Comment pouvez-vous déterminer la validité et la fiabilité d’une évaluation des talents des diplômés ?
Les évaluations des talents des diplômés sont des outils qui aident les employeurs à évaluer les compétences, les capacités et le potentiel des candidats qui ont récemment terminé leurs études universitaires. Il peut s’agir de tests, de simulations, d’entretiens ou de portfolios qui mesurent divers aspects des performances cognitives, comportementales ou techniques. Cependant, toutes les évaluations ne se valent pas, et certaines peuvent être plus valides et fiables que d’autres. Comment pouvez-vous déterminer la qualité et l’exactitude d’une évaluation des talents des diplômés avant de l’utiliser pour vos décisions d’embauche ? Voici quelques conseils pour vous aider.
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