Armenian HR Association’s cover photo
Armenian HR Association

Armenian HR Association

Human Resources Services

About us

Armenian Human Resource (HR) Association was founded in 2010. Currently the Association has about 80 members who are the leading specialists of the HR sphere and have come together to achieve common goals. The main mission of the Association is to develop a professional community in the field of Human Resources Management in Armenia, working towards the introduction of modern technologies and leading tools in HR management in the Republic of Armenia, promoting the establishment of an effective HR management system through the combination of contemporary world experience and national peculiarities. The main directions of the activities of HR Association are: public awareness of HR management, professional development, improvement of HRM framework, HR Club meetings, masterclasses, conferences etc. Members of the Association are HR directors, HR managers, HR consultants, HR professionals, HR generalists, HR trainees and other HR-related specialists who represent companies from different spheres.

Website
https://hrcommunity.am
Industry
Human Resources Services
Company size
51-200 employees
Headquarters
Yerevan
Type
Public Company
Founded
2010

Locations

Employees at Armenian HR Association

Updates

  • 👨👩👧👦 What if we applied the same values at work that guide healthy families? 🤝 Trust 🗣 Open communication 🌿 Flexibility 💛 Support 👨👩👧👦 A company with a family mindset: ✨ Builds a culture where people are valued and supported—not just managed 📣 Encourages open dialogue, reducing conflict 💆♀️ Prioritizes well-being over mere productivity 📖 To read the full article, click the link https://lnkd.in/dWyC5Ah8 ✍️ Haykuhi Mazmanyan 📍 DisruptHR Yerevan 2025 ____________________________________ Ի՞նչ կլինի, եթե աշխատավայրում որդեգրենք նույն արժեքները, որով առաջնորդվում են առողջ ընտանիքներում՝ 🤝 վստահություն 🗣 բաց հաղորդակցություն 🌿 ճկունություն 💛 աջակցություն 👨👩👧👦 Ընտանեկան մտածողություն ունեցող ընկերությունը՝ ✨ ստեղծում է մշակույթ, որտեղ մարդկանց գնահատում են և աջակցում, ոչ թե պարզապես ղեկավարում, 📣 խթանում է բաց հաղորդակցությունը՝ նվազեցնելով կոնֆլիկտները, 💆♀️ և արժևորում է բարեկեցությունը ավելի, քան պարզապես արդյունավետությունը։ 📖 Ամբողջ հոդվածը կարդալու համար անցնել հղումով՝ https://lnkd.in/dv2xWPF6 ✍️ Հայկուհի Մազմանյան 📍 DisruptHR Երևան 2025 #ԸնտանեկանՄտածելակերպ #Մշակույթ #HRArmenia #ԹիմայինԱրժեքներ #Աշխատավայր #WorkplaceWellbeing #TeamCulture #ArmenianHRAssociation

    • No alternative text description for this image
  • ☀️ HR Summer School Starts NOW! This isn’t your typical summer learning ☕📖—we’re talking zero textbooks, no tight schedules, just YOU growing your HR skills your way. With our friends at AIHR, we’ve packed your ultimate HR Study Kit for Summer 2025 🎒 📚 A rich Resource Library for every HR topic 🎧 Podcasts with top CHROs & experts—perfect for walks or beach days 📺 YouTube micro-lessons for learning on the go 🤖 A brand-new AI in HR newsletter to keep you future-ready 🎁 BONUS: Exclusive discounts on world-class certificate programs 🏖️ Learn from home, café, or even poolside. Your summer. Your pace. Your growth. 👉 contact us to get the discounts! #HRSummerSchool #AIHR #FutureOfHR #HRlearning #UpskillSummer #PeopleAnalytics #DigitalHR #HRCommunity

    • No alternative text description for this image
  • An HR specialist who fully masters the sales process can develop effective methods and approaches to attract, hire, and retain professionals in the field of sales. 📈🤝💼 On July 4, Emil Kroyan spoke during the masterclass about how HR professionals can build winning teams and achieve great results. ____________________________________ Վաճառքի գործընթացին լիարժեք տիրապետող HR մասնագետը կարող է մշակել արդյունավետ մեթոդներ և մոտեցումներ՝ ներգրավելու, աշխատանքի ընդունելու և պահպանելու վաճառքի ոլորտի մասնագետներին 📈🤝💼 Հուլիսի 4-ին Emil Kroyan -ը վարպետաց դասի ընթացքում խոսեց այն մասին, թե ինչպես կարող են HR-ները կառուցել հաղթող թիմեր և հասնել մեծ արդյունքների։ #HR #SalesHR #Վաճառք #TeamBuilding #HRinSales #Recruitment #Retention #ArmeninaHRAssociation #Targeting #WorkplaceSuccess

