Ønsker du at tiltrække talenter til fleksibel arbejdskraft? Forbered dig med denne tjekliste. Den hjælper med at strømline processen, organisere indsatsen og minimere potentielle fejl https://hubs.li/Q03vnz3w0 #midlertidigarbejdsstyrke #fleksibelarbejdskraft #rekrutteringsstrategi #tiltrækning
Randstad Danmark
Rekruttering
København V, Hovedstaden 29.307 følgere
Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale.
Om os
Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi til at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det: human forward. Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er en af verdens største udbydere af HR-løsninger. Med mere end 4.700 kontorer fordelt på 38 lande formidler vi hver dag arbejde til over 650.000 mennesker verden over. I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder. Vi hjælper virksomheder med at rekruttere og ansætte kvalificeret personale til vikariater, projektansætteler og faste stillinger. Kendetegnende for Randstad er nogle meget tydelige processer samt en god evne til, på en innovativ måde, at etablere sig på de forskellige markeder. Randstad bygger i Danmark sin forretning på tre kerneområder: Staffing: Vikar- og rekrutteringsydelser på operativt niveau Professionals: Rekruttering og headhunting af ledere, specialister og freelance konsulenter. Inhouse Services: Randstad etablerer en enhed i kundens virksomhed og rekrutterer derfra. Randstad er et certificeret vikar- og rekrutteringsbureau, som er medlem er VB, Vikarbureauernes Brancheforening. VB er Danmarks førende brancheforening på vikarområdet og vores medlemskab er din garanti for en høj standard og etik. Alle medlemsvirksomheder skal overholde en række certificeringskrav som løbende kontrolleres af foreningens eksterne revisor. Kontakt Randstad på tlf. 70 10 13 12
- Websted
-
http://www.randstad.dk
Eksternt link til Randstad Danmark
- Branche
- Rekruttering
- Virksomhedsstørrelse
- 51-200 medarbejdere
- Hovedkvarter
- København V, Hovedstaden
- Type
- Aktieselskab
- Grundlagt
- 1997
- Specialer
- Staffing, Inhouse Services, Professionals, Rekruttering, Vikarforretning, Jobformidling, Contracting, Large Account og Outplacement
Beliggenheder
Medarbejdere hos Randstad Danmark
Opdateringer
-
I takt med at virksomheder i stigende grad benytter sig af fleksibel arbejdskraft, intensiveres konkurrencen. Lær, hvordan du skaber et employer brand, som den midlertidige arbejdsstyrke ikke kan modstå. https://hubs.li/Q03vnzZb0 #fleksibelarbejdskraft #midlertidigarbejdsstyrke #rekrutteringsstrategi #medarbejdere
-
For at skabe et produktivt og positivt samarbejde med midlertidige medarbejdere kræver det et særligt sæt kommunikationsværktøjer. Brug vores skabelon for at sikre, at du kommunikerer effektivt med dine midlertidige kollegaer. https://hubs.li/Q03vnB1L0 #midlertidigarbejdsstyrke #fleksibelarbejdsstyrke #vikarer #freelancere #projektansatte #kommunikation
-
-
Onboarding af midlertidige talenter er lige så vigtigt som at onboarde faste medarbejdere. For at sikre en optimal indføring af din fleksible arbejdsstyrke har vi identificeret seks almindelige fejl, du bør undgå. Læs bloggen her. https://hubs.li/Q03vnz4c0 #onboarding #fleksibelarbejdskraft #midlertidigemedarbejdere #fleksibelarbejdsstyrke
-
-
Mange af os er i disse dage på vej på en velfortjent sommerferie, og ferien er faktisk et super vigtigt pusterum, som vi bør tage alvorligt og værne om. Vores seneste undersøgelse viser, at 36 pct. af de adspurgte danskere planlægger at være delvist tilgængelige og tjekke mails eller tage opkald i løbet af deres ferie, hvis de finder det nødvendigt, og det er faktisk problematisk. »Ferien er ikke bare en pause – det er et nødvendigt gearskifte, hvor vi lader op til resten af året,« sådan lyder det blandt andet fra vores administrerende direktør Hans Henrik Davidsen til Finans Læs hele artiklen her: https://lnkd.in/dx-PBTcN Rigtig god sommer - Husk at koble af og give slip 😎
-
At holde dit team motiveret er ikke nemt – men det er altafgørende. Vi har samlet en praktisk køreplan for at hjælpe dig med at udrulle medarbejdermotivationsstrategier, der rent faktisk virker. Læs guiden og tag dit første skridt i dag. https://hubs.ly/Q03vcxQT0 #medarbejdermotivation #arbejdsmiljø #engagement
-
Kæmper du med medarbejderengagement? Hvis dine medarbejdere er uengagerede, går din virksomhed glip af seriøs vækst. Undersøgelser viser, at lav motivation fører til højere personaleomsætning og lavere præstationer. Hvordan kan du vende udviklingen? I vores seneste blogindlæg deler vi 10 effektive måder til at øge medarbejdernes motivation på - fra karriereudvikling til arbejdskultur. Gøre en forskel i dag! Læs hele artiklen nu. https://hubs.li/Q03vcxLm0 #medarbejderengagement #motivation #HRLedelse
-
Det danske arbejdsmarked er i hastig forandring. Med øgede krav til fleksibilitet, meningsfuldt arbejde og teknologisk forståelse står virksomheder over for et pres for at tilpasse sig medarbejdernes forventninger. Men hvad lægger medarbejdere i Danmark egentlig allermest vægt på hos en arbejdsgiver, og hvilke virksomheder vil danskerne helst arbejde for? DANSK HR har i denne artikel ridset nogle af hovedpunkterne i Randstad Employer Brand Research 2025 op: https://lnkd.in/dCh5ZWF9
-
Forestil dig et arbejdsmarked, hvor løn ikke er et tabu, men transparent. EU's nye løndirektiv, der skal implementeres i 2026, har til formål at skabe mere gennemsigtighed omkring løn og mindske forskelle. Hele 88% af danskerne ser iflg. vores seneste undersøgelse positivt på mere åbenhed om løn. Som vores HR-direktør, Tine Ryg Cebrian, udtaler til Finans, er det en positiv udvikling for mere lighed og retfærdighed på arbejdsmarkedet. Læs hele artiklen her: https://lnkd.in/dzshKxvn #løn #løngennemsigtighed #lønforskelle #ligeløn #løndirektiv
-
Hvis du leder efter en enkel måde at forstå, hvad der driver (eller dræner) motivationen i dit team, er øvelsen ‘de fem fingre’ et godt sted at starte. Øvelsen er interaktiv og giver alle mulighed for at blive hørt. Det gør det nemmere for ledere at få øje på, hvad der fungerer, og hvad der bør justeres – så de kan skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives. Download vores vejledning til øvelsen ‘de fem fingre’ i dag. https://hubs.li/Q03t76f30 #medarbejderengagement #motivationpåarbejdspladsen #ledelsesværktøj