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Appui à la professionnalisation - nouveau module en ligne ! "La santé mentale ? Et si on en parlait ?" Nous sommes très heureux de vous annoncer la mise en ligne d’un nouveau module en autoformation sur la plateforme de professionnalisation de l’Agefiph !  Co-construit avec :  - Alliance pour la Santé Mentale  - Unafam  - CLUBHOUSE France • santé mentale   Ce module s’adresse à tous les publics professionnels de l’Agefiph et a pour ambition de :  - Comprendre les enjeux de la santé mentale et ses impacts sur la société ;  - Définir la santé mentale et les troubles psychiques ;  - Informer sur les ressources et dispositifs existants pour favoriser l’accès aux soins et au soutien ;  - Encourager une réflexion personnelle et une action concrète en faveur de la santé mentale. Un contenu accessible, pédagogique et essentiel pour mieux comprendre, mieux accompagner, et surtout… mieux en parler.  Accéder au module : https://lnkd.in/eZtdpkAi #SantéMentale #Inclusion #Autoformation #TroublesPsychiques #Sensibilisation #Professionnalisation 

Le jury de la 4ème édition de l’appel à projets « Les uns et les autres » s'est réuni vendredi 4 juillet au Centre national du cinéma et de l'image animée (CNC), sous la présidence des producteurs Pierre Forette et Thierry Wong. 14 projets vont être soutenus sur les 22 reçus. Cette année, l'Agefiph et le CNC ont consacré un montant global de 300 000 € aux projets lauréats visant à favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap dans les secteurs du cinéma et de « l’image animée ». Découvrez les lauréats : https://lnkd.in/ehwy8-9F

Ce lundi, au siège de l'Agefiph, une nouvelle convention pluriannuelle de partenariat a été signée en présence de Christian Ploton, Président de l’Agefiph et Loic Charbonnier, Président Délégué Général de l'AFTRAL. Après deux premiers accompagnements, où les principaux objectifs ont été atteints, l'AFTRAL et l’Agefiph vont de nouveau travailler ensemble afin de renforcer l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein du secteur du transport et de la logistique. 🤝 L'occasion pour les collaborateurs du siège de l'Agefiph de pouvoir découvrir (ou redécouvrir) le camion Handitruck, les aménagements mis en place mais aussi de mieux comprendre toute les actions concrètes mises en place par l'Agefiph et l'Aftral pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap dans un secteur en pleine mutation. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/gFRXqqAW

Caroline Dekerle devient Directrice générale de l’Agefiph ! 📣 « Caroline Dekerle possède des qualités de leadership et de solides acquis en matière d’emploi et d’inclusion. Son expertise, sa connaissance fine des enjeux du handicap et de l’action publique, ainsi que son engagement constant, font d’elle un véritable atout pour conduire la transformation de l’Agefiph. » souligne Christian Ploton, Président de l'Agefiph. Elle apporte une expérience expérience riche, construite dans les sphères de l’État, des collectivités locales et de l’économie sociale. Une nouvelle impulsion pour relever les défis de l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eiVqMYhf #Agefiph #Handicap #Emploi #Inclusion

Vous n'avez pas pu suivre le webinaire organisé par l'Anact le 17 juin dernier, lors de la semaine QVCT ? Le replay de ce webinaire "Santé mentale et travail : tous concernés !" est désormais disponible : https://lnkd.in/eetnVkct Découvrez l'intervention de l'Agefiph, par Céline Métais, déléguée régionale adjointe de l'Agefiph Centre Val de Loire 📢

Audiens, partenaire de l'Agefiph, sera de nouveau au cœur du Festival d’Avignon du 7 au 11 juillet. Au programme : - Actions de prévention santé & bien-être - Échanges autour des enjeux sociaux de la culture - Accompagnement des professionnels du spectacle vivant - Et toujours une attention portée à l’inclusion des personnes en situation de handicap Un engagement que l’Agefiph partage pleinement, pour faire avancer ensemble l’emploi et l’accessibilité dans le secteur culturel. Découvrez le programme de cette semaine en vidéo : https://lnkd.in/e_Wz6nTe Retrouvez-le également ici : chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://lnkd.in/dPzGpfXz #Inclusion #Handicap #CultureAccessible #FestivalAvignon #SpectacleVivant #Accessibilité

