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Last updated on 13. Feb. 2025
  1. Alle
  2. Ingenieurwesen
  3. Netzwerksicherheit

Nicht-technische Teammitglieder sind sich der Risiken für die Netzwerksicherheit nicht bewusst. Wie können Sie sie effektiv schulen?

Um die Wissenslücke in der Netzwerksicherheit zu schließen, beginnen Sie damit, den Fachjargon zu entmystifizieren. So können Sie Ihre nicht-technischen Kollegen aufklären:

- Veranstalten Sie interaktive Cybersicherheits-Workshops, die zur Teilnahme und zum praktischen Lernen anregen.

- Erstellen Sie einfache, ansprechende Materialien wie Infografiken, die grundlegende Sicherheitsprotokolle beschreiben.

- Teilen Sie regelmäßig Beispiele aus der Praxis für Sicherheitsverletzungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen.

Wie gehen Sie die Cybersicherheitsschulung an Ihrem Arbeitsplatz an? Teilen Sie Ihre Strategien.

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Um die Wissenslücke in der Netzwerksicherheit zu schließen, beginnen Sie damit, den Fachjargon zu entmystifizieren. So können Sie Ihre nicht-technischen Kollegen aufklären:

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    Eltion Taga

    HR Training & Development Director | Senior Manager, Security & Risk | Quality Assurance Specialist | Senior Military Training Officer | Senior Loss Prevention Manager

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    Introduce brief simulated phishing exercises or role play scenarios that mimic real life cyber threats, allowing your team members to safely experience potential risks firsthand. This interactive method builds practical awareness, helps individuals recognize suspicious activities promptly, and reinforces the importance of following security protocols. Providing immediate feedback during these exercises further solidifies learning and empowers non technical staff to respond confidently and appropriately in actual security incidents.

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    MURAT ARSLAN

    Product Manager | SaaS | Cybersecurity | Driving Product Strategy and Growth

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    The most effective approach is to translate technical jargon into everyday language and demonstrate the real-world impact of security breaches. Use role-specific scenarios and simulated phishing campaigns to make the conversation relevant. Regularly share news updates and success stories to reinforce best practices. Ultimately, the goal is to build a security-conscious culture where everyone understands their role in protecting the organization.

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    SanalꞰ 

    Senior Consultant | OSCP | OSWP | CEH | CDE PAM | RED TEAMER

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    Show them how a breach could impact their own lives, not just the company. When people see how it affects them directly, they’re more likely to take it seriously. It’s all about making security feel less like a chore and more like a shared responsibility.

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    Bob Gleason

    IT leader of high performing teams | Cloud & On-premise infrastructure | End User Security Training | VMware Expert

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    Bring it home. Do trainings that improve your companies posture as well as how many of the same issues are with their personal accounts and online presence. Add effective tools to test them and instead of being punitive show them what they did wrong and use it to learn.

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    Vanios Anastasiades

    Trading Desk and Risk Management Consulting

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    To educate non-technical team members about network security risks, keep it simple and practical: • Use real-life examples to explain risks like phishing and weak passwords. • Provide short, engaging training with videos, quizzes, and easy-to-follow guides. • Run phishing simulations to test awareness and reinforce learning. • Encourage a security-first mindset by making it part of company culture. • Use security tools like multi-factor authentication and strong password policies. Keeping security training clear and interactive helps everyone stay protected.

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