¿Cómo encuentras un mentor en la universidad que pueda ayudarte con tus metas profesionales?

1 Identifica tus objetivos e intereses

Antes de comenzar a buscar un mentor, debe tener una idea clara de lo que quiere lograr y aprender de la relación. Piensa en tus aspiraciones académicas y profesionales, tus fortalezas y debilidades, tus pasiones y desafíos, y tus objetivos a corto y largo plazo. Escriba sus metas e intereses, y utilícelos como una guía para reducir sus mentores potenciales.

2 Investiga mentores potenciales

Una vez que haya identificado sus objetivos e intereses, puede comenzar a investigar posibles mentores que coincidan con sus criterios. Puede buscar mentores dentro de su universidad, como profesores, asesores, ex alumnos o compañeros que tengan más experiencia o conocimientos en su campo. También puede buscar mentores fuera de su universidad, como profesionales, líderes o personas influyentes en su industria o comunidad. Puede usar plataformas en línea, como LinkedIn, Twitter o sitios web específicos de la industria, para encontrar y seguir mentores potenciales.

4 Construir una buena relación y confianza

Si un mentor potencial acepta conversar con usted, debe preparar algunas preguntas y temas para discutir con ellos. También debes ser respetuoso, atento y curioso durante la conversación. Su objetivo es establecer una buena relación y confianza con su mentor potencial, y mostrarles que es serio, motivado y ansioso por aprender de ellos. También debe preguntarles sobre sus expectativas, preferencias y disponibilidad para la relación de mentoría.

5 Mantener la comunicación y la retroalimentación

Una vez que haya establecido una relación de mentoría con alguien, debe mantener una comunicación regular y comentarios con ellos. Debe establecer algunas metas y planes de acción con su mentor, y actualizarlos sobre su progreso y desafíos. También debe buscar sus consejos, ideas y comentarios sobre su trabajo y desarrollo profesional. También debe mostrar su gratitud y aprecio por su apoyo y orientación, y reconocer sus contribuciones a su éxito.

6 Amplíe su red y oportunidades

Finalmente, debe usar su relación de mentoría como una oportunidad para expandir su red y oportunidades en su campo. Debe pedirle a su mentor que le presente a otras personas que puedan ayudarlo con sus objetivos profesionales, como posibles empleadores, colaboradores o mentores. También debe buscar formas de contribuir al trabajo o proyectos de su mentor, como ofrecerse como voluntario, colaborar o respaldarlos. También debe buscar otras fuentes de aprendizaje y crecimiento, como cursos en línea, libros, podcasts o eventos.

7 Esto es lo que más debe considerar

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más le gustaría añadir?