Le Groupe APTIC est officiellement certifié B Corp ! Nous rejoignons avec fierté la communauté internationale des entreprises engagées pour un monde plus juste, plus inclusif et plus durable. 🌍 En France, elles sont environ 500 à avoir obtenu ce label exigeant, reconnu comme l’un des plus rigoureux en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Cette certification est l’aboutissement d’un engagement amorcé dès la création du groupe en 2016 et fondé sur des convictions fortes : ✔ Aligner stratégie d’entreprise et objectifs sociaux et environnementaux ✔ Offrir un cadre de travail sain, porteur de sens et de valeurs partagées ✔ Promouvoir et incarner nos engagements ✔ Agir concrètement pour un impact positif sur la société et la planète ✔ Collaborer avec un écosystème d’acteurs responsables Après être devenu société à mission en 2023, obtenir le label B Corp était une évidence : un moyen concret de structurer notre démarche et de l’inscrire dans une logique d’amélioration continue. 📘 Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos engagements et notre rapport RSE 2024 directement ici https://lnkd.in/ey5evzZr ou contactez Diana DE SA. Coelio Doray : Devenir société à mission en 2023 a marqué un tournant dans notre histoire. L’obtention du label B Corp en est la continuité naturelle : c’est l’aboutissement de nos convictions, mais aussi un cadre exigeant pour structurer notre impact et continuer à progresser, collectivement, vers un modèle d’entreprise plus responsable. Pierre-Stanislas Guillet : Nous rejoignons avec fierté la communauté internationale des entreprises engagées pour un monde plus juste, plus inclusif et plus durable. Ce label incarne notre projet d’entreprise : conjuguer performance et impact positif, au service d’une croissance responsable et porteuse de sens. #Bcorp #CertificationBCorp #APTIC #RecrutementResponsable #EntrepriseEngagée #RSERH #SociétéàMission
Aptic Conseil en Recrutement
Recrutement et placement de personnel
Paris , Paris 42 725 abonnés
Approche directe - Top et middle management. De la définition des besoins à l’intégration, Aptic construit avec vous.
À propos
Aptic Conseil en Recrutement est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié au top et au middle management. Notre double spécialisation – sectorielle et métiers – garantit une parfaite compréhension des postes qui nous sont confiés et une bonne appréhension des candidats rencontrés. Notre but est de fournir un service de qualité, personnalisé, destiné aux entreprises qui souhaitent renforcer leurs équipes. Nous accompagnons également les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités. Nos spécialisations sectorielles Financial Services – Banque, Assurance, Asset Management, Private Equity Notre équipe Financial Services intervient sur les secteurs de l’Assurance, de l’Asset Management et de la Banque : • Assurance : Direction Financière, Risques et Conformité, Audit et Contrôle, Actuariat, Souscription… • Asset Management : Gestion, Allocation, Commerciaux, Marketing, RFP, Recherche Crédit/Equity… • Banque : Direction Financière, Risques et Conformité, Audit et Contrôle, métiers Quantitatifs et Réglementaires… Corporate – Services, industrie Notre équipe Corporate intervient sur l’ensemble des secteurs des services et de l’industrie, principalement pour les Directions Financières, Juridiques, des Ressources Humaines et des Achats : • Direction Administrative et Financière : DAF, Contrôle Financier, Contrôle de Gestion, Consolidation, Comptabilité, Trésorerie, Audit, Credit Management, Corporate M&A… • Direction des Ressources Humaines : DRH, RRH, Talent Acquisition, Responsable Paie, SIRH... • Direction Juridique : Directeur Juridique, Juriste, Fiscaliste… • Direction Achats : Directeur Achats, Responsable Achats, Acheteur… Aptic Conseil en Recrutement fait partie du Groupe Aptic. #recrutement #cabinetderecrutement #rh #DRH #emploi #ressourceshumaines #job #cadre #conseil #travail #apticconseil
