Randstad Deutschland

Randstad Deutschland holt Gold 🏆 Randstad Deutschland erhält im BEST RECRUITERS Ranking 2024/25 das goldene BEST RECRUITERS Siegel und sichert sich Platz 1 in der Branche Personaldienstleistung! Die Auszeichnung ehrt unsere großartige Teamarbeit im Recruiting und stärkt unsere Motivation, weiterhin das beste Team der Branche zu sein und mit unserer Recruiting-Qualität messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die Studie bewertete über 330 Kriterien entlang der Candidate Journey, darunter zum Beispiel: 📱 Karriere-Website & Mobile Usability 📄 Inhalt und Gestaltung der Stellenanzeigen 📨 Qualität Schnelligkeit in der Bewerberresonanz Das Ergebnis unterstreicht: Unser Fokus auf klare Kommunikation, respektvoller Umgang und die enge und verbindliche Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften machen den Unterschied: Bewerberinnen und Bewerber fühlen sich von Anfang an in den besten Händen der Branche und vertrauen auf unsere Verlässlichkeit. Herzlichen Dank für die tolle Teamleistung an: Verena Menne, Eva-Maria Sieland, Johanna Breuer, Gordana Pocuca, Dorothee Flad, Angelika Schorn, Ayse Nur Kocamis, Jasmin Küpcü, Chantal Humphreys, Alyssa de Juras und alle Kolleginnen und Kollegen, die Randstad Deutschland zum BEST RECRUITER in der Personaldienstleistung machen. #bestteam #partnerfortalent #brger2025 #randstad

68 Prozent der Unternehmen erkennen ihre Rolle für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt. Doch wie schafft man es in der Praxis, in den einzelnen Teams Vorurteile abzubauen und ein wirklich vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schaffen? Der Online-Kurs „Vorurteile abbauen, Vielfalt aufbauen" der Lernplattform Akademie+ von Randstad hilft dabei! Die Teilnehmenden lernen, wie sie ihre eigenen Denkmuster hinterfragen, Stereotype erkennen und aktiv zu einem inklusiven Miteinander beitragen. Dieser Kurs ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einem Arbeitsplatz, an dem alle Menschen ihre Talente entfalten können. Er steht allen Kandidat:innen von Randstad und unseren Kunden-Unternehmen zur Verfügung. Interessiert? Sprechen Sie Ihren Randstad-Ansprechpartner oder Arbeitgeber an. Mehr Informationen gibt es auch im Kurskatalog der Akademie+: https://lnkd.in/dbRWkRY5 ℹ️ Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q1 2024

In Deutschland ist Wertschätzung am Arbeitsplatz keine Selbstverständlichkeit. Das zeigt die Randstad Employer Brand Research 2025. Von den fast 4.000 deutschen Arbeitnehmenden, die für die Studie befragt wurden, fühlen sich 41 % entweder nicht wertgeschätzt oder haben den Eindruck, keine Anerkennung für ihre geleistete Arbeit zu erhalten. Dieses Ergebnis hat auch Markt und Mittelstand, eines der führenden deutschsprachigen Fachmedien für kleine- und mittelständische Unternehmen (KMU) interessiert. Den vollständigen Artikel können Sie hier lesen: https://lnkd.in/dqds_WYK

Was zählt bei der Wahl des Arbeitgebers wirklich? Geld und Sicherheit. Das zeigt die aktuelle Randstad Employer Brand Research. Das Ranking der wichtigsten Kriterien zeigt ein altbekanntes Bild. Die befragten Arbeitnehmer:innen aus Deutschland legen in erster Linie Wert auf die „harten" Fakten. Beim Blick auf die beliebtesten Arbeitgeber zeigt sich jedoch, dass hier auch Kultur und Emotionalität in das Ranking miteinflossen. Was ist Ihnen wichtiger? Sicherheit und guter Verdienst oder eher „softe" Faktoren? Die gesamte Ranstad Employer Brand Research gibt es hier zum Download: https://lnkd.in/dYUmAu-g