  • 💃Dancing with Marketing. Defining Your Womanly Voice in the Professional Noise 📍How can dancing help you create better marketing? Kristine Udumyan dives into the world of content, noise, and sameness — and shows how becoming your brand’s choreographer can help you stand out in today’s market. 👉 If everyone’s doing the same moves, no one gets noticed. But when you create your own rhythm — people follow. 📖 Want to read the full article? Click the link https://shorturl.at/SbV9i ✍️ Kristine Udumyan 📍 DisruptHR Երևան 2025 ______________________________________ Պարիր մարքեթինգում. ձևավորիր քո կանացի ձայնը մասնագիտական աղմուկում ✨💃 💃 Ինչպե՞ս կարող է պարը օգնել քեզ մարքեթինգում։ Կրիստինե Ուդումյանն անդրադառնում է կոնտենտի աշխարհին, ինֆոաղմուկին ու կրկնություններին՝ առաջարկելով մեկ լուծում՝ դարձի՛ր քո բրենդի խորեոգրաֆը։ 👉 Երբ բոլորը անում են նույն շարժումները, ոչ ոք չի առանձնանում։ Երբ դու ստեղծում ես քոնը՝ մարդիկ սկսում են հետևել։ 📖 Ամբողջ հոդվածը կարդալու համար՝ https://shorturl.at/N22pe ✍️ Կրիստինե Ուդումյան 📍 DisruptHR Երևան 2025 #DisruptHR #KristineUdumyan #Մարքեթինգ #Բովանդակություն #Տարբերվիր #Բրենդինգ #ArmenianHRAssociation

    • No alternative text description for this image
  • Armenian HR Association reposted this

    🚀✨ The “Into the Job Market” conference — a joint initiative by COAF and Armenian HR Association — was another meaningful step in helping our scholarship holders build career confidence and find their professional path. From inspiring sessions to hands-on activities, get a glimpse of the energy, insights, and impact of the day in our video! 🎥 ——— ՔՈԱՖ-ի և Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի համատեղ «Դեպի աշխատաշուկա» աշխատաժողովը ևս մեկ կարևոր քայլ էր մեր կրթաթոշակառուների մասնագիտական կողմնորոշման ու ինքնավստահության զարգացման ճանապարհին։ Աշխատաժողովի ընթացքի, բովանդակության և տպավորությունների մասին՝ տեսանյութում 🎥 📈

  • 📊 The Sales Process as a System How Can HR Build a Winning Team and Deliver Results? The Armenian HR Association invites you to take part in the “BEYOND HR” interdisciplinary masterclass on July 4, led by Emil Kroyan , Co-Founder and CEO of Targeting Agency and Simple Business Academy . This exclusive event is designed for HR professionals working in business environments who are involved in the recruitment, development, and performance coordination of sales teams. Topics we’ll cover: ✅ Customer Journey Mapping ✅ Defining and Standardizing the Sales Process ✅ Creating a Sales Playbook ✅ Process Evaluation and Analysis ✅ Stages of Hiring for Sales Roles 🧑💼 Emil has over 13 years of experience in the sales field, during which he has signed 2600+ contracts, including 1300+ B2B collaborations at Targeting alone. ⏱️ July 4 | 16:30–18:30 👉🏼 Click the link for more details and registration: 🔗 https://lnkd.in/dTHh7nGW 🎫 Free entry for Armenian HR Association members with a 1, 2, or 3 Star membership. Participation fee for non-members: 8,000 AMD. Priority will be given to HR Association members. 📊 Վաճառքի պրոցեսը՝ որպես համակարգ HR-ն ինչպե՞ս կարող է կառուցել հաղթող թիմ և արդյունք Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիան հուլիսի 4-ին հրավիրում է մասնակցելու Targeting Agency և Simple Business Academy կազմակերպությունների համահիմնադիր և գործադիր տնօրեն՝ Emil Kroyan -ի «BEYOND HR» միջմասնագիտական վարպետաց դասին։ Այս փակ հանդիպումը նախատեսված է HR մասնագետների համար՝ ովքեր աշխատում են բիզնեսում և ներգրավված են վաճառքի թիմերի հավաքագրման, զարգացման և արդյունքների համակարգման մեջ։ Թեմաներ, որոնց կանդրադառնանք՝ ✅Գնորդի ճանապարհային քարտեզ (Customer Journey Map) ✅Վաճառքի գործընթացի սահմանում և ստանդարտներ ✅Sales Playbook-ի ստեղծում ✅Պրոցեսների գնահատում և անալիզ ✅Վաճառքի մասնագետի ներգրավման փուլեր (Hiring process for sales roles) 🧑💼Վաճառքի ոլորտում ունի ավելի քան 13 տարվա փորձ, որի ընթացքում կնքել է 2600-ից ավել պայմանագրեր, այդ թվում՝ 1300+ B2B համագործակցություն միայն Targeting-ում։ ⏱️Հուլիսի 4 | 16:30-18:30 👉🏼Մանրամասների և գրանցման համար անցեք հղումով 🔗 https://shorturl.at/57Pwf 🎫 Հայաստանի ՄՌ Ասոցիացիայի «1, 2, 3 Աստղ» անդամների համար մուտքն անվճար է Ոչ անդամների համար մասնակցության վճարը կազմում է 8000 ՀՀ դրամ: Առաջնահերթությունը տրվելու է ՄՌ Ասոցիացիայի անդամներին: #ArmenianHRAssociation #hr #beyondhr #masterclass #targeting