- Site web
-
http://www.cabinet-aptic.com
Lien externe pour Aptic Conseil en Recrutement
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- Paris , Paris
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2016
- Domaines
- conseil, recrutement et rh
Lieux
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Principal
37 rue châteaudun
75009 Paris , Paris, FR
-
64 Rue Du Maréchal Foch
78646 VERSAILLES, FR
Employés chez Aptic Conseil en Recrutement
Nouvelles
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🔙 Retour sur notre événement dédié à à la chance et à l’optimisme ! Fin mars, nous avons eu le plaisir de réunir plus de 100 partenaires autour d’une thématique inspirante : « L’optimisme et la chance : deux clés de réussite». Grâce à l’énergie communicative et aux anecdotes (aussi improbables qu’éclairantes) de Philippe GABILLIET, professeur émérite à l’ESCP Business School, nous avons exploré ensemble : 🔹 Pourquoi les optimistes semblent-ils avoir plus de chance ? 🔹 En quoi les entreprises apprécient-elles les optimistes, notamment en période de crise ? 🔹 Comment définir et calculer son propre "Quotient d’Opportunité" ? Ce que nous retenons : ✔️ La chance est surtout une affaire d’action, pas seulement de hasard. ✔️ Les optimistes ont un état d'esprit propice à cultiver la chance. ✔️ Cet état d'esprit favorise la transformation des difficultés en opportunités. Si vous souhaitez en savoir plus sur cette thématique qui fait du bien dans notre contexte actuel, n'hésitez pas à nous contacter ! 📧Contact@cabinet-aptic.fr
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Sourires et esprit d’équipe au rendez-vous ! Ce week-end, une partie de la team Aptic Conseil en Recrutement fièrement chaussée ses baskets pour participer ensemble à l’événement Les Foulées de l'Assurance. Un bon moment de partage, de bonne humeur et d’énergie collective ! Ce rendez-vous devient petit à petit une tradition chez nous… et chaque année, nous sommes de plus en plus nombreux à y prendre goût. Merci à toutes celles et ceux qui ont porté haut les couleurs d’Aptic ! Et un grand merci à Céline Lamothe pour avoir organisé et motivé les équipes 🙌 #EspritdÉquipe #ApticLife #Tradition #TeamSpirit #Cohésion
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J-7 avant notre grande conférence ! Vous êtes prêts à découvrir les secrets de la réussite ? Le 25 mars, rejoignez-nous pour une conférence exclusive avec Philippe GABILLIET, professeur à l'ESCP Business School et expert en leadership et psychologie de la réussite ! 🔑 Thème : L'optimisme et la chance : deux clés pour réussir ? 📅 Date : Mardi 25 mars 🕒 Horaire : 15h30 📍 Lieu : Intercontinental Paris Le Grand, 1 rue Auber, 75009 Paris Philippe GABILLIET nous dévoilera ses stratégies pour cultiver l'optimisme et saisir les opportunités qui s'offrent à vous. Un moment riche en insights pour tous ceux qui veulent booster leur parcours professionnel et personnel ! Et pour prolonger la discussion, nous vous invitons à un cocktail networking à partir de 17h00 👉 Places limitées, envoyez vos coordonnées à contact@cabinet-aptic.fr pour réserver votre place. #Conférence #Optimisme #Chance #Réussite #Networking #Aptic #PhilippeGabilliet #Leadership
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Aptic Conseil en Recrutement a republié ceci
Les équipes du Aptic Conseil en Recrutement ont le plaisir de vous inviter à leur prochaine conférence : "L'optimisme et la chance : deux clés pour réussir ?" 📅 Date : Mardi 25 mars 🕒 Horaire : 15h30 📍 Lieu : Intercontinental Paris Le Grand, 2 rue Scribe, 75009 Paris Notre intervenant sera Philippe GABILLIET, professeur à ESCP Business School, expert du leadership, de l’optimisme et de la psychologie de la réussite. Auteur de plusieurs ouvrages à succès, il partagera ses clés pour développer une posture optimiste et saisir les opportunités avec succès. À partir de 17h00, nous prolongerons ces échanges autour d’un cocktail. ✅ Inscrivez vous en envoyant vos coordonnées complètes à l'adresse contact@cabinet-aptic.fr Réservez dès maintenant votre place (nombre limité). #Conférence #Optimisme #Chance #Networking #Aptic #PhilippeGabilliet