L’Observatoire de l’emploi et du handicap publie son tableau de bord annuel sur l'"Emploi et chômage des personnes handicapées". 📊 Les points clés de cette parution : 🔸 Avec plus de 510 000 personnes inscrites au chômage à fin décembre 2024, le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap poursuit sa progression en continu depuis mi-2023, 🔸 Une légère augmentation des recrutements et une forte hausse des maintiens dans l'emploi, 🔸 Les personnes handicapées continuent d'accéder à l'apprentissage et aux dispositifs d'accompagnement. Découvrez quelques données chiffrées ci-dessous et la publication complète : https://lnkd.in/eGmCC9hw

L'Agefiph publie son enquête de satisfaction sur les résultats de l'année 2024. Cette enquête sert à mesurer la qualité de notre offre, à évaluer votre satisfaction et à mieux connaitre nos publics cibles. En 2024, les personnes en situation de handicap ayant bénéficié d'une aide de l'Agefiph témoignent d'un niveau de satisfaction de 97,6 % et de 97,5 % pour les entreprises. Ces aides financières qui vous ont été versées répondent à votre besoin pour 95,1% de personnes en situation de handicap et 98% d'entreprises. Depuis le début de ces enquêtes en 2021, vous êtes plus de 100 000 à vous être exprimés ! Nous poursuivons nos efforts pour simplifier votre accès à l'information et le remplissage du dossier de demande d'aide. Découvrez l'enquête complète : https://lnkd.in/eyp97TNW

La remise des prix de l'Activ'Challenge a eu lieu ce jour. Vous pouvez visionner le replay ici : https://lnkd.in/etqvsJwN Félicitations à nos grands gagnants Catégorie "Meilleur score" 🎯 5 à 10 participants : - MEDEF Normandie (8305 points) - SoyHuCe｜a JAKALA team (8179 points) - EMI TERTIAIRE (7255 points) 11 à 30 participants : - VINCI Facilities Porte de Bretagne (25344 points) - PMB Services (25336 points) - ArcelorMittal Tubular Products Vitry (21247 points) 31 à 100 participants : - Hyper U La Rochelle Beaulieu (73823 points) - COMITE D'ENTREPRISE CEGELEC PORTES DE BRETAGNE (65004 points) - Institut Catholique de Lille (61019 points) 101 à 600 participants : - IDKIDS (312016 points) - Adéquat Interim & Recrutement (309953 points) - CEA (286702 points) Catégorie "Meilleure mobilisation" 📢 5 à 10 participants : - SUPER U COOP ATLANTIQUE LA TREMBLADE, avec un moyenne de mini jeux effectués par joueur de 13, - MEDEF Normandie, avec une moyenne de 12.444, - VEFT GO SDEF Energie Angers, avec 12.28 de moyenne 11 à 30 participants : - NDconsulting, avec un moyenne de mini jeux effectués par joueur de 13, - CEPIM ENTREPRISES, avec une moyenne de 12.55, - ISEAH FORMATION avec une moyenne de 12.4 31 à 100 participants : - PRODISTRIBUTION, avec un moyenne de mini jeux effectués par joueur de 12,34. - Groupe MAINE, avec une moyenne de 11,06, - CT Infodream,  avec une moyenne de 11. 101 à 600 participants : - SOPROFEN, avec un moyenne de mini jeux effectués par joueur de 9,86. - MEO, avec une moyenne de 9,81  - MSA Picardie, avec une moyenne de 9,74 Bravo à Michelin, dont le nombre de participants rentre dans la catégorie 601 à 1500, qui a obtenu le "Meilleur score" avec 754936 points ! Merci à tous pour cette édition et à l'année prochaine ! 🥇

Le Ministère du Travail, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, publie une version mise à jour du guide "Apprentissage et handicap" à destination : 👉 des apprentis en situation de handicap 👉 des employeurs, publics ou privés 👉 des centres de formation d’apprentis (CFA) Ce guide, initialement créé en 2023, décrypte les conditions d’un apprentissage aménagé et détaille : - les atouts de l’apprentissage, - les chiffres clés, - les aides à la compensation, - les interlocuteurs clés.  Un outil essentiel pour accompagner l’accès à l’apprentissage de toutes et tous ! Accéder au guide : https://lnkd.in/euVkrkNA