    • No alternative text description for this image
  • We’re excited to inform you that our partner 𝑨𝑰𝑯𝑹 will kick off their special 𝟮𝟬% discount on their popular 𝗙𝘂𝗹𝗹 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝗟𝗶𝗰𝗲𝗻𝘀𝗲 till June 26th. Here are the 𝗧𝗢𝗣 𝟯 𝗥𝗘𝗔𝗦𝗢𝗡𝗦 why we decided to partner with AIHR and why we think their training will be beneficial to future-proofing your HR career. ✅ AIHR has an expansive portfolio of world-class HR certificate programs that cover a wide range of topics in People Analytics, Digital HR, Talent Acquisition, Strategic HR & many more. ✅ 100% online, self-paced and practical training that provides you with unlimited access to a global community of HR practitioners and a resource library. ✅ Personalized career development, facilitated through access to a private course coach, a career centre and live events with HR thought-leaders and subject matter experts. 𝐓𝐡𝐞 𝐥𝐢𝐜𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐝𝐞𝐬 𝐲𝐨𝐮 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐮𝐧𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐥 𝐨𝐟 𝐀𝐈𝐇𝐑’𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐧𝐝 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝 𝐨𝐟 𝟏𝟐 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐡𝐬. 🤔Still some doubt? Your enrollment is 100% risk-free because of AIHR’s 𝟲𝟬-𝗱𝗮𝘆 𝗺𝗼𝗻𝗲𝘆-𝗯𝗮𝗰𝗸 𝗴𝘂𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝗲.🤩 So just give it a shot! 𝐀𝐬 𝐚 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐀𝐫𝐦𝐞𝐧𝐢𝐚𝐧 𝐇𝐑 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, you can benefit from another 20% discount on top of their special offer. 𝐈𝐟 𝐲𝐨𝐮 𝐛𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐚 𝐦𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐀𝐫𝐦𝐞𝐧𝐢𝐚𝐧 𝐇𝐑 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, you can benefit from another 20% discount on top of their special offer. ⏳ Offer ends on June 26 — contact us to get the discounts. 🔗For more information follow the link https://lnkd.in/d-Apz48s #ArmenianHRAssociation #AIHR #aihr #fullacademy #discounts #hr

    • No alternative text description for this image
  • More confident. More competitive. More career-ready. 🚀💼 Children of Armenia Fund (COAF) , in partnership with the Armenian HR Association, hosted the “On the Way to the Labor Market” conference for our scholarship holders. From hands-on workshops and expert presentations to networking opportunities and insights into the HR landscape — the one-day event was packed with learning, inspiration, and meaningful exchange. 🤝 A heartfelt thank you to our incredible speakers and partners for empowering the next generation: Arpi Karapetyan, Gor Karapetyan, Mikayel Oganesyan, Lilit Gevorgyan,Sergey Tantushyan, Anush Manucharyan, Tatev Vardanyan, Varduhi Harutyunyan; Viva, Target Group, Arctx Solution, Ameriabank, Dexatel, Nairi, Marriott Hotel, Atenk, Barsis / New House. ——— Ավելի ինքնավստահ, մրցունակ ու հմուտ՝ կարիերայի զարգացման ճանապարհին 🚀💼 ՔՈԱՖ-ը և Հայաստանի ՄՌ ասոցիացիան համատեղ իրականացրին «Դեպի աշխատաշուկա» աշխատաժողովը ՔՈԱՖ կրթաթոշակառուների համար։ Աշխատարաններ, բանախոսություններ, մարդկային ռեսուրսների «շուկա». մեկօրյա իրադարձությունը հագեցած էր բազմաշերտ ակտիվություններով ու փորձի փոխանակմանն ուղղված ինտերակտիվ քննարկումներով։ 🤝 Շնորհակալ ենք մեր խոսնակներին ու գործընկերներին երիտասարդներին ուղղորդելու և ոգևորելու համար՝ Արփի Կարապետյան, Գոռ Կարապետյան, Միքայել Հովհաննիսյան, Լիլիթ Գևորգյան, Սերգեյ Թանթուշյան, Անուշ Մանուչարյան, Տաթև Վարդանյան, Վարդուհի Հարությունյան․ Viva, Target Group, ArctX Solution, Ameriabank CJSC, Dexatel, Nairi Insurance ILLC, Armenia Marriott Hotel Yerevan, ATENK LTD, Barsis LLC | Nor tun:

    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
    • No alternative text description for this image
      +13
  • Հունիսի 3-ին Gor L. Karapetyan -ի վարպետաց դասին խոսեցինք LinkedIn-ի ռազմավարական կիրառման մասին՝ HR ոլորտում։ 📌 Իրական գործիքներ, իրական մտքեր, իրական համայնք։ Միացեք մեզ՝ շարունակելու մասնագիտական զարգացումը։ On June 3, during Gor Karapetyan’s masterclass, we discussed the strategic use of LinkedIn in the HR field. 📌 Real tools, real insights, real community. Join us to continue your professional development. #HRArmenia #LinkedInHR #ArmenianHRAssociation #HRCommunity

Similar pages