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Last updated on 19 févr. 2025
  1. Tout
  2. Services de santé
  3. Travailler avec des médecins

Vous jonglez avec les tâches administratives et les initiatives des médecins. Comment trouver le bon équilibre ?

Dans le secteur de la santé, il peut être difficile de jongler entre les tâches administratives et les initiatives des médecins. Pour trouver le bon équilibre :

- Établissez des priorités claires en identifiant les tâches qui ont le plus d’impact sur les soins aux patients et abordez-les en premier.

- Allouez des temps spécifiques au travail administratif pour vous assurer qu’il n’éclipse pas les projets centrés sur le patient.

- Favoriser une communication ouverte entre les équipes administratives et cliniques afin d’harmoniser les objectifs et de partager les responsabilités.

Quelles stratégies utilisez-vous pour maintenir l’équilibre entre ces rôles exigeants dans le domaine de la santé ?

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Dans le secteur de la santé, il peut être difficile de jongler entre les tâches administratives et les initiatives des médecins. Pour trouver le bon équilibre :

- Établissez des priorités claires en identifiant les tâches qui ont le plus d’impact sur les soins aux patients et abordez-les en premier.

- Allouez des temps spécifiques au travail administratif pour vous assurer qu’il n’éclipse pas les projets centrés sur le patient.

- Favoriser une communication ouverte entre les équipes administratives et cliniques afin d’harmoniser les objectifs et de partager les responsabilités.

Quelles stratégies utilisez-vous pour maintenir l’équilibre entre ces rôles exigeants dans le domaine de la santé ?

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    Dr Ajit Kumar Poddar

    Medical Director Akhand Jyoti Eye Hospitals Bihar

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    I have allocated days for admin work and clinical commitments and don’t mix unless some urgency! Plan ahead for a week, month, years and 5 years separately. Maintain a journal separately for clinical and administrative job. Avoid micro management. Prioritise and Delegate according to the significance, sensitivity, your interest areas and importantly skills set.

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    Ehab Kasasbeh, MD

    Interventional Cardiologist & Endovascular Specialist

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    Staff is key in making it working. My front desk/ office manager is experienced and knows how to make it work . On the other hand, I try not to overstretch myself either with administrative duties. Team makes it work !

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    5
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    Ira Rashbaum

    Clinical Professor at Rusk Rehabilitation/NYU Langone Health

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    Some ways to get started- I will take my administrative roles seriously with greater communication skills to my junior colleagues to strike the right balance.

    Texte traduit
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    Renee Davis Lamborn, CAC

    Revenue Cycle Director, First Call Ambulance LLC

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    Some administrative tasks can be delegated. Hire staff who want to grow and trust them to do the delegated tasks without micromanaging.

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    Chianti Ivory, APRN, FNP-C

    Board Chief of Credentialing , US Army Reserve. Advisory Board Member, Freight Gruntz, LLC

    • Signaler la contribution

    Delegate, delegate, delegate. Train a subordinate in a way that will decrease time consuming things to increase your efficiency.

    Texte traduit
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