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Les équipes du Aptic Conseil en Recrutement ont le plaisir de vous inviter à leur prochaine conférence : "L'optimisme et la chance : deux clés pour réussir ?" 📅 Date : Mardi 25 mars 🕒 Horaire : 15h30 📍 Lieu : Intercontinental Paris Le Grand, 2 rue Scribe, 75009 Paris Notre intervenant sera Philippe GABILLIET, professeur à ESCP Business School, expert du leadership, de l’optimisme et de la psychologie de la réussite. Auteur de plusieurs ouvrages à succès, il partagera ses clés pour développer une posture optimiste et saisir les opportunités avec succès. À partir de 17h00, nous prolongerons ces échanges autour d’un cocktail. ✅ Inscrivez vous en envoyant vos coordonnées complètes à l'adresse contact@cabinet-aptic.fr Réservez dès maintenant votre place (nombre limité). #Conférence #Optimisme #Chance #Networking #Aptic #PhilippeGabilliet
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Vous pensez tout savoir sur l'onboarding ? Dans notre carrousel, on vous présente nos stratégies pour mettre en place un processus d'onboarding structuré et efficace. Découvrez : - Les avantages - Les acteurs clés du processus - Les documents utiles à l'onboarding Retrouvez nos conseils détaillés ainsi qu'un modèle gratuit d'une lettre d'intégration via le lien suivant 👉https://lnkd.in/eyjBwr3x #onboarding #embauche #Aptic #recrutement
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Toute l'équipe Aptic Conseil en Recrutement vous adresse ses meilleurs vœux pour 2025 ! Que cette nouvelle année soit synonyme de succès partagés et de collaborations fructueuses. #BonneAnnée2025 #Recrutement
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[Interview] Laetitia Dupeyrat, associée chez Aptic Conseil en Recrutement. Dans La Tribune de l'assurance, Laëtitia Dupeyrat s'exprime sur Le marché de l’emploi dans l’assurance en pleine transition ! Après cinq années d’explosion des recrutements, notamment pour recruter des talents dans les fonctions critiques, on observe depuis l’été 2023 un début de rééquilibrage. C’est une bonne nouvelle : sur certaines lignes fonctionnelles, comme les fonctions commerciales, par exemple, le recrutement se stabilise, et les employeurs commencent à reprendre la main. Mais attention, ce n’est pas le cas partout ! Des métiers techniques comme l’actuariat, la souscription ou les directions financières restent en pénurie. Ce sont des compétences rares et stratégiques qui nécessitent souvent des approches spécifiques, et la bataille pour ces talents est loin d’être terminée. Selon Laetitia, ce moment de transition est une belle opportunité : c’est l’heure pour les entreprises de repenser leurs stratégies RH. Miser sur la formation interne, renforcer la fidélisation des équipes, et continuer d’innover pour attirer les bons profils. Et vous, comment voyez-vous évoluer votre stratégie RH dans ce contexte ? 🤔 Pour découvrir l’article complet, cliquez sur le lien en commentaires. #RH #Recrutement #Assurance #Transition #Fidélisation #Formation #Conseil #Talents Lien vers l’article : https://lnkd.in/e3hEauwQ
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[FICHE MÉTIER] 🔍Connaissez-vous le rôle d'un.e Talent Lead Acquisition ? Dans ce carrousel, découvrez : ✔️Les missions ✔️Les compétences requises ✔️La rémunération Vous souhaitez découvrir notre étude de rémunération complète dans le secteur des Ressources Humaines ? Cliquez sur le lien suivant 👉https://lnkd.in/enZNuPxH #EDR #Salaire #RH #RessourcesHumaines #Recrutement #Aptic