postes ; nous nous efforçons de dénicher des opportunités qui respectent vos besoins et vos aspirations. Parce que votre bien-être ne s'arrête pas aux portes de votre entreprise, il commence dès votre recherche d'emploi.

Une étude de l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres intitulée « IA générative et recherche d’emploi des cadres » a révélé que de nombreux cadres utilisent l’IA pour leur recherche d’emploi. Parmi les cadres n’utilisant pas encore l’IA générative, 63 % estiment néanmoins qu’elle fait clairement gagner du temps, et 46 % pensent qu’elle améliore la qualité des candidatures. Chez ceux qui l’utilisent déjà, 84 % s’en servent principalement pour rédiger leur lettre de motivation, et 75 % pour améliorer leur CV. Et vous, avez-vous déjà utilisé l’IA générative dans votre recherche d’emploi ?

💼 Êtes-vous heureux au travail ? Une question qui peut sembler simple, mais à laquelle il n'est pas toujours facile de répondre, surtout à une époque où le burn-out est de plus en plus fréquent... Aujourd’hui, parlons des green flags au travail ! ✅ Il est essentiel de reconnaître ce qui contribue à votre bien-être professionnel. 👉 Et vous, comment vous sentez-vous au travail ? Partagez votre expérience en commentaire ! 😊

🔍 **Vous recherchez de nouveaux talents dans le secteur Hauts-de-France?** Margaux, notre consultante en recrutement spécialisée dans les secteurs de l'Industrie et Supply Chain vous propose un accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins et aux défis de votre secteur. N’hésitez pas à la contacter pour discuter de vos projets de recrutement : ✉️ margaux.delecour@brainfield.fr 📞 06 03 75 74 55 #Recrutement #TalentAcquisition #Brainfield