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ACTIFORCES
Services de ressources humaines
Tours, Centre-Val de Loire 7 692 abonnés
Conseil en Ressources Humaines (France)
À propos
Développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations, l’éventail de nos prestations impacte l’ensemble des ressources humaines. Un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : > Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes. > L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle. > La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation. > L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation > La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales Au plus près de nos clients, nous sommes fortement implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne et Pays de la Loire. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux. En complément des bureaux Actiforces, nous sommes en capacité d’accompagner les salariés et les entreprises ayant des projets de mobilité professionnelle et géographique au sein de l’ensemble du territoire français. Pour ce faire nous mobilisons le réseau Transition et Territoires regroupant 19 cabinets partenaires, à taille humaine, engagés dans leur région sur le long terme et ayant fait leurs preuves auprès des entreprises, des IRP et des salariés en garantissant une homogénéité des pratiques dans l’accompagnement des candidats.
- Site web
-
http://www.actiforces.com
Lien externe pour ACTIFORCES
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Tours, Centre-Val de Loire
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 1989
- Domaines
- Recrutement & Approche Directe, Conseil & Formations, Emploi & Mobilité, Accompagnement des Carrières et Transitions et Gestion de la paie
Lieux
Employés chez ACTIFORCES
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Marjolaine BRUNAT
Coach professionnel, Consultante en accompagnement reconversion, orientation scolaire et préparation à la retraite, Partenaire du cabinet…
-
Delphine Moreau
CONSULTANTE RH et REFERENTE HANDICAP chez ACTIFORCES
-
Thibaut CLOSSET
Associé Expert-comptable / Commissaire aux Comptes / Spécialiste externalisation de la paye
-
Mathieu LEGRAND
Responsable Carrières & Transitions. Coach
Nouvelles
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🚨 Rejoignez notre client, société de conseil en transformation des organisations intervenant auprès d’acteurs publics et privés, sur des projets à forts enjeux stratégiques ! Basé à Monnaie, proche de Tours, l'entreprise est à la recherche d'un Responsable Acquisition et Animations de Talents H/F. 𝟒 𝐚𝐱𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 seront au cœur de votre quotidien : ▪ Sourcing de talents ▪ Animation de la communauté de consultants ▪ Support avant-vente et suivi administratif ▪ Reporting et Amélioration Continue Rejoindre notre client, c'est : ✅ Évoluer dans une entreprise à taille humaine, composée d’une dizaine de collaborateurs corporate, où l’esprit collaboratif, le partage et la co-construction sont au cœur de chaque mission ; ✅ Développer des compétences pluridisciplinaires, en contribuant au sourcing et à l’animation d’une communauté de plus de 2000 consultants aux expertises variées et à forte valeur ajoutée : IT, stratégie organisationnelle, management RH, … ✅ Enrichir son parcours professionnel, en saisissant des opportunités d’évolution, rendues possibles par votre engagement. N'hésitez plus et candidatez 👉 https://swll.to/nguCgN
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📢 Notre client recrute ! 📍 Basé à Tours, NR Communication, du groupe LA NOUVELLE REPUBLIQUE DU CENTRE OUEST recherche un Adjoint au Directeur – Service Annonces Officielles et Légales (H/F), un poste à responsabilités, au cœur d’un service stratégique, qui vous permettra d’allier pilotage opérationnel, animation commerciale, développement de l’offre de services et contribution aux réflexions stratégiques du service (outils, indicateurs, tableaux de bord). Vous contribuerez activement à la gestion et au développement des deux pôles d’activités, Annonces légales (publications officielles d’entreprises, services associés (formalités légales) et Marchés publics (services de dématérialisation pour les collectivités). Des missions qui s'articulent autour de 3 axes : ▪ Développement commercial et stratégique : ▪ Management et Coordination ▪ Représentation et Animation de réseau Découvrez l'ensemble des informations, et candidatez 👉 https://swll.to/GzQYS
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𝐄𝐧𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 ? ▶ Que vous soyez nouveau manager ou que vous souhaitiez développer vos pratiques, notre formation "𝐋'𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 - 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝟏" sur 2 jours vous permettra d'adopter la bonne posture, pour fédérer et agir avec méthode. ✅ Comprendre, motiver et accompagner ses collaborateurs : c'est ce que nos deux consultantes Chantal Benoist et Valérie LÉZÉ vous apporteront ! 📲 Inscrivez-vous dès maintenant à notre prochaine session 👉 https://swll.to/jKScc
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ACTIFORCES a republié ceci
✨ Bienvenue à Stephanie V. chez ACTIFORCES ! 📍 Arrivée depuis quelques semaine, Stéphanie a rejoint nos effectifs en tant que consultante au sein de notre département Accompagnement des Carrières et des Transitions. Elle sera présente sur notre site de Poitiers, en Nouvelle-Aquitaine. 📨 Pour être accompagné et optimiser votre trajectoire professionnelle, n'hésitez pas à la contacter : 👤 Stéphanie Vigne s.vigneactiforces.com ℹ Plus d'informations sur notre département Carrière 👉 https://swll.to/bzmTAN
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ACTIFORCES a republié ceci
Rejoignez notre client, une entreprise française innovante et engagée ! 🔍 Vous recherchez un poste mêlant pilotage opérationnel, management et amélioration continue ? Cette opportunité de Responsable Pilotage Maintenance & Amélioration Continue H/F est faite pour vous ! 📍 Basé à Vouvray (37), votre rôle principal sera : ➡ Piloter l’activité 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 & 𝐌𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, en coordonnant les interventions sur le terrain, en manageant une équipe technique répartie sur plusieurs régions, et en assurant la performance opérationnelle, la sécurité et la qualité de service. Interface clé entre les équipes internes et les clients, vous contribuez à structurer l’activité, optimiser les moyens et renforcer la satisfaction client. ☝Intéressé ? Retrouvez l'ensemble de vos missions et candidatez 👉 https://swll.to/84Gey
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👥 Derrière chaque accompagnement, une équipe engagée. ACTIFORCES, c’est avant tout une communauté de consultants, coachs, psychologues du travail et experts RH présents partout en France. 💟 Une présence de proximité, une culture commune : celle de la performance humaine, au cœur de nos missions. 🔎 Faites connaissance avec nos équipes 👉 https://swll.to/8D6dm2P
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Vie privée, dignité, humour : sécurisez vos pratiques RH à la lumière du droit. ⚠ Le respect des droits fondamentaux des salariés n’est pas seulement une exigence morale, c’est une obligation légale pour l’employeur. Entre respect de la vie privée, protection de la dignité et limites de l’humour ou du management, il n’est pas toujours simple de savoir jusqu’où l’on peut aller. 💻 Participez à notre webinaire le 𝐦𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟐𝟒 𝐣𝐮𝐢𝐧 de 11h à 12h Celui-ci vise à aider les employeurs à se repérer dans un cadre juridique en constante évolution, en s’appuyant sur la jurisprudence récente, et à mettre en conformité leurs pratiques RH et managériales dans une logique de prévention et de sécurisation. 👥 Nos experts Valérie LÉZÉ, chef de projet Conseil et Formation ACTIFORCES, et Pascal Bluche, responsable de mission et juriste en droit social ORCOM | Expertise-comptable, audit, conseil vous permettront : ▪ de vous approprier le cadre juridique applicable en matière de respect des droits des salariés, ▪ de mieux comprendre les limites à ne pas franchir (vie privée, blagues, propos déplacés, pratiques managériales), ▪ d'identifier les risques juridiques liés à certaines habitudes internes, ▪ de bénéficier de recommandations concrètes pour mettre en place une politique RH conforme et respectueuse, ▪ de prévenir les conflits internes et limiter les risques contentieux ou réputationnels 📲 Découvrez l'ensemble du programme de notre webinaire et inscrivez-vous dès maintenant 👉 https://swll.to/kibSZH
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