Für viele Unternehmen wird es immer schwieriger, Auszubildende zu finden. Das zeigt die aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung. Vor allem kleinere Betriebe tun sich hier häufig schwer. Sandra Dickneite, Ausbildungsbeauftragte bei Randstad Deutschland, gibt im Podcast Tipps für Unternehmen, um für junge Menschen attraktiver zu werden. 🎙Gleich reinhören: https://lnkd.in/dH7ee8QD

Respekt, Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Ernsthaftigkeit: Dieses Feedback eines Mitarbeiters im Kundeneinsatz erreichte uns über unser Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheitsprogramm „Customer Delight". Ein wahrer #randstadmoment, der zeigt, dass unsere partner for talent Strategie nicht nur Worte sind, sondern gelebte Realität. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. Vielen Dank für dieses positive Feedback! #partnerfortalent

„KI wird 80% eines Experten ersetzen, das sollten Sie nicht ignorieren", diesen Rat gibt Arbeitsmarktexperte Thomas Ball. Wie sich KI auf den Arbeitsmarkt auswirkt, welche Branchen vielleicht weniger (menschliche) Arbeitskraft brauchen und welche dafür umso mehr, erzählt er im Video. Stimmen Sie seiner Einschätzung zu?

⚽ Anpfiff: Die Frauen-EM startet und wir fiebern mit! 🔥 Und manchmal entscheidet sowohl im Fußball als auch bei der eigenen Karriere über Erfolg und Misserfolg nur eines: Zur rechten Zeit am richtigen Ort stehen. Davon kann auch Ruud van Nistelrooy, ehemaliger niederländischer Nationalspieler und einer der besten Stürmer seiner Generation ein Lied singen. Mit dem Online-Training „Immer richtig stehen – Mit Ruud van Nistelrooy" lernen Sie von seiner Erfahrung und entdecken die Erfolgsgeheimnisse erfolgreicher Menschen. Dieses steht allen Kandidat:innen von Randstad sowie unseren Kundenunternehmen zur Verfügung. Sie erfahren, wie wichtig es ist, einen guten Plan zu haben, beharrlich zu verfolgen und im entscheidenden Moment die richtige Entscheidung zu treffen – eben zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu stehen. Interessiert? Sprechen Sie Ihren Randstad-Ansprechpartner oder Arbeitgeber an. Mehr Informationen gibt es auch im Kurskatalog der Akademie+: https://lnkd.in/dbRWkRY5.

Die Zeitarbeits-Lohnlücke ist Geschichte! Ein Gutachten des Instituts für Angewandte Wissenschaft (IAW) belegt anhand aktueller Datenanalysen: Zeitarbeitskräfte verdienen bei vergleichbaren Tätigkeiten ähnlich wie andere Beschäftigte. Sämtliche Modellverfahren in der Untersuchung zeigen eine fast vollständige Eliminierung der Lohnlücke. Das alte und lang gehegte Vorurteil, dass Arbeitnehmende in Zeitarbeit weniger verdienen, gehört damit der Vergangenheit an. Und Zeitarbeit bietet als Beschäftigungsmodell mehrere Vorteile für alle Jobsuchende: Flexibilität, Projektarbeit und die Chance, sich in diversen Berufsfeldern auszuprobieren. Letzteres ist insbesondere für junge Menschen bei der Berufsorientierung von großem Vorteil. Welche Chancen die Zeitarbeit darüber hinaus bietet, erfahren Sie auf unserer Seite: https://lnkd.in/d7Prgvqu

Auf diese Zahlen sind wir stolz! 💪🏻 Das Akademie+ Portfolio der Randstad Akademie umfasst Angebote in den Bereichen Coaching, Qualifizierung und Digital Learning. In Zahlen ausgedrückt sind das hundertausende Weiterbildungsstunden, tausende absolvierte e.learning -Kurse und über 350 Mal engmaschige Betreuung in unseren Coachings. Mehr Informationen über die Randstad Akademie gibt es hier: https://lnkd.in/dugg